Logiciels d'entretien vidéo

Un logiciel d'interview vidéo accélère et simplifie le recrutement en éliminant le recours à de multiples entretiens physiques.

Pourquoi Capterra est gratuit

par Spark Hire

(59 avis)
Recrutez plus rapidement que jamais. Spark Hire est une plateforme d'entretiens vidéo facile à utiliser déployée par plus de 4 000 entreprises dans plus de 100 pays. Depuis son lancement en 2012, Spark Hire est devenu la plateforme d'interview vidéo à la croissance la plus rapide. Les organisations de toutes tailles utilisent Spark Hire pour recruter plus rapidement que jamais auparavant. Tous les plans comprennent des entretiens vidéo en direct unidirectionnels illimités et enregistrés à partir de 49 dollars/mois, sans contrat ni frais d'installation. En savoir plus sur Spark Hire Plateforme d'interview vidéo facile à utiliser ayant plus de 5 000 organisations dans 100 pays. Commencez en quelques minutes avec des prix avantageux ! En savoir plus sur Spark Hire

par VidCruiter

(75 avis)
VidCruiter is your answer to saving time recruiting top candidates and adding value to your bottom line. VidCruiter's suite of products includes an easy to use pre-recorded video interviewing system, a live video interviewing system that can record interviews, an automated scheduling system and on top of this you can try our automated reference checking software. All of VidCruiter's products prominently display your company's branding giving you a professional look. En savoir plus sur VidCruiter It allows you to recruit talented candidates in a timely and cost saving manner by going from 100 resumes to finalists automatically. En savoir plus sur VidCruiter
RIVS Video Interviewing helps small and large recruitment teams improve quality of hire while reducing Time-to-Hire. Video, voice and written interviews reveal key candidate communication and personality skills earlier on in the selection process, helping organizations discover top talent, while reducing time to hire and costs associated with interviewing. Integrated directly within ATS (SuccessFactors, Workday, Taleo, iCIMS, etc.), RIVS creates a seamless flows for your recruiting process. En savoir plus sur RIVS Digital Interviewing Web-based video interviewing technology and artificial intelligence with direct ATS integration (Taleo, SuccessFactors, Workday, etc.) En savoir plus sur RIVS Digital Interviewing

par Breezy HR

(747 avis)
En tant qu'outil RH le plus coté sur Capterra, Breezy vous aide à attirer des talents sur plus de 40 sites d'emploi premiums niches, puis à les organiser dans un pipeline glisser-déposer personnalisable ; à automatiser les évaluations vidéo unidirectionnelles et à planifier des entretiens vidéo dans les applications ; à désencombrer votre communication d'équipe et de candidat avec la messagerie groupée et individuelle, puis à utiliser des rapports pour optimiser. En savoir plus sur Breezy HR Breezy HR est un logiciel de recrutement visuel moderne pour permettre à vous et votre équipe de gérer vos processus d'embauche. Convivial, riche en fonctionnalités ! En savoir plus sur Breezy HR

par Kira Talent

(190 avis)
Voici Kira Talent : la seule solution d'admission holistique au monde conçue pour l'enseignement supérieur. Plus de 300 écoles à travers le monde s'associent à Kira Talent pour combiner une vidéo chronométrée à la demande et une composition écrite au reste de leur processus d'admission. Avec une note moyenne de 4,5/5 attribuée par les clients, voyez pourquoi Kira Talent est le choix n° 1 des grandes écoles et universités pour rendre leurs évaluations plus efficaces et plus équitables. En savoir plus sur Kira Talent Kira Talent est la seule solution d'admission globale au monde conçue pour l'enseignement supérieur. En savoir plus sur Kira Talent

par ClearCompany

(204 avis)
Since 2004, ClearCompany HRM has empowered thousands of companies to attract, screen, & hire better talent, engage their team, and use strategic insights to keep their recruiting competitive. ave valuable screening time and stop fighting clunky software. ClearCompany HRM gives you everything you need to find and hire talent while compromising nothing. En savoir plus sur ClearCompany We give HR a simplified workflow across the talent cycle with strategic insights to improve hiring, onboarding and performance. En savoir plus sur ClearCompany

