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title: PlanSource - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026
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# Produits similaires à PlanSource

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## Les meilleures alternatives

1. **Connecteam** — 4.6/5 (5213 reviews) — Récompensez vos employés avec un outil de gestion des congés payés surveillé et encouragez les efforts grâce au système de monnaie échangeable de Connecteam.
   - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/153140/connecteam)
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2. **BambooHR** — 4.6/5 (3427 reviews) — L'administration des avantages sociaux n'est qu'une des nombreuses fonctionnalités incluses dans la plateforme de gestion des ressources humaines primée BambooHR.
   - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/110968/bamboohr)
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3. **Paycor** — 4.3/5 (3038 reviews) — Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
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4. **Paylocity** — 4.3/5 (1841 reviews) — Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
   - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/86714/webpay)
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5. **HiBob** — 4.6/5 (177 reviews) — -
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6. **Factorial** — 4.4/5 (313 reviews) — Factorial simplifie l’administration des avantages pour les entreprises de 20+ employés, garantissant un suivi fluide et automatisé des assurances et primes.
   - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/168685/factorial-hr-software)
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7. **UKG Ready** — 4.2/5 (1134 reviews) — Profitez d'avantages adaptés à votre entreprise et à votre personnel.
   - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/143079/UKG-Ready)
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8. **XM for Employee Experience** — 4.6/5 (80 reviews) — Qualtrics Employee Experience est la meilleure plateforme de motivation pour la constitution d'équipes solides, la productivité et la réduction du taux d'attrition indésirable.
   - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/140443/qualtrics-employee-engagement)
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9. **Netchex** — 4.5/5 (165 reviews) — Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.
   - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/162115/netchex)
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10. **Workday HCM** — 4.5/5 (1751 reviews) — Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie.
    - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/66908/workday-hcm)
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11. **Employment Hero** — 4.4/5 (239 reviews) — L'administration des avantages sociaux est facile à utiliser avec une bibliothèque de contrats, de politiques et de documents, ainsi qu'un système de gestion des réclamations intégré à la paie.
    - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/144645/employment-hero)
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12. **ADP Workforce Now** — 4.4/5 (7206 reviews) — Cloud-based and AI-enabled human capital management solution that offers payroll, HR, and workforce management features for businesses.
    - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/155895/workforcenow)
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13. **Arcoro** — 4.1/5 (280 reviews) — Arcoro propose des solutions RH modulaires éprouvées pour les secteurs de la construction, de la sous-traitance et de la maintenance sur site.
    - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/82529/arcoro)
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14. **Paycom** — 4.4/5 (1271 reviews) — Profitez d'un processus d'inscription avec avantages simplifié pour vous et vos employés en un seul système d'enregistrement, sans saisie de données.
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15. **Dayforce HCM** — 4.3/5 (1061 reviews) — Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
    - [Afficher le profil](https://www.capterra.lu/software/114628/Dayforce-HCM)
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## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.lu/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Logiciels de HR analytics](https://www.capterra.lu/directory/31064/hr-analytics/software)
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## Liens

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