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Pourquoi Capterra est gratuit
Cette solution complète de gestion de la rémunération réunit les plans incitatifs, d'action, de mérite et de récompense au sein d'une même plateforme. En savoir plus sur CompTrak
La plateforme unique CompTrak apporte simplicité, visibilité et sécurité à votre programme de rémunération. En tant que solution complète de gestion de la rémunération, CompTrak transforme la manière dont les plans d'incitation, de mérite, d'incitation à long terme et d'action sont gérés et administrés. En éliminant les processus manuels, les feuilles de calcul et la dépendance des systèmes existants, CompTrak permet aux entreprises d'innover et de gérer les plans de rémunération à l'échelle mondiale ainsi que d'offrir un programme de récompenses personnalisé avec version mobile aux employés. En savoir plus sur CompTrak
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Rationalisez votre gestion des tableaux de plafonnement et capitaux propres, renforcez votre mise en conformité, réduisez les risques et stimulez votre productivité. La vie après l'ère des feuilles de calcul. En savoir plus sur Certent Equity Management
Certent rationalise et simplifie la manière dont les entreprises privées et publiques suivent, gèrent et créent des rapports relatifs aux tableaux de plafonnement et rémunérations en capitaux propres, tout en vous permettant de gagner du temps, de réaliser des économies et de réduire les risques. En savoir plus sur Certent Equity Management
Certent rationalise et simplifie la manière dont les entreprises privées et publiques suivent, gèrent et créent des rapports relatifs aux tableaux de plafonnement et rémunérations en capitaux...

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CaptivateIQ compte parmi les logiciels de gestion des rémunérations les mieux notés du marché. Ses clients comprennent Intercom, Gong et Clari.
CaptivateIQ modernise la façon dont les entreprises rémunèrent leurs équipes de vente assidues grâce à sa solution automatisée et flexible de gestion des rémunérations. Payez vos représentants avec précision et dans les délais afin qu'ils puissent être plus productifs. Partagez des informations avec la direction des ventes concernant les plans qui développent vos activités. Minimisez les erreurs humaines et réduisez les heures consacrées au calcul des commissions chaque mois. Tout dur labeur doit être récompensé et il existe un moyen plus intelligent de le faire qu'avec des feuilles de calcul complexes.
CaptivateIQ modernise la façon dont les entreprises rémunèrent leurs équipes de vente assidues grâce à sa solution automatisée et flexible de gestion des rémunérations. Payez vos représentants avec...

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Branch est une technologie mobile qui aide les employés à accroître leurs revenus.
Branch est une technologie mobile qui aide les travailleurs américains à accroître leurs revenus. Les employeurs se tournent vers Branch non seulement pour les aider à attirer et à fidéliser leurs employés horaires, mais aussi pour réduire les coûts liés aux chèques papier et aux cartes de paiement. Grâce à Branch, les employés salariés bénéficient gratuitement d'une prestation de bien-être financier et d'une alternative de paiement. Les employés qui s'inscrivent à Branch obtiennent un compte bancaire sans frais, un accès instantané et gratuit aux salaires gagnés et des outils de budgétisation pour les aider à gérer leur trésorerie entre deux chèques de paie.
Branch est une technologie mobile qui aide les travailleurs américains à accroître leurs revenus. Les employeurs se tournent vers Branch non seulement pour les aider à attirer et à fidéliser leurs...

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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités...

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Xactly Incent Enterprise est le logiciel de gestion de la performance commerciale leader pour les grandes entreprises.
Xactly Incent est une importante solution de gestion de la rémunération des ventes pour grandes entreprises. Approuvée par plus de 1 600 entreprises, il existe une solution pour chaque rôle, des ventes aux finances, en passant par les RH. Avec une conception, des rapports d'analyse comparative, un reporting et des analytics intégrés, même le programme de rémunération le plus complexe peut être automatisé et optimisé. Apportez des modifications aux plans à tout moment pour les changements sur le marché ou l'entreprise, et tenez les équipes informées grâce à des alertes en temps réel envoyées aux appareils mobiles.
Xactly Incent est une importante solution de gestion de la rémunération des ventes pour grandes entreprises. Approuvée par plus de 1 600 entreprises, il existe une solution pour chaque rôle, des...