par ZipRecruiter

(3 916 avis)
ZipRecruiter is a leading online employment marketplace. Unlike other job boards, ZipRecruiter doesnt rely on candidates searching for your job. Instead, its industry-leading AI matching technology finds the best matches for your job and invites them to apply. The benefits? More quality candidates and reduced time to hire. In fact, 80% of employers who post on ZipRecruiter get a quality candidate through the site within the first day. En savoir plus sur ZipRecruiter Send your job to 100+ job board with one click. 80% of employers who post a job get a quality candidate through the site within 24 hrs! En savoir plus sur ZipRecruiter

par EasyHire

(43 avis)
EasyHire.me est un logiciel d'entretien Cloud qui combine la puissance de la demande et des entretiens vidéo en direct, l'évaluation des compétences en temps réel, l'analyse des entretiens et la collaboration pour accélérer le processus de sélection des candidats. Cette solution permet un dépistage efficace de plus de candidats pour obtenir un aperçu plus approfondi des personnalités de manière normalisée. En savoir plus sur EasyHire EasyHire.me est une plateforme tout-en-un pour programmer des entretiens, partager des enregistrements, collaborer sur la rétroaction et prendre des décisions intelligentes d'embauche. En savoir plus sur EasyHire

par Jobma

(10 avis)
Jobmas cloud-based Video Interviewing solution increases your teams productivity, flexibility and creates a great candidate experience which will bring your hiring team and talent closer together by breaking down the barriers of time and location. - Video Interviewing: Pre-recorded & Live Video Interviews, Multiple Choice Questions, Skill Evaluation Tests - Increased Recruiter Productivity: Improve the candidate experience. - Employer Branding - Free ATS Integrations - In 14 Languages En savoir plus sur Jobma Jobma is a cloud-based video interviewing tool used globally that offers best in business Video interviewing experience just for $1. En savoir plus sur Jobma

par Talview

(13 avis)
Talview is a leading HR technology solution provider which leverages NLP, Machine Learning, Video Interviews and Psycholinguistics to build 3X better teams 4X faster. Globally, Talview has processed more than a million candidates till date. Talview as an innovative, nimble organization is in pursuit of disrupting the USD 500 billion global recruitment industry and to bring in efficiencies through the use of latest technologies. En savoir plus sur Talview Transform the way you hire with Talviews end-to-end recruitment solutions. Hire quality talent with AI-led video interviewing. En savoir plus sur Talview

par Jobsoid Inc.

(14 avis)
Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en optimisant toutes les étapes, de l'approvisionnement des candidats potentiels à l'embauche du candidat adéquat. Jobsoid est un logiciel de recrutement intelligent capable de vous faire gagner un temps précieux en filtrant automatiquement les candidatures et en proposant les candidats les mieux adaptés à un certain profil professionnel dans votre entreprise. En savoir plus sur Jobsoid Logiciel de recrutement en ligne, qui simplifie chaque étape de votre processus de recrutement. En savoir plus sur Jobsoid

par WePow

(28 avis)
Wepow rassemble les recruteurs, les candidats à l'emploi et les employeurs grâce à des solutions d'interviews mobiles et vidéo faciles à utiliser. Des centaines d'organisations, dont Adidas, Lenovo et Box, s'appuient sur la plateforme vidéo et de communication de Wepow pour améliorer la productivité des recruteurs, proposer des expériences engageantes aux candidats et recruter les bonnes personnes. Par conséquent, les organisations gagnent du temps, réduisent leurs coûts et recrutent efficacement. En savoir plus sur Wepow Les solutions d'interviews vidéo préenregistrées, en direct et mobiles de Wepow aident les entreprises à filtrer et à embaucher plus rapidement les meilleurs talents. En savoir plus sur Wepow

par skeeled

(20 avis)
Permettez à vos candidats de s'exprimer au-delà de leur CV et effectuez une présélection plus efficace. Grâce aux entretiens vidéo préenregistrés, vous avez la possibilité de voir les candidats avant de les inviter à une interview en face à face et d'éviter de perdre du temps avec les candidats, lorsque vous constatez après 5 minutes qu'ils ne conviennent pas pour votre entreprise. Testez les connaissances de base des candidats et observez à l'avance comment ils se présentent pour déterminer s'ils correspondent à vos attentes. En savoir plus sur skeeled Obtenir une vue d'ensemble des candidats vous permettra de mieux décider qui vous devez faire progresser. En savoir plus sur skeeled

