15 ans à aider les entreprises luxembourgeoises
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Reconnaissance des employés
Une solution de satisfaction du personnel aide les employés à se sentir engagés et appréciés au travail. Ce logiciel facilite la reconnaissance par les pairs sur les forums de discussion d'entreprise et d'équipe, l'administration des programmes de récompenses et de fidélisation, ainsi que les analyses et les reporting complets. Lire la suite Afficher moins
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Bloomin est une solution qui vous permet de suivre l'engagement, le ressenti de vos collaborateurs et ainsi mieux les fidéliser.
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Chez Bloomin, nous pensons que l'expérience collaborateur est au coeur de l'efficacité d'une entreprise. Selon Gallup, les entreprises avec des salariés engagés sont plus profitables de 21%. Comment engager vos collaborateurs ? En les écoutant et en instaurant une dynamique collaborative.
C'est pourquoi nous proposons une plateforme de mesure et d'analyse du ressenti de vos collaborateurs qui vous aide à passer immédiatement à l'action. Un indicateur-cl humain et rationnel ! Discutons-en !
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- Feedback à 360 degrés
- Base de données des employés
Automatisez et simplifiez votre programme de récompenses et de reconnaissance des employés avec la solution cloud facile à utiliser de Vantage Rewards.
Transformez vos projets de récompenses et de reconnaissance.
Vantage Rewards aide les entreprises à simplifier et à automatiser l'ensemble de leur programme de récompenses et de reconnaissance des employés. Ce système de récompense reposant sur le cloud computing intègre également la reconnaissance de pair à pair, ce qui permet aux employés de se féliciter mutuellement de la création d'un environnement de travail collaboratif et de meilleure qualité. La plateforme de récompense est accessible via une application web et mobile, associée à une structure de récompense basée sur des points.
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La seule plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui s'intègre à Amazon pour offrir une reconnaissance gratifiante, simple et flexible.
Tout ce que vous aimez chez Amazon est maintenant disponible pour récompenser vos employés et reconnaître leurs accomplissements. Awardco s'est associé à Amazon Business pour apporter des millions de choix de récompenses, réduire les prix des fournisseurs et rationaliser les dépenses engagées par votre entreprise pour récompenser les employés à leur juste valeur. Plus de choix, plus de capacités et moins de dépenses, le tout sur une plateforme tout-en-un et facile à utiliser. Des entreprises qui comptent au moins 100 employés.
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Créez et personnalisez des formulaires pour vos employés avec Jotform Entrerprise. Analysez leurs commentaires et optimisez le travail.
Créez et personnalisez des formulaires pouur vos employés avec Jotform Entreprise. Générez des formulaires à vos couleurs par simple glissé-déposé, et personnalisez-les en téléversant des éléments ou en ajoutant des champs. Envoyez vos formulaires à votre équipe, collectez les réponses, puis analysez leurs commentaires pour optimiser vos espaces de travail. Conservez toutes vos données en sécurité grâce à nos mesures de sécurité haut de gamme : SSO, conformité SOC II et cryptage.
En savoir plus sur Jotform
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Bonusly est la plateforme de reconnaissance, d'engagement et de récompenses que les employés adorent. Elle fonctionne pratiquement toute seule, vous l'adorerez donc vous aussi.
Bonusly est le moyen amusant et facile de manifester votre reconnaissance à tous vos employés. Conçu à la fois pour les utilisateurs et les administrateurs, Bonusly propose une reconnaissance entre pairs qui est liée aux valeurs de l'entreprise, des célébrations automatisées pour les nouveaux employés, les anniversaires et les anniversaires de travail, des récompenses personnalisables, des outils d'enquête flexibles et un catalogue international de récompenses avec des cartes-cadeaux, des dons et des options de substitution. 87 % des utilisateurs de Bonusly participent au programme chaque mois, générant des analyses exploitables auxquelles vous pouvez faire confiance.
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GUUSTO.COM est une plateforme de reconnaissance simple, percutante et gratuite. Chaque dollar dépensé revient en réalité à vos collaborateurs pour un retour sur investissement maximal.
