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Pourquoi Capterra est gratuit
Obtenir une vue d'ensemble des candidats vous permettra de mieux décider qui vous devez faire progresser. En savoir plus sur skeeled
Permettez à vos candidats de s'exprimer au-delà de leur CV et effectuez une présélection plus efficace. Grâce aux entretiens vidéo préenregistrés, vous avez la possibilité de voir les candidats avant de les inviter à une interview en face à face et d'éviter de perdre du temps avec les candidats, lorsque vous constatez après 5 minutes qu'ils ne conviennent pas pour votre entreprise. Testez les connaissances de base des candidats et observez à l'avance comment ils se présentent pour déterminer s'ils correspondent à vos attentes. En savoir plus sur skeeled
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Une solution de test de compétences préembauche en ligne prête à l'emploi conçue pour trouver des candidats qualifiés. En savoir plus sur iMocha
Interview Mocha est une solution de test de compétences préembauche en ligne, avec plus de 1000 tests prêts à l'emploi et personnalisés et une plateforme d'évaluation robuste adaptée au besoin de l'entreprise. Elle offre le plus grand assortiment d'évaluations de compétences professionnelles au monde pour les TI, les finances, l'aptitude, les affaires et plus pour vous aider à améliorer la qualité de l'embauche, réduire le taux de désabonnement et le temps de recrutement. Trouvez rapidement et facilement des candidats aptes au travail avec les banques de questions prêtes à l'emploi, les tests personnalisés, le proctoring en ligne, les rapports exploitables, les analytics et la remarquable expérience des candidats ! En savoir plus sur iMocha
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TestGorilla fournit des entretiens vidéo et bien plus encore. L'éditeur vous aidera à sélectionner les candidats plus efficacement et sans parti pris. En savoir plus sur TestGorilla
TestGorilla fournit des outils avancés pour vous permettre de sélectionner efficacement des candidats et de prendre de meilleures décisions de recrutement plus rapidement que jamais. En plus de la bibliothèque de tests de plus de 100 tests, vous pouvez créer des questions vidéo personnalisées et exiger des réponses en vidéo aux candidats. Commencez à prédire le rendement réel au travail dès aujourd'hui grâce à une bibliothèque de tests scientifiquement validés. En savoir plus sur TestGorilla
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Recueillez rapidement des informations grâce au recrutement, à la transcription, à la traduction, au marquage, au balisage et à la création de vidéos de meilleurs moments intégrés à l'internationale. En savoir plus sur Discuss.io
Discuss.io permet à de nombreux professionnels à rester concentrés lors d'entretiens et à rationaliser les tâches qui en découlent, en aidant notamment les responsables d'études de marché, les chercheurs en UX (User Experience), les chefs de produit, les professionnels de la vente, les gestionnaires de marque, les RH, les services CX (Customer Experience), etc. Parmi les fonctionnalités figurent : entretiens en direct, tableaux blancs interactifs, fonctionnalité de traduction intégrée (17 langues et plus), marquages et balisages efficaces. Créez facilement des extraits d'instants importants et une présentation de moments forts qui raconte une histoire, sans avoir à visionner plusieurs heures de vidéo. En savoir plus sur Discuss.io
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Interviewer.AI is one of the simplest, fastest, cheapest, AI-powered video interview softwares to empower you in your hiring process. En savoir plus sur Interviewer.AI
Interviewer.AI is your 24x7 recruitment assistant. It gets your hires while you get real work done. The platform combines resume scoring, WorkMap assessment, and Asynchronous Video Interviews to stack rank candidates based on their skills and presentability, making shortlisting and scheduling interviews super simple. That's why startups, universities, and fast-growing companies across the USA, UK, Europe, and Asia trust Interviewer.AI to make hiring decisions within minutes. En savoir plus sur Interviewer.AI
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InterviewBuddy Pro est une plateforme d'entretiens vidéo simple pour présélectionner, recruter, fidéliser et accompagner les bons talents. En savoir plus sur InterviewBuddy Pro
Plateforme d'entretiens vidéo simple et hébergée dans le cloud conçue pour le recrutement, les évaluations et le conseil auprès des employés. L'enregistrement et l'archivage vidéo sécurisés facilitent la tenue des dossiers et sont très utiles pour la gestion des plaintes et la conformité. Une présélection technique d'envergure internationale réalisée par des experts de premier plan du secteur pour les entreprises de toutes tailles dans divers domaines : logiciel, ingénierie de base, analyse comportementale, IU (interface utilisateur)/