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Pourquoi Capterra est gratuit
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Personio est l'un des fournisseurs de logiciels RH à la croissance la plus rapide pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à ce logiciel, recrutez, gérez, payez et développez vos employés. Personio devient votre cockpit de paie : connectez votre gestion RH à la paie pour rendre l'ensemble du processus plus rapide et plus facile. De cette façon, vous avez enfin du temps pour les tâches RH qui apportent de la valeur à votre entreprise. L'excellente équipe de service basée à Munich vous aide à démarrer avec Personio en moins de quatre semaines. En savoir plus sur Personio
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Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain complète et facile à utiliser.
Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales.
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Automated Online Banking télécharge les transactions depuis votre banque ou votre carte de crédit directement dans votre entreprise QuickBooks Online.
Automated Online Banking télécharge les transactions depuis votre banque ou votre carte de crédit directement dans votre entreprise QuickBooks Online. Vous permet d'automatiser le processus de facturation avec les opérations de facturation récurrentes, le suivi des paiements, les relevés de facturation et la création de factures.
Automated Online Banking télécharge les transactions depuis votre banque ou votre carte de crédit directement dans votre entreprise QuickBooks Online. Vous permet d'automatiser le processus de facturat...
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Gusto facilite les opérations de paie, d'avantages sociaux et de RH pour les petites entreprises.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. Ces produits et services vous aident à intégrer, payer, assurer et engager votre équipe au sein d'une plateforme intégrée simple d'utilisation, adoptée par plus de 100 000 employeurs modernes. Gusto s'occupe de votre équipe pour favoriser un environnement de travail agréable, tout en vous aidant à gérer vos résultats et à rester en conformité. Vous vous sentirez comme un expert, quelle que soit la situation. Adoptez Gusto et créez un environnement de travail au sein duquel chacun prospère.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. Ces produits et services vous aident à intégrer, payer, assurer et engager...
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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de pai...
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Xero Payroll est le moyen le plus efficace pour les petites entreprises et leurs comptables de payer et de gérer leur personnel. Demandez votre version d'essai gratuite maintenant !
Xero est le moyen le plus efficace de gérer vos employés, leurs fiches de paie, leurs feuilles de temps et leurs retraites. Les employés peuvent saisir leurs feuilles de temps, poser des congés et soumettre des demandes de remboursement à partir de leur navigateur web ou de cette application mobile leader sur le marché, ce qui réduit le temps passé à des tâches administratives. Les paies peuvent être traitées en quelques clics. Vos informations de paie sont mises à jour de manière transparente dans vos comptes, éliminant ainsi la saisie manuelle des données et vous garantissant une vision en temps réel des flux de trésorerie.
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Solutions de paie en ligne pour propriétaires de petites entreprises. Gérez les salaires en 3 étapes simples. Prix avantageux sans frais cachés. Essai gratuit.
Patriot Software propose une solution de paie en ligne pour vous faire gagner du temps et de l'argent. Conçu pour les propriétaires de petites entreprises aux États-Unis disposant de 1 à 100 employés. Choisissez la méthode de paie qui vous convient : Service de paie basique : tarif de base de 10 $/mois + 4 $ par employé. Service de paie complet : tarif de base de 30 $/mois + 4 $ par employé. Vous gérez la paie et le logiciel traite les déclarations fiscales liées à celle-ci. Virez l'argent directement et gratuitement ou imprimez des chèques de salaire.
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Bamboo Payroll facilite le processus de paie et en fait une expérience gratifiante et instructive pour tous.
Bamboo Payroll facilite le processus de paie et en fait une expérience gratifiante et instructive pour tous. La solution de paie propose des feuilles de paie faciles à lire, avec des graphiques colorés et un langage simple pour détailler les taxes, les déductions et le salaire net. Les employés peuvent effectuer des déductions et modifier les données de virement dans BambooHR et afficher leurs feuilles de paie dans leur appareil mobile iOS. BambooHR fait de la paie une expérience positive, qui vous laisse plus de temps pour vous focaliser sur les gens plutôt que sur les feuilles de paie.