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Logiciel de gestion des commissions de ventes puissant et flexible. QCommission peut être autonome ou s'intégrer avec Salesforce, SugarCRM et autres logiciels de comptabilité.
QCommission est un puissant logiciel de gestion des commissions de ventes. Il calcule la rémunération de vos vendeurs avec précision et professionnalisme. QCommission s'intègre avec Salesforce, QuickBooks et autres, mais peut également fonctionner de manière autonome. QCommission permet à l'administrateur de rémunérations de calculer tout plan de commission : taux ou montants forfaitaires, taux échelonnés, taux basés sur des quotas, etc. QCommission est conforme aux exigences du RGPD et peut démontrer sa conformité.
QCommission est un puissant logiciel de gestion des commissions de ventes. Il calcule la rémunération de vos vendeurs avec précision et professionnalisme. QCommission s'intègre avec Salesforce,...

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Employment Hero permet aux PME de rivaliser plus facilement avec les grandes entreprises en ce qui concerne les prestations d'avantages sociaux à tous vos employés.
Un moyen facile pour les petites entreprises de rivaliser avec les grandes entreprises en offrant aux employés des avantages avec Hero Shop, un marché de remises avec des produits proposés à des prix réduits. Life Hero, un hub de contenu plein de conseils pédagogiques et utiles permettant aux employés d'être les meilleurs. Savings Hero, un outil de suivi des économies intégré au tableau de bord. InstaPay permet aux employés d'accéder à une partie de leurs salaires avant le jour de paie officiel.
Un moyen facile pour les petites entreprises de rivaliser avec les grandes entreprises en offrant aux employés des avantages avec Hero Shop, un marché de remises avec des produits proposés à des prix...

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Logiciel de gestion des commissions de nouvelle génération avec des données et une visibilité en temps réel pour les représentants et les administrateurs. Données en temps réel, résultats en temps réel !
Spiff est un nouveau logiciel de gestion des commissions. Celui-ci se connecte et se synchronise en temps réel avec vos systèmes actuels (CRM, ERP, paiement) pour automatiser tous les processus liés aux commissions, en temps réel, sans requérir de code personnalisé ou services professionnels. Les représentants, les responsables et les administrateurs obtiennent une nouvelle visibilité sur les commissions individuelles et les processus. Spiff vous permet d'ajuster et d'écraser les données de manière flexible tout en vous permettant de les dimensionner. Logique complexe dans votre plan de rémunération ? Pas de problème.
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our...

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An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits.
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR administration, payroll processing, and benefits management processes being managed in silos? UZIO a cloud-based SaaS platform provides you with an all-in-one HR, payroll benefits management, and Time & Attendance solution. It is built for businesses of all sizes. Our platform empowers businesses to
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR...

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Automatisez les commissions, augmentez la transparence et obtenez des informations exploitables.
Le logiciel de gestion des commissions sur les ventes Performio permet aux entreprises de calculer facilement et rapidement les commissions sur les ventes, de préserver la satisfaction et la motivation des équipes de vente et d'obtenir des informations à partir des données de vente pour soutenir la gestion des performances commerciales. Les utilisateurs bénéficient d'un retour sur investissement du fait de la réduction du temps que les administrateurs passent à éliminer les erreurs de commission et de la plus grande confiance en soi de la force de vente.
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Plateforme de modélisation de la rémunération à partir d'Engagedly, la plateforme leader de gestion des talents.
Organisations visionnaires avec 100 à 10 000 employés, le module de gestion des rémunérations pour la conception de rémunération, les analyses de scénarios "et si ?" et les simulations d'exécution. Gérez facilement vos budgets pour planifier dans le cadre de votre budget, prendre en compte des facteurs variés, notamment les données du marché, les revues, les tranches de salaire, les fourchette percentiles. Déléguez aux responsables la définition de la rémunération de leurs équipes dans le budget alloué. Avec des analytics riches, générez de meilleurs modèles de rémunération.
Organisations visionnaires avec 100 à 10 000 employés, le module de gestion des rémunérations pour la conception de rémunération, les analyses de scénarios "et si ?" et les simulations d'exécution....

