Logiciels de gestion des talents

Un logiciel de gestion des talents offre aux employeurs les outils nécessaires pour gérer, évaluer et rémunérer avec précision les performances du personnel. Grâce au suivi des performances et des normes, il leur permet de créer et de maintenir un effectif hautement performant. Les principales solutions de ce type de logiciel incluent la formation des employés, les évaluations de rémunération, la conformité aux règlements et la planification de la relève, qui aide toutes les entreprises à gérer la croissance de leur personnel. Voir aussi : logiciel de ressources humaines, logiciel d'évaluation des performances, logiciel de planification de la relève, logiciel de formation, logiciel de gestion du personnel et logiciel de suivi des candidatures.

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eloomi combine la gestion de l'apprentissage (LMS) et la gestion continue des performances dans une plateforme logicielle cloud flexible. Simplifiez la formation et l'amélioration des performances avec des expériences utilisateur fortes. Solution idéale pour susciter la motivation de différentes générations de main-d'œuvre sur n'importe quel appareil. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://eloomi.com. En savoir plus sur eloomi eloomi combine la gestion de l'apprentissage (LMS) et la gestion continue des performances dans une plateforme logicielle cloud flexible. En savoir plus sur eloomi
Glint vous donne une visibilité révolutionnaire de vos employés. En savoir plus sur Glint La plateforme Glint de réussite des employés aide les organisations internationales à accroître les niveaux de motivation des collaborateurs, à développer leurs compétences et à améliorer les résultats opérationnel. En savoir plus sur Glint
Conçue pour les équipes de toutes tailles, Recruitee est la meilleure plateforme d'acquisition et de gestion de talents en Europe. Qu'il s'agisse de l'image de marque de l'employeur, de la promotion des postes, de l'approvisionnement en talents ou du suivi des candidatures, Recruitee permet aux équipes de rationaliser et d'automatiser leurs efforts de recrutement afin d'attirer efficacement les meilleurs talents. Parmi les clients de la plateforme primée de Recruitee figurent, Hotjar, Greenpeace, Scotch et Soda, Hudsons Bay et Vice. Recruitee a remporté le prix OnRec Award 2018 pour son innovation technique. En savoir plus sur Recruitee Logiciel de recrutement moderne pour rationaliser, automatiser et optimiser votre processus de recrutement. En savoir plus sur Recruitee
Le marché de l'emploi actuel est axé à 90 % sur les candidats. Offrir la meilleure expérience candidat possible constitue l'une des meilleures stratégies de marque employeur qu'une entreprise puisse avoir et doit être la priorité pour tout recruteur. Avec le logiciel robuste de suivi des candidatures de Zoho Recruit, qualifier et classer les candidats est un jeu d'enfant. Établir et entretenir une relation saine avec les candidats et les clients permet aux recruteurs de faire correspondre les talents pertinents à une offre d'emploi spécifique plus facilement et plus rapidement. En savoir plus sur Zoho Recruit Réduisez le temps d'embauche grâce à des techniques efficaces de gestion des talents et recrutez des candidats à l'aide de puissants outils d'automatisation. En savoir plus sur Zoho Recruit
Le module compétences permet par exemple de dresser un profil de chaque collaborateur, avec ses compétences mises en parallèle avec celles attendues pour le poste.En plus de couvrir l'essentiel des besoins en matière de GPEC, le logiciel Eurécia permet également de gérer tous les aspects administratifs de la gestion RH : dossier salarié et bulletin de salaire dématérialisé, gestion des congés, des notes de frais, suivi des temps de travail et des activités, plannification, etc. En savoir plus sur Eurécia Gestion des Talents Ce module permet d'accompagner les professionnels des ressources humaines dans leur management du capital humain. GPEC En savoir plus sur Eurécia Gestion des Talents
Le logiciel de gestion de l'expérience du personnel Blue a été entièrement conçu pour optimiser vos stratégies de gestion des talents en rassemblant les idées de vos employés tout au long de leur parcours. En favorisant l'intégration directe à vos ressources informatiques clés (SIRH, LMS, portail, SSO, etc.), Blue vous aide à obtenir une automatisation optimale et une compréhension approfondie des talents. En savoir plus sur Blue for Employee Experience Le logiciel de gestion de l'expérience du personnel Blue a été spécialement conçu pour optimiser vos stratégies de gestion des talents grâce à une meilleure compréhension des employés. En savoir plus sur Blue for Employee Experience
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par Epignosis