GUUSTO.COM est une plateforme de reconnaissance moderne simple, percutante et gratuite. L'éditeur facture aux commerçants, de sorte que chaque dollar dépensé dans la reconnaissance revient en réalité à vos collaborateurs. Aucune majoration ni aucun cadeau non réclamé ne peut être annulé (vous économisez 10 à 20 % supplémentaires pour optimiser votre retour sur investissement). Vos collaborateurs apprécieront la flexibilité d'être en mesure d'échanger dans plus de 60 000 boutiques partenaires, en utilisant des options web, mobiles ou d'impression afin de n'exclure personne. Commencez à créer une culture de la reconnaissance en quelques minutes et non en plusieurs mois.
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Kudos® est partenaire de clients de taille moyenne et d'entreprises du monde entier dans tous les secteurs.
Kudos® est une plateforme de motivation, de culture et d'analytique des employés qui exploite la puissance de la reconnaissance entre pairs, du renforcement des valeurs et de la communication ouverte pour aider les entreprises à stimuler la motivation des collaborateurs, à réduire le roulement du personnel, à améliorer la culture et à stimuler la productivité et les performances.
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Motivosity est une plateforme de reconnaissance des employés qui permet à ces derniers de se remercier mutuellement, d'ajouter un montant et d'échanger des récompenses.
Motivosity est une plateforme sociale au sein de laquelle les employés peuvent s'accorder mutuellement de petites primes monétaires en tant que récompense. Ce logiciel offre une garantie de remboursement de six mois et promet un taux de participation de vos employés de 95 %. Avec Motivosity, vos employés feront preuve de plus de dynamisme, de collaboration, d'autonomie, de responsabilisation et d'implication dans la gestion, résultant en un taux de réussite des employés plus élevé. Les points et les prix sont réservés aux kermesses. Optimisez votre programme de reconnaissance.
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Créez des cartes de groupe pour les anniversaires des employés, les anniversaires de travail et autres occasions spéciales. Populaire avec les équipes distantes.
Utilisez les cartes de groupe Kudoboard pour remercier les employés lors d'occasions spéciales, de présentations et d'événements d'entreprise. Parfait pour célébrer les dates de naissance du personnel, les anniversaires de travail, l'intégration, les adieux, la retraite, etc.
L'utilisation du produit est facile : il suffit de créer un tableau, d'ajouter du contenu, y compris des messages, des images, des vidéos et des GIF, puis d'inviter d'autres personnes à signer.
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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.
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Tango Card combine une technologie simple, des récompenses exceptionnelles et un service spécialisé pour aider les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs programmes de récompenses.
Tango Card fournit une technologie de livraison incitative de pointe aux organisations du secteur B2B. Des entreprises du monde entier utilisent cette technologie pour fournir un vaste catalogue de cartes-cadeaux électroniques à l'échelle nationale et internationale dans le cadre de programmes de fidélisation, d'encouragement des ventes, d'engagement en matière de santé et de bien-être et de reconnaissance des employés. Proposez des récompenses attractives au moment opportun afin d'obtenir un impact optimal et de générer des résultats tangibles avec Tango Card.
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Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
iSolved HCM est une entreprise de technologie en gestion du capital humain leader du secteur qui regroupe des fonctions clés de main-d'œuvre au sein d'une plateforme robuste et facile à utiliser : iSolved. Les services de paie, de RH, de gestion du temps et des absences, de recrutement, d'intégration, de conformité ACA et d'inscription aux avantages sont tous offerts dans une seule application cloud spécialement conçue pour les PME. L'entreprise a rapidement obtenu une part de marché, en comptant plus de 3 millions d'employés et en étant toujours en croissance.
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SmartHub est une plateforme de motivation des collaborateurs tout-en-un qui aide les RH à centraliser et promouvoir ce qui est important pour leur organisation.