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Système d'administration des salaires comprenant des consultations personnalisées, des données et informations sur le marché, des logiciels, des formations et une assistance continue.
Compease est un programme complet et automatisé d'administration des salaires qui propose des conseils en matière de rémunération, des données actuelles sur le marché des salaires, des logiciels faciles à utiliser et des mises à jour annuelles. Compease aide à maintenir des taux de rémunération précis et compétitifs, adaptés à votre marché du travail et à votre secteur d'activité et à gérer les augmentations au mérite et les budgets alloués à la rémunération. Restez compétitif dans le contexte économique actuel en veillant à ce que les salaires soient alignés sur le marché et équitables au sein de votre organisation.
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L'éditeur aide les institutions financières à obtenir un avantage concurrentiel grâce à un système de rémunération au rendement.
L'éditeur tire parti d'une expérience approfondie du secteur et d'un logiciel cloud pour fournir des services de consulting et définir des grilles et classes de salaire pour les banques américaines, les coopératives de crédit et les entreprises de holding. BalancedComp fournit aux institutions financières des applications web de pointe et des services de consulting. Les clients de BalancedComp comprennent plus de 250 institutions financières dont les actifs varient de 100 millions à plus de 20 milliards de dollars.
L'éditeur tire parti d'une expérience approfondie du secteur et d'un logiciel cloud pour fournir des services de consulting et définir des grilles et classes de salaire pour les banques américaines,...

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ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way.
ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way. Unlike legacy People Analytics solutions, ChartHop is designed to be used by the whole organization. Now, HR and people managers alike can have the insights they need to make real-time strategic decisions about their organizations. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save money.
ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way. Unlike legacy People Analytics solutions, ChartHop is designed...

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Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.
Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.
Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.

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Ascentis offre un logiciel HCM complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis.
Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la carte d'Ascentis, sont soutenues par une volonté continue d'offrir une expérience client inégalée. Les modules technologiques d'Ascentis fonctionnent indépendamment ou ensemble pour répondre aux besoins de chaque client, où qu'il soit dans le parcours HCM.
Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la...

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bob s'occupe de la rémunération. Vous serez en mesure de rester conformes, de conserver et de récompenser, de booster la motivation et d'optimiser le retour sur investissement.
bob sait parfaitement que tout est une question de temps. Lorsque vous devez prendre une décision de gestion majeure, bob est présent avec des données, des rapports et des analyses en temps réel. bob contient toutes les données de vos employés pour une configuration facile de l'inscription automatique aux retraites. Grâce à ses intégrations directes avec les prestataires de pensions de retraite, l'outil peut leur transférer directement la configuration choisie et les informations relatives aux employés et ils prendront toutes les fonctions de gestion de projet en cours. Il est pleinement conforme et peut tout faire en moins de 10 minutes. Oui, en moins de 10 minutes.
bob sait parfaitement que tout est une question de temps. Lorsque vous devez prendre une décision de gestion majeure, bob est présent avec des données, des rapports et des analyses en temps réel. bob...

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Carta est une plateforme de gestion de propriété pour les entreprises, les investisseurs et les employés.
Carta crée une plateforme mondiale de gestion de la propriété et, ce faisant, schématise le réseau de propriété pour les entreprises, les investisseurs et les employés. Fondée en 2012, Carta a commencé par aider les entreprises privées à gérer leurs tableaux de structure du capital. Depuis, Carta s'est étendue aux estimations, aux services aux investisseurs et aux marchés publics. Carta aide maintenant plus de 8 000 entreprises et plus de 500 000 parties prenantes uniques et elle a évalué plus de 200 milliards de dollars en actifs privés.
Carta crée une plateforme mondiale de gestion de la propriété et, ce faisant, schématise le réseau de propriété pour les entreprises, les investisseurs et les employés. Fondée en 2012, Carta a...

