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Pourquoi Capterra est gratuit
Ledgy aide les responsables de rémunération et les équipes RH à gérer facilement les détails des plans de participation des employés. En savoir plus sur Ledgy
La gestion de la rémunération est simplifiée grâce à Ledgy. Le tableau de bord intuitif et facile à utiliser vous permet d'intégrer les employés, de gérer les plans de participation, les actionnariats et de préparer des tableaux de plafonds. Vous pouvez automatiser les flux de travail et la signature de documents, joindre des PDF, importer en masse des fichiers Excel, envoyer des messages sur des événements tels que les conditions d'acquisition des droits, la maturité et bien d'autres choses encore. Les employés ont leur propre tableau de bord vous permettant d'attirer et de retenir les meilleurs talents. En savoir plus sur Ledgy
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Cette solution complète de gestion de la rémunération réunit les plans incitatifs, d'action, de mérite et de récompense au sein d'une même plateforme. En savoir plus sur CompTrak
La plateforme unique CompTrak apporte simplicité, visibilité et sécurité à votre programme de rémunération. En tant que solution complète de gestion de la rémunération, CompTrak transforme la manière dont les plans d'incitation, de mérite, d'incitation à long terme et d'action sont gérés et administrés. En éliminant les processus manuels, les feuilles de calcul et la dépendance des systèmes existants, CompTrak permet aux entreprises d'innover et de gérer les plans de rémunération à l'échelle mondiale ainsi que d'offrir un programme de récompenses personnalisé avec version mobile aux employés. En savoir plus sur CompTrak
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Global Shares constitue une plateforme facile à utiliser, destinée aux entreprises privées et publiques, qui simplifie et rationalise l'administration du régime d'actionnariat. En savoir plus sur Global Shares
Plateforme facile à utiliser, destinée aux entreprises publiques et privées, qui simplifie et rationalise l'administration du régime d'actionnariat. L'éditeur intègre les données clés de manière transparente à votre régime d'actionnariat et veille à optimiser les avantages de la rémunération en actions où que vous soyez implanté, quel que soit votre type de régime. Vos employés peuvent se connecter à leur portail relatif aux actions Global Shares pour voir exactement quelles actions ils détiennent et quelle en est la valeur. Ils peuvent facilement vendre des actions, accepter des octrois, exercer des options et même voter lors de l'assemblée générale annuelle de votre entreprise. En savoir plus sur Global Shares
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Automatisez les commissions, augmentez la transparence et obtenez des informations exploitables. En savoir plus sur Performio
Le logiciel de gestion des commissions sur les ventes Performio permet aux entreprises de calculer facilement et rapidement les commissions sur les ventes, de préserver la satisfaction et la motivation des équipes de vente et d'obtenir des informations à partir des données de vente pour soutenir la gestion des performances commerciales. Les utilisateurs bénéficient d'un retour sur investissement du fait de la réduction du temps que les administrateurs passent à éliminer les erreurs de commission et de la plus grande confiance en soi de la force de vente. En savoir plus sur Performio
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Rationalisez votre gestion des tableaux de plafonnement et capitaux propres, renforcez votre mise en conformité, réduisez les risques et stimulez votre productivité. La vie après l'ère des feuilles de calcul. En savoir plus sur Certent Equity Management
Certent rationalise et simplifie la manière dont les entreprises privées et publiques suivent, gèrent et créent des rapports relatifs aux tableaux de plafonnement et rémunérations en capitaux propres, tout en vous permettant de gagner du temps, de réaliser des économies et de réduire les risques. En savoir plus sur Certent Equity Management
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Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent.
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Éliminez le stress et la complexité liés à la gestion des ressources humaines.
Zenefits est une plateforme SaaS de RH dans le cloud qui aide les PME à responsabiliser leur main-d'œuvre, gérer les changements et rester en conformité. Zenefits People Platform offre l'expérience de RH la plus complète et intuitive sur le marché. Ses applications de RH, d'avantages, de paie et de performances s'associent aux services de conseil et aux applications partenaires intégrés pour simplifier radicalement l'administration des ressources humaines, réduisant ainsi la paperasse et la complexité afin que les entreprises puissent se concentrer sur le lancement, la direction et la croissance de leurs activités.
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CaptivateIQ compte parmi les logiciels de gestion des rémunérations les mieux notés du marché. Ses clients comprennent Intercom, Gong et Clari.
CaptivateIQ modernise la façon dont les entreprises rémunèrent leurs équipes de vente assidues grâce à sa solution automatisée et flexible de gestion des rémunérations. Payez vos représentants avec précision et dans les délais afin qu'ils puissent être plus productifs. Partagez des informations avec la direction des ventes concernant les plans qui développent vos activités. Minimisez les erreurs humaines et réduisez les heures consacrées au calcul des commissions chaque mois. Tout dur labeur doit être récompensé et il existe un moyen plus intelligent de le faire qu'avec des feuilles de calcul complexes.
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RUN offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours.
RUN DIY Payroll Powered by ADP offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours. Ces solutions dédiées à l'emploi aident les propriétaires d'entreprise à se concentrer davantage sur ce qu'ils aiment le plus, leur vision et leur passion, pour créer et développer une entreprise prospère, qu'il s'agisse d'une start-up recrutant son premier employé ou d'une entreprise bien établie fêtant son premier départ à la retraite.
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Branch est une technologie mobile qui aide les employés à accroître leurs revenus.
Branch est une technologie mobile qui aide les travailleurs américains à accroître leurs revenus. Les employeurs se tournent vers Branch non seulement pour les aider à attirer et à fidéliser leurs employés horaires, mais aussi pour réduire les coûts liés aux chèques papier et aux cartes de paiement. Grâce à Branch, les employés salariés bénéficient gratuitement d'une prestation de bien-être financier et d'une alternative de paiement. Les employés qui s'inscrivent à Branch obtiennent un compte bancaire sans frais, un accès instantané et gratuit aux salaires gagnés et des outils de budgétisation pour les aider à gérer leur trésorerie entre deux chèques de paie.
Branch est une technologie mobile qui aide les travailleurs américains à accroître leurs revenus. Les employeurs se tournent vers Branch non seulement pour les aider à attirer et à fidéliser leurs...