par eSkill Corporation

(70 avis)
eSkill est le leader dans le domaine des tests en ligne personnalisables et pertinents qui répondent aux exigences spécifiques de divers secteurs. L'éditeur couvre tous les secteurs et toutes les compétences en relation avec un large éventail de postes. eSkill propose une vaste bibliothèque contenant plus de 500 sujets professionnels avec des milliers de sous-thèmes sélectionnables pouvant être combinés en un nombre illimité de tests adaptés aux besoins de votre entreprise. L'éditeur aide des milliers d'organisations à configurer des tests pertinents et d'une grande précision pour réaliser des évaluations préalables à l'emploi et des bilans de compétences. Système d'évaluation des compétences basé sur le web qui propose des tests standard, des tests personnalisés et des tests de simulation réalistes.

par RecRight

(51 avis)
RecRight is a leading Nordic video recruitment tool providing an intuitive, flexible and user-friendly software to fulfill HR professionals' most demanding needs. Video interviews are best used in the first interview round to gain insights and identify the right candidates making the whole recruitment process more efficient. RecRight also includes a handy Applicant Tracking System so that you can forget using your email inbox to manage applications. It's mobile friendly and no apps are needed! RecRight is fast, easy and the most convenient video recruitment tool. No apps needed! Sign up now for a free 14 day trial.
À l'heure des candidatures, l'expérience de Montage en matière de candidature est la solution pour accélérer les recrutements de qualité exceptionnelle. Cette solution unique vous permet d'engager les meilleurs candidats, de leur faire passer des entretiens et de les recruter plus rapidement. Montage collabore avec de nombreuses marques parmi les plus respectées au monde, y compris 100 marques du Fortune 500, afin de créer l'expérience de recrutement high-tech et high-touch attendue par les candidats d'aujourd'hui. Cette solution unique vous permet d'engager les meilleurs candidats, de leur faire passer des entretiens et de les recruter plus rapidement.
L'interview vidéo selon HireVue

par Fountain

(27 avis)
Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels. Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites. Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est conçue pour la vitesse et la dimension. Elle traite chaque année des millions de candidats pour les meilleures

par mroads

(12 avis)
Panna is a data-driven AI video interview platform that finds the right talent in the shortest time. Panna, empowers HR by providing the right set of tools to shortlist the best in the stack of applicants. It provides artificially intelligent hiring, an ever-growing repository of dynamic questions, expert evaluation, recorded interviewing, video conferencing and voice and face recognition. Find the right talent. Every time!

par Fidio

(11 avis)
Permet aux entreprises et aux demandeurs d'emploi de gagner du temps en améliorant l'efficacité des processus d'entretien. Permet aux entreprises et aux demandeurs d'emploi de gagner du temps en améliorant l'efficacité des processus d'entretien.

par videoBIO Recruiter

(10 avis)
Un système d'interview vidéo sur le cloud pour les équipes de recrutement internes et les recruteurs, comprenant des interviews en direct et enregistrées, des offres d'emploi avec vidéo, des pages de présentation d'entreprise personnalisables et des applications vidéo améliorées. De plus, videoBIO Recruiter s'intègre facilement à votre système de suivi des candidatures et fournit un ensemble d'outils complet et une grande facilité d'utilisation aussi bien pour les candidats que pour les équipes de recrutement avec un service d'assistance, des tutoriels interactifs, des formations et des méthodes d'intégration. Un système d'interview vidéo sur le cloud pour les équipes de recrutement internes et les professionnels du recrutement comprenant des offres d'emploi avec vidéo, des entretiens en direct et des entretiens enregistrés.

par FaceCruit

(8 avis)
Solution for employers to pre-screen candidates through video interviewing. Solution for employers to pre-screen candidates through video interviewing.

