Pourquoi Capterra est gratuit

par Recruitee

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Recruitee est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) convivial, conçu pour les recruteurs et les responsables du recrutement. Cette solution vous permet d'utiliser des données pour optimiser continuellement chaque aspect de votre processus de recrutement. Qu'il s'agisse de réduire les coûts de recrutement ou d'ajuster votre flux de travail à la perfection, Recruitee vous aide à acquérir les meilleurs talents. Le logiciel primé de Recruitee est utilisé par des entreprises à forte croissance telles que Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie et Karl Lagerfeld. En savoir plus sur Recruitee Plateforme de recrutement collaboratif pour les équipes, Recruitee est en train de devenir rapidement la norme pour les entreprises à forte croissance dans le monde entier. En savoir plus sur Recruitee
BambooHR offre une solution de suivi des candidatures (ATS) facile et intégrée incluse à la plateforme RH basée sur le cloud primée. Les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances ainsi que le reporting facile et l'application mobile pratique vous permettent tous de travailler de manière optimale. Libérés de la spirale de la gestion des données, les professionnels RH sont plus effectifs, plus efficaces et plus humains. Rendez-vous sur leur site ou appelez-les pour voir une démonstration et commencer une version d'essai gratuite. En savoir plus sur BambooHR BambooHR propose un suivi intégré des candidatures (ATS) inclus à son package logiciel primé d'information RH basé sur le cloud. En savoir plus sur BambooHR

par skeeled

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Les recruteurs s'accordent pour dire que le recrutement au sein d'un grand bassin de candidatures constitue la partie la plus difficile. Par conséquent, la recherche rapide des meilleurs talents dépend en grande partie de la capacité à automatiser le flux de travail de recrutement grâce à l'intelligence artificielle (IA) pour sélectionner et évaluer plus efficacement les candidats. Ce système de suivi des candidatures utilise de puissants algorithmes de classement pour fournir une liste de sélection basée sur des indicateurs de qualification. En savoir plus sur skeeled Skeeled utilise une technologie approfondie de profilage et de classement des candidats pour améliorer la qualité du recrutement avec un suivi des candidatures, ATS basé sur l'IA. En savoir plus sur skeeled

par Teamtailor

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Teamtailor est un système de suivi des candidatures (ATS) facile à utiliser, un site d'offre d'emploi et un tableau de bord d'analyse de données, en même temps. Il a changé la façon dont ils travaillent avec l'image de marque des employeurs et le flux des candidats. Il est magnifiquement conçu et se connecte de façon transparente à toutes les pages de réseaux sociaux de votre entreprise. Une autre bonne nouvelle est qu'un candidat peut postuler d'un simple clic sur son téléphone ou sa tablette ! Et bien sûr, vous pouvez tout gérer à partir de votre appareil mobile ! En savoir plus sur Teamtailor La plateforme de recrutement et de gestion de l'image de marque des employeurs qui attire les candidats, pour les grandes et les petites entreprises. En savoir plus sur Teamtailor
Déplacez le meilleur candidat entre les différentes phases du processus de recrutement avec le système de suivi des candidatures de Zoho Recruit. Dites adieu à la saisie manuelle des détails dans votre base de données des candidats et automatisez votre processus de recrutement. Zoho Recruit vous aide à organiser et suivre l'ensemble de vos offres d'emploi, CV, candidats, clients et contacts tout en vous laissant créer un processus de recrutement à la fois simple et puissant. En savoir plus sur Zoho Recruit Le système de suivi des candidatures (ATS) de Zoho Recruit vous aide à simplifier et à rationaliser votre processus de recrutement de bout en bout. En savoir plus sur Zoho Recruit

par Manatal

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Manatal est une solution de suivi des candidatures basée sur le cloud qui vous aide à recruter de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent. Ses fonctionnalités clés vous aideront à : 1) Gérer votre base de données de CV en les chargeant et en les analysant facilement dans le système en un seul clic ; 2) Trouver les meilleurs candidats pour vos postes et les meilleurs postes pour vos candidats à l'aide du moteur de recommandations optimisé par l'IA de Manatal ; 3) Enrichir automatiquement le profil de vos candidats avec les réseaux sociaux (LinkedIn, GitHub, Facebook, etc.). En savoir plus sur Manatal Logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui permet aux services et agences RH de recruter de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent. En savoir plus sur Manatal

par HR Bakery

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Ce logiciel de recrutement de bout en bout accélère le processus de recrutement avec un suivi automatisé, un filtrage des candidats à la demande, des données facilement accessibles avec optimisation mobile, des analytics avancées et une intégration transparente à d'autres modules CakeHR. En savoir plus sur CakeHR Gérez facilement chaque étape du recrutement avec cet outil de pipeline. Visualisez votre pipeline avec une interface glisser-déposer simple à utiliser ! En savoir plus sur CakeHR

par TargetRecruit

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Logiciel pour les sociétés de recrutement et de dotation basé sur Salesforce. TargetRecruit est une solution de suivi des candidatures basée sur le cloud entièrement personnalisable, qui fait partie d'un écosystème d'applications intégrées. Du service client aux fonctions administratives, elle associe un ATS puissant et flexible au 1er programme de CRM mondial, Salesforce, en aidant les clients à réduire les coûts de recrutement, à réduire les délais de recrutement et d'embauche et à améliorer la rétention ainsi que la conformité du personnel. En savoir plus sur TargetRecruit Logiciel pour les sociétés de recrutement et de dotation basé sur Salesforce. En savoir plus sur TargetRecruit

par Intersection Ventures

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Atomic Hire applique des indicateurs de performance professionnelle et d'expertise collective scientifiquement éprouvés pour augmenter l'efficacité du recrutement. Atomic Hire garantit qualité, diversité et gain de temps. Atomic Hire a été conçu pour faciliter le processus de recrutement aux PDG, fondateurs et responsables de recrutement très occupés. En savoir plus sur Atomic Hire Atomic Hire simplifie le recrutement en appliquant des indicateurs de performance professionnelle, d'IA et d'expertise collective scientifiquement prouvés. En savoir plus sur Atomic Hire