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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.
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Trouvez, gérez, payez et retenez des talents exceptionnels grâce aux logiciels de paie et conviviaux de Paycom, le tout au sein d'une seule application.
La vue des tâches liées à la paie et de piles de paperasse vous donne-t-elle des cauchemars ? Le logiciel tout-en-un et le logiciel HCM de Paycom fournissent l'accès à des outils complets pour la gestion du recrutement, de la paie, des talents, des ressources humaines, etc., au sein d'une seule application. Les informations relatives aux employés sont stockées de manière sécurisée et accessibles pour les procédures de RH majeures. Cela vous offre un gain de temps et d'énergie certains afin de saisir les informations, de naviguer entre les applications HCM, de rechercher des formulaires ou de gérer des tâches de paie complexes.
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Xactly Incent Enterprise est le logiciel de gestion de la performance commerciale leader pour les grandes entreprises.
Xactly Incent est une importante solution de gestion de la rémunération des ventes pour grandes entreprises. Approuvée par plus de 1 600 entreprises, il existe une solution pour chaque rôle, des ventes aux finances, en passant par les RH. Avec une conception, des rapports d'analyse comparative, un reporting et des analytics intégrés, même le programme de rémunération le plus complexe peut être automatisé et optimisé. Apportez des modifications aux plans à tout moment pour les changements sur le marché ou l'entreprise, et tenez les équipes informées grâce à des alertes en temps réel envoyées aux appareils mobiles.
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Améliorez les performances des employés et alignez les activités de croissance de l'entreprise avec une solution de gestion des talents déployée dans le cloud.
L'éditeur a conçu la série logicielle SuccessFactors HR pour répondre spécifiquement aux besoins en matière de gestion des talents en entreprise ou aux branches comptant moins de 500 employés. Avec SuccessFactors HCM, vous pouvez automatiser vos processus liés au personnel, améliorer votre visibilité et votre efficacité ainsi que transformer votre stratégie en actions, chaque jour. Le logiciel étant déployé dans le cloud, celui-ci est facile à configurer et propose de bonnes pratiques intégrées visant à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés.
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Logiciel de gestion de la performance qui supprime la complexité dans l'exécution de vos stratégies, actuelles et futures, de gestion de la performance.
Le besoin d'aligner les tâches et les objectifs sur les stratégies organisationnelles est plus important que jamais. Les RH essaient généralement de répondre à ces besoins avec des évaluations manuelles trimestrielles, des vérifications mensuelles et des processus en face à face. Que vous gériez des tâches de projet, aligniez des objectifs sur des stratégies, encouragiez l'implication et la collaboration, fournissez des retours informels en continu, suiviez des KPI (Key Performance Indicator) ou mesuriez des résultats clés, ce logiciel aide les entreprises à automatiser les saisies, progrès et statuts d'éléments essentiels pour votre organisation.
Le besoin d'aligner les tâches et les objectifs sur les stratégies organisationnelles est plus important que jamais. Les RH essaient généralement de répondre à ces besoins avec des évaluations...