SmartHub est une plateforme de motivation des collaborateurs tout-en-un qui aide les RH à centraliser et promouvoir ce qui est important pour leur organisation. SmartHub peut être personnalisé avec des outils existants (ou nouveaux) afin de renforcer la motivation des collaborateurs, des meilleurs rabais et avantages sociaux du marché aux récompenses et à la reconnaissance, en passant par le bien-être et les communications internes.
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Connecteam est une application simple avec version mobile qui permet de communiquer à distance avec les employés, de les récompenser, ainsi que de suivre leurs performances et leur niveau de bien-être.
Connecteam est une application de reconnaissance des employés avec version mobile qui permet de communiquer instantanément avec des employés ou des équipes. Avec l'application Connecteam, la reconnaissance des employés ne prend ni temps ni effort en faisant partie intégrante de la culture de votre entreprise. Assurez la reconnaissance des employés avec des annonces et mises à jour de fils d'actualités grâce à des pièces jointes média et des fonctions de commentaires, créez des sondages et des concours, recueillez les retours d'opinions par le biais d'enquêtes et de suggestions, ouvrez une discussion à l'échelle de l'entreprise ou de l'équipe, planifiez et annoncez les événements d'entreprise, etc.
En savoir plus sur Connecteam
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Nectar est une plateforme pour personnes qui regroupe la reconnaissance sociale, la gestion des récompenses et des articles promotionnels pour promouvoir les valeurs fondamentales et améliorer la culture d'entreprise.
Nectar est un moyen flexible et rentable de favoriser l'excellence au travail grâce à des programmes de récompense et de reconnaissance des employés. Reconnaissez vos employés grâce à des récompenses spécifiques à l'entreprise, des articles promotionnels à la demande et des cartes-cadeaux numériques. Automatisez les anniversaires de travail, les anniversaires et autres occasions spéciales. Encouragez l'appréciation et la connexion entre toutes les équipes de votre organisation grâce à la reconnaissance à 360 degrés à laquelle tout le monde adhère.
FACTURATION ÉQUITABLE : 1) Ne payez que pour les utilisateurs ACTIFS 2) PAS de contrat 3) Garantie de remboursement de 90 jours
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Les employés peuvent gagner des points grâce à des performances élevées et ils peuvent les échanger pour atteindre des objectifs, afin d'améliorer la motivation des collaborateurs.
Bucketlist est un programme de reconnaissance des employés, de récompenses et incitatif que les employés aiment utiliser. Bucketlist personnalise la reconnaissance pour répondre aux besoins individuels de l'employé. Avec Bucketlist, les employés peuvent gagner des points et les échanger pour atteindre leurs objectifs. Bucketlist est un outil puissant qui propose une plus grande motivation des collaborateurs et un taux de rotation volontaire inférieur. Il est conçu pour les moyennes et grandes entreprises (100 à 5 000 employés). Retrouvez plus d'informations sur le site web de l'éditeur et programmez une démo dès maintenant.
En savoir plus sur Bucketlist
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Factorial est un logiciel complet pour la gestion rh qui offre de multiples fonctionnalités tout en étant simple d'utilisation.
Factorial est un logiciel de gestion RH pour les PME. Il permet de simplifier tous les process de gestion RH depuis la gestion des congés et absences ou le suivi du temps de travail jusqu'aux communiqués et à la gestion des documents.
Le but est d'offrir plus d'outils aux gestionnaires RH afin qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs. Mais aussi d'offrir plus d'autonomie et de flexibilité aux collaborateurs.
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Le logiciel de reconnaissance et de récompenses des employés d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.
ELMO Rewards & Recognition peut vous aider à créer une culture de reconnaissance et de fierté dans toute votre organisation. Grâce à la reconnaissance des pairs, aux fonctionnalités sociales, aux récompenses intégrées et à la gamification, cette solution permet à l'entreprise d'accroître la motivation des collaborateurs et de réduire le roulement du personnel.
En savoir plus sur ELMO Software
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Spinify fournit un logiciel de satisfaction du personnel impressionnant. Utilisez les techniques de gamification et les tableaux de classement pour reconnaître les réussites du personnel.
