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Feedback à 360 degrés
Un logiciel de feedback 360 degrés est conçu pour aider les départements des ressources humaines à rassembler des informations complètes sur un employé. Contrairement au logiciel d'évaluation des performances, il permet aux entreprises de collecter des informations non seulement auprès de leurs supérieurs, mais également auprès de leurs pairs et de leurs subordonnés, ainsi que de leurs clients. Les informations recueillies peuvent être utilisées à des fins d'évaluation ou de formation. Voir aussi : logiciel d'évaluation des performances, logiciel de sondage et logiciel de ressources humaines. Lire la suite Afficher moins
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Opinion à 360 degrés facile à configurer et personnalisable pour les entreprises de toutes tailles. Demander une démo avec un expert à 360 degrés pour voir Spidergap en action.
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Que vous recherchiez un outil d'opinion à 360 degrés prêt à l'emploi ou que vous préfériez personnaliser l'ensemble du processus, Spidergap offre des fonctionnalités et une tarification qui vous accompagnent dans vos prochaines étapes. Spidergap est destiné aux entreprises qui souhaitent fournir à leurs dirigeants des rapports d'opinions à 360 degrés modernes, faciles à vérifier et à prendre en charge, tout en restant personnalisables. Organisez une démo gratuite avec un expert en opinions à 360 degrés pour décider si Spidergap fonctionnera pour vous.
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Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés.
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Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation de performances pour garantir l'homogénéité des processus et atténuer les partis pris inconscients. Assurez un développement en continu, personnalisable et en temps réel avec un accès illimité à toutes les opinions dont votre organisation a besoin. Générez des évaluations à 360 degrés relatives au développement concret pour les responsables, les employés et les équipes.
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bob offre de nombreux outils pour assurer des évaluations justes et impartiales : calendriers de carrière, activités, objectifs et évaluations par les pairs, etc.
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bob rationalise radicalement l'administration et améliore les expériences des employés grâce à une application mobile intelligente, un magasin d'avantages personnalisés et en proposant des outils d'intégration et de sondage. Les données riches en temps réel de bob donnent aux décideurs des informations précieuses et permettent aux employés de se sentir davantage connectés aux personnes avec lesquelles ils travaillent où qu'ils se trouvent dans le monde. La solution bob est idéale pour les entreprises de plus de 80 employés.
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Feedback à 360° axé sur les données : Teamplify suggère des répondants en fonction des interactions professionnelles et affiche des résumés d’activité sur les pages de feedback.
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Des sessions de feedback à 360 degrés que les employés ne détesteront pas. Teamplify suggère automatiquement les homologues les plus pertinents en fonction de la collaboration professionnelle et affiche des résumés des activités professionnelles sur la page de feedback. L’assistant de configuration permet de définir des valeurs par défaut optimales, tandis que les rappels automatiques garantissent des réponses rapides de tous les participants avant la date d’échéance.
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Une plateforme avec une âme : une technologie et une expertise pour vous aider à former des responsables en période d'incertitude.
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Lorsque les choses s'accélèrent, la culture des opinions n'est plus facultative. Cette plateforme à 360 degrés est un excellent outil de développement. Mais les plateformes seules ne suffisent pas : l'éditeur assiste ses clients avec une équipe d'experts, une assistance exemplaire et une utilisation innovante de la technologie pour les aider à former des responsables en période d'incertitude. Une plateforme avec une âme
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Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail
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Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises libèrent le potentiel de leur capital humain grâce à des canaux de coaching pratiques, une plateforme de reconnaissance, la collaboration d'équipe et la gestion des tâches
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Asana est idéal pour gérer les activités de votre équipe. Découvrez pourquoi plus de 11 000 clients notent Asana 4,5 étoiles sur 5.
Asana aide les équipes à organiser leur travail, des tâches quotidiennes aux initiatives stratégiques. Asana est la seule plateforme de gestion du travail qui permet aux équipes de proposer un feedback complet afin d'atteindre plus facilement leurs objectifs communs. Plus de 135 000 clients payants dans 190 pays font confiance à Asana pour gérer l'ensemble de leur travail, des objectifs d'entreprise à la transformation numérique en passant par le lancement de produits et les campagnes marketing.
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De quoi êtes-vous curieux ? Utilisez le premier logiciel de sondages du monde pour collecter les données qui éclaireront vos décisions les plus importantes.
En tant que logiciel de sondages n° 1 au monde, leur objectif est de vous aider à réaliser des sondages pour collecter des informations exploitables afin de prendre les bonnes décisions. Que vous soyez nouveau ou expérimenté dans la création de sondages, utilisez cette plateforme, pour assurer le succès. Les ressources comprennent des centaines de questions et des modèles de sondages élaborés par l'équipe de méthodologistes d'enquête, en plus des fonctionnalités avancées de conception et d'analyse de sondages qui vous permettent d'utiliser pleinement chaque réponse.
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Un outil d'enquête performant qui vous permet de mesurer la motivation des collaborateurs, de stimuler les performances et de renforcer la cohésion au sein de l'entreprise.