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Logiciel de gestion des commissions de ventes puissant et flexible. QCommission peut être autonome ou s'intégrer avec Salesforce, SugarCRM et autres logiciels de comptabilité.
QCommission est un puissant logiciel de gestion des commissions de ventes. Il calcule la rémunération de vos vendeurs avec précision et professionnalisme. QCommission s'intègre avec Salesforce, QuickBooks et autres, mais peut également fonctionner de manière autonome. QCommission permet à l'administrateur de rémunérations de calculer tout plan de commission : taux ou montants forfaitaires, taux échelonnés, taux basés sur des quotas, etc. QCommission est conforme aux exigences du RGPD et peut démontrer sa conformité.
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Employment Hero permet aux PME de rivaliser plus facilement avec les grandes entreprises en ce qui concerne les prestations d'avantages sociaux à tous vos employés.
Un moyen facile pour les petites entreprises de rivaliser avec les grandes entreprises en offrant aux employés des avantages avec Hero Shop, un marché de remises avec des produits proposés à des prix réduits. Life Hero, un hub de contenu plein de conseils pédagogiques et utiles permettant aux employés d'être les meilleurs. Savings Hero, un outil de suivi des économies intégré au tableau de bord. InstaPay permet aux employés d'accéder à une partie de leurs salaires avant le jour de paie officiel.
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Logiciel de gestion des commissions de nouvelle génération avec des données et une visibilité en temps réel pour les représentants et les administrateurs. Données en temps réel, résultats en temps réel !
Spiff est un nouveau logiciel de gestion des commissions. Celui-ci se connecte et se synchronise en temps réel avec vos systèmes actuels (CRM, ERP, paiement) pour automatiser tous les processus liés aux commissions, en temps réel, sans requérir de code personnalisé ou services professionnels. Les représentants, les responsables et les administrateurs obtiennent une nouvelle visibilité sur les commissions individuelles et les processus. Spiff vous permet d'ajuster et d'écraser les données de manière flexible tout en vous permettant de les dimensionner. Logique complexe dans votre plan de rémunération ? Pas de problème.
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborat...

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An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits.
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR administration, payroll processing, and benefits management processes being managed in silos? UZIO a cloud-based SaaS platform provides you with an all-in-one HR, payroll benefits management, and Time & Attendance solution. It is built for businesses of all sizes. Our platform empowers businesses to
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR...

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Le logiciel de gestion des rémunérations d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.
Pivot Software, un fournisseur spécialisé de logiciels de rémunération destiné aux marchés australiens et néo-zélandais depuis plus de 16 ans, a été acquis par ELMO Software début 2018. Conçu, vendu et pris en charge par des experts en RH locaux, ELMO Remuneration est une solution de premier ordre pour vous aider à gérer le processus métier essentiel d'examen de la paie, ce qui a un impact sur la motivation des collaborateurs et les performances organisationnelles.
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Plateforme de modélisation de la rémunération à partir d'Engagedly, la plateforme leader de gestion des talents.
Organisations visionnaires avec 100 à 10 000 employés, le module de gestion des rémunérations pour la conception de rémunération, les analyses de scénarios "et si ?" et les simulations d'exécution. Gérez facilement vos budgets pour planifier dans le cadre de votre budget, prendre en compte des facteurs variés, notamment les données du marché, les revues, les tranches de salaire, les fourchette percentiles. Déléguez aux responsables la définition de la rémunération de leurs équipes dans le budget alloué. Avec des analytics riches, générez de meilleurs modèles de rémunération.
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Système d'administration des salaires comprenant des consultations personnalisées, des données et informations sur le marché, des logiciels, des formations et une assistance continue.
Compease est un programme complet et automatisé d'administration des salaires qui propose des conseils en matière de rémunération, des données actuelles sur le marché des salaires, des logiciels faciles à utiliser et des mises à jour annuelles. Compease aide à maintenir des taux de rémunération précis et compétitifs, adaptés à votre marché du travail et à votre secteur d'activité et à gérer les augmentations au mérite et les budgets alloués à la rémunération. Restez compétitif dans le contexte économique actuel en veillant à ce que les salaires soient alignés sur le marché et équitables au sein de votre organisation.
Compease est un programme complet et automatisé d'administration des salaires qui propose des conseils en matière de rémunération, des données actuelles sur le marché des salaires, des logiciels...

