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title: Job Board Fire - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026
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# Produits similaires à Job Board Fire

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## Les meilleures alternatives

1. **Indeed for Employers** — 4.5/5 (7541 reviews) — Indeed aide des millions de chercheurs d'emploi et d'employeurs à trouver la bonne solution chaque jour. Commencez à recruter dès maintenant sur le premier site d'offre d'emploi au monde.
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2. **LinkedIn Jobs** — 4.5/5 (5930 reviews) — Atteignez les candidats là où ils sont. LinkedIn est l'endroit n° 1 pour les professionnels qui veulent prendre leur carrière en main. Postez votre annonce de poste à plus de 500 millions de membres.
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3. **ZipRecruiter** — 4.2/5 (10916 reviews) — Envoyez votre offre d'emploi sur plus de 100 plateformes en un seul clic. 80 % des employeurs qui publient une offre trouvent un candidat qualifié grâce au site dans les 24 heures \!
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4. **100Hires** — 4.9/5 (1100 reviews) — Système de suivi des candidatures convivial : forfait gratuit, intégrations à Gmail et à l'agenda. Attirez, faites passer des entretiens et recrutez les meilleurs candidats plus rapidement.
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5. **JBoard** — 5.0/5 (107 reviews) — Logiciel de création de sites web d'offres d'emploi qui permet aux utilisateurs de créer, gérer et développer leur site d'emploi.
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6. **Workable** — 4.4/5 (659 reviews) — Utilisé par plus de 6 000 entreprises, Workable est le logiciel de recrutement le plus populaire sur le marché et permet à ses clients de rationaliser leurs processus de recrutement.
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7. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1260 reviews) — L'un des principaux systèmes d'ATS dans le cloud qui propose des demandes et publications d'emploi, la sélection des candidats assistée par IA, l'entretien, l'intégration, les rapports, etc.
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8. **Glassdoor** — 4.3/5 (215 reviews) — Logiciel web de publication d'offres d'emploi qui permet aux employeurs et aux futurs employés de consulter des offres d'emploi, de consulter les avis sur l'entreprise et de comparer les salaires.
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9. **Zoho Recruit** — 4.5/5 (1193 reviews) — Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier.
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10. **JOIN** — 4.6/5 (112 reviews) — Join.com est un logiciel gratuit d'attraction des talents et de suivi des candidatures qui aide les PME à recruter les bons candidats.
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11. **Talos ATS** — 4.6/5 (122 reviews) — Système de suivi des candidatures facile à utiliser offrant un contrôle total sur votre processus de recrutement. Configuration rapide avec formation et assistance complètes au Royaume-Uni.
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12. **Highered** — 4.6/5 (35 reviews) — Highered est approuvé par plus de 700 écoles dans 91 pays et utilisé par les employeurs de tous les secteurs pour héberger leurs événements virtuels.
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13. **Breezy** — 4.5/5 (1419 reviews) — Breezy HR est un logiciel d'ATS (suivi des candidatures) moderne et unique en son genre qui inclut tout ce dont vous et votre équipe avez besoin pour gérer vos processus de recrutement. Il est conforme au RGPD.
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14. **LineupX** — 4.5/5 (26 reviews) — Une plateforme de placement optimisée par IA (intelligence artificielle) qui permet de mettre en relation les jeunes talents d’institutions prestigieuses avec les meilleurs employeurs.
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15. **JazzHR** — 4.3/5 (491 reviews) — JazzHR a pour mission de rendre le recrutement et l'embauche faciles, efficaces et abordables, quelle que soit la croissance que votre entreprise recherche.
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