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L'éditeur n'a pas inventé les solutions de développement des talents... mais il propose bien plus que cela : des solutions de développement des talents simples, attrayantes, intuitives et pertinentes.
Un des premiers fournisseurs mondiaux d'outils logiciels de gestion du capital humain dans le cloud. Ces solutions innovantes aident les organisations à développer un personnel compétent à chaque nouveau recrutement. Fournisseur de solutions de pointe en matière de développement des talents, d'engagement, de planification de la relève et de gestion des opérations dans un portail intégré, intuitif et facile à utiliser. L'éditeur offre une réelle valeur ajoutée à ses clients en promouvant une culture axée sur le coaching et le mentorat qui stimule la motivation des collaborateurs.
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Sales Cookie est une solution de gestion des commissions de vente 100 % cloud et adaptée aux PME qui inclut la conception de régimes incitatifs et des tableaux de bord personnels.
Votre PME souhaite automatiser les commissions de vente ? Sales Cookie est une solution cloud de gestion des commissions de vente facile à utiliser sans aucuns frais d'installation. Son interface web claire vous permet de créer des récompenses flexibles, de soumettre des calculs rapides, de générer des rapports de paiement, etc. De plus, il s'agit d'une solution 100 % cloud. Vous voulez synchroniser les transactions de ventes à partir de votre CRM ou convertir automatiquement des devises ? C'est fait ! Dites adieu aux tableurs de commissions obsolètes.
Votre PME souhaite automatiser les commissions de vente ? Sales Cookie est une solution cloud de gestion des commissions de vente facile à utiliser sans aucuns frais d'installation. Son interface web...

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Planification de la rémunération, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales.
Planification de la rémunération, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales. CompensationXL rationalise le flux de travail entre les responsables de la planification et les services de rémunération afin de garantir que les recommandations, les processus d'approbation et les déclarations de fin de cycle sont efficaces, utiles et intuitifs.
Planification de la rémunération, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales. CompensationXL rationalise le flux de travail entre les responsables de la...

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Automatise et rationalise le processus de planification et de répartition des primes au mérite, des bonus et des avantages à long terme.
COMPOSE est une solution logicielle spécialisée de gestion des rémunérations qui simplifie l'administration des programmes de rémunération qui intègrent des variables complexes, notamment les primes au mérite, les bonus et les avantages à court et long terme. COMPOSE n'est pas une suite logicielle modulaire de gestion des ressources humaines comme d'autres solutions traditionnelles de gestion du capital humain. La suite s'intègre facilement à vos solutions ERP, SIRH, financières et de gestion du capital humain pour vous permettre d'exploiter au mieux votre investissement dans vos processus et systèmes existants.
COMPOSE est une solution logicielle spécialisée de gestion des rémunérations qui simplifie l'administration des programmes de rémunération qui intègrent des variables complexes, notamment les primes...

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Commissionly est la première application de gestion de la rémunération et des commissions de ventes basée sur le cloud centrée sur les petites et moyennes entreprises.
Commissionly est la première application web de gestion de la rémunération et des commissions de ventes basée sur le cloud complètement axée vers les petites et moyennes entreprises. Les outils d'importation de données simples, le plan de rémunération cible basé sur assistant et les outils de paramétrage de commission vous permettent d'être opérationnel en quelques minutes. Vous et vos bénéficiaires pouvez accéder à leurs informations via le tableau de bord web depuis n'importe où et vous avez facilement la possibilité de générer des rapports pour générer rapidement le montant des commissions. Inscrivez-vous aujourd'hui !
Commissionly est la première application web de gestion de la rémunération et des commissions de ventes basée sur le cloud complètement axée vers les petites et moyennes entreprises. Les outils...