(31 avis)
eFront est une plateforme LMS flexible pour les entreprises qui ont besoin de mesures de sécurité avancées et d'une personnalisation poussée pour former des masses d'employés, de partenaires et de clients. Conçu pour être le LMS d'entreprise le plus adaptable du marché, eFront vous procure un contrôle total sur votre environnement de formation virtuel et vos données. Il se fond harmonieusement avec toute autre infrastructure et a la capacité de croître au fur et à mesure que vous grandissez. En savoir plus sur eFront Formez vos employés, partenaires et clients avec eFront, le puissant système de gestion de l'apprentissage qui s'adapte à vos besoins. En savoir plus sur eFront
Appreiz redéfinit la motivation des collaborateurs et la gestion des talents et des performances à l'aide de la reconnaissance sociale. L'interface de l'application offre une plateforme simple et puissante pour les collaborateurs, les gestionnaires et les partenaires afin de fournir une reconnaissance instantanée et une suggestion constructive pour une aptitude, valeur ou compétence avérée. Le tableau de bord donne aux gestionnaires des informations utiles sur les personnes. Le logiciel s'intègre à Slack et Microsoft Teams avec des bots intelligents. La performance facilitée par les vérifications, le mentorat et la formation intelligente... En savoir plus sur Appreiz Motivez vos collaborateurs. Optimisez vos performances. Appreiz est une solution complète de motivation des collaborateurs intégrée à la gestion de la performance. En savoir plus sur Appreiz
MentorcliQ vous permet d'utiliser votre talent pour développer vos futurs talents. Des entreprises comme Deloitte, Honda et JP Morgan Chase ont choisi MentorcliQ pour stimuler leur stratégie de développement de talents grâce au mentorat. L'Association of Talent Development (ATD) et Brandon Hall ont décerné à MentorcliQ le prix de l'excellence pour ses pratiques et sa technologie de premier plan en matière de mentorat. TechCrunch et le magazine Chief Learning Officer ont décrété que MentorcliQ représentait l'avenir. Pourquoi attendre et ne pas commencer à développer les aptitudes de vos employés dès maintenant avec cette solution ? En savoir plus sur MentorcliQ Employee Mentoring Logiciel primé de tutorat, basé dans le cloud, conçu pour renforcer la motivation des collaborateurs et démontrer des résultats commerciaux mesurables. En savoir plus sur MentorcliQ Employee Mentoring
Traffit est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) SaaS pour les agences de recrutement, les services RH et les chasseurs de têtes. Il vous permet de créer votre propre base de données de candidats consultable et de gérer vos processus de recrutement à chaque étape. Traffit dispose également d'un module CRM intégré et comprend des intégrations et une API. En savoir plus sur TRAFFIT Le système de suivi des candidatures (ATS) parfait En savoir plus sur TRAFFIT
Classé site de recrutement nº 1 par les employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiteur simplifie la gestion des talents en permettant d'associer vos postes vacants aux candidats qualifiés pour ceux-ci. Ce tableau de bord tout-en-un vous permet de suivre, gérer et évaluer les candidats à un poste ainsi que de communiquer avec eux. *Selon la notation Trustpilot sur les sites de recrutement avec plus de 1 000 avis. ZipRecruiter facilite la gestion des talents en faisant correspondre vos postes aux candidats qui possèdent les compétences et l'expérience adéquates.