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ChartHop est une nouvelle plateforme d'analytique pour ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable.
ChartHop est une nouvelle plateforme d'analytique pour ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable. Contrairement aux anciennes solutions de ce type, ChartHop est conçu pour être utilisé par l'ensemble de l'entreprise. Désormais, les RH et les responsables du personnel peuvent disposer des informations dont ils ont besoin pour prendre des décisions stratégiques en temps réel à propos de leurs entreprises. Cela les aide à améliorer la santé organisationnelle, à favoriser l'alignement et la responsabilisation, ainsi qu'à réaliser des économies.
ChartHop est une nouvelle plateforme d'analytique pour ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable. Contrairement...

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L'éditeur aide les institutions financières à obtenir un avantage concurrentiel grâce à un système de rémunération au rendement.
L'éditeur tire parti d'une expérience approfondie du secteur et d'un logiciel cloud pour fournir des services de consulting et définir des grilles et classes de salaire pour les banques américaines, les coopératives de crédit et les entreprises de holding. BalancedComp fournit aux institutions financières des applications web de pointe et des services de consulting. Les clients de BalancedComp comprennent plus de 250 institutions financières dont les actifs varient de 100 millions à plus de 20 milliards de dollars.
L'éditeur tire parti d'une expérience approfondie du secteur et d'un logiciel cloud pour fournir des services de consulting et définir des grilles et classes de salaire pour les banques américaines,...

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Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.
Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.
Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.

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Ascentis offre un logiciel HCM complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis.
Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la carte d'Ascentis, sont soutenues par une volonté continue d'offrir une expérience client inégalée. Les modules technologiques d'Ascentis fonctionnent indépendamment ou ensemble pour répondre aux besoins de chaque client, où qu'il soit dans le parcours HCM.
Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la...

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bob s'occupe de la rémunération. Vous serez en mesure de rester conformes, de conserver et de récompenser, de booster la motivation et d'optimiser le retour sur investissement.
bob sait parfaitement que tout est une question de temps. Lorsque vous devez prendre une décision de gestion majeure, bob est présent avec des données, des rapports et des analyses en temps réel. bob contient toutes les données de vos employés pour une configuration facile de l'inscription automatique aux retraites. Grâce à ses intégrations directes avec les prestataires de pensions de retraite, l'outil peut leur transférer directement la configuration choisie et les informations relatives aux employés et ils prendront toutes les fonctions de gestion de projet en cours. Il est pleinement conforme et peut tout faire en moins de 10 minutes. Oui, en moins de 10 minutes.
bob sait parfaitement que tout est une question de temps. Lorsque vous devez prendre une décision de gestion majeure, bob est présent avec des données, des rapports et des analyses en temps réel. bob...

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Carta est une plateforme de gestion de propriété pour les entreprises, les investisseurs et les employés.
Carta crée une plateforme mondiale de gestion de la propriété et, ce faisant, schématise le réseau de propriété pour les entreprises, les investisseurs et les employés. Fondée en 2012, Carta a commencé par aider les entreprises privées à gérer leurs tableaux de structure du capital. Depuis, Carta s'est étendue aux estimations, aux services aux investisseurs et aux marchés publics. Carta aide maintenant plus de 8 000 entreprises et plus de 500 000 parties prenantes uniques et elle a évalué plus de 200 milliards de dollars en actifs privés.
Carta crée une plateforme mondiale de gestion de la propriété et, ce faisant, schématise le réseau de propriété pour les entreprises, les investisseurs et les employés. Fondée en 2012, Carta a...