Prenez de meilleures décisions grâce à des informations détaillées.
Vantage Pulse est un système d'enquête auprès des employés efficace qui aide les employeurs à obtenir des informations détaillées et en temps réel sur les niveaux de motivation des collaborateurs au sein de la société. L'outil d'enquête est préchargé avec différents ensembles de questions dans plus de 30 catégories pour obtenir des données pertinentes et exploitables afin d'améliorer l'expérience des employés. Il offre également aux employeurs une autonomie totale pour décider de la fréquence des enquêtes.
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Analysez vos meilleurs et vos pires résultats grâce à des modèles prêts à l'emploi, automatisez vos processus et créez facilement des rapports Jotform.
Utilisé par plus de 18 millions d'utilisateurs, Jotform est une solution complète de feedback à 360 degrés. Publiez des formulaires et des enquêtes en ligne depuis n'importe quel appareil. Analysez vos meilleurs et vos pires résultats grâce à des modèles prêts à l'emploi, automatisez vos processus et créez facilement des rapports. L'entreprise propose plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi, plus de 100 intégrations pour des applications tierces et des fonctionnalités de conception avancées, ce qui en fait un créateur de formulaires en ligne de pointe pour les entreprises du monde entier.
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Bonusly est la plateforme de reconnaissance, d'engagement et de récompenses que les employés adorent. Elle fonctionne pratiquement toute seule, vous l'adorerez donc vous aussi.
Bonusly est une solution de feedback à 360 degrés intelligente et ludique qui renforce les réussites au quotidien et favorise des relations authentiques. Conçu pour les utilisateurs et les administrateurs, Bonusly propose une reconnaissance de pair-à-pair liée aux valeurs de l'entreprise, des récompenses automatisées et des mesures incitatives personnalisées. Le nouveau système de suivi des dons des responsables transforme les équipes grâce à une reconnaissance facile et équitable. 87 % des utilisateurs de Bonusly participent au programme chaque mois, générant des analyses de personnel exploitables auxquelles vous pouvez faire confiance.
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Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide au développement de vos responsables et à la création d'une culture d'entreprise exceptionnelle.
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide au développement de vos responsables et à la création d'une culture d'entreprise exceptionnelle. Motivosity aide les responsables à tous les niveaux à disposer des outils dont ils ont besoin pour réussir et soutenir les membres de leur équipe. Des ordres du jour individuels et collaboratifs au coaching et à la planification de la relève, l'éditeur garantit un meilleur alignement avec les employés, de meilleures relations axées sur la croissance et le développement et des données quantitatives sur les performances et les interactions des responsables.
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Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs.
15Five est une approche innovante qui permet aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'ensemble de leur main-d'œuvre. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs, notamment grâce à des retours continus, au suivi des objectifs (OKR), à la reconnaissance des pairs, à des entretiens individuels et à des examens. Plus de 1 900 entreprises visionnaires figurant sur des listes telles que Best Places to Work et INC. 5000 utilisent 15Five pour étendre leur culture d'entreprise et tirer le meilleur parti de leurs collaborateurs.
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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.
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Outil en ligne qui vous permet de créer un nombre illimité d'enquêtes, de les diffuser et d'en analyser facilement les données.
Zoho Survey est un logiciel d'enquête et de création de questionnaires en ligne facile à utiliser qui vous offre toutes les fonctionnalités essentielles pour créer des enquêtes, les diffuser et analyser les données que vous recevez.
Utilisez les résultats de ces enquêtes pour prendre des décisions plus judicieuses.
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Logiciel RH automatisé et centralisé qui facilite la prise de décision et les processus de recrutement et motive vos employés.
Access PeopleHR fait partie de la famille The Access Group et, à ce titre, accompagne le monde des RH. De la fourniture de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) pour les entreprises de toutes tailles à la fourniture de contenu d'apprentissage, de systèmes de paie, etc. Cela signifie qu'au fur et à mesure que vous grandissez, le système peut évoluer avec vous et vous accompagner à chaque étape de votre parcours.
Que vous soyez une petite entreprise de 10 personnes sans service RH ou une entreprise en pleine croissance cherchant à mettre en œuvre un SIRH de pointe, l'éditeur est là pour vous.
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Recueillez les données provenant de plusieurs canaux et des employés eux-mêmes pour avoir une idée claire de leurs performances.
Avec Sage HR, tout est question de feedback.
Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent de sondages vous permet d'insérer des questions dans divers formats, notamment sous forme de boutons radio, de questions à choix multiples, de coches et de questions ouvertes afin d'évaluer les performances des employés, mesurer leur satisfaction, comprendre les tendances de productivité et bien plus encore. Il vous suffit de réfléchir à une idée, le générateur de sondages se charge du reste.
Les applications Android et iOS sont disponibles.
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Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et automatisé pour configurer et analyser facilement les évaluations de performance.