Spinify fournit un logiciel de satisfaction du personnel impressionnant.
Grâce aux techniques de gamification éprouvées, le logiciel du tableau de classement permet de récompenser le personnel en lui attribuant des points, des badges et des niveaux. Motivez le personnel à se dépasser tout en s'amusant.
Les membres du personnel sont motivés en découvrant leur photo sur l'écran TV et en entendant leur chanson en touchant une cible. Amusez-vous et emballez votre équipe avec Spinify.
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HeroThanks permet aux organisations entières de se remercier mutuellement dans un flux de chat en direct visible sur le tableau de bord ou l'application de tout le monde.
La reconnaissance du personnel est importante pour s'assurer que vos employés se sentent reconnus sur le lieu de travail. HeroThanks a été conçu en tenant compte de cela. Cette fonctionnalité permet aux membres d'une organisation de se remercier publiquement les uns les autres dans un flux de chat en direct visible sur le bureau ou l'application Employment Hero de chaque personne.
Les responsables peuvent ensuite suivre les employés les plus remerciés et ceux les plus appréciés, vous donnant ainsi un excellent aperçu et des capacités de reporting.
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Profit.co est un logiciel OKR extrêmement intuitif. L'expérience utilisateur est conçue pour éduquer tout en exécutant votre stratégie.
Profit.co est une plateforme idéale pour déployer vos OKR dans toute votre entreprise. Le logiciel OKR de Profit.co est extrêmement facile à adopter et à utiliser. Vous pouvez assurer un alignement complet des processus au sein de votre organisation en utilisant les OKR alignés à l'échelle de l'entreprise qui vous permettent de faire bénéficier chaque contributeur individuel. Vos réunions individuelles seront extrêmement efficaces et axées sur les résultats plutôt que sur les efforts et le rendement. Profit.co s'intègre aux applications professionnelles répandues pour une adoption rapide dans l'ensemble de l'entreprise.
En savoir plus sur Profit.co
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Solution cloud simple qui permet aux employés de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur !
Hi5 facilite la gestion des gens par des gens. Il s'agit d'une solution cloud simple et facile qui permet aux employés des entreprises de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres afin de libérer les équipes de direction et de ressources humaines des tâches laborieuses d'administration. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur en permettant aux employés de donner du feedback en continu.
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Une plateforme SaaS internationale pour la motivation des collaborateurs et le bien-être financier.
Advantage Club est une plateforme SaaS mondiale de bien-être financier et de motivation des collaborateurs qui réunit divers atouts tels que des avantages d'entreprise, des prix et des accès anticipés aux salaires au sein d'un emplacement centralisé.
Advantage Club vous offre divers avantages sous forme de remises, d'offres spéciales et d'activités d'engagement interactives pour vos employés.
L'éditeur est actuellement associé à plus de 350 entreprises clientes dans plus de 70 pays. L'éditeur s'engage à rendre la vie de ses employés aussi confortable et paisible que possible.
En savoir plus sur Advantage Club
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Tremendous est une excellente plateforme pour stimuler le moral et augmenter la motivation des collaborateurs en les récompensant instantanément avec des récompenses numériques.
Tremendous est une excellente plateforme pour reconnaître et récompenser vos employés dans le monde entier. Utilisez la plateforme Tremendous pour améliorer le moral et la motivation des collaborateurs en les récompensant instantanément avec des cartes-cadeaux, des cartes Visa® prépayées, des espèces, etc. Les entreprises de toutes tailles peuvent facilement acheter, suivre et gérer la reconnaissance et les récompenses des employés à grande échelle. Les clients peuvent envoyer des récompenses individuellement et en masse avec la plateforme Tremendous ou automatiquement en intégrant l'API (Application Programming Interface).
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Mirro is a user-friendly, cloud-based, performance management platform.
Avec Mirro, la reconnaissance des employés est fortement intégrée à la plateforme avec des compliments publics, des interactions sociales, des avis publics et des badges de valeur d'entreprise pouvant être attribués aux gens pour reconnaître le bon travail.