par Zenploy

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Zenploy vous permet d'optimiser et accélérer vos recrutements : - Créez un site carrière pour accueillir vos candidats - Diffusez vos offres sur les meilleurs sites d'emploi - Centralisez toutes vos candidatures en un seul endroit - Gérez vos candidats par simple glisser-déposer - Planifiez les entretiens & Evaluez les candidats en équipe - Analysez votre activité pour optimiser vos recrutements Vous utilisez Trello pour gérer vos projets ou Pipedrive pour vos ventes, vous allez adorer Zenploy ! En savoir plus sur Zenploy Un ATS simple et moderne pour gérer vos recrutements avec votre équipe. En savoir plus sur Zenploy

par Conrep

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Le logiciel PSA (Professional Services Automation) de Conrep offre une solution de bout en bout pour les entreprises de consulting, de recrutement et de services professionnels. Conrep améliore tous les aspects de votre entreprise : flux de travail, suivi et contrôle. Cette solution web facile à mettre en œuvre accroît l'efficacité organisationnelle, optimise l'utilisation des ressources, facilite la collaboration au sein de l'équipe et favorise la responsabilité individuelle et la productivité. En savoir plus sur Conrep Solution personnalisable d'acquisition de talents de bout en bout pour les entreprises de consulting, de recrutement et de services professionnels. En savoir plus sur Conrep

par BizMerlin

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BizMerlinHR propose un système complet de suivi des candidatures qui permet de publier des offres d'emplois, de suivre les candidatures et de coordonner l'ensemble du processus de sélection avec des flux de travail faciles à utiliser. Trouvez le candidat idéal pour votre organisation grâce à cette solution intégrée à des sites d'offres d'emplois tiers qui vous aide à analyser des CV, à évaluer les candidatures et à faire passer des tests et des entretiens vidéo. Automatisez votre processus de sélection et gagnez du temps pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment : attirer et sélectionner les meilleurs talents pour votre équipe. En savoir plus sur BizMerlin La solution de gestion des ressources humaines de choix pour recruter, intégrer, gérer, répartir et retenir les membres de leur équipe. En savoir plus sur BizMerlin

par Recooty

(64 avis)
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Recooty est un outil de recrutement tout-en-un qui aide les PME à constituer des équipes de qualité. Il optimise le recrutement dès la phase initiale et la rationalisation jusqu'à la fin du processus d'embauche. Plus de 5 000 organisations font confiance à Recooty. Bâtissez votre grande équipe ! Le plan de base est gratuit à vie ! En savoir plus sur Recooty La mission de Recooty est de créer un processus d'embauche le plus simple possible pour les PME afin de les aider à recruter de grands talents. En savoir plus sur Recooty
Mettl Online Assessment Platform est une solution unique pour rationaliser votre processus de recrutement. Cette plateforme hautement personnalisable vous permet de mesurer les compétences, la personnalité et la capacité analytique des candidats dans un environnement hautement sécurisé. En savoir plus sur Mercer Mettl Online Assessment Platform Mettl Online Assessment Battery vous aide à trouver le candidat idéal à l'aide d'une évaluation scientifique reposant sur des entretiens en ligne structurés. En savoir plus sur Mercer Mettl Online Assessment Platform

par TRAFFIT

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Traffit est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) SaaS pour les agences de recrutement, les services RH et les chasseurs de têtes. Il vous permet de créer votre propre base de données de candidats consultable et de gérer vos processus de recrutement à chaque étape. Traffit dispose également d'un module CRM intégré et comprend des intégrations et une API. En savoir plus sur TRAFFIT Le système de suivi des candidatures (ATS) parfait En savoir plus sur TRAFFIT
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Classé nº 1 par les employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiteur simplifie le suivi des candidatures pour vous permettre de gérer, d'inspecter et d'évaluer les candidats plus facilement. Le tableau de bord vous permet d'afficher les profils, les CV, les lettres de motivation, etc. Vous pouvez même y intégrer votre propre système de suivi des candidatures afin que votre équipe puisse utiliser les systèmes qu'elle connaît et publier des offres d'emploi de manière rationalisée. *Selon la notation Trustpilot sur les sites de recrutement avec plus de 1 000 avis. ZipRecruiter simplifie le suivi des candidatures. Gérez, contrôlez, évaluez facilement les candidats ou intégrez votre propre ATS.
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Indeed est le site de numéro 1 d'offre d'emploi dans le monde entier, avec plus de 200 millions visiteurs uniques par mois. Depuis 2004, Indeed donne aux demandeurs d'emploi un accès gratuit à des millions d'emplois provenant de sites web de milliers d'entreprises, ainsi que des conseils en matière d'emploi. En tant que principal réseau d'offre de recrutement assorti d'une rémunération liée aux résultats, Indeed guide des millions de candidats ciblés vers des emplois dans tous les domaines et le site représente la source la plus rentable recrutement de candidats pour des milliers d'entreprises. Indeed aide des millions de chercheurs d'emploi et d'employeurs à trouver la bonne solution chaque jour. Commencez à recruter dès maintenant sur le premier site d'offre d'emploi au monde.
Commencez votre version d'essai gratuite dès aujourd'hui ! ApplicantStack Recruit est un système de suivi des candidatures de premier ordre. Celui-ci vous permet de publier des offres d'emploi, de trouver les meilleurs candidats et de les recruter avant que la concurrence ne s'en empare. Simple et rapide. Il est grand temps de simplifier le recrutement. *****Les alertes par SMS font désormais partie de l'offre !***** Version d'essai GRATUITE de 15 jours (aucune carte de crédit requise, aucun contrat). ApplicantStack est un système 100 % cloud de suivi des candidatures, de recrutement et d'intégration destiné aux professionnels des RH de n'importe quel secteur.
Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %. Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %.
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par Breezy HR

(834 avis)
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ATS le mieux coté de Capterra, Breezy rationalise tout votre processus de recrutement en vous laissant plus de temps pour communiquer avec les candidats grâce à l'automatisation de tâches comme la publicité sur plus de 40 sites d'offres d'emploi, la sélection, la planification des entrevues et le suivi. Breezy inclut tous les outils dont votre équipe a besoin pour recruter plus efficacement, depuis les références et les outils de sourcing pour LinkedIn et des dizaines d'autres jusqu'aux tableaux de bord et guides d'entretiens personnalisés. Avec Breezy, vous prendrez de meilleures décisions de recrutement en moins de temps. Il est conforme au RGPD. Breezy HR est un logiciel d'ATS (suivi des candidatures) moderne et unique en son genre qui inclut tout ce dont vous et votre équipe avez besoin pour gérer vos processus de recrutement. Il est conforme au RGPD.