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Gérez la paie, en ligne ou en interne et économisez de l'argent sur le suivi du temps, les rapports et le traitement de la paie.
Paychex Flex est une solution RH tout-en-un sur laquelle vous pouvez vous appuyer à mesure que votre entreprise se développe ou évolue. Utilisez-le pour gérer la paie et associer votre gestion des ressources humaines, votre gestion de la retraite et de vos assurances au service que vous souhaitez et à la connaissance approfondie des réglementations susceptibles d'affecter votre activité.
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Kronos Workforce Ready est une suite HCM complète d'outils automatisés et évolutifs qui intègre des solutions pour les ressources humaines, la paie, la gestion du temps et bien plus encore.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.
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Zenefits offre la première expérience d'application autonome pour les RH de petites entreprises.
Zenefits Payroll vous permet de tout gérer au sein d'une seule plateforme et d'automatiser les tâches complexes. Chaque modification apportée par l'un de vos employés ou vous-même est directement liée à la paie par le biais de Zenefits, entièrement intégré au système tout-en-un qui inclut : ressources humaines, avantages, gestion du temps, congés, conformité, etc. Conçu pour les entreprises comptant un maximum de 500 employés, Zenefits Payroll coûte seulement 6 $/employé et par mois, avec déclarations fiscales, rapports W2 et passages de paie illimités inclus.
Zenefits Payroll vous permet de tout gérer au sein d'une seule plateforme et d'automatiser les tâches complexes. Chaque modification apportée par l'un de vos employés ou vous-même est directement liée ...
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Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement...
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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, t...
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Rippling est l'un des meilleurs logiciels de paie. Payez les employés et les sous-traitants en quelques secondes. Déclarez vos impôts automatiquement. Et bien plus encore.
Rippling Payroll est une solution de paie moderne facilitée. Payez les employés et les sous-traitants partout dans le monde, en quelques secondes. Déclarez vos impôts automatiquement. Découvrez pourquoi Rippling est l'un des meilleurs logiciels de paie.
Rippling Payroll est une solution de paie moderne facilitée. Payez les employés et les sous-traitants partout dans le monde, en quelques secondes. Déclarez vos impôts automatiquement. Découvrez pourquo...
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RUN offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours.
RUN DIY Payroll Powered by ADP offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours. Ces solutions dédiées à l'emploi aident les propriétaires d'entreprise à se concentrer davantage sur ce qu'ils aiment le plus, leur vision et leur passion, pour créer et développer une entreprise prospère, qu'il s'agisse d'une start-up recrutant son premier employé ou d'une entreprise bien établie fêtant son premier départ à la retraite.
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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.
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APS simplifie la gestion de la paie et des RH.
APS a une mission : simplifier la gestion de la paie et les RH. L'éditeur fournit à ses clients et partenaires une technologie intuitive optimisée par un service et une assistance personnalisés. Cette solution unifiée est conçue pour simplifier les tâches de gestion des effectifs. Traitez la paie en quelques heures et non en quelques jours. Automatisez les flux de travail des RH pour être plus stratégiques. Augmentez le cycle de vie des employés avec une plateforme à système unique. APS, votre partenaire en gestion des effectifs.
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Gestion financière pour petites entreprises. Accès instantané aux informations sur les clients, les fournisseurs et les employés. Disponible dans une version en ligne.
QuickBooks Payroll est un fournisseur de paie pour les petites entreprises. L'éditeur aide 1,4 million de personnes à gérer la paie et les déclarations fiscales, tout en proposant une garantie sans pénalité : vos déclarations fiscales et paiements sont envoyés, les erreurs de déclaration résolues et les frais de pénalité payés en cas de responsabilité de l'éditeur. Le cas échéant, celui-ci vous représentera devant l'IRS ainsi que vos problèmes potentiels d'impôts relatifs à la paie. De plus, des experts en assistance basés aux États-Unis sont disponibles en direct pour vous aider à recevoir vos paiements correctement dès la première tentative.