Vous avez également accès à une gestion efficace des performances et à des outils RH rationalisés.
Mirro est idéal pour les entreprises de 50 à 200 utilisateurs.
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WorkTango permet aux entreprises de donner une voix à leurs employés et de recueillir facilement des retours d'opinion pour en extraire des informations exploitables.
WorkTango (anciennement Kazoo) aide à assurer le respect des valeurs fondamentales de l'entreprise et à stimuler la participation des employés aux initiatives de l'entreprise, notamment en matière de DEI (diversité, équité et inclusion), d'impact social et de bien-être, avec des incitations configurables. La reconnaissance sociale, les incitations et les récompenses renforcent la culture d'entreprise, assurent un meilleur alignement des différentes parties et aident les employés à se sentir plus appréciés et impliqués. Gérez vos récompenses et votre budget en toute confiance : l'éditeur n'ajoute ni majorations ni pénalités au programme. Découvrez les manières dont WorkTango peut vous aider dès aujourd'hui.
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Cooleaf est une plateforme d'expérience de pointe qui aide les grandes entreprises à engager, motiver et connecter leurs collaborateurs.
Cooleaf est une plateforme d'expérience de pointe qui aide les grandes entreprises à engager, motiver et connecter leurs collaborateurs. Grâce à une reconnaissance significative, des expériences et des défis virtuels et une écoute stratégique, la solution permet employeurs de diriger avec bienveillance.
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Solution SaaS qui aide les entreprises à créer des programmes de bien-être complets, à planifier des micro-activités et à promouvoir la collaboration entre collègues.
Optimity est une plateforme extrêmement évolutive de réussite et de bien-être des employés. Celle-ci est conçue pour impliquer les employés (de 77 à 98 % de motivation supplémentaire) et réduire les coûts des employeurs. L'éditeur offre une expérience optimisée sur mobile aux employés en utilisant la science du conseil en micro-habitudes. Les applications d'Optimity se synchronisent avec votre routine (agenda, autres applications, technologies portables, etc.) pour créer des micro-habitudes saines qui vous aident à être plus heureux, plus longtemps. Les responsables RH utilisent le panneau d'administration d'Optimity pour lancer des évaluations des risques pour la santé et rapporter le retour sur investissement.
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Lattice est la nouvelle façon de gérer les performances. C'est la solution idéale d'évaluation des performances pour les entreprises centrées sur leurs employés.
Lattice propose des analyses de performance à 360° flexibles, des OKR, des opinions et des enquêtes sur la motivation des collaborateurs dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer. Découvrez pourquoi des milliers de responsables des RH adorent utiliser Lattice. Planifiez une démonstration ou inscrivez-vous pour un essai gratuit sur Lattice.com.
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Pointage, suivi des absences/vacances/congés maladie, questionnaires personnalisés pour la formation des employés, communication d'équipe, notifications à l'échelle du site et plus encore.
Le système de gestion des employés de honeybeeBase est révolutionnaire, car il vous aide à éliminer les tâches de gestion manuelles quotidiennes qui absorbent votre temps et rationalise la gestion des employés.
Grâce à ce système intuitif de gestion des employés et de pointage, vous pouvez suivre la gestion du temps des employés, gérer les congés payés, les absences et les demandes de vacances, simplifier la planification du personnel et communiquer en interne avec votre équipe.
Inscrivez-vous gratuitement aujourd'hui et essayez ce produit.
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eXo Platform est un logiciel de satisfaction du personnel facile à utiliser qui améliore la motivation des collaborateurs et la communication d'équipe.
eXo Platform est un logiciel open source de satisfaction du personnel pour les entreprises, permettant aux utilisateurs de visualiser les compétences et les contributions des employés et d'offrir des récompenses personnalisées.
Les programmes de satisfaction du personnel d'eXo vous aident à créer une expérience amusante et motivante pour vos collaborateurs.
eXo Platform facilite la motivation de vos collaborateurs et augmente leur productivité sur votre lieu de travail ! Récompenses intégrées, satisfaction, communication d'équipe, wiki…
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Sont comprises des fonctionnalités de badges d'identification, de plateforme de récompenses, de mesure de la performance, de réseaux sociaux et de gamification.