par JobDiva

(833 avis)
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JobDiva est le premier système de suivi des candidatures et solution de gestion des talents de bout en bout du monde en aidant plus de 28 000 professionnels du recrutement à l'internationale, notamment des entreprises de la Fortune 500. JobDiva associe application de CRM (Customer Relationship Management), synchronisation avec tous les principaux prestataires de systèmes de fournisseurs et d'offres d'emploi, analytique BI, recueil automatisé de CV 24h/24, 7j/7, application mobile et plus grande base de données de CV au monde. JobDiva est conçu pour les agences de recrutement et les services RH de toutes envergures. JobDiva est le système leader mondial de suivi des candidatures (ATS) destiné aux organisations de recrutement à la pointe du secteur !
Voulez-vous remporter la bataille du talent ? Le suivi des candidatures (ATS) facilite la recherche et le recrutement des meilleurs candidats. En tant que leader dans le domaine de la commercialisation de logiciels d'acquisition de talents autonomes, iCIMS aide les organisations à gérer chaque étape de leur cycle de recrutement dans un système d'enregistrement unique. Évolutif, facile à utiliser et épaulé par un service client primé, iCIMS Recruit assure un suivi des candidatures intelligent et puissant qui travaille pour vous. Voir une démo gratuite ! iCIMS vous aide à intéresser, communiquer et suivre les candidats de manière centralisée pour simplifier votre processus de recrutement et embaucher des personnes talentueuses.
Workday Recruiting permet aux entreprises d'établir et de gérer des effectifs à n'importe quel niveau de l'organisation. Workday prend en charge trois types de modèles de recrutement, de sorte que toutes les parties de votre entreprise soit aussi agile ou précise que nécessaire pour fonctionner efficacement. En prenant en charge l'intégralité du cycle de vie de tout travailleur, Workday fournit une solution centralisée et cohérente pour la dotation en personnel et la gestion de votre main-d'œuvre mondiale. Workday permet aux entreprises de gérer leur personnel à n'importe quel niveau de l'organisation en assurant la planification des effectifs et la gestion des candidats.

par Jobvite

(501 avis)
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Ce logiciel de pointe aide les équipes de recrutement internes à exceller à chaque étape du processus de recrutement, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux postulants. Les fonctions principales incluent : un système de suivi des candidatures avec des fonctionnalités de recrutement social faciles à utiliser, une solution de marketing de recrutement, des sites de carrières, des fonctions de sélection avec vidéo, d'analyse et d'intégration. Rejoignez les plus grandes marques qui utilisent Jobvite pour recruter leurs nouveaux talents ! Cette solution est spécialement adaptée aux équipes de recrutement internes. Le logiciel de recrutement Jobvite aide les équipes de recrutement internes à exceller à chaque étape du processus de recrutement. Visionnez une démo rapide !

par Greenhouse Software

(493 avis)
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Greenhouse est le principal logiciel de suivi des candidatures pour les entreprises en croissance. Des milliers d'entreprises parmi les plus performantes telles qu'Allbirds, Betterment, ClassPass et Slack utilisent Greenhouse pour optimiser tous les aspects du recrutement et de l'intégration. Gardez une longueur d'avance sur la concurrence avec le recrutement de personnes talentueuses en fournissant à votre entreprise les outils nécessaires pour embaucher les meilleurs talents, du début à la fin. Greenhouse est un logiciel de suivi des candidatures et d'onboarding conçu pour optimiser et simplifier l'ensemble de votre processus de recrutement.

par Built for Teams

(490 avis)
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Built for Teams is an intuitive, cloud-based HRIS system which includes an integrated Applicant Tracking System. By designing an ATS within the HRIS platform, Built for Teams allows you to keep and connect valuable recruiting data with your employee records. Track your hiring process for open positions via your org chart, collaborate with coworkers as you interview and hire, and preserve key data as you convert applicants into employees. Built for Teams lets you post jobs, track applicants through a custom hiring process, and seamlessly connect to other HR functions.
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WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel. WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
Outil complet de gestion des talents qui aide l'organisation à gérer l'affichage des emplois, les profils des candidats, la gestion des entretiens et l'examen des commentaires, l'embauche des candidats appropriés, l'initiation post-recrutement grâce des notifications détaillées et des fonctionnalités de rapport. Fonctionnalités clés : Demande d'emploi, affichage d'emploi, examen du sourcing des candidats et sélection, embauche numérique, intégration des réseaux sociaux, statistiques analytiques, fonctionnalité des appareils mobiles. Solution Cloud de bout en bout qui comprend : demandes d'emploi et affectations, sélection des candidats, sélection et embauche.
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Lever is the only recruiting software the manages the entire talent relationship lifecycle in a single system. The platform provides everything a growing business needs to attract, source, nurture, and hire top talent at every stage. It enables the team to work collaboratively in one platform, and it seamlessly integrates with almost every other leading HR technology platform. More than 2,500 companies across the world are using Lever, including the teams at Netflix, Hot Topic, KPMG New Zealand, Lever is the only applicant tracking software built to nurture top talent and increase collaboration across the entire team.

par JazzHR

(399 avis)
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JazzHR est un logiciel de recrutement et d'ATS puissant, convivial et abordable auquel plus de 5 000 entreprises en pleine croissance font confiance pour trouver le prochain excellent employé à recruter. JazzHR remplace les processus de recrutement manuels, comme l'utilisation d'e-mails et de feuilles de calcul, par un suivi des candidatures intuitif qui aide les recruteurs et les responsables du recrutement à élaborer un processus de recrutement évolutif identifiant plus rapidement des candidats plus qualifiés. JazzHR a pour mission de rendre le recrutement et l'embauche faciles, efficaces et abordables, quelle que soit la croissance que votre entreprise recherche.

par Workable Software

(363 avis)
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Workable est un logiciel de recrutement tout-en-un : c'est un système unique pour les équipes afin de trouver, suivre et évaluer des candidats. Rapide à mettre en œuvre et facile à utiliser, il accélère le processus de recrutement en trouvant les bons candidats plus rapidement et en améliorant la collaboration avec l'équipe de recrutement. Workable aide actuellement plus de 6 000 organisations de toutes tailles à atteindre leurs objectifs d'embauche dans les délais et conformément au budget, en réduisant leur temps lié au recrutement. Conçu pour évoluer, Workable convient aux entreprises en croissance et de taille moyenne comptant entre 1 et 1 000 employés.