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Profitez d'un traitement de la paie rationalisé avec accès constant et aucune nouvelle saisie de données.
Profitez d'un traitement de la paie rationalisé avec un accès constant et aucune donnée saisie deux fois. Une fois que les données qui influent sur la paie sont saisies, une synchronisation est effectuée à l'échelle du système, éliminant ainsi la nouvelle saisie. Personnalisez la mise en page de la paie pour répondre à vos besoins évolutifs et démarrez le processus à l'avance grâce à la possibilité de réaliser certaines tâches préalables à la journée de paie. Terminez le processus plus rapidement en déléguant les étapes aux utilisateurs désignés et en effectuant des modifications, sans jamais avoir à recommencer.
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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à ...
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Configurez la solution pour toute votre équipe, qu'il s'agisse d'employés, d'entrepreneurs ou des deux à la fois avec Square Payroll.
Les processus de paie n'ont jamais été aussi simples avec Square Payroll. Square gère vos taxes fédérales et nationales relatives à la paie, notamment en matière de prélèvements, les paiements et les dépôts. Des entreprises de toutes tailles peuvent ainsi facilement rémunérer les employés horaires et les salariés. Définissez votre politique de congés maladie ou de congés payés pour chaque membre de l'équipe et les services de paie en ligne de Square s'occuperont du reste. Changer de fournisseur est également simple : renseignez le nom de votre fournisseur actuel, téléchargez des rapports existants et l'éditeur se charge du reste.
Les processus de paie n'ont jamais été aussi simples avec Square Payroll. Square gère vos taxes fédérales et nationales relatives à la paie, notamment en matière de prélèvements, les paiements et les d...
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Solution basée sur des projets pour les entreprises de services professionnels, qui combine la comptabilité projet, la gestion des ressources, la gestion de projet, la gestion du temps et des notes de frais et la gestion des clients.
Deltek Vision est une solution basée sur les projets pour les entreprises de services professionnels, qui combine la comptabilité projet, la gestion des ressources, la gestion de projet, la gestion des temps et notes de frais et la gestion des clients, le tout en un seul produit. Deltek Vision est une solution web disponible pour déploiement dans le cloud ou sur site.
Deltek Vision est une solution basée sur les projets pour les entreprises de services professionnels, qui combine la comptabilité projet, la gestion des ressources, la gestion de projet, la gestion des...
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Un système de pointage des employés sur le cloud permettant aux petites entreprises de gérer le temps des employés et de générer des cartes de pointage précises pour faciliter la gestion de la paie.
Version d'essai gratuite de 30 jours disponible ! Aucuns frais pour les comptes de 2 employés ou moins. Plus de 9 000 entreprises apprécient ses fonctionnalités de pointage robustes : *Application mobile disponible *Suivi des congés payés *Planification des quarts de travail du personnel *Création/modification de cartes de pointage *Calcul des heures supplémentaires *Géorepérage et GPS *Restrictions des adresses IP et appareils *Option d'authentification biométrique/par empreinte digitale *Intégration de la paie *Pauses rémunérées *Rappels *Options de déduction automatique des pauses *Conseils, bonus et commissions *Établissement des coûts des travaux et projets *2,50 $ par employé et par mois
Version d'essai gratuite de 30 jours disponible ! Aucuns frais pour les comptes de 2 employés ou moins. Plus de 9 000 entreprises apprécient ses fonctionnalités de pointage robustes : *Application mobi...
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La plateforme de gestion des RH, de la paie et des avantages sociaux que vos salariés vont adorer.
Namely est une plateforme RH que les employés aiment réellement utiliser. Namely est une technologie performante et facile d'utilisation qui permet aux PME (de 25 à 1 000 employés) de gérer leurs ressources humaines, leur paie, leurs avantages sociaux et leur gestion des talents en un seul endroit. Associé à une des meilleures prises en charge et au consulting en avantages sociaux, chaque client de Namely obtient le logiciel et le service dont il a besoin pour fournir un excellent service de ressources humaines doublé d'une culture d'entreprise forte et engagée. Retrouvez plus d'informations sur le site de l'éditeur et réservez votre démo gratuite dès aujourd'hui !