Sont comprises des fonctionnalités de badges d'identification, de plateforme de récompenses, de mesure de la performance, de réseaux sociaux et de gamification.
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YuMuuv est une application de défis facile à utiliser pour améliorer le bienêtre de votre équipe. Motivez dès aujourd'hui votre personnel avec une solution rentable qui propose un nombre illimité de défis et d'utilisateurs.
YuMuuv est une application de défis facile à utiliser pour améliorer le bienêtre de votre équipe. Stimulez la motivation et la reconnaissance des collaborateurs avec un nombre illimité de défis et de récompenses proposé à un prix extrêmement compétitif.
Configurez des défis et intégrez des appareils d'activité en un instant avec des données synchronisées automatiquement.
L'équipe de réussite des clients de l'éditeur vous accompagne à chaque étape du processus. YuMuuv est là pour vous aider à réussir dès votre premier défi. Réservez une démo gratuite pour découvrir la solution.
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Solution cloud d'administration des avantages sociaux qui permet aux entreprises de gérer le remboursement des frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail, les programmes de fitness, les cartes-cadeaux, etc.
Une plateforme consolidée de gestion des avantages sociaux pour les programmes de bien-être, l'administration des avantages avant impôt et les programmes de récompenses/valorisation des collaborateurs. L'éditeur vous aide à accroître la motivation de vos collaborateurs grâce à une plateforme unique permettant aux employés d'accéder à leurs avantages sociaux et de les utiliser. La plateforme allège également le fardeau administratif pour les responsables des ressources humaines en leur permettant de gérer leurs programmes directement sur le portail de l'éditeur tout en bénéficiant des services d'un gestionnaire de compte dédié.
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Assembly est un outil lié à la culture d'entreprise qui génère 95 % de la motivation des collaborateurs. Gratuit pour 20 utilisateurs.
Faites participer votre équipe sur la plateforme pair-à-pair gratuite de distinction des employés d'Assembly, où les collègues peuvent facilement se féliciter mutuellement avec des messages et des récompenses significatifs et les entreprises peuvent gérer les dépenses liées à la culture d'entreprise avec un retour sur investissement positif et justifiable. Assembly bénéficie d'une motivation des collaborateurs de 95 % et peut être facilement intégré à Slack. Développez et maintenez votre culture d'entreprise avec Assembly.
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Une plate-forme intégrée de reconnaissance des employés rassemblant les dates anniversaires, les nominations et les reconnaissances sociales pour les managers et les collaborateurs.
Une plate-forme de reconnaissance et de motivation pour les employés qui s'intègre fluidement à Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint, et plus encore. Les intégrations Recognize couplées à son système de feedback encouragent la reconnaissance au sein de votre entreprise.
Quelques fonctionnalités :
+ Reconnaissance automatique des anniversaires de vos employés et des dates importantes de leur parcours
+ Reconnaissance sociale immédiate pour les employés
+ Reconnaissance et notifications des managers
+ Système de vote
+ Plus de 100 cartes cadeaux et système de récompense gérés par l'entreprise
+ Ultra personnalisable
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- Base de données des employés
Plateforme de gestion des talents sur le cloud pour la collaboration, les retours 360°, la gestion de la performance, LMS, la génération d'idées, les enquêtes et les récompenses.
Plateforme de gestion des talents axée sur la gamification permettant d'améliorer la motivation des collaborateurs, avec évaluation de la performance, retours multi-utilisateurs 360°, retours individuels, intranet social, LMS lite et gestion des objectifs (OKR) avec gamification intégrée et analyses avancées. Utilisez la gamification pour stimuler divers comportements : complimenter, collaborer, apprendre et générer des idées. Les points de gamification peuvent ensuite être utilisés pour déverrouiller des badges et échanger des cartes-cadeaux.