par Ultimate Software

(841 avis)
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting. Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
Rejoignez les milliers d'entreprises qui modernisent déjà leur recrutement et leur embauche grâce à l'ATS clair, moderne et simple de Breezy HR. Publiez des postes sur plus de 40 sites d'emploi premiums + pages de carrières de votre marque gratuitement ; profitez de l'analyse de CV à partir de n'importe quel format ; organisez les candidats dans votre pipeline glisser-déposer personnalisé ; planifiez et organisez des entretiens vidéo unidirectionnels et en groupe dans l'application ; désencombrez votre communication d'équipe et de candidat avec la messagerie groupée et individuelle, puis utilisez les rapports pour optimiser ! Breezy HR est un ATS (suivi des candidatures) moderne et visuel qui inclut tout ce dont vous et votre équipe avez besoin pour gérer vos processus de recrutement. Convivial, riche en fonctionnalités !
Voulez-vous remporter la bataille du talent ? Le suivi des candidatures (ATS) facilite la recherche et le recrutement des meilleurs candidats. En tant que leader dans le domaine de la commercialisation de logiciels d'acquisition de talents autonomes, iCIMS aide les organisations à gérer chaque étape de leur cycle de recrutement dans un système d'enregistrement unique. Évolutif, facile à utiliser et épaulé par un service client primé, iCIMS Recruit assure un suivi des candidatures intelligent et puissant qui travaille pour vous. Voir une démo gratuite ! iCIMS vous aide à intéresser, communiquer et suivre les candidats de manière centralisée pour simplifier votre processus de recrutement et embaucher des personnes talentueuses.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues. Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Avec le logiciel tout-en-un de Paycom, vous pouvez stimuler la satisfaction des employés et contrôler les budgets salariaux en liant les performances et la rémunération. Un outil cloud performant rationalise le processus de vérification entre employés, responsables et RH. Les augmentations sont automatiquement mises à jour dans le système de paie. Vous pouvez également consulter des analyses selon le nombre de collaborateurs, le chiffre d'affaires, les heures supplémentaires, etc. Avec le logiciel tout-en-un de Paycom, vous pouvez stimuler la satisfaction des employés en liant les performances et la rémunération.
Outil complet de gestion des talents qui aide l'organisation à gérer l'affichage des emplois, les profils des candidats, la gestion des entretiens et l'examen des commentaires, l'embauche des candidats appropriés, l'initiation post-recrutement grâce des notifications détaillées et des fonctionnalités de rapport. Fonctionnalités clés : Demande d'emploi, affichage d'emploi, examen du sourcing des candidats et sélection, embauche numérique, intégration des réseaux sociaux, statistiques analytiques, fonctionnalité des appareils mobiles. Solution Cloud de bout en bout qui comprend : demandes d'emploi et affectations, sélection des candidats, sélection et embauche.
JazzHR est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures puissant, convivial et abordable qui permet aux personnes les plus douées aujourd'hui de développer les plus grandes entreprises du monde de demain. JazzHR remplace les anciens processus de recrutement, comme les e-mails et les feuilles de calcul, par un système de suivi des candidatures intuitif qui aide les recruteurs et les responsables du recrutement à établir un processus de recrutement évolutif et efficace permettant à coup sûr d'embaucher d'excellents éléments. JazzHR a pour mission de rendre le recrutement et l'embauche faciles, efficaces et évolutifs, quelle que soit la croissance que votre entreprise recherche.