par Main Sequence Technology

(355 avis)
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PCRecruiter by Main Sequence Technology is a powerful web-based solution for recruitment, HR sourcing, RPO and staffing. Featuring Outlook integration, mobile access, integrated job posting, candidate screening, virtually unlimited storage, automated resume import, full text searching, VOIP integration, import/export from major 3rd parties, and completely configurable data views. The Main Sequence team has 20 years of service to the recruitment industry and thousands of customers worldwide. Web-based, multi-platform solutions for recruitment, HR sourcing, staffing and RPO with flexibility and power at an affordable price.

par People Apps

(340 avis)
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People fournit une solution d'administration des RH pour les professionnels ambitieux travaillant dans des entreprises de petite ou moyenne envergure. Contrairement aux systèmes manuels/traditionnels frustrants et peu pratiques, la solution People permet de créer des rapports graphiques pertinents, offre un accompagnement pas à pas et motive les collaborateurs grâce à des tâches à fort impact. La solution donne un côté ludique aux tâches difficiles et aide les jeunes professionnels des RH à jouer un rôle plus important dans le succès de leur entreprise. People regroupe toutes les fonctionnalités dont rêves les services des RH. Découvrez une solution qui offre tout ce dont vous avez besoin depuis des années.

par ApplicantPRO

(320 avis)
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Les clients constatent une augmentation de 50 % à 500 % du nombre de candidats qualifiés par rapport à leur précédent ATS ! Votre ATS a un impact énorme sur le nombre de candidats qualifié ! Dans l'environnement hyper concurrentiel d'aujourd'hui, publier des offres sur des sites d'emploi n'est pas suffisant pour recruter des personnes talentueuses. Vous avez besoin de meilleures offres d'emploi, d'intégrations, d'applications intuitives, des réseaux sociaux, de références des employés et d'une équipe qui améliore constamment votre capacité à répondre aux changements du marché. ApplicantPro est la solution qu'il vous faut ! Trouvez plus de candidats, examinez les candidatures en moins de temps et gérez l'ensemble du processus de recrutement à moindre coût grâce à ApplicantPro.

par Homebase

(290 avis)
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Homebase facilite le travail horaire pour toute l'équipe. Avec des applications mobiles et des outils en ligne gratuits pour les managers et les employés, ce logiciel élimine le fardeau des formalités administratives lié à la planification, à la paie, au recrutement et à la communication d'équipe. Pour commencer à économiser 4 heures de travail ou plus chaque semaine, rendez-vous sur joinhomebase.com. Utilisé par plus de 100 000 entreprises de toutes tailles à travers les États-Unis. Logiciel moderne pour les entreprises locales et leurs équipes permettant de gagner du temps sur le planning du personnel, le suivi du temps, le recrutement et la communication d'équipe.

par BrightMove

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Désignez rapidement vos candidats, placez vos candidats et gagnez des affaires dont vous n'aviez même pas connaissance. Ce suivi des candidatures simple et puissant vous permet de gérer des candidats de manière transparente. Les frais peuvent s'ajouter pour payer plusieurs licences de recruteur au titre de l'externalisation du processus de recrutement (RPO). Avec BrightMove for RPO, vous avez besoin d'une seule licence pour chaque agent, quel que soit le nombre de comptes secondaires gérés. Il existe une solution de recrutement pour les besoins des grandes entreprises, des agences, des services Ressources humaines et des petites entreprises. Logiciel de suivi des candidatures (ATS) conçu pour les petites entreprises, les cabinets de recrutement, les RH d'entreprise et l'externalisation du processus de recrutement (RPO).
Crelate est une solution moderne, rapide et complète de suivi des candidatures et de gestion des talents, conçue spécifiquement pour les agences de recrutement, les cabinets de recherche et de recrutement de cadres supérieurs ainsi que pour les équipes de recrutement des grandes entreprises. Les fonctionnalités de Crelate incluent l'intégration au client Outlook, le suivi automatique des e-mails, des flux de travail flexibles, un portail pour les postulants, l'accès mobile, les candidatures des clients, etc. Ce logiciel propose une tarification transparente, sans frais d'installation, avec des équipes de migration de données expérimentées et un service client haut de gamme. Les recruteurs professionnels de tous types. Approuvée par des agences et des cabinets de recherche, ce logiciel est également appréciée des recruteurs internes.

par ClearCompany

(214 avis)
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ClearCompany est le système de suivi des candidatures (ATS) le plus facile à utiliser disponible. ClearCompany a permis à des milliers d'entreprises d'attirer, de sélectionner et de recruter de meilleurs talents, d'impliquer leurs équipes et d'utiliser des informations stratégiques pour que leur recrutement demeure concurrentiel. Du sourcing des candidats à la création facile de pools de talents, au reporting de conformité EEO/OFCP et bien plus encore, en passant par la sélection, l'évaluation et la planification automatisées des entretiens, ClearCompany met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour trouver, recruter et impliquer d'excellents employés. Le suivi des candidatures de ClearCompany a été récemment revu pour offrir à votre équipe de recrutement les outils dont elle a besoin pour recruter rapidement les bonnes personnes.
SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) est une solution complète et intégrée de gestion du capital humain. SAP ERP HCM offre aux organisations de tous les secteurs les outils nécessaires pour gérer leur atout le plus important : le personnel. La solution permet aux cadres, professionnels de RH et cadres hiérarchiques de recruter les meilleurs talents, de former et de cultiver les compétences de leur main-d'œuvre.
Pas de recruteur ? Pas de problème ! Recruiterbox aide les entreprises à automatiser le processus de recrutement de bout en bout, de la publication d'un poste vacant à la sélection du candidat idéal. Gérez facilement les CV pour votre entreprise, attirez des candidats provenant de diverses sources, gérez votre page Carrières, collaborez avec votre équipe de recrutement et générez des rapports de recrutement. Les clients de l'éditeur incluent Makita, Olark, Lonely Planet et 2 000 autres. Recruiterbox est un logiciel de recrutement qui simplifie tout le processus. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures et bien plus encore.
Oracle Taleo Enterprise optimise vos processus de gestion des talents et vous permet de développer vos solutions en suivant l'évolution de vos besoins en matière de gestion des talents. La solution vous offre également un véritable avantage concurrentiel grâce à une méthodologie de mise en œuvre guidée et à une boîte à outils qui regroupe les bonnes pratiques et l'expertise dont vous avez besoin pour réussir. Des solutions de gestion des talents rapides, simples et abordables qui permettent d'améliorer la qualité de la main-d'œuvre et de créer un pipeline de leadership.