ClearCompany est le moyen le plus simple de rassembler tous les processus d'évaluation de vos employés au sein d'une unique solution automatisée. Ce logiciel facile à utiliser vous permet de configurer rapidement des avis, y compris des tableaux de notation personnalisés, des sections pondérées et des réponses en format libre. Les sections d'avis peuvent être partagées entre plusieurs formulaires pour simplifier plus encore la configuration et la notation. De plus, le prix forfaitaire vous permet d'envoyer autant d'avis que nécessaire, aussi souvent que nécessaire, sans vous soucier du prix.
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Avec Alchemer, anciennement SurveyGizmo, vous avez la possibilité de créer des programmes de feedback à 360 degrés qui répondent aux besoins uniques de votre entreprise.
Alchemer, anciennement SurveyGizmo, aide les entreprises à effectuer des feedbacks à 360 degrés, simplement et sans frais cachés. Le tout, en se conformant à des normes élevées de sécurité des données. Avec Alchemer, vous avez la puissance et la flexibilité nécessaires pour créer un programme de feedback à 360 degrés qui répond aux besoins uniques de votre entreprise.
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Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan motivent et impliquent leurs employés avec un logiciel de retour d'opinion à 360 degrés. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui.
Motivez et impliquez les employés avec le logiciel de retour d'opinion à 360 degrés de Trakstar. Évaluations de performance en ligne, flux de travail automatisés et rapports illimités. Gérez facilement les évaluations de performance de centaines ou de milliers d'employés dans votre organisation. Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan utilisent Trakstar pour accroître la motivation des collaborateurs, rationaliser la gestion des objectifs et créer un environnement de retours d'opinion en temps réel pour stimuler la croissance de l'entreprise. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui.
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Factorial est un logiciel RH tout-en-un qui permet d'améliorer la productivité des entreprises tout en développant les compétences de leurs collaborateurs.
Factorial est bien plus qu'un simple logiciel de gestion des ressources humaines pour les PME. Il offre une solution complète et conviviale, simplifiant tous les processus RH, de la gestion des congés et des absences au suivi du temps de travail et à la gestion des documents. Avec des fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés et des plannings, le recrutement et les entretiens de performance, Factorial permet aux gestionnaires RH de se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs.
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Pointerpro est une plateforme logicielle qui vous permet de créer des évaluations à 360 degrés qui génèrent automatiquement des rapports personnalisés.
Pointerpro est une plateforme logicielle permettant de créer des évaluations à 360 degrés qui génèrent automatiquement des rapports personnalisés. Découvrez pourquoi des consultants et des entreprises comme Capgemini, EDF et Bare International automatisent la prestation de conseils personnalisés avec Pointerpro. Pointerpro vous facilite la tâche. La solution s'intègre à toutes vos applications de prédilection et envoie les données recueillies où vous le souhaitez. Réservez votre démo dès aujourd'hui.
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Peoplebox est la plateforme de gestion des OKR et des performances de nouvelle génération utilisée par plus de 500 entreprises de premier plan telles que Postman, Disney, Veriff.
Peoplebox est une plateforme de gestion des OKR (Objectives and Key Results) et des performances conçue pour les entreprises.
Bénéficiant du soutien de Y Combinator, Peoplebox aide les entreprises à harmoniser, à suivre et à atteindre leurs priorités stratégiques et leurs objectifs interfonctionnels sans avoir à composer avec de nouveaux logiciels.
Elle s'intègre à tous vos outils de travail (SQL, Jira, Hubspot, Asana, etc.) pour faciliter radicalement la mise en place et le suivi des objectifs (y compris les réunions d'évaluation des performances).
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Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
Fondée en 2002, ELMO (ASX:ELO) est la seule solution cloud intégrée, disponible en Australie et en Nouvelle-Zélande, conçue pour les ressources humaines, la paie et l'inscription/la gestion du temps et la présence et offrant : UN fournisseur, UN tableau de bord, UNE expérience utilisateur. L'entreprise de technologie RH à la croissance la plus rapide de la région. Une technologie cloud innovante de gestion des ressources humaines et de la paie utilisée par plus de 1 000 entreprises de la région APAC. La suite de solutions RH et de paie d'ELMOS peut être utilisée ensemble ou de façon autonome et configurée pour les processus et les flux de travail de votre entreprise.
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Profit.co est un logiciel OKR extrêmement intuitif. L'expérience utilisateur est conçue pour éduquer tout en exécutant votre stratégie.
Profit.co est une plateforme idéale pour déployer vos OKR dans toute votre entreprise. Le logiciel OKR de Profit.co est extrêmement facile à adopter et à utiliser. Vous pouvez assurer un alignement complet des processus au sein de votre organisation en utilisant les OKR alignés à l'échelle de l'entreprise qui vous permettent de faire bénéficier chaque contributeur individuel. Vos réunions individuelles seront extrêmement efficaces et axées sur les résultats plutôt que sur les efforts et le rendement. Profit.co s'intègre aux applications professionnelles répandues pour une adoption rapide dans l'ensemble de l'entreprise.
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