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L'éditeur n'a pas inventé les solutions de développement des talents... mais il propose bien plus que cela : des solutions de développement des talents simples, attrayantes, intuitives et pertinentes.
Un des premiers fournisseurs mondiaux d'outils logiciels de gestion du capital humain dans le cloud. Ces solutions innovantes aident les organisations à développer un personnel compétent à chaque nouveau recrutement. Fournisseur de solutions de pointe en matière de développement des talents, d'engagement, de planification de la relève et de gestion des opérations dans un portail intégré, intuitif et facile à utiliser. L'éditeur offre une réelle valeur ajoutée à ses clients en promouvant une culture axée sur le coaching et le mentorat qui stimule la motivation des collaborateurs.
Un des premiers fournisseurs mondiaux d'outils logiciels de gestion du capital humain dans le cloud. Ces solutions innovantes aident les organisations à développer un personnel compétent à chaque...

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Sales Cookie est une solution de gestion des commissions de vente 100 % cloud et adaptée aux PME qui inclut la conception de régimes incitatifs et des tableaux de bord personnels.
Votre PME souhaite automatiser les commissions de vente ? Sales Cookie est une solution cloud de gestion des commissions de vente facile à utiliser sans aucuns frais d'installation. Son interface web claire vous permet de créer des récompenses flexibles, de soumettre des calculs rapides, de générer des rapports de paiement, etc. De plus, il s'agit d'une solution 100 % cloud. Vous voulez synchroniser les transactions de ventes à partir de votre CRM ou convertir automatiquement des devises ? C'est fait ! Dites adieu aux tableurs de commissions obsolètes.
Votre PME souhaite automatiser les commissions de vente ? Sales Cookie est une solution cloud de gestion des commissions de vente facile à utiliser sans aucuns frais d'installation. Son interface web...

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L'objectif d'UKG est celui des employés. La culture axée sur les employés ne fait qu'associer la passion pour tout ce qui concerne les ressources humaines et la gestion des effectifs.
UKG Dimensions fournit une solution de gestion de la main-d'œuvre mondiale développée sur une plateforme unifiée et hautement configurable, permettant ainsi aux entreprises de grande envergure de répondre aux besoins spécifiques à leur secteur, tout en tirant des informations sur les opérations pour assurer la réussite de leurs employés.
UKG Dimensions fournit une solution de gestion de la main-d'œuvre mondiale développée sur une plateforme unifiée et hautement configurable, permettant ainsi aux entreprises de grande envergure de...

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Choisissez parmi un ensemble complet de modules RH conçus spécifiquement pour les PME. Une solution facile à utiliser et à mettre en œuvre.
Depuis 12 ans, SpriggHR propose un ensemble complet et rentable de bonnes pratiques en matière de RH qui est spécialement conçu pour les PME. Ses fonctionnalités comprennent la définition des objectifs, les compétences, les évaluations de rendement, la planification du développement, le feedback à 360 degrés, la rémunération et même le suivi des vacances/congés. Sprigg simplifie à la fois les réunions régulières et les retours en temps réel pour favoriser la communication entre les responsables et leurs employés. Sprigg est facile à utiliser et à mettre en œuvre.
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Planification de la rémunération, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales.
Planification de la rémunération, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales. CompensationXL rationalise le flux de travail entre les responsables de la planification et les services de rémunération afin de garantir que les recommandations, les processus d'approbation et les déclarations de fin de cycle sont efficaces, utiles et intuitifs.
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Cloud-based performance management tool that streamlines processes across budgeting, forecasting, planning, reporting, and more.
Cloud-based performance management tool that streamlines processes across budgeting, forecasting, planning, reporting, and more. Specialized for hospitals and healthcare systems, financial institutions, colleges, and universities.
Cloud-based performance management tool that streamlines processes across budgeting, forecasting, planning, reporting, and more. Specialized for hospitals and healthcare systems, financial institution...