par CATS Software

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CATS est un système de suivi des candidatures et un logiciel de recrutement web personnalisable, conçu pour les agences de recrutement et les services de ressources humaines. Gérez l'intégralité de votre processus de recrutement : de la publication d'offres à la sélection de candidats qualifiés, en passant par le reporting de vos campagnes de recrutement terminées. Les utilisateurs peuvent recevoir des candidatures sur des portails carrière hébergés et hautement personnalisables tout en utilisant des capacités de recherche avancée pour trouver les bons candidats. CATS est un système de suivi des candidatures qui aide les recruteurs et les employeurs directs à travailler plus efficacement en automatisant le processus de recrutement.

par Google

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Hire is an applicant tracking system by Google, designed exclusively for G Suite users. Seamlessly integrated with your Gmail, Google Calendar and other G Suite apps, Hire makes hiring easier, more collaborative and faster. Using AI to streamline administrative tasks, it gives you the information you need when you need it. Hire helps you post jobs to various job sites all at once, identify and attract strong candidates, build better candidate experiences and relationships, and hire efficiently. Hire is an easy-to-use recruiting app for G Suite that helps you work smarter and hire faster.

par Bernard Health

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Find and hire the best candidates faster with BerniePortal¿s applicant tracking system (ATS). Create custom job postings, shareable links, and communicate with candidates all with BerniePortal. The best part? BerniePortal¿s ATS works seamlessly with our other features to allow you to manage the full employee lifecycle from hiring, to onboarding and benefits, through to COBRA, in one, easy-to-use platform. BerniePortal saves you time, cuts the paperwork and revolutionizes how you manage HR. Find and hire the best candidates faster with BerniePortal¿s applicant tracking system (ATS).

par KeldairHR

(124 avis)
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Hyrell est une solution cloud de recrutement et d'embauche qui aide les organisations à trouver, sélectionner, impliquer et recruter les meilleurs candidats possible pour obtenir des résultats commerciaux qui comptent. Plateforme de recrutement en ligne qui vous permet d'automatiser la publication d'offres d'emploi, de mesurer l'activité, de suivre et d'impliquer les candidats.

par The Applicant Manager

(116 avis)
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The Applicant Manager (TAM) aide les professionnels à prendre de bonnes décisions concernant le recrutement en rationalisant les processus de publication d'offres, de sélection et d'intégration pour votre équipe et les nouveaux employés. L'éditeur propose certaines des fonctionnalités de suivi des candidatures les plus polyvalentes du marché à moindre coût, afin que vous puissiez vous concentrer sur la recherche et le recrutement des candidats les plus qualifiés. TAM s'occupe des préparatifs à votre place. The Applicant Manager (TAM) s'intègre de manière transparente aux processus de votre entreprise et à vos pratiques en matière de recrutement.

par SmartRecruiters

(113 avis)
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Idéal pour les équipes de recrutement internes dans les organisations de plus de 250 employés. SmartRecruiters est une suite d'acquisition de talents avec des fonctionnalités complètes pour le recrutement et l'embauche. Éliminez la fastidieuse saisie manuelle des données, automatisez les processus de sorte qu'il ne soit pas nécessaire de courir après les recruteurs pour obtenir des commentaires et assurez-vous que toutes les informations pertinentes sont disponibles dans un système. Donnez à vos recruteurs une efficacité quotidienne pour vous concentrer plus stratégiquement sur la recherche, l'engagement et l'embauche des meilleurs talents. La suite SmartRecruiters Talent Acquisition fournit aux recruteurs toutes les données et tous les outils dont ils ont besoin sur une plateforme complète.

par Jobsoid Inc.

(104 avis)
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Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en optimisant toutes les étapes, de l'approvisionnement des candidats potentiels à l'embauche du candidat adéquat. Jobsoid est un logiciel de recrutement intelligent capable de vous faire gagner un temps précieux en filtrant automatiquement les candidatures et en proposant les candidats les mieux adaptés à un certain profil professionnel dans votre entreprise. Logiciel de recrutement en ligne, qui simplifie chaque étape de votre processus de recrutement.

par Job Adder

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**Enterprise Applicant Tracking Software** Built for Recruitment Agencies and In-House Teams - all jobs, candidates, communication and tasks are streamlined through JobAdders user-friendly, customisable dashboard. JobAdder is an entirely cloud-based system, giving the modern user total flexibility to recruit on the go from any mobile device. JobAdders diverse job posting functionality allows the recruiter to post job ads to over 200 job boards and social media platforms **Enterprise Applicant Tracking Software** Designed for Recruitment Agencies and In-House Teams Globally - Fast, Locally Supported

par IBM Talent Management

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IBM talent Management fournit un portefeuille de solutions de ressources humaines conçues pour aider les entreprises à acquérir, former et développer des talents. Que vous soyez à la recherche d'une solution de main-d'œuvre de bout en bout unique ou plus large, IBM talent Management offre des solutions adaptées à vos besoins spécifiques, y compris les évaluations des employés, les cadres de talents, l'acquisition de talents, le coaching de carrière, et plus encore. IBM talent Management fournit un portefeuille de solutions de ressources humaines conçues pour aider les entreprises à acquérir, former et développer des talents.

par HiringThing

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HiringThing is online software that helps companies hire happier. Ideally suited for organizations for companies of any size. Posting jobs online, accepting resumes and sorting through applicants is easy to manage, saving you time and money. It takes just a few minutes to set up, and you'll be on your way to finding your next great hire. Our great online partnerships and social media integration allow you to post and advertise your job listings across the internet. HiringThing is easy-to-use online software that helps companies post jobs, manage applicants, and streamline the recruitment process.

par CareerPlug

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Since 2007 CareerPlug has worked to make hiring easier for over 10,000 growing companies in the U.S. and Canada. We designed our hiring software for non-HR people so every owner, operator, and hiring manager can make the right hires for their team. Our applicant tracking system is designed to help you attract more quality applicants, give you the tools to make better hiring decisions, and save you time! CareerPlug's mission is to provide easy-to-use software and proactive services to make hiring easier.