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Une plateforme de réservation d'événements virtuels qui aide les entreprises à planifier facilement des événements d'appréciation des employés entièrement personnalisés.
Le marketplace d'expérience en ligne de Confetti permet de réserver des événements d'appréciation pour les employés en toute simplicité. Parcourez un catalogue complet d'événements et découvrez ceux qui correspondent aux activités que vos employés aiment, des cours d'art aux sessions de médecine en passant par les jeux en ligne passionnants.
Personnalisez les options d'expérience, consultez les disponibilités et réservez des événements inoubliables de reconnaissance des employés en quelques clics.
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Logiciel de reconnaissance qui améliore réellement les performances des employés. Conçu pour répondre aux besoins des entreprises en croissance qui disposent d'un budget limité.
Qarrot facilite la reconnaissance des employés, tout en la rendant amusante et efficace pour les petites et moyennes organisations, grâce à une solution complète comprenant la reconnaissance peer-to-peer, des campagnes d'incitation basées sur des objectifs, des récompenses (anniversaires) et un flux d'activités sociales. Seul Qarrot vous donne la puissance de la motivation des collaborateurs multi-facteurs.
Commencez avec Qarrot dès aujourd'hui.
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Renforcez les moments importants. Intégrez la reconnaissance à la culture de votre entreprise grâce à la plateforme de reconnaissance des employés d'Empuls.
Rendez la reconnaissance démocratique, fréquente et continue grâce à la plateforme de reconnaissance des employés d'Empuls. Utilisez les fonctionnalités de la plateforme comme les commentaires, les tags, les "hi-fives", les "claps" pour susciter davantage d'engagement. Qu'il s'agisse d'un travail bien fait, de l'accueil d'un nouveau membre de l'équipe ou d'un anniversaire de travail, faites-le de n'importe où avec Empuls. Plus de 1 000 organisations à travers le monde font confiance à Empuls pour reconnaître et récompenser leurs employés de manière transparente.
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Logiciel de reconnaissance et d'appréciation des employés qui permet aux employeurs d'enrichir la culture d'entreprise.
La reconnaissance des employés est un moyen puissant de stimuler la motivation et la productivité des salariés et d'aligner l'ensemble de l'organisation sur les comportements souhaités des employés.
Avec JobPts, vous pourrez gérer tous vos programmes de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise sur une plateforme unifiée. JobPts propose un vaste réseau de récompenses entièrement numérique, disponible dans plus de 140 pays à travers le monde, pour soutenir vos programmes de reconnaissance mondiaux.
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Des outils de reconnaissance sociale et de récompense leaders sur le marché, associés à des analyses de données qui fournissent des informations précieuses pour les RH et l'entreprise.
Mo utilise la reconnaissance sociale et des récompenses significatives pour améliorer la motivation des collaborateurs.
Utilisé dans 45 pays et disponible en 12 langues, l'outil de compréhension des personnes Mo est la seule solution sur le marché reconnue par CIPD. Mo collabore avec certaines des marques les plus connues au monde pour favoriser la motivation des collaborateurs grâce aux récompenses, à la reconnaissance et aux idées des employés.
– y compris Sage, William Hill et le NHS.
La plateforme gérée est hautement personnalisable et disponible sur iOS, Android et le web.
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Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.
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Weekdone est un logiciel de reconnaissance des employés qui utilise les OKR, les bilans hebdomadaires et les entretiens individuels pour aider les entreprises à se concentrer sur l'obtention de résultats concrets.
Weekdone est un leader reconnu et un innovateur qui propose un logiciel de reconnaissance des employés axé sur les objectifs depuis 2013 et utilisé par des milliers de clients. Concentrez-vous sur vos objectifs personnels grâce à des plans hebdomadaires, des réalisations, des mises à jour de projets et des rapports d'avancement automatiques. Prenez le pouls de votre personnel et de votre équipe pour savoir ce que vos employés ressentent et pensent. Navigation facile basée sur votre propre structure d'entreprise. Accédez à tous les éléments en quelques clics. Intégration transparente aux outils que vous utilisez déjà. Coaching personnalisé inclus.