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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches ...
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Un logiciel de paie prenant en charge la paie hebdomadaire, bimensuelle et mensuelle.
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Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
iSolved HCM est une entreprise de technologie en gestion du capital humain leader du secteur qui regroupe des fonctions clés de main-d'œuvre au sein d'une plateforme robuste et facile à utiliser : iSolved. Les services de paie, de RH, de gestion du temps et des absences, de recrutement, d'intégration, de conformité ACA et d'inscription aux avantages sont tous offerts dans une seule application cloud spécialement conçue pour les PME. L'entreprise a rapidement obtenu une part de marché, en comptant plus de 3 millions d'employés et en étant toujours en croissance.
iSolved HCM est une entreprise de technologie en gestion du capital humain leader du secteur qui regroupe des fonctions clés de main-d'œuvre au sein d'une plateforme robuste et facile à utiliser : iSol...
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"C'est un système simple, rapide et adapté aux mobiles qui ne nécessite pas de longues formations." Les cinq meilleurs systèmes de paie pour PME de l'Entrepreneur.
Les entreprises en croissance aiment OnPay pour la paie et les RH. Il obtient les meilleures notes des clients de Capterra, de plus l'éditeur déclare : "Il s'agit d'un système simple, rapide et adapté aux appareils mobiles, qui ne nécessite pas un apprentissage rapide." Payez rapidement vos employés, automatisez les taxes et les dépôts et ajoutez la paie à QuickBooks ou à Xero instantanément. Il ne coûte que 36 $ plus 4 $ par employé (et sans frais cachés) pour des périodes de paye illimitées. Les frais mensuels incluent également un ensemble complet d'outils RH et la possibilité d'ajouter des avantages dans les 50 états.
Les entreprises en croissance aiment OnPay pour la paie et les RH. Il obtient les meilleures notes des clients de Capterra, de plus l'éditeur déclare : "Il s'agit d'un système simple, rapide et adapté ...
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Améliorez les performances des employés et alignez les activités de croissance de l'entreprise avec une solution de gestion des talents déployée dans le cloud.
L'éditeur a conçu la série logicielle SuccessFactors HR pour répondre spécifiquement aux besoins en matière de gestion des talents en entreprise ou aux branches comptant moins de 500 employés. Avec SuccessFactors HCM, vous pouvez automatiser vos processus liés au personnel, améliorer votre visibilité et votre efficacité ainsi que transformer votre stratégie en actions, chaque jour. Le logiciel étant déployé dans le cloud, celui-ci est facile à configurer et propose de bonnes pratiques intégrées visant à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés.
L'éditeur a conçu la série logicielle SuccessFactors HR pour répondre spécifiquement aux besoins en matière de gestion des talents en entreprise ou aux branches comptant moins de 500 employés. Avec Suc...
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SurePayroll facilite la paie, vous faisant gagner du temps et vous donnant la flexibilité nécessaire pour intégrer la gestion de la paie à votre planning. Conçu pour 1 à 10 employés.
Small Business Payroll de SurePayroll est un service leader de paie en ligne pour les petites entreprises à l'échelle nationale. L'assistance personnalisée est fournie par une équipe de service à la clientèle primée basée aux États-Unis, disponible par téléphone, e-mail et chat. Small Business Payroll simplifie et garantit le processus, ce qui permet de déclarer facilement la paie de n'importe où et à tout moment.
Small Business Payroll de SurePayroll est un service leader de paie en ligne pour les petites entreprises à l'échelle nationale. L'assistance personnalisée est fournie par une équipe de service à la cl...
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Run your small business with seamless payroll software that simplifies automated payroll, one-off payments, and W-2 generation.