par iKraft Solutions

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iSmartRecruit is a highly scalable & customizable ATS platform, specially developed for HR and staffing business needs. It is an easy-to-use online recruitment solution that strengthens business processes. Is highly secure, integrable and multilingual solution. Reduces time to market, improves stakeholder relationships & boosts repeat business. Top features include industry best candidate search, job promotion, 3rdparty access, reporting, Email & SMS, mobile recruiting, outlook&gmail add-ins. Truly distinct recruitment platform includes outlook, gmail, linkedin add-ins. Enable smart access to client,interviewer,candidate.
Jobscience est le fournisseur n° 1 de logiciels de services de dotation en personnel (SaaS) sur la plateforme Salesforce, permettant plus de clients, de récompenses, de déploiements, d'utilisateurs et d'investissements de développement. La plateforme Force.com a inventé le recrutement de sorte que les recruteurs puissent gagner du temps et obtenir plus de résultats. Le logiciel d'embauche Jobscience offre des flux de travail transparents et puissants, des analyses intuitives et une collaboration sans effort basée sur une plateforme technologique de confiance. Solution de dotation en ligne offre des fonctions de suivi des candidatures, de CRM, d'intégration et de facturation.
Our software takes you through the recruitment process from the moment a recruiter creates a requisition to the point a hire is made. Posting jobs to external sites is fast with our job distribution tools. Sourcing and screening candidates is easy with a search function that returns candidates in order of relevance. Candidate management and communication is simplified with our intuitive and easy workflow. Real-time reports on source performance enable you to measure your recruitment efforts. An intuitive applicant tracking system to help you streamline your recruitment process and attract quality candidates.

par RESUMate

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RESUMate Is Trusted Recruiting Software, Priced Right. Since 1988, RESUMate's clean design and easy customization have made it a workhorse applicant tracking system for tens of thousands of recruiters and HR professionals. Installed on your PC or hosted in the cloud, RESUMate is affordable, reliable and easy-to-use. Visit our website for complete pricing information and jargon free descriptions of our products. Powerful resume database software that automatically reads and files applicant resumes in an easy-to-search database.
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Monster's Talent Management Suite (TMS) delivers a single powerful solution for identifying, managing, on-boarding and advancing your workforce. By integrating multiple functions and streamlining critical processes, TMS empowers HR professionals to improve key metrics such as time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire and time-to-productivity. Whatever HR challenges your organization faces, Monster's Talent Management Suite offers you the solution that responds to your unique needs. A single, centralized talent management solution for identifying, tracking and onboarding the best candidates possible.
myStaffingPro provides social recruiting, applicant tracking, and onboarding to both enterprise and mid-size businesses. We help more than 1,000 companies recruit, qualify, track, and hire their greatest asset - their employees. The web-based system offers requisition posting, social media publishing, document and applicant tracking, as well as an automated onboarding process. Web-based applicant tracking system with advanced applicant screening capabilities for companies of any size, with any budget.

par ATS OnDemand

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ATS OnDemand is a "pay as you grow" applicant tracking system. Small, medium, & large HR teams enjoy a full-suite recruitment platform customized to their needs. Seamless integrations with third-party vendors and built-in functionality enhances workflow and keeps costs competitive. Pay for what you need! Serving the HR industry for 15 years!

par CleverStaff

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Logiciel tout-en-un pour le suivi des candidats et l'automatisation du recrutement | Versions Cloud et Entreprise | Technologie de dissection de CV | Flux de travail de recrutement personnalisable | Importation et exportation en bloc de base de données | Intégration du calendrier Outlook et Google | Intégrations en 1 clic avec les tableaux d'emploi de LinkedIn | Rapports personnalisables instantanés | Suivi des candidatures (ATS) | Gestion des clients et des rôles | Suggestions des candidats appropriés | Automatisation des flux de travail Logiciel professionnel tout-en-un pour le suivi des candidatures et l'automatisation du recrutement pour les agences de recrutement et les départements RH.

par MightyRecruiter

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MightyRecruiter is a cutting edge, intuitive recruiting solution that helps you recruit better. Post to job boards, source passive candidates, manage applicants and hire the most relevant candidates to your jobs at no cost to you. Provides hiring leaders and recruiters with a powerful, one-stop candidate sourcing and applicant tracking solution, at no cost.

par The Hire Talent

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Looking for an applicant tracking system that practically hires for you? Find it with RapidRecruit, an applicant tracking system that nets more applicants for free, offers fully customized workflows & candidate management, all while integrating seamlessly with your pre-hire testing. With flexible pricing options, customized portal, and full support from implementation to hire, we provide you an intuitive & easy to use ATS. Next time you hire, do it with confidence. Try a demo for free today! The Hire Talent is a pre-hire assessment company specializing in pre-employment consulting, hiring and recruiting best practices.

par Hello Talent

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Outil de sourcing/recrutement gratuit qui facilite le remplacement de feuilles de calcul complexes par des groupes de talents collaboratifs. Outil de sourcing/recrutement gratuit qui facilite le remplacement de feuilles de calcul complexes par des groupes de talents collaboratifs.

par Recruiterflow

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Recruiterflow est un logiciel de suivi des candidats moderne et un CRM de recrutement intégré. Recruiterflow est doté de fonctionnalités telles que l'extension Chrome pour le sourcing en un clic, les séquences d'e-mails automatisées, l'intégration de tableaux d'affichage et la collaboration pour vous aider à suivre votre processus de recrutement de bout en bout. Des entreprises à croissance rapide comme Instamojo, Fusioncharts, OLR et les start-up de YCombinator et 500startups utilisent Recruiterflow pour engager de grands talents et rationaliser leur processus de recrutement. De beaux outils de suivi et de sourcing pour un recrutement proactif et centré sur le candidat.

par Comeet Technologies

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Comeet est un système de suivi des candidatures et un logiciel de recrutement moderne utilisé par des entreprises du monde entier. La plateforme collaborative de recrutement dans le cloud fournit des flux de travail structurés et rationalisés pour permettre aux entreprises de recruter de manière plus efficace et rapide. Le système se fonde sur une approche axée sur l'équipe. Celui-ci propose un design élégant et convivial, facile à déployer et à personnaliser pour les entreprises. Les équipes de recrutement peuvent commencer à utiliser le système avec un minimum d'instructions. Découvrez la raison pour laquelle vos homologues adoptent l'ATS Comeet. Plus qu'un système de suivi des candidatures, c'est une plateforme de recrutement intuitive et collaborative adaptée à chaque étape du processus d'acquisition de talents.