par Workable Software

(358 avis)
Workable offre une interface flexible et intuitive pour suivre et gérer les candidats. Les pipelines de recrutement visuelles fournissent des mises à jour du statut en direct pour chaque poste, ainsi que des profils de candidat détaillés. Utilisez la base de données des candidats et le talent CRM pour encourager et faire progresser les prospects au fil du temps. Créez un processus d'entretien structuré avec des kits d'entretien et générez des commentaires exploitables à l'aide de fiches de notation personnalisées. Une communication traçable garantit une collaboration harmonieuse avec votre équipe. Workable est disponible pour les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles. Conçu pour évoluer, Workable convient aux entreprises en croissance et de taille moyenne comptant entre 1 et 1 000 employés.
Le logiciel de gestion des talents de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à publier des offres d'emploi, à recruter des candidats et à gérer les performances. Vous pouvez créer des workflows de recrutement sur mesure, personnaliser des formulaires d'évaluation, définir des objectifs INTELLIGENTS et suivre les performances pour répondre aux besoins de votre entreprise. L'interface facile à utiliser et accessible 24h/24, 7j/7 donnera à vos collaborateurs les outils nécessaires pour mieux recruter et travailler plus efficacement. Système de suivi des candidatures et d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable.
Idéale pour les entreprises de 200 à 750 employés, Saba TalentSpace est une plateforme de développement de talents hyper-connectée qui permet aux collaborateurs et aux équipes de gérer leur propre expérience, tout en respectant les objectifs de performance de votre entreprise. TalentSpace est conçue pour intégrer la formation et le développement, la reconnaissance, le coaching et les feedbacks dans l'expérience quotidienne de vos collaborateurs, afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. Une suite cloud complète et primée qui automatise, simplifie et intègre de manière transparente tous vos processus de gestion des talents.

par Saba Software

(215 avis)
Saba fournit des solutions de gestion de talents qui permettent aux collaborateurs et aux équipes de gérer leur propre expérience. L'environnement de talents hyper-connecté de Saba est conçu pour intégrer la formation et le développement, la reconnaissance, le coaching et les feedback dans l'expérience quotidienne de vos collaborateurs, afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. Saba Cloud est la plateforme idéale pour les organisations de plus de 750 employés qui souhaitent transformer leurs programmes de talents afin de créer plus de valeur pour leurs collaborateurs et leurs activités. Saba Cloud est une solution de gestion de talents qui permet aux personnes et aux équipes de gérer leur propre expérience.

par ClearCompany

(207 avis)
Cela semble si simple : recrutez davantage de bons employés, vous remporterez plus de victoires. La magie et la science, résident dans la façon d'y arriver. Bénéficiez d'un niveau supérieur de gestion totale des talents. Comment ? Avec une plateforme organique et unifiée pour de meilleures expériences de recrutement, une intégration transparente, un alignement des objectifs et une gestion de la performance à l'échelle de l'entreprise, le tout régi par les meilleures pratiques. Alors que les utilisateurs satisfaits se comptent en centaines de milliers et que le taux de fidélisation atteint 99 %, les clients vous diront qu'il n'existe pas de meilleur choix pour la gestion totale des talents. Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et d'informations stratégiques permettant d'améliorer le recrutement, l'intégration, la performance et l'administration des avantages sociaux.
SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) est une solution complète et intégrée de gestion du capital humain. SAP ERP HCM offre aux organisations de tous les secteurs les outils nécessaires pour gérer leur atout le plus important : le personnel. La solution permet aux cadres, professionnels de RH et cadres hiérarchiques de recruter les meilleurs talents, de former et de cultiver les compétences de leur main-d'œuvre.
We've tailored the SuccessFactors HR software bundle specifically for the talent management needs of businesses or divisions with fewer than 500 employees. With SuccessFactors HCM, you can automate your people processes, improve visibility and efficiency, and transform your business turning strategy into execution every day. Since the software deploys in the cloud, its easy to set up and offers built-in best practices to manage the entire employee lifecycle. Improve employee performance and align activities for business growth with a talent management solution deployed on the cloud.