Justworks is a modern support system for work and life, simplifying payroll and other processes so small businesses can take care of their employees. In addition to compliance and HR tools, Justworks features seamless integrations that enable automated payroll, off-cycle payments, PTO tracking, reporting, and W-2 generation all in one system. Dedicated customer service is also available 24/7 to provide support and guidance for your payroll questions (even the late-night ones).
Justworks is a modern support system for work and life, simplifying payroll and other processes so small businesses can take care of their employees. In addition to compliance and HR tools, Justworks f...
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Logiciel de paie en ligne simple pour les petites entreprises et les start-up de l'Amérique du Nord permettant de payer les employés et de rester conforme.
Logiciel de paie en ligne simple, rapide et convivial conçu pour les petites entreprises et soutenu par l'assistance la plus conviviale au monde. Tout ce dont vous avez besoin pour payer vos employés et vos sous-traitants en conformité avec les réglementations en matière de paie est inclus dans un seul plan. Les fonctionnalités incluent : Dépôt direct, déclarations de revenus, reporting de fin d'année, bulletins de paie en ligne, etc. Commencez dès aujourd'hui et découvrez comment Wagepoint peut vous aider à économiser du temps et de l'argent.
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Un puissant logiciel de paie qui répond aux besoins des comptables et des petites et moyennes entreprises.
Payroll Mate est un logiciel de paie complet qui répond aux besoins des comptables et des petites et moyennes entreprises. Payroll Mate calcule automatiquement le salaire net, la retenue fiscale fédérale, la taxe de sécurité sociale et la taxe Medicare, ainsi que les taxes nationales et locales définies par l'utilisateur. Payroll Mate prend également en charge différents types de périodes de paie, imprime les chèques de paie, prépare les formulaires 941, 944, 943, 940, W2 et W3. Ce logiciel de paie prend également en charge les catégories de revenus, de taxes et de déductions définies par l'utilisateur.
Payroll Mate est un logiciel de paie complet qui répond aux besoins des comptables et des petites et moyennes entreprises. Payroll Mate calcule automatiquement le salaire net, la retenue fiscale fédéra...
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Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.
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SentricHR vous permet de faire plus que de gérer les données. Intégration dématérialisée, documents et signatures électroniques, paie, avantages, etc.
SentricHR vous offre des fonctionnalités pour vous permettre d'être stratégique et de simplifier vos processus RH. Transformez votre lieu de travail en donnant à vos employés le contrôle de leurs propres données dans un logiciel RH complet conçu pour eux. Intégration dématérialisée, documents et signatures électroniques, paie, avantages, etc. Gagnez du temps et donnez aux RH un siège à la table des cadres dirigeants. Découvrez-en plus et planifiez une démonstration en direct sur sentrichr.com.
SentricHR vous offre des fonctionnalités pour vous permettre d'être stratégique et de simplifier vos processus RH. Transformez votre lieu de travail en donnant à vos employés le contrôle de leurs propr...
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Une solution globale du personnel et de gestion financière et opérationnelle conçue pour les entreprises de sécurité et de services de conciergerie.
Oubliez les applications logicielles multiples, les importations de données peu pratiques et les interfaces personnalisées. WinTeam est conçu pour fournir aux entreprises de sécurité et de services de conciergerie un moyen de mesurer les performances et d'automatiser la gestion quotidienne des finances, des opérations et des effectifs de manière globale.
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Le processus de paie ne doit pas être chronophage. Gagnez du temps et de l'argent avec la solution de paie en ligne en trois étapes de PrimePay.
C'est vrai, vous pouvez aimer la paie. La solution de paie, de fiscalité et RH tout-en-un est plus rapide que jamais. Une fois votre paie gérée, c'est au tour de vos taxes. L'éditeur garantit une conformité fiscale parfaite aux réglementations fédérales, étatiques et locales. Le service de paie inclut la solution de conseil RH gratuite. Ce service vous permet de rester en conformité et de responsabiliser vos employés grâce à des manuels, des formations offertes, etc.