par Transformify

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Transformify is a fully integrated solution comprising of HR Software, ATS, billing & payments and Freelance Platform. Recruiters from 150+ countries trust Transformify to source talented employees and frelancers and transfer payments worldwide. All job listings are published to 50+ job boards. Our candidate matching algorithm saves 60% on hiring costs. A unique feature allows recruiters to communicate and engage with candidates prior to applying. HR Software, ATS, Freelance Platform, billing &payments, Employer Branding.

par Pinpoint

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Pinpoint is an Applicant Tracking System designed for organisations with 100+ staff that want to reduce their reliance on recruitment agencies and don't believe that job boards provide enough quality applicants. We help you source, select, and hire more of the best candidates whilst reducing recruitment costs, and automating your admin. Join other companies that are reducing recruitment costs by up to 83% and attracting 300% more applicants. An Applicant Tracking System that helps in-house recruiters and HR teams attract and hire more of the best talent.

par Workpop

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Workpop is the world's first Applicant Hiring System that doesn't just track applicants, but delivers the best candidate experience required to win in today's competitive talent market. While other hiring software focuses on tools that help you screen candidates, we know that top candidates are evaluating YOU on your application and hiring process. Through modern design and intuitive software that encourages candidate interaction, Workpop helps you attract and hire the best. Workpop is the world's first Applicant Hiring System that doesn't just track applicants, but delivers the best candidate experience.
Vultus Recruit is the most affordable cloud-based recruitment solution that allows you to discover talent, connect with human resources and find your most appropriate Recruit. Top features include: streamlined job management, smart resume search, stress-free candidate sourcing, unlimited mass mailing, pipeline tracking, essential integrations, easy-to-use CRM and growth measurement. Give your staffing company a competitive edge with the best applicant tracking system in the industry. It is a cloud based recruitment solution that includes CRM, candidate management, and workflow automation.

par cBizSoft

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Exelare is made for the teams who make things happen the true recruiters. Dont call it Applicant Tracking Software because thats not what it is. Exelare can and does track applicants, but it is much more than that. Exelare provides all the tools recruiting teams need to find, engage with, and track everything about the candidates they recruit. Recruiting solution for small and mid-market staffing firms; combines Applicant Tracking, CRM, PSA and Email Management.

par Advanced Personnel Systems

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Depuis 1986, Advanced Personnel Systems, Inc., concepteur de logiciels d'acquisition de talents et de gestion de personnel SmartSearch, crée un logiciel de suivi des candidatures pour rationaliser l'approvisionnement, le recrutement et l'embauche dans une solution facile à utiliser. Ils ouvrent la voie au développement et au déploiement de solutions de gestion et de recrutement de talents de qualité pour aider leurs clients à recruter rapidement et à rester à l'avant-garde dans un paysage de recrutement en constante évolution. Logiciel évolutif et abordable de recrutement et de recrutement de talents pour les RH, les agences de recrutement et la recherche de cadres.

par DoneDone

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Le logiciel de gestion de tâches et de suivi des problèmes le plus simple et accessible pour les équipes comprenant entre 2 et 200 personnes. Suivez les tâches au sein de votre entreprise ou pour vos clients et/ou clients externes. DoneDone est un logiciel de suivi de problèmes très populaire parmi les équipes de logiciels, les équipes de marketing, les sociétés de services professionnels, les gestionnaires de recrutement et les équipes de soutien à la clientèle. Suivez les bugs. Suivez les tâches. Suivez les projets. Suivez les demandeurs d'emploi. Suivez les activités des clients. Suivez les demandes de support technique. Suivez les demandes de service client. Gardez un œil sur tout et faites avancer les choses ! Le logiciel de gestion de tâches et de suivi des problèmes le plus simple et accessible pour les équipes comprenant entre 2 et 200 personnes. Suivez les tâches au sein de votre entreprise ou pour vos clients.
Scout Talent is a provider of leading cloud-based applicant tracking solutions for internal recruitment teams. Our flagship system, Scout Talent:Recruit, is a transparent, customisable, easy to use applicant tracking and candidate management system that allows for sophisticated integration with leading job boards. Accelerate your talent acquisition processes, gain insight into where candidates are coming from and bring all applicants into one system, not matter where theyve applied. Scout Talent:Recruit, is a tailored easy to use applicant tracking system for internal recruitment teams to streamline their processes.

par TalentNest

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From simplified recruiting to built-in scientific assessments, hiring your next high performing employee has never been easier! From simplified recruiting to built-in scientific assessments, hiring your next high performing employee has never been easier!

par ExactHire

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Our progressive Applicant Tracking System is an easy-to-use, game-changing solution for emerging and mid-market employers who struggle to engage enough qualified candidates. Top features include: applicant tracking, integrated onboarding, multi-job apply, text recruiting, social recruiting, "never hire", and custom role-based permissions. ExactHire ATS distills hiring data into actionable insights that empower talent management efforts and improve outcomes.

par Collage

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Collage brings HR and recruiting administration online in a single, easy to use platform. Our recruiting and applicant tracking feature lets users create a custom career page and job postings, sync to the job board Indeed, accept invitations online, track applicants through a custom interview funnel, share comments with team members, and digitally onboard successful candidates. Collage is ideal for small and medium businesses (fewer than 200 employees) that are looking to simplify HR and benefits management.

par BlackDog Recruiting Software

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Helping recruiting and staffing firms become more competitive. Gopher is the leading recruitment tool of choice for 3rd party recruiting firms and pro-active direct hire recruiters. Gopher's one page design dramatically increases productivity allowing instant access to vetted candidates and clients. With Gopher you will be 1 person contacting 1000's rather than 1000's contacting 1 person. Spend more time engaging. Free complete working version of Gopher is available for trial. Recruiting software that offers CRM, sales management, ATS, contact management, and Outlook integration functionality.
Increase quality of hire, reduce time to effectiveness and increase retention with Ascender's cloud-based eRecruitment platform. Want to source the best talent in a quick and efficient way? Ascender's eRecruitment is an intuitively designed Applicant Tracking System that streamlines the recruitment process and consolidates all the associated administrative tasks, while providing a really simple and engaging experience for applicants, building up your employer brand. Increase quality of hire, reduce time to effectiveness and increase retention with Ascender's cloud-based eRecruitment platform.