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Un logiciel primé et conçu par des professionnels des ressources humaines permettant aux organisations de plus de 100 employés d'intégrer les performances des employés sur l'année.
Le logiciel Actus vous aide à intégrer la gestion des performances sur l'année. Hautement configurable, intuitif et rapide à installer, les utilisateurs l'adorent ! Il fonctionne pour tous les types d'organisations, de 100 à 10 000 employés. Mise en place d'objectifs, contrôles, évaluations configurables, plans de développement, suivi de la formation professionnelle continue, gestion des talents, feedback 360 degrés, reconnaissance et reporting interactif. Nos experts en développement organisationnel travaillent en partenariat avec vous durant la mise en œuvre, mais aussi après, pour vous aider à atteindre un retour sur investissement rapide. Voyez par vous-même ! Réservez dès maintenant une démonstration gratuite en ligne.
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Fournissez aux employés l'assistance, les retours d'opinion et la reconnaissance nécessaires afin d'améliorer leurs performances, de stimuler leur motivation et de réduire le roulement du personnel.
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. La plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome vous permet de fournir aux employés l'assistance, les retours d'opinion et la reconnaissance nécessaires afin d'améliorer leurs performances, de stimuler leur motivation et de réduire le roulement du personnel.
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Récompensez les employés avec des cartes-cadeaux électroniques et des cartes Visa/MasterCard virtuelles. Disponible aux États-Unis et dans le reste du monde. Suivi et reporting détaillés.
Récompensez les employés aux États-Unis et dans le monde entier grâce à des cartes-cadeaux électroniques et des cartes Visa/MasterCard virtuelles.
Laissez les employés choisir la récompense qu'ils préfèrent.
Apportez davantage de valeur à votre programme récompense en personnalisant tous les aspects du programme, de l'adresse e-mail que vous utilisez aux cadeaux que vous offrez.
Gérez plusieurs programmes en contrôlant les cadeaux et les dépenses avec précision.
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Perdoo réunit en un seul endroit les trois ingrédients de la réussite d'une entreprise : stratégie, objectifs (OKR et KPI) et personnes.
Perdoo est un outil de gestion de la performance qui harmonise tous les acteurs avec la stratégie, permet aux équipes de se concentrer sur l'essentiel et incite les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes au travail.
En réunissant la stratégie, les objectifs et les personnes sur une même plateforme, les contrôles, les rencontres individuelles et les évaluations des performances ont une plus grande incidence. Utilisez des fonctionnalités supérieures pour les OKR (Objectives and Key Results) et les KPI (Key Performance Indicator) afin d'exploiter pleinement le potentiel de votre entreprise. Tirez parti de services et de ressources de consulting de premier plan pour exploiter pleinement la valeur de votre entreprise et améliorer vos performances.
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La solution combine une administration simple à la puissance du choix du destinataire afin de créer une expérience enrichissante pour tous.
Wishlist Rewards combine une administration simple à la puissance du choix du destinataire, pour créer des programmes mémorables de reconnaissance des employés. Des récompenses à paliers entièrement automatisées et des programmes de récompenses sur plusieurs canaux sont proposés. Les destinataires Wishlist peuvent choisir parmi un catalogue d'expériences nationales, pour que chaque employé puisse trouver une option qui lui plaît.
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Appréciez, motivez et impliquez en temps réel avec la reconnaissance P2P liées aux performances et aux objectifs.
Appréciez, motivez et impliquez en temps réel avec la reconnaissance P2P liée aux objectifs, aux performances et aux valeurs fondamentales. Quantum Workplace offre aux responsables une vue globale des performances en intégrant la reconnaissance, de manière transparente, aux objectifs, aux entretiens individuels et aux retours sur les performances. Aidez les responsables à modéliser les comportements et les valeurs de votre culture. Configurez des badges de reconnaissance adaptés à votre organisation et associez chaque publication de reconnaissance à un comportement souhaité. Les valeurs prennent vie lorsque les employés peuvent les voir en action.
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