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Cloud-based performance management tool that streamlines processes across budgeting, forecasting, planning, reporting, and more.
Cloud-based performance management tool that streamlines processes across budgeting, forecasting, planning, reporting, and more. Specialized for hospitals and healthcare systems, financial institutions, colleges, and universities.
Cloud-based performance management tool that streamlines processes across budgeting, forecasting, planning, reporting, and more. Specialized for hospitals and healthcare systems, financial...

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La plateforme de gestion de la rémunération PayScale aide les organisations à calculer le salaire de leurs employés.
PayScale propose des données et logiciels de rémunération précis et à la demande qui permettent aux organisations de créer, suivre et analyser leur stratégie de rémunération. La plateforme de rémunération PayScale aide les employeurs à attirer et à retenir les candidats les plus talentueux pour remplir les postes clés au sein de leur organisation. Une stratégie de rémunération solide permet aux entreprises de rémunérer leurs employés de manière équitable et compétitive tout en restant centrées sur le résultat net.
PayScale propose des données et logiciels de rémunération précis et à la demande qui permettent aux organisations de créer, suivre et analyser leur stratégie de rémunération. La plateforme de...

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Kazoo est une plateforme d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante.
Kazoo est une plateforme tout-en-un d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante. En réunissant les récompenses et la reconnaissance en temps réel, la gestion continue des performances et les enquêtes de motivation des collaborateurs, la solution dédiée aux employés de Kazoo permet aux entreprises de créer une culture qui leur ressemble, tout en augmentant leur productivité, leur taux de rétention et leurs revenus. Découvrez la raison pour laquelle Kazoo est la plateforme de choix pour plus de 700 entreprises comme la vôtre qui font passer le personnel au premier plan.
Kazoo est une plateforme tout-en-un d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante. En réunissant les récompenses et la...

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Curo est configuré pour répondre aux besoins de votre entreprise en matière de récompenses.
Curo est configuré pour répondre aux besoins de votre entreprise en matière de récompenses.
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COMPview a prouvé contrôler et simplifier l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions.
Idéal pour les entreprises comptant plus de 1 000 employés. La solution COMPview d'HRsoft contrôle et simplifie efficacement l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions. Intuitif et configurable, COMPview peut prendre en charge un nombre illimité de plans salariaux, incitatifs et de rémunération en actions à tous les niveaux de l'entreprise. La solution propose également une intégration transparente des devises mondiales aux solutions SIRH, de gestion de la performance ou de paie existantes.
Idéal pour les entreprises comptant plus de 1 000 employés. La solution COMPview d'HRsoft contrôle et simplifie efficacement l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou...

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Profitez d'un coût total de possession inférieur, d'une mise en œuvre moins risquée, d'un délai de rentabilité accéléré et de plus d'options de déploiement.
Rares sont les entreprises qui opèrent à partir d'un seul emplacement. Les organisations doivent impérativement bénéficier d'une vue globale des données des employés pour planifier stratégiquement les talents par rapport aux objectifs commerciaux. Cornerstone HR, un logiciel rentable similaire aux systèmes de RH rigides et coûteux, centralise les données relatives à l'effectif mondial grâce à de solides capacités d'administration, de planification et de visualisation. Démarrez en quelques semaines, le tout à un coût bien moindre. Obtenez rapidement les réponses dont votre entreprise a besoin pour aller de l'avant.
Rares sont les entreprises qui opèrent à partir d'un seul emplacement. Les organisations doivent impérativement bénéficier d'une vue globale des données des employés pour planifier stratégiquement...