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Commissionly est la première application de gestion de la rémunération et des commissions de ventes basée sur le cloud centrée sur les petites et moyennes entreprises.
Commissionly est la première application web de gestion de la rémunération et des commissions de ventes basée sur le cloud complètement axée vers les petites et moyennes entreprises. Les outils d'importation de données simples, le plan de rémunération cible basé sur assistant et les outils de paramétrage de commission vous permettent d'être opérationnel en quelques minutes. Vous et vos bénéficiaires pouvez accéder à leurs informations via le tableau de bord web depuis n'importe où et vous avez facilement la possibilité de générer des rapports pour générer rapidement le montant des commissions. Inscrivez-vous aujourd'hui !
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Automatise et rationalise le processus de planification et de répartition des primes au mérite, des bonus et des avantages à long terme.
COMPOSE est une solution logicielle spécialisée de gestion des rémunérations qui simplifie l'administration des programmes de rémunération qui intègrent des variables complexes, notamment les primes au mérite, les bonus et les avantages à court et long terme. COMPOSE n'est pas une suite logicielle modulaire de gestion des ressources humaines comme d'autres solutions traditionnelles de gestion du capital humain. La suite s'intègre facilement à vos solutions ERP, SIRH, financières et de gestion du capital humain pour vous permettre d'exploiter au mieux votre investissement dans vos processus et systèmes existants.
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La plateforme de gestion de la rémunération PayScale aide les organisations à calculer le salaire de leurs employés.
PayScale propose des données et logiciels de rémunération précis et à la demande qui permettent aux organisations de créer, suivre et analyser leur stratégie de rémunération. La plateforme de rémunération PayScale aide les employeurs à attirer et à retenir les candidats les plus talentueux pour remplir les postes clés au sein de leur organisation. Une stratégie de rémunération solide permet aux entreprises de rémunérer leurs employés de manière équitable et compétitive tout en restant centrées sur le résultat net.
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Kazoo est une plateforme d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante.
Kazoo est une plateforme tout-en-un d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante. En réunissant les récompenses et la reconnaissance en temps réel, la gestion continue des performances et les enquêtes de motivation des collaborateurs, la solution dédiée aux employés de Kazoo permet aux entreprises de créer une culture qui leur ressemble, tout en augmentant leur productivité, leur taux de rétention et leurs revenus. Découvrez la raison pour laquelle Kazoo est la plateforme de choix pour plus de 700 entreprises comme la vôtre qui font passer le personnel au premier plan.
Kazoo est une plateforme tout-en-un d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante. En réunissant les récompenses et la reconnaissance...