par Hiya

(7 avis)
Hiya est l'application d'attractivité de talents, de création de culture d'équipe, de sélection par vidéo et de marketplace pour le recrutement qui devient rapidement la plus innovante au monde. Sa mission est d'humaniser le recrutement dans le monde entier, créant ainsi une expérience de recrutement totalement positive pour l'employeur et le candidat. Chaque demandeur d'emploi a le droit de se mettre en avant et de poursuivre la carrière qu'il mérite, et tous les employeurs devraient pouvoir rencontrer des personnes passionnées. L'humain est programmé pour se connecter aux autres, c'est sa composante fondamentale. Il faut aller au-delà du CV pour trouver la bonne adéquation culturelle.

par Tazio Online Media

(5 avis)
Tazio est le logiciel d'entretien vidéo professionnel, utilisé par des centaines d'employeurs, y compris Atos, Banque d'Angleterre, Coop, Ryanair et SSE. Avec plus de sept ans d'expérience, Tazio vous fournit la facilité d'utilisation et les fonctionnalités avancées dont vous avez besoin pour améliorer l'engagement des candidats, réduire le temps d'embauche et rationaliser votre processus de recrutement. Grâce à la tarification simple et transparente associée à un excellent support client, Tazio vous garantit un retour sur investissement fantastique et un entretien vidéo sans stress.

par Montage

(5 avis)
Web based video interviewing solution with features such as scheduling, global reach, and simultaneous interviewing capabilities. Web based video interviewing solution with features such as scheduling, global reach, and simultaneous interviewing capabilities.
Nothing is more important than identifying the best candidate among the applicants. But how to, when all the applications look alike? With videoscreening you ask a gross group of candidates to answer 1-5 questions on This makes the selection of which candidate you want to invite to a personal interview far easier. Be thorough and spot the best talents in the applications, and avoid the bad interviews

par Hire-Intelligence

(4 avis)
Flexible, brandable, affordable web-based Video Interviewing and Screening Tool for small to large businesses looking to reduce time to hire and turnover costs associated with traditional and outdated screening methods. Service includes but is not limited to: One-Way, Showcase and Live interviewing options, customization,IOS/Android mobile app, secure sharing & user hierarchy, scheduling, easy question set & email notification builder, ranking/rating/scoring, integration, training and support. Proprietary recorded online video interviewing & screening tool. Brandable. Customizable. Integratable. Cuts hiring costs & turnover.

par Plumvue

(4 avis)
Plumvue is an amazing new digital hiring platform that delivers FREE online video interviewing solution for employers, colleges and staffing firms. Our next-generation video technology helps innovative companies screen the best talent from anywhere, reduce time and costs associated with scheduling in-person interviews, and gain better insight into candidates. Digital hiring platform that offers online video interviewing solution for employers and staffing firms.

par Yello

(4 avis)
Yello is an award-winning recruitment marketing and operations platform that works with the HRIS and ATS to manage the full candidate lifecycle. From hello to hire, Yello's talent acquisition software seamlessly converts candidates to employees, while providing insights and metrics to optimize recruiting operations. Yellos recruitment marketing and operations platform works with your ATS to manage the candidate journey from hello to hire.

par Online Video Services

(4 avis)
Provides a fast, seamless process to finding the best candidates for any vacancy via one way video interviews. Provides a fast, seamless process to finding the best candidates for any vacancy via one way video interviews.

par myInterview

(3 avis)
myInterviews video interviewing and predictive analysis products provide rich contextual information for assessment. The company is on a mission to holistically match candidates based on hard and soft criteria to create placements that are mutually beneficial, lasting and meaningful for both parties. Processing tens of thousands of interviews a week, you can trust myInterview. 15 day free trail. No contracts. No credit card. Automatic shortlisting & Video assessments done right.

par Live Video Interviews

(3 avis)
Allows recruiters and hiring managers to have a branded video interview experience to reach today's candidates. Allows recruiters and hiring managers to have a branded video interview experience to reach today's candidates.

par Venterview

(3 avis)
Hire faster with Video Interviews. Our system gives HR & Recruiters the ability to automatically screen candidates and eliminate painful phone interviews. This reduces time commitments for both the company and job candidates. Venterview is a Web-based platform that provides automated video interviews for HR Recruiting, used by Fortune 500 and SMEs. Platform is also offered in Spanish, Mandarin, French, Russian and Hebrew. Web-based platform that provides automated video interviews for HR Recruiting, used by Fortune 500 and SMEs. Offered in Spanish also.