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Harvest HCM Compensation aide les entreprises à automatiser tout programme de rémunération (mérite, prime, rémunération en actions, sur capitaux propres, ICT/ILT) via un portail en ligne.
Harvest HCM Compensation aide les organisations de 500 employés ou plus à automatiser tout programme de rémunération (mérite, prime, rémunération en actions, sur capitaux propres, ICT/ILT, promotion, etc.) via une solution logicielle web facile à utiliser. Cette application de gestion de la rémunération offre aux responsables un système en ligne facile à utiliser pour éliminer les feuilles de calcul de rémunération. Parmi les clients figurent des organisations de divers secteurs d'activité comptant quelques centaines d'employés ainsi que des organisations de plus de 50 000 employés.
Harvest HCM Compensation aide les organisations de 500 employés ou plus à automatiser tout programme de rémunération (mérite, prime, rémunération en actions, sur capitaux propres, ICT/ILT, promotion,...

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Le logiciel de gestion des rémunérations d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.
Pivot Software, un fournisseur spécialisé de logiciels de rémunération destiné aux marchés australiens et néo-zélandais depuis plus de 16 ans, a été acquis par ELMO Software début 2018. Conçu, vendu et pris en charge par des experts en RH locaux, ELMO Remuneration est une solution de premier ordre pour vous aider à gérer le processus métier essentiel d'examen de la paie, ce qui a un impact sur la motivation des collaborateurs et les performances organisationnelles.
Pivot Software, un fournisseur spécialisé de logiciels de rémunération destiné aux marchés australiens et néo-zélandais depuis plus de 16 ans, a été acquis par ELMO Software début 2018. Conçu, vendu...

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HCM complet, avec avantages, formation, recrutement, paie et solution de conformité ainsi que des capacités complètes de reporting et d'analyse.
Sage People permet aux moyennes et grandes entreprises de gérer leur main-d'œuvre de grande valeur grâce à son HCM complet basé sur le cloud. Cette solution aide les organisations à transformer leur façon d'acquérir, d'engager, de gérer et de développer leur personnel, d'une échelle locale à une échelle multinationale. Conçu sur la plateforme leader Salesforce.com et s'appuyant sur plus de 30 ans d'expérience dans la gestion informatique des ressources humaines, Sage People peut être rapidement mis en œuvre (généralement 90 jours environ) et facilement utilisé et personnalisé.
Sage People permet aux moyennes et grandes entreprises de gérer leur main-d'œuvre de grande valeur grâce à son HCM complet basé sur le cloud. Cette solution aide les organisations à transformer leur...

Fonctionnalités principales

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L'objectif de ce logiciel vise à améliorer le monde en reliant les organisations et les personnes afin de prendre des décisions et réaliser des plans plus éclairés.
Anaplan est le leader de la planification connectée. Ce logiciel spécialement conçu, alimenté par un système breveté HyperBlock, permet une planification dynamique, collaborative et intelligente. Les grandes entreprises à croissance rapide du monde entier utilisent ces solutions pour relier les personnes et les données requises afin d'obtenir des plans fiables et de prendre des décisions accélérées, essentielles à leur position de leader sur leurs marchés. Basée à San Francisco, cette entreprise en croissance privée compte 20 bureaux, 175 partenaires experts et plus de 850 clients dans le monde entier.
Anaplan est le leader de la planification connectée. Ce logiciel spécialement conçu, alimenté par un système breveté HyperBlock, permet une planification dynamique, collaborative et intelligente. Les...

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Solution basée sur des règles métier qui aide les responsables à prendre des décisions concernant l'attribution des salaires, des primes et des rémunérations incitatives à long terme.
Chaque année, la planification de la rémunération est un processus qui soulève beaucoup de peur et de frustration. Cela ne devrait pas être le cas. C'est pourquoi Dartican a simplifié l'ensemble du processus. L'éditeur a réduit les ressources et le temps nécessaires de plus de 90 % par rapport aux autres solutions sur le marché. Oui, 90 %. Économisez du temps et de l'argent tout en obtenant une réelle agilité commerciale. Mieux encore, Dartican est conçu pour stimuler la croissance. La solution évolue au rythme de votre entreprise pour prendre en charge de 500 à 25 000 employés à travers le monde. Salaires, primes, rémunération incitative à long terme
Chaque année, la planification de la rémunération est un processus qui soulève beaucoup de peur et de frustration. Cela ne devrait pas être le cas. C'est pourquoi Dartican a simplifié l'ensemble du...