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Curo est configuré pour répondre aux besoins de votre entreprise en matière de récompenses.
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COMPview a prouvé contrôler et simplifier l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions.
Idéal pour les entreprises comptant plus de 1 000 employés. La solution COMPview d'HRsoft contrôle et simplifie efficacement l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions. Intuitif et configurable, COMPview peut prendre en charge un nombre illimité de plans salariaux, incitatifs et de rémunération en actions à tous les niveaux de l'entreprise. La solution propose également une intégration transparente des devises mondiales aux solutions SIRH, de gestion de la performance ou de paie existantes.
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Profitez d'un coût total de possession inférieur, d'une mise en œuvre moins risquée, d'un délai de rentabilité accéléré et de plus d'options de déploiement.
Rares sont les entreprises qui opèrent à partir d'un seul emplacement. Les organisations doivent impérativement bénéficier d'une vue globale des données des employés pour planifier stratégiquement les talents par rapport aux objectifs commerciaux. Cornerstone HR, un logiciel rentable similaire aux systèmes de RH rigides et coûteux, centralise les données relatives à l'effectif mondial grâce à de solides capacités d'administration, de planification et de visualisation. Démarrez en quelques semaines, le tout à un coût bien moindre. Obtenez rapidement les réponses dont votre entreprise a besoin pour aller de l'avant.
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Harvest HCM Compensation aide les entreprises à automatiser tout programme de rémunération (mérite, prime, rémunération en actions, sur capitaux propres, ICT/ILT) via un portail en ligne.
Harvest HCM Compensation aide les organisations de 500 employés ou plus à automatiser tout programme de rémunération (mérite, prime, rémunération en actions, sur capitaux propres, ICT/ILT, promotion, etc.) via une solution logicielle web facile à utiliser. Cette application de gestion de la rémunération offre aux responsables un système en ligne facile à utiliser pour éliminer les feuilles de calcul de rémunération. Parmi les clients figurent des organisations de divers secteurs d'activité comptant quelques centaines d'employés ainsi que des organisations de plus de 50 000 employés.
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Simplifying Compensation - Merit, Bonus and Equity. Multi-currency, global compensation management for businesses.
SimplyMerit engages leaders and empowers managers to optimize their merit budgets, annual bonus pools, and equity grant process. Most customers are LIVE IN FIVE days or less! No more errors, no more headaches of managing hundreds of spreadsheets, no more security worries! SimplyMerit is live and real-time. It manages currency conversions, applies the automatic prorations, guides the approval workflow, and generates and distributes the Adjustment Letters.
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L'objectif de ce logiciel vise à améliorer le monde en reliant les organisations et les personnes afin de prendre des décisions et réaliser des plans plus éclairés.
Anaplan est le leader de la planification connectée. Ce logiciel spécialement conçu, alimenté par un système breveté HyperBlock, permet une planification dynamique, collaborative et intelligente. Les grandes entreprises à croissance rapide du monde entier utilisent ces solutions pour relier les personnes et les données requises afin d'obtenir des plans fiables et de prendre des décisions accélérées, essentielles à leur position de leader sur leurs marchés. Basée à San Francisco, cette entreprise en croissance privée compte 20 bureaux, 175 partenaires experts et plus de 850 clients dans le monde entier.
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Des données fiables et le logiciel intuitif dont vous avez besoin pour prendre des décisions de rémunération en toute confiance.
Un logiciel de gestion de la rémunération est un outil puissant utilisé pour la budgétisation et la prévision qui assure une rémunération équitable et une plus grande transparence des structures salariales au sein d'une entreprise. Récompenser les employés pour leurs réalisations et leurs performances exceptionnelles favorise une meilleure satisfaction au travail.
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HCM complet, avec avantages, formation, recrutement, paie et solution de conformité ainsi que des capacités complètes de reporting et d'analyse.
Sage People permet aux moyennes et grandes entreprises de gérer leur main-d'œuvre de grande valeur grâce à son HCM complet basé sur le cloud. Cette solution aide les organisations à transformer leur façon d'acquérir, d'engager, de gérer et de développer leur personnel, d'une échelle locale à une échelle multinationale. Conçu sur la plateforme leader Salesforce.com et s'appuyant sur plus de 30 ans d'expérience dans la gestion informatique des ressources humaines, Sage People peut être rapidement mis en œuvre (généralement 90 jours environ) et facilement utilisé et personnalisé.
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Solution basée sur des règles métier qui aide les responsables à prendre des décisions concernant l'attribution des salaires, des primes et des rémunérations incitatives à long terme.
Chaque année, la planification de la rémunération est un processus qui soulève beaucoup de peur et de frustration. Cela ne devrait pas être le cas. C'est pourquoi Dartican a simplifié l'ensemble du processus. L'éditeur a réduit les ressources et le temps nécessaires de plus de 90 % par rapport aux autres solutions sur le marché. Oui, 90 %. Économisez du temps et de l'argent tout en obtenant une réelle agilité commerciale. Mieux encore, Dartican est conçu pour stimuler la croissance. La solution évolue au rythme de votre entreprise pour prendre en charge de 500 à 25 000 employés à travers le monde. Salaires, primes, rémunération incitative à long terme
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BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les modules clés comprennent : ressources humaines de base, gestion des absences, chronométrage, intégration et paie.
BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les principaux modules comprennent la comptabilisation du temps, la gestion des congés, la tenue des dossiers des employés et la gestion des documents, l'intégration des documents électroniques, la paie, le répertoire des tableaux de photos, la gestion des rémunérations, le libre-service des employés, les processus d'approbation, les outils de motivation des collaborateurs et la planification organisationnelle. Accédez à BizRun sur un téléphone mobile, un ordinateur de bureau ou une tablette. Passez moins de temps sur les tâches des RH et plus de temps à dynamiser votre entreprise. Conçu pour les entreprises de plus de 50 employés.
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Une solution dynamique, flexible et intelligente pour gérer des processus de rémunération complexes.
Dépensez votre budget de révision des salaires de plusieurs millions de dollars sur les bonnes ressources et dans la bonne proportion. Compport est la solution idéale pour gérer ce processus critique de la manière la plus rapide et la plus facile qui soit avec des fonctionnalités que vous ne trouverez dans aucune autre plateforme. Simulez, comparez plusieurs options et lancez la plus appropriée en quelques clics seulement. Motivez et responsabilisez vos managers afin qu'ils prennent des décisions avec des limites optimales et des conseils appropriés.
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