par Recruit BPM

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RecruitBPM is a cost-effective cloud-based talent acquisition and end-to-end recruitment management platform that helps companies optimize their hiring process. Designed for small to mid-sized staffing and recruiting firms, it can accommodate 1-1000+ users. RecruitBPM as a customizable recruiting platform offers various features but the most prominent ones are Applicant Tracking System (ATS), Social Recruiting and Job Publishing, Semantic Search and Recruiting Analytics and Reports. RecruitBPM is a customized recruitment management software for small to mid-sized hiring agencies to streamline the recruiting process.
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PeopleFluent solutions deliver unmatched flexibility and configurability that can accommodate even the most complex and unique strategies, even as requirements change. Our Recruitment solution delivers a winning candidate experience, helping hiring managers select the right people, and drive business results. We empower you to work your waynot the way your ATS dictates. PeopleFluent Recruitment delivers a winning candidate experience, helping hiring managers select the right people, and drive business.

par Safari Software Products

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Highly customizable recruitment software for temp, contract, and permanent hiring in a variety of industries. Highly customizable recruitment software for temp, contract, and permanent hiring in a variety of industries.

par EMPTrust Solutions

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EMPTRUST HR helps companies with talent management using Employee (HR) Onboarding software, Electronic Form I-9 & E-Verify, We provide a new hire portal with company branding and contents to help employees view required information, complete all employee forms and automate all tasks for the position & by location. (WOTC), Benefits Management, Screening, Applicant Tracking, Payroll & Video interviewing are integrated and works in Oracle, SAP R/3 and multiple HRIS systems. EMPTRUST provides HR Onboarding with a branded portal, e-forms & tasks with Form I-9, E-Verify software. Use any mobile or device.
Intelifi is an Accredited Background Check Company servicing Employment Background Checks Nationwide to 5,000+ Companies including Staffing Agencies, Healthcare and Human Resources. Our proprietary software, EMERGE is in its 5th generation and has become a leading Pre-Employment Screening Software in the industry. With over 40 various data vendors, Several ATS integrations, and a strong team of senior developers, Emerge has been recognized by the NAPBS as a leading background screening provider Background Check Company servicing Employment Background Checks, Drug Screening, & Verification reports tailored to recruiters, staffin

par TalentLyft

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TalentLyft offers Recruitment Marketing and Applicant Tracking solutions under one platform. It helps companies find, attract, select and hire the best talent. 4 main products include TalentLyft Source (Make finding high-quality candidates easier and faster), TalentLyft Engage (Communicate with candidates more effectively), TalentLyft Convert (Turn your career site visitors into job applicants), TalentLyft Track (Streamline your selection process) All-in-one recruitment marketing and applicant tracking solution that helps manage and streamline HR operations.

par TalentWall

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Inspired by the Agile principles and best practices that transform software delivery teams: people over process, communication, transparency, collaboration, and big visible charts, it is our mission to bring these transformative concepts to talent acquisition teams everywhere, and for us that begins with TalentWall. TalentWall is a team-centric candidate management and visualization tool for all Greenhouse Software users.

par Fountain

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Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels. Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites. Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est conçue pour la vitesse et la dimension. Elle traite chaque année des millions de candidats pour les meilleures

par Oorwin Labs

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Oorwin is an AI-Enabled unified platform for Sales, Recruitment and Human Resource Management. Provides and End to End solutions to increase productivity and ROI of companies by streamlining the sales process, improving recruiter productivity, providing greater candidate and employee engagement resulting in ultimate customer satisfaction. All-In-One Platform for Consulting & Staffing Firms, AI-enabled unified Sales, Recruitment & Human Resources platform.

par Remedy HCMS

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par 360 Resourcing Solutions

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Talos by 360 Resourcing Solutions is a complete recruitment software solution which includes employer branded careers pages, an integrated job site multi-poster, candidate progression stage management and a full reporting suite. Talos allows you to create a great candidate journey, communicate more effectively with candidates, reduce your HR admin, and ultimately reduce your cost per hire and time to hire. Talos has been designed and built by hiring experts in the UK, so is fully GDPR compliant. Easy to use Applicant Tracking System, enabling full control of your hiring process. Quick set-up, with full UK training and support

par WizeHire

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Avature ATS permet aux organisations de concrétiser leur stratégie d'acquisition de talents grâce à une solution flexible qui associe une technologie web moderne, à une personnalisation et une automatisation puissantes. Cette solution de suivi des candidatures vous aide à créer une expérience de recrutement attrayante pour toutes les parties prenantes et à automatiser les tâches administratives. Grâce à la puissance des données, vous pouvez également élaborer des stratégies qui s'adaptent à différents secteurs d'activité et travailler sans frontières, quels que soient votre langue et vos fuseaux horaires. Avature ATS concrétise votre vision stratégique d'acquisition de talents. Idéal pour les grandes entreprises de 5 000 employés ou plus.

par SilkRoad Technology

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par TribePad

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Système de suivi des candidatures récompensé, conçu pour les grandes entreprises (plus de 1 000 employés) disposant d'équipes de recrutement en interne. TribePad aide les entreprises à gagner du temps et de l'argent dans le processus de recrutement, tout en offrant une excellente expérience utilisateur aux candidats, aux recruteurs et gestionnaires d'embauche. Hautement personnalisable, offrant des flux de travail intuitifs et souples adaptés à plusieurs marques et aux organisations complexes. Reporting puissant, recherche rapide de CV et caractéristiques du bassin de talents. Le tarif commence à partir de 1 000 GBP par mois. Le système de suivi des candidatures de TribePads est utilisé par 12 millions de candidats dans 12 langues et dans 120 pays.

par CDLSuite

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par Vacancy Filler

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par JobScore

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par VIVAHR

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par TurboHire

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TurboHire with it's job marketing and human-like AI helps organizations of all shapes and sizes to recruit fast and grow fast. From automated Job advertisement to major job boards, intelligent evaluation of profiles at scale to communication with candidates. TurboHire maps the entire recruiting workflow into one single system. 1. Create visibility using Job Advertisement 2. Utilize AI for candidate evaluation 3. Effectively communicate with candidates Competitive edge with TurboHire Recruiting - Source candidates with smarts, evaluate with Human-like AI, streamline recruitment