C'est vrai, vous pouvez aimer la paie. La solution de paie, de fiscalité et RH tout-en-un est plus rapide que jamais. Une fois votre paie gérée, c'est au tour de vos taxes. L'éditeur garantit une confo...
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Systèmes SIRH pour les plateformes Microsoft Windows, IBM iSeries (AS/400) ou via le cloud. Inclut Optimum Payroll, ressources humaines et gestion des temps.
À partir de 10 000 $, le SIRH Optimum propose des systèmes internes pour les plateformes Microsoft Windows et IBM iSeries (AS/400), ainsi qu'une solution cloud (OptiCloud). Ce logiciel inclut la paie Optimum Payroll, les ressources humaines et le suivi des temps. L'application logicielle SIRH, l'une des meilleures sur le marché d'Optimum, offre le traitement de la paie, la gestion des informations sur les employés, ainsi que l'administration de la formation et des avantages sociaux. Doté d'une base de données unique entièrement intégrée, le SIRH d'Optimum est une solution totale pour la gestion économique des ressources humaines.
À partir de 10 000 $, le SIRH Optimum propose des systèmes internes pour les plateformes Microsoft Windows et IBM iSeries (AS/400), ainsi qu'une solution cloud (OptiCloud). Ce logiciel inclut la paie O...
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Planning du personnel. Gestion du temps. Gestion des tâches. Reporting de paie.
Système de pointage des employés en ligne pour les entreprises de toutes tailles.
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Logiciel de comptabilité basé sur le cloud pour les petites entreprises conçu pour automatiser la paie, la gestion des clients, la fiscalité et tous vos besoins en comptabilité.
MYOB Essentials est le moyen rapide et facile de gérer vos flux de trésorerie et vos exigences de conformité ATO. Inclut des fonctionnalités de gain de temps pour vous permettre de traiter le travail quotidien. Dites adieu aux soucis de trésorerie. Acceptez les paiements par carte de crédit ou BPAY des clients directement à partir d'une facture électronique. Des mises à jour fiscales rapides et faciles vous garantissent une mise à jour systématique. Être un bon payeur et respecter les exigences d'ATO One Touch Payroll est un jeu d'enfant.
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Une application SaaS de paie et de congés pour les entreprises malaisiennes.
PayrollPanda Sdn Bhd est une entreprise SaaS malaisienne qui se concentre sur la livraison d'applications cloud de RH d'envergure internationale. Son produit phare est PayrollPanda, une application de paie en ligne qui s'adresse tout particulièrement aux PME malaisiennes. Ce logiciel en ligne permet aux propriétaires d'entreprise et aux responsables des ressources humaines de gérer la paie approuvée par le LHDN en quelques clics seulement. L'objectif est de rendre le système de paie simple et rapide et l'interface conviviale permet à quiconque de traiter facilement les paies.
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Plateforme conçue pour les petites entreprises devant gérer et rémunérer des employés à l'heure.
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Logiciel de gestion du personnel de sécurité qui fournit des informations exploitables grâce à des solutions intégrées d'exploitation sur site et de back-office.
TrackTik est une plateforme intuitive de gestion du personnel de sécurité qui fournit des informations exploitables grâce à des solutions intégrées d'exploitation sur site et de back-office. Ce puissant logiciel mobile et basé sur le web met en relation le personnel de terrain avec l'équipe de direction et les clients grâce à une suite d'outils de gestion de la protection incomparable, de puissants modules de business intelligence et de solutions de gestion financière automatisées.
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Unifiez les RH, les avantages sociaux et la paie dans une plateforme de personnel tout-en-un simplifiée et personnalisée.
Unifiez les RH, les avantages sociaux et la paie dans une plateforme de personnel tout-en-un simplifiée et personnalisée. Rise permet aux entreprises canadiennes de gagner du temps et de l'argent et de se concentrer sur ce qui compte vraiment : le personnel. Réservez une démo de plateforme en direct dès aujourd'hui.
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Factorial est un logiciel complet pour la gestion rh qui offre de multiples fonctionnalités tout en étant simple d'utilisation.