par InterviewStream

(2 avis)
From small staffing firms to large corporations, InterviewStream helps recruiters save time and money while maintaining their human touch. With our tools, recruiters can eliminate phone screening, handle a higher volume of qualified candidates and connect with candidates anytime, anywhere. InterviewStream Hire helps talent pros maintain the human touch of recruiting and hiring while creating an more efficient process.

par Sonru

(2 avis)
Solution d'interview vidéo pour le processus de sélection des candidats qui offre des réponses vidéo automatisées et un support multilingue.

par Video Recruiting Solutions

(2 avis)
Invite candidates to record an automated online video interview and screen their videos using this automated interviewing solution. Invite candidates to record an automated online video interview and screen their videos using this automated interviewing solution.

par Launchpad Recruits

(2 avis)
Video assessment solution that offers interview questions pre-selection, interview recording, sharing, and review capabilities. Video assessment solution that offers interview questions pre-selection, interview recording, sharing, and review capabilities.

par TeleReference

(2 avis)
TeleReference is an automated cloud-based reference checking platform for job applicants and hiring managers. Video, telephone or written reference options provide complete control and flexibility. Forget email exchanges and phone calls. Request, manage, view and share references online! The system offers complete automation of the otherwise manual process. With recorded video and social media authentication, employers receive a high-fidelity reference they can trust. TeleReference is an automated cloud-based reference checking platform for job applicants and employers.

par Showcaser

(2 avis)
Showcaser is a video component with a simple goal of allowing people to Showcase their talents. Showcaser is a video component with a simple goal of allowing people to Showcase their talents.

par Shortlister Solutions

(1 avis)
Logiciel de filtrage vidéo en ligne avec les applications mobiles et le support technique leaders du marché. Logiciel de filtrage vidéo en ligne avec les applications mobiles et le support technique leaders du marché.

par Quickchat

(1 avis)
Une solution d'entretien vidéo qui vous permet de vous connecter aux candidats sans nécessiter de les inscrire sur un même système de compte. Une solution d'entretien vidéo qui vous permet de vous connecter aux candidats sans nécessiter de les inscrire sur un même système de compte.

par eTeki

(1 avis)
Plateforme d'entretien conçue pour améliorer la façon dont les organisations sélectionnent et évaluent les talents techniques d'une toute nouvelle façon. Plateforme d'entretien conçue pour améliorer la façon dont les organisations sélectionnent et évaluent les talents techniques d'une toute nouvelle façon.

par Acrew

(1 avis)
Acrew met en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi par le biais de brèves vidéos de présentation. L'entreprise se concentre sur le marché de l'emploi rémunéré à l'heure qui représente environ 70 % du total des effectifs. La plateforme conviviale et mobile d'Acrew permet aux employeurs et demandeurs d'emploi de se mettre en contact par voie numérique en toute simplicité. Acrew fournit des solutions d'interviews vidéo à la demande qui permettent aux recruteurs de gagner du temps et de l'argent. Repérez le bon candidat et recrutez plus intelligemment.
Leading one-way video interviewing platform that is free to get started and empowers you to save time and improve hiring. TeloInterview is the easiest and most cost-efficient video interviewing platform that focuses on letting you find the best candidates rather than getting in your way. TeloInterview even has a free plan so anyone can try out video interviewing within minutes. Leading one-way video interviewing platform that is free to get started and empowers you to save time and improve hiring.

par Interview Now

(1 avis)
Interview Now is an autonomous mobile recruitment tool. Our A.I. and your criteria will pass pre-qualified candidates to a live call with your recruiting team during business hours. Leverage conversational A.I. to improve the candidate experience at scale, cut pre-screening and assessment time to zero with personalized mobile interviews, and uncover recruiting analytics that helps you optimize your day-to-day recruiting operations. Interview Now is an autonomous mobile recruitment tool to help companies hire better people, faster.