par Recruiterbox

(161 avis)
Gérez facilement les CV, attirez des candidats provenant de diverses sources, gérez votre page Carrières, collaborez avec votre équipe de recrutement et générez des rapports sur vos activités de recrutement à l'aide d'une seule solution. Recruiterbox aide les entreprises à automatiser le processus de recrutement de bout en bout, de la publication d'un poste vacant à la sélection du candidat idéal. Les clients de l'éditeur incluent Wolfram, Lonely Planet, le gouvernement américain et plus de 2 000 autres. Recrutez plus efficacement qu'une entreprise Fortune 500 pour moins de 500 $ par mois. Les clients de l'éditeur incluent Wolfram, Lonely Planet et Olark.
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Fonctionnalité glisser-déposer. Téléchargement de photos par lots. Imprimez sur une ou plusieurs pages sur tous les formats de papier connus. Divisez un graphique par service, niveau ou rôle principal. Exportez au format PDF, PNG, CSV ou PowerPoint. Partagez votre graphique dans une invitation privée par e-mail, une URL publique ou une incorporation. Ajoutez des champs personnalisés. Formatez votre graphique et adaptez-le à votre marque grâce à des options étendues de colorisation et de personnalisation. Le moyen le plus simple de créer, modifier, partager, exporter et imprimer des organigrammes. Prend en charge la création automatique de graphiques via csv.
Avec Cornerstone Learning, les entreprises de plus de 500 employés peuvent proposer à leurs collaborateurs une grande variété de cours et de programmes de formation riches en supports. Les tests et les évaluations sont accessibles via les portails employés. Ce LMS est adapté aux mobiles, ce qui rend l'apprentissage autonome et possible 24h/24, 7j/7. La formation permet aux employés de conserver leurs certifications, leur conformité et de se tenir prêts à développer leurs compétences. Les opportunités d'apprentissage ont un impact positif sur la motivation des collaborateurs et sur leur performance organisationnelle. Le LMS de Cornerstone est disponible 24h/24, 7j/7, adapté aux mobiles et permet aux travailleurs d'accroître leurs compétences et leurs connaissances à leur convenance.
Cornerstone's talent management solutions help companies attract candidates that are strong culture and skills fits, enables them to develop their careers through learning and training opportunities, and even blend organizational succession initiatives with compensation management to ensure a maximum ROI on employee investment. Through a unified talent management system, Cornerstone helps companies and agencies in all fields make smarter, more data-driven workforce decisions. Cornerstone's talent management tools enable companies to take a smarter approach to workforce planning and the employee lifecycle.
IBM talent Management fournit un portefeuille de solutions de ressources humaines conçues pour aider les entreprises à acquérir, former et développer des talents. Que vous soyez à la recherche d'une solution de main-d'œuvre de bout en bout unique ou plus large, IBM talent Management offre des solutions adaptées à vos besoins spécifiques, y compris les évaluations des employés, les cadres de talents, l'acquisition de talents, le coaching de carrière, et plus encore. IBM talent Management fournit un portefeuille de solutions de ressources humaines conçues pour aider les entreprises à acquérir, former et développer des talents.

par HireTeamMate

(78 avis)
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par Instructure

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par MightyRecruiter

(59 avis)
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par Hello Talent

(57 avis)
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par WorkCompass

(50 avis)
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par BullseyeEngagement

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par Cornerstone OnDemand

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(27 avis)
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Spécialement conçu pour les entreprises de plus de 10 000 employés. Avature est une plateforme SaaS d'entreprise hautement flexible pour l'acquisition mondiale et la gestion de talents qui s'appuie sur l'innovation et la technologie Internet commerciales pour relever les défis de recrutement et de performance. Cette solution de gestion des performances permet à votre entreprise d'identifier les lacunes en matière de compétences organisationnelles, les employés à haut et bas rendement et bien plus encore en laissant les données recueillies pendant toute la période de performance raconter l'histoire de votre entreprise. Avature offre une solution de gestion des performances qui permet aux grandes entreprises d'accélérer les performances et de retenir les meilleurs talents.
Bloomin helps Managers and HR Directors to measure the employees experience. By motivating their teams, the managers can release the full potential of the employees and take actions thanks to the real-time results. Bloomin finds and analyzes the insights to boost employees engagement and hold them back. Bloomin is the solution to collect current and reliable employees input. You turn data into engagement, retention and performance.