Factorial est un logiciel de gestion RH pour les PME. Il permet de simplifier tous les process de gestion RH depuis la gestion des congés et absences ou le suivi du temps de travail jusqu'aux communiqués et à la gestion des documents. Le but est d'offrir plus d'outils aux gestionnaires RH afin qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs. Mais aussi d'offrir plus d'autonomie et de flexibilité aux collaborateurs.
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KashFlow Payroll offre un service cloud de paie et de comptabilité aux petites entreprises.
KashFlow est un simple logiciel de paie dans le cloud conçu spécifiquement pour libérer les propriétaires de petites entreprises des complexités liées aux exigences de paie. Sans jargon technique et idéal pour les utilisateurs sans expérience dans la comptabilité, l'objectif de KashFlow réside dans l'élimination du stress liée à la paie afin de vous recentrer sur la croissance de votre entreprise.
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Avec la plateforme Workforce Now, vous bénéficiez d'une équipe de spécialistes qui travaille en partenariat avec votre équipe des ressources humaines pour proposer des meilleures pratiques et des processus efficaces avec un service d'assistance.
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Web-based reporting and analytics platform that helps businesses of all size with payroll and tax
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Une solution HCM à source unique de bout en bout qui fournit les outils dont vous avez besoin pour gérer la paie, les ressources humaines et les avantages sociaux des employés.
TelePayroll fournit les mêmes solutions que les principaux concurrents tout en conservant le niveau de service et la familiarité d'une petite entreprise familiale. Laissez le logiciel s'occuper de la paie et de la gestion du capital humain et concentrez-vous sur la gestion de votre entreprise. Depuis 1963, l'entreprise familiale de TelePayroll fournit une gamme de services commerciaux pour les petites et grandes entreprises. Sa mission implique de créer des relations durables avec les clients afin de pouvoir les soutenir pendant toutes les étapes de la croissance de leur entreprise.
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An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits, and workers' comp
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefits Administration, Payroll technology platform, and Workers' Compensation solution for businesses of all sizes and benefits brokers. UZIO enables benefits brokers with their technology for brokers to manage businesses, create proposals, quote, and propose a bundled HR technology package to their clients.
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Logiciels de paie : guide d'achat

Qu'est-ce qu'un logiciel de paie ?

Un logiciel de paie automatise le processus de gestion et de calcul de la masse salariale, ce qui inclut les bulletins de salaire, les primes et les retenues salariales des employés. Il permet également de suivre les absences, les congés payés et les avantages sociaux. Les logiciels de paie sont proposés en tant qu'applications autonomes ou sous forme de progiciels qui incluent également des solutions dédiées aux ressources humaines et à la comptabilité.

Avantages d'un logiciel de paie

  • Une conformité renforcée : le calcul des impôts peut facilement prêter à confusion. En effet, la fiscalité évolue régulièrement et les entreprises en retard de paiement s'exposent à un certain nombre de sanctions et de pénalités financières. Les systèmes de paie sont donc conçus pour aider les entreprises à respecter la législation en vigueur en fournissant des informations et des rappels sur les exigences en matière de conformité fiscale. Certains logiciels de paie peuvent aussi générer automatiquement des rapports concernant les exigences de déclaration des entreprises.
  • Un contrôle total, sans sous-traitance : en acquérant votre propre solution de paie, vous pourrez non seulement arrêter de transmettre les informations personnelles et confidentielles de vos employés à des organismes externes, mais aussi reprendre le contrôle de vos données financières.
  • Des fonctions de libre-service et une plus grande transparence pour vos employés : avec un logiciel de paie, les employeurs peuvent fournir à leurs employés un accès limité aux informations qui touchent à la paie. Les salariés peuvent accéder aux informations relatives à leur rémunération en créant un compte utilisateur individuel sur un site en libre-service dédié aux employés.