par CodeSignal

(1 avis)
CodeSignal is the leading video interviewing and assessment software for technical hiring that uses state-of-the-art pair programming environment and real-world coding tests. CodeSignal's Certify, Test, and Interview products test developer candidates at every stage of the hiring process. Customers use CodeSignal to grow engineering teams rapidly, while saving engineering interview time, reducing turnover costs, removing hiring biases, and the improving candidate experience. CodeSignal is the leading video interviewing and assessment platform that test developers at every step of the hiring process.
From posting a job and finding the right fit, to effectively managing and conducting interviews. From posting a job and finding the right fit, to effectively managing and conducting interviews.
Admit is a Holistic Admissions Solution designed for Admission Offices to better evaluate their applicants using On-Demand Timed Video and Timed Written Assessment as well as Collaborative Rating. Admit's mission is to help University's, Schools and Scholarships minimize bias and find their Best-Fit applicants for a more successful student body. Admissions software for academic institutions with video interviews, collaborative rating, timed essays, and reference checking. For academic institutions, offering On-Demand and Live Video Interviews, Collaborative Rating, Timed Essays, and Reference Checking.

par iViewXpress

(0 avis)
Online video interview solution for recruiters and hiring managers to be able to screen or interview candidates virtually. Online video interview solution for recruiters and hiring managers to be able to screen or interview candidates virtually.

par TalkingCV

(0 avis)
Interactive recruitment solution for online interviewing and video resumes creation. Interactive recruitment solution for online interviewing and video resumes creation.
Designed for recruitment. Offers hyperlink invitation to interview, video interview recording, and email notifications for interviewer. Designed for recruitment. Offers hyperlink invitation to interview, video interview recording, and email notifications for interviewer.

par Compact Interview

(0 avis)
Candidate screening tool for talent review and assessment using online video interviews. Candidate screening tool for talent review and assessment using online video interviews.

par ePoise

(0 avis)
ePoise est une start-up de premier plan dans le domaine des technologies de l'information, une entreprise perturbatrice, dans l'espace de sélection et de développement des talents, qui tire parti de la puissance du mobile, du Cloud, des médias sociaux et de l'intelligence artificielle. Utiliser cette offre peut signifier : Réduire l'effort de recrutement de plus de 70 %, améliorer l'engagement des candidats en augmentant les taux de participation, améliorer l'expérience des candidats et l'image de marque. Plus de trois cents entreprises de premier plan l'utilisent, y compris des marques telles que HP, Firstsource, Harman, CRISIL, etc. ePoise propose aux organisations de maximiser l'utilisation de la technologie pour gérer efficacement leurs talents, de la découverte à l'offre.
The premise behind our Pre-Recorded/On-Demand and Live Video Interviewing is simple. Instead of costly group meetings and in-person interview disasters, your organization saves time and money by implementing digital interviewing. And your company can get started in less than one hour. WITH VIDEO INTERVIEWING, YOU CAN: Reduce travel and optimize scheduling for first round candidates Get valuable feedback from all members of the hiring team Keep your employer brand front and center thr Video interviewing is used in the recruiting process to create a more efficient and effective interview process.

par Powermeeter

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Powermeeter is a video interviewing software solution that enables recruiters and hiring managers to streamline the candidate screening process in a more simple and efficient way. Candidates arrive at a fully branded engagement page where they will be asked to record questions pre-set by the recruiters. Once complete, these can be viewed, evaluated and shared internally and externally. By predefining the questions, the screening process is standardised and candidates are empowered to sh Powermeeter is a video interviewing solution that enables recruiters and hiring managers to streamline their recruitment process.
Web based solution for recruiting and hiring. Features include recording, scheduling, and email automating. Web based solution for recruiting and hiring. Features include recording, scheduling, and email automating.
Most comprehensive digital interview platform on the market. 63 unique ways to engage candidates. Our Fortune 500 clients prefer our on-demand phone interviewing 65% of the time our expertise with delivering telephony onto the web is critical for our clients success. Provide benchmarking data so you know how you perform as compared to the market. Measure behaviors so you know how your team is interacting with our tool. Provide Best-Practices to ensure you have actionable insights. Most comprehensive Video/Phone interview platform on the market. Engage candidates, engage new customers, engage your recruiters!

par Shine Interview

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par TalentSee

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TalentSee is the latest innovation in video interviewing software, built by recruiters for recruiters, it combines our recruitment and assessment expertise to enable businesses to hire more efficiently using live video interviews or on-demand (pre-recorded) interviews. It's designed to be affordable, flexible, intuitive, the perfect video interviewing platform to suit your business needs and allow candidates to benefit from a positive candidate experience. Video interviewing solution built by recruiters to combine our recruitment & assessment experience.