par GrapevineEvaluations.com

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GrapevineEvaluations.com is a cloud based 360 degree feedback software tool that makes it easy to perform a 360 degree evaluation or any kind of employee evaluation all using our easy to use tool. You can pull from our question library, add your own or do combination of both. Easily upload employees being evaluated and raters, then launch. Grapevine collects all the data and then provides you access to the report engine to customize and output the results. A cloud based 360 degree feedback software tool to customize a 360 degree evaluation or any kind of employee evaluations easily.
NEOGOV provides a high quality and easy-to-use talent management system to service the public sector market. Serving over 6,000 organizations, the company's system supports the entire employee lifecycle, automating recruitment, onboarding, training, and performance management. Customers say NEOGOV helps them save time and money, reduce paper processes, improve regulatory requirement compliance, increase employee productivity and engagement, and provide better services to citizens. NEOGOV provides a high quality and easy-to-use talent management system to service the public sector market.

par Söderberg & Partners Heartpace

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Heartpace is modern Continuous Performance Management software. Our clients choose Heartpace as OKRs management & Strategic Alignment tool. Develop connections in vision, strategy and objectives for all employees on one platform. Keep your employees Focused, Motivated and Aligned with Great 1:1 Talks and outgoing Feedback. Increase commitment, performance and profitability. Results are immediate and push the entire company in a positive direction. Cloud-based performance review and feedback tool that assists firms with 360 degree evaluation, payroll, feedback and goal setting.
Kazoo is the only all-in-one Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution. By bringing together Real-time Recognition & Rewards, Continuous Performance Management, and Employee Engagement Surveys, Kazoos employee-first solution enables companies to build purpose-driven cultures while increasing productivity, retention, and revenue. Learn why Kazoo is the platform of choice for over 700 people-first companies like yours:KazooHR.com Kazoo is the only Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution.
Oleeo, anciennement WCN, est un fournisseur primé de technologies innovantes pour l'acquisition de talents. Conçue à l'aide d'une automatisation intelligente et de machine learning, la plateforme Oleeo aide les entreprises à découvrir un potentiel de sourcing illimité pour attirer, engager et recruter des équipes compétentes et variées prêtes à changer le monde. La mission réside dans le fait d'aider les recruteurs à faire cela plus rapidement et plus efficacement que jamais auparavant : www.oleeo.com. Oleeo, anciennement WCN, est un fournisseur primé de technologies innovantes pour l'acquisition de talents. Attirer, engager et recruter plus vite.

par PeopleAdmin

(16 avis)
Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education. Software that provides recruiting, position management, onboarding, and performance management for government and higher education.

par Freshworks

(16 avis)
Freshteam est un système de suivi des candidatures qui aide les recruteurs à trouver, interviewer et recruter de grands talents. Freshteam permet aux recruteurs de créer des pages d'emploi, partager des offres d'emploi, solliciter des références d'employés, collaborer avec l'équipe d'embauche pour présélectionner les candidats, planifier des entrevues, recueillir des commentaires et faire des offres. Freshteam est un système de suivi des candidatures que les recruteurs peuvent utiliser pour trouver, interviewer et recruter de grands talents.
Mettl Online Assessment Platform est une solution unique pour rationaliser votre processus de recrutement. Cette plateforme hautement personnalisable vous permet de mesurer les compétences, la personnalité et la capacité analytique des candidats dans un environnement hautement sécurisé. Mettl Online Assessment Battery vous aide à trouver le candidat idéal à l'aide d'une évaluation scientifique reposant sur des entretiens en ligne structurés.

par BidRecruit

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PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line. PayScale compensation management platform helps organizations determine how much to pay their employees
Hireology's Intelligent Hiring Framework helps business owners streamline and improve their hiring process, resulting in smarter hiring, reduced turnover and increased productivity. In one intuitive platform, clients are empowered to manage each step of the hiring process: from defining the job and sourcing applicants to interviewing, verifying and onboarding final candidates. Everything business owners need for better hires, in one place A career site, job boards, interview guides, verifications & onboarding

par EmployeeConnect

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Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control. Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.