  • Un gain de temps considérable : en tirant parti des fonctions d'automatisation des solutions de paie, les employeurs peuvent accélérer tous les aspects du processus administratif de paie tout en réduisant efficacement les risques d'erreurs liés aux traitements de données.

Fonctionnalités clés des logiciels de paie

  • Suivi du temps : suivez les feuilles de temps de vos employés et décomptez les absences pour le calcul de la paie.
  • Gestion de la paie : suivez les absences, les taux de rémunération, les avantages sociaux, les remboursements, les congés, les avances sur salaire, les impôts ainsi que les politiques et procédures qui s'inscrivent dans la masse salariale.
  • Gestion fiscale : traitez toutes les opérations qui entrent dans le calcul de l'impôt pour respecter vos obligations fiscales.
  • Analytics/reporting : analysez et suivez des indicateurs précis ; générez des rapports sur les données de paie tels que des bulletins de salaire ou des rapports sur les avantages sociaux et les congés payés.
  • Dépôt direct : simplifiez le paiement des salaires en les déposant directement dans le compte bancaire de chacun de vos employés à partir du ou des comptes de votre entreprise.

Points à prendre en compte au moment d'acheter un système de paie

  • Intégrations : votre solution de gestion de la paie doit pouvoir s'intégrer aux autres solutions logicielles que votre entreprise utilise, notamment celles dédiées aux ressources humaines ou à la comptabilité. Ce type d'intégration permet aussi de garantir que toutes vos données salariales seront répliquées et synchronisées de manière cohérente dans tous les systèmes de votre entreprise. Cet aspect devient notamment de plus en plus important à mesure que votre entreprise évolue et que ses processus administratifs de paie se complexifient.
  • Coût total du logiciel : choisir un système de paie qui rentre dans votre budget tout en répondant précisément aux besoins de votre entreprise est absolument indispensable. Pour autant, le prix annoncé sur le site web des éditeurs de logiciels ne représente pas toujours le coût total de ces outils informatiques. Il arrive parfois que ces solutions cachent des frais supplémentaires comme des fonctionnalités facturées séparément ou des frais liés à l'installation technique, aux mises à niveau système, aux bulletins de paie, à la formation ou encore au support technique. Il est donc important de se renseigner sur les types de licences proposés par les éditeurs de logiciels de paie afin d'éviter les mauvaises surprises.
  • Conformité réglementaire : les dates limites de déclaration d'impôt sont strictes et tout retard expose votre entreprise à des pénalités considérables. Les logiciels de paie doivent donc vous aider à respecter la législation fiscale en vigueur, à effectuer vos déclarations sociales et à respecter toutes les obligations prévues par la loi. Au-delà de ça, ces logiciels doivent également être capables d'évoluer avec la loi et de tenir compte des dernières obligations légales inhérentes à la paie. Un système de paie doit aussi être capable de calculer les cotisations sociales et les ajustements d'impôts applicables à chaque salarié.

Principales tendances en matière de logiciel de paie

  • L'IA (intelligence artificielle) va prendre en charge les questions des employés : les logiciels et chatbots optimisés par IA peuvent désormais être intégrés aux systèmes de paie pour répondre automatiquement aux questions posées par vos employés. L'IA peut également être utilisée pour appliquer la bonne tranche d'imposition à chaque employé, sans oublier le fait qu'elle représente un gain de temps non négligeable pour le personnel des ressources humaines.
  • Les systèmes intégrés fournissent une plus grande visibilité sur vos données sociales : l'intégration d'un système de paie à d'autres systèmes comme ceux dédiés à la comptabilité et aux ressources humaines permet de mieux contrôler vos données et processus administratifs tout en synthétisant l'ensemble de vos données sociales. Ce type d'intégration réduit les duplications de données inutiles et minimise la redondance des données, ce qui permet aux entreprises d'avoir une idée précise de la situation en consultant une base de données unique et centralisée. L'intégration d'un logiciel de paie à un système de gestion du capital humain permet notamment aux entreprises de bénéficier d'une plus grande visibilité sur leurs ressources humaines.