par vRecruit

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Asynchronous Video Interviewing Platform & can be integrated with your ATS/HRMS system seamlessly. Asynchronous Video Interviewing Platform & can be integrated with your ATS/HRMS system seamlessly.

par Xpert Solutions

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Platform to manage and monitor technical screening life-cycle in real-time mode via video enabled Self-assessment and One on One. Platform to manage and monitor technical screening life-cycle in real-time mode via video enabled Self-assessment and One on One.

par EASYRECRUE

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easyRECrue est un outil SaaS innovant pour présélectionner les candidatures grâce à des interviews vidéo. Créez simplement un questionnaire et invitez vos candidats directement depuis la plateforme. Attendez qu'ils terminent leur entretien et regardez les vidéos à votre convenance ! easyRECrue permet de gagner 50 % de temps sur chaque recrutement et 20 % de candidats présélectionnés en plus, ce qui rend votre processus de recrutement plus transparent et plus efficace. Avec 84 % d'opinions positives des candidats, ce logiciel renforce également votre marque employeur. Rationalisez votre processus de recrutement et améliorez l'expérience des candidats grâce aux interviews vidéo !

par Kareermatrix

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Video interview solution with pre-employment testing, recruiting, networking, and more. Video interview solution with pre-employment testing, recruiting, networking, and more.

par ConveyIQ

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From the moment a candidate applies to the end of the hiring process, Convey powers talent communication, scheduling, screening, and interviewing all in one platform and fully integrated with your Applicant Tracking System. Convey powers talent communication, scheduling, screening, and interviewing all in one platform and fully integrated with your ATS.

par Recruitable

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A pre-employment solution for verifying experience & education & location, personality & skills testing, candidate management and more. A pre-employment solution for verifying experience & education & location, personality & skills testing, candidate management and more.

par StemX

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Video interviewing platform designed to make hiring simple and effective regardless of your company's size or budget. Video interviewing platform designed to make hiring simple and effective regardless of your company's size or budget.

par 5QLIVE

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5QLive is the fastest growing video communication platforms in Asia. With one-way video interviews, companies can hire talented candidates quickly and using fewer resources. Universities can screen and enrol the best students, and job seekers can create their video profiles for employers to help them get hired faster. Automated one-way video interview platform for easy screening and recruitment for hiring managers, recruiters, admissions & jobseekers.

par Viasto

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Recruit candidates more efficiently with Viasto's video interviewing solution. Recruit candidates more efficiently with Viasto's video interviewing solution.

par HelloCecil

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Automated video interviewing platform that improves the hiring of job applicants. Automated video interviewing platform that improves the hiring of job applicants.

par talkRecruit

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talkRecruit is an innovative video interview platform that lets recruiters schedule, watch, create, record, share, collaborate, and evaluate the interview and thus find the best talents in the industry. talkRecruit allows you to take live, recorded and one way interviews at the easiest. Recruiters can collaborate the interview video with the panel and thus it eliminates the need of every single member to be present at the time of interview. For more details visit https://company.talkrecruit.com A video interview platform that lets recruiters schedule, watch, create, record, share, and evaluate interviews online.

par Selekcija.hr

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Software which optimizes HR processes and offers you many useful features at one place. Software which optimizes HR processes and offers you many useful features at one place.

par Appetals Solutions

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NLP/AI/ML powered video interviewing platform to help recruiters pre-screen and shortlist software developers. NLP/AI/ML powered video interviewing platform to help recruiters pre-screen and shortlist software developers.

par Talentis Group

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par Odro

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Odro is the #1 trusted advanced video technology platform built specifically to help ambitious recruiting companies win more retainers and engage more talent. Have the ability to easily record live, solo (add your own questions) or panel interviews. Get instant notifications when your client reviews your candidate shortlists. Gain insight who they watched and what answers they like. Set up our GDPR toolkit to align with within your own policy and request permission before recording. Then use... Odro is an advanced video technology platform built specifically to help recruiting companies win more business & engage better talent.

par Remote Interview

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A cloud-based live programming tool for code interviews. A cloud-based live programming tool for code interviews.