par FirstScreen

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par ELMO Cloud HR & Payroll

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Founded in 2002, ELMO (ASX:ELO) is Australia & New Zealands only integrated cloud HR, payroll, and rostering / time & attendance solution, offering: ONE vendor, ONE dashboard, ONE user-experience. We are the fastest growing HR Tech company in the region. We provide innovative cloud HR and payroll technology to more than 1000 organisations across APAC. ELMOs suite of HR and Payroll solutions can be used together, or stand alone and are configurable to your organisations processes and workflows. Cloud payroll, HR core, recruitment, onboarding, learning, performance, succession, remuneration, salary benchmarking, surveys, rewards

par Aspiration Software

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A South African based talent management solution for performance management, with tools for reviews, reporting, and tracking. A South African based talent management solution for performance management, with tools for reviews, reporting, and tracking.

par HR Technology Solutions

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HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration. Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.

par Cascade HR

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Part of IRIS Software Group, CascadeGo (formerly known as Octopus HR) helps UK SMEs to manage their workforce more efficiently. With CascadeGo you spend less of your time managing day-to-day HR admin and more of your time adding real value to your organisation. CascadeGo provides all of the functionality you'd expect from an award-winning, self-service HR system, and can be customised to the specific needs of your organisation. Our online, self-service HR systems save HR professionals from drowning in paperwork freeing them up to be more strategic.

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par Reflektive

(10 avis)
Plateforme légère de rétroaction en temps réel, facile à utiliser et intégrée de façon transparente dans les flux de travail quotidien des employés. Plateforme légère de rétroaction en temps réel, facile à utiliser et intégrée de façon transparente dans les flux de travail quotidien des employés.
Trivie is a microlearning platform that combines brain science, adaptive learning, and gamification to help employees remember training information while the detailed analytics identify where, when, and why they may need more. As a 100% self-service product, Trivie can be deployed to thousands of learners in a matter of minutes. Trivie is a microlearning platform to help employees remember training and identify where and when they need more
SkillNet has a unique 5 step process to engage, develop and retain staff. The process includes competency models, self and 360 assessments, individual development plans, frequent coaching, and people data. Engage users in their own development with an individual development plan based on assessment results. Help managers coach with trend data. Connect any learning asset to the skills and knowledge. Offer a sticky personalized approach to learning and development because one size fits none. Engage users in their own development with a competency based approach designed for frequent coaching to inspire and retain your people
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par Skills DB Pro

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par CredSpark

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Aide les spécialistes du marketing à créer des expériences d'apprentissage attrayantes et informelles pour leurs auditoires, en générant des données approfondies et des leads qualifiés. Aide les spécialistes du marketing à créer des expériences d'apprentissage attrayantes et informelles pour leurs auditoires, en générant des données approfondies et des leads qualifiés.

par KALPA Systems

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Un outil permettant aux commissions scolaires de suivre, gérer et présenter tous les aspects du développement professionnel du personnel. Utilisé principalement dans l'enseignement primaire et secondaire. Conçu pour évaluer la conformité à certaines exigences de développement professionnel en fonction de règles et réglementations locales ou nationales. Un outil permettant aux commissions scolaires de suivre, gérer et présenter tous les aspects du développement professionnel du personnel.
Oplift is a suite of employee apps which boost performance and productivity by improving training, comms, compliance and reporting. The platform enables organisations to easily connect, communicate and engage with their staff no matter where they are. It makes it simple to train and motivate people through microlearning plus rewards and recognition. Companies can ensure compliance with digital audits, checklists, article acknowledgements and easy to view insights and analytics. Oplift is a suite of employee apps which boost performance by improving training, comms and compliance.
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par SumTotal Systems

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par Talemetry

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par Teamable

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