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BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les modules clés comprennent : ressources humaines de base, gestion des absences, chronométrage, intégration et paie.
BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les principaux modules comprennent la comptabilisation du temps, la gestion des congés, la tenue des dossiers des employés et la gestion des documents, l'intégration des documents électroniques, la paie, le répertoire des tableaux de photos, la gestion des rémunérations, le libre-service des employés, les processus d'approbation, les outils de motivation des collaborateurs et la planification organisationnelle. Accédez à BizRun sur un téléphone mobile, un ordinateur de bureau ou une tablette. Passez moins de temps sur les tâches des RH et plus de temps à dynamiser votre entreprise. Conçu pour les entreprises de plus de 50 employés.
BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les principaux modules comprennent la comptabilisation du temps, la gestion des congés, la tenue des dossiers des employés et la gestion des...

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Ledgy aide les responsables de rémunération et les équipes RH à gérer facilement les détails des plans de participation des employés.
La gestion de la rémunération est simplifiée grâce à Ledgy. Le tableau de bord intuitif et facile à utiliser vous permet d'intégrer les employés, de gérer les plans de participation, les actionnariats et de préparer des tableaux de plafonds. Vous pouvez automatiser les flux de travail et la signature de documents, joindre des PDF, importer en masse des fichiers Excel, envoyer des messages sur des événements tels que les conditions d'acquisition des droits, la maturité et bien d'autres choses encore. Les employés ont leur propre tableau de bord vous permettant d'attirer et de retenir les meilleurs talents.
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Une solution dynamique, flexible et intelligente pour gérer des processus de rémunération complexes.
Dépensez votre budget de révision des salaires de plusieurs millions de dollars sur les bonnes ressources et dans la bonne proportion. Compport est la solution idéale pour gérer ce processus critique de la manière la plus rapide et la plus facile qui soit avec des fonctionnalités que vous ne trouverez dans aucune autre plateforme. Simulez, comparez plusieurs options et lancez la plus appropriée en quelques clics seulement. Motivez et responsabilisez vos managers afin qu'ils prennent des décisions avec des limites optimales et des conseils appropriés.
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Logiciel automatisé de planning pour médecins basé sur le web.
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Logiciel Total Rewards-Planification de la rémunération, gestion des performances, sur site ou SaaS, se déploie rapidement quelle que soit la taille.
Gérez vos processus de planification de la rémunération et de performance plus efficacement. Associez vos pratiques de rémunération directement à votre stratégie commerciale. Aligner les récompenses sur la main-d'œuvre avec la performance des employés. Faites tout cela mieux avec FocalReview. Avec FocalReview, la suite logicielle avancée de planification de la rémunération et de gestion de la performance de SpiraLinks, vous pouvez gérer votre salaire, vos primes et vos régimes d'actionnariat sur différents calendriers pour différentes populations d'employés dans plusieurs devises et langues.
Gérez vos processus de planification de la rémunération et de performance plus efficacement. Associez vos pratiques de rémunération directement à votre stratégie commerciale. Aligner les récompenses...

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Powerful & intuitive commission management software. Handles the most complex rules, fast implementation, integration capability.
Core provides flexible and affordable commission management solutions that fully automate the calculation and reporting of complex sales commissions and incentive pay. It includes a robust, industry-leading rules engine combined with intuitive setup and audit tools. Reports, analytics, and dashboards allow sales staff full visibility into pay and performance output. Packages are available based on the feature and support level preferred including Managed Services as a fully outsourced option.
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Modules logiciels : Description du poste, gestion de la performance, évaluations à 360°, planification de la relève, sélection des candidats et rémunération.
HRToolbench est une suite intégrée de modules de gestion des talents qui permet d'aligner les employés sur la stratégie commerciale de l'entreprise. Les employés sont évalués par rapport aux attentes et objectifs en matière de performances spécifiques au poste et aux compétences en matière de réussite au travail et comprennent ces attentes et objectifs. Les modules incluent la description des tâches (avec les compétences issues de bibliothèques propriétaires), la gestion des performances, les évaluations à 360° (internes et externes), la planification des parcours professionnels/planification de la relève, la sélection des candidats et l'administration de la rémunération.
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La gestion des rémunérations de TalentComp facilite l'acheminement, l'approbation et la distribution des augmentations et des primes, qui sont traitées dans toute l'entreprise.
TalentComp facilite l'acheminement, l'approbation et la distribution des augmentations et des primes, le traitement des changements de salaire à l'échelle de l'entreprise et la gestion de tous les types de rémunération. Cette solution sécurisée garantit qu'aucune personne non autorisée ne peut voir les informations de rémunération de vos employés. Le système est adapté à votre budget, à vos règles et directives commerciales et reconfiguré à mesure que votre entreprise évolue. Le nouveau module FlexComp facilite la gestion des programmes d'incitation complexes. Saisissez les objectifs individuels, le score et le salaire.
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Abordable, sécurisée et très flexible, PromptPayPlanner est une excellente solution de planification salariale pour votre entreprise. En savoir plus ici.
PromptPayPlanner associe prix abordable, flexibilité et sécurité élevée pour faire entrer la planification salariale dans le 21e siècle comme aucun autre système. Ce logiciel hébergé est conçu pour répondre exactement aux spécifications des clients grâce à un noyau polyvalent fournissant la base d'une automatisation puissante. S'intègre à n'importe quel SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), y compris à Peoplesoft, Ultipro et Workday. Contactez l'éditeur pour obtenir une démo gratuite en direct et découvrez comment PromptPayPlanner peut permettre à votre entreprise d'économiser du temps et de l'argent dans le processus de planification salariale.
PromptPayPlanner associe prix abordable, flexibilité et sécurité élevée pour faire entrer la planification salariale dans le 21e siècle comme aucun autre système. Ce logiciel hébergé est conçu pour...

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Solution basée sur le web qui permet de gérer les rémunérations par le développement de cartes de tarifs, les coûts statutaires et plus encore.
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A single cloud-based HR, Payroll, Time, Benefits, and Talent Management solution for complete employee lifecycle management.
Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru develops and supports cloud-based Human Capital Management (HCM) software to help mid-market organizations attract, retain, and recognize their people and streamline back-office HR and Payroll functions. PeopleGuru HCM is a cloud-based, agile solution residing on one database that includes: HR, Payroll, ACA, Benefits Management, Time & Labor, Recruiting, Onboarding, Performance, Analytics, Salary, and Social.
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HubbubHR apporte de la simplicité au monde des logiciels RH d'entreprise en mettant l'accent sur un support et un service client exceptionnels.
Les entreprises de taille moyenne ont besoin de solutions SIRH professionnelles qui fonctionnent dans l'ensemble de leur organisation. HubbubHR apporte de la simplicité au monde des logiciels d'entreprise en mettant l'accent sur un support et un service client exceptionnels. Ce logiciel est à la fois rapide à déployer et intuitif pour tous types d'utilisateurs, qu'il s'agisse du personnel des ressources humaines, des cadres supérieurs, des responsables ou des employés. HubbubHR offre ses services à une communauté mondiale d'utilisateurs sur plusieurs continents et dans de nombreuses langues. HubbubHR simplifie les tâches complexes pour vous permettre de vous concentrer sur votre travail.
Les entreprises de taille moyenne ont besoin de solutions SIRH professionnelles qui fonctionnent dans l'ensemble de leur organisation. HubbubHR apporte de la simplicité au monde des logiciels...

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LaborIQ is a talent intelligence software providing answers to today’s compensation, employee retention and job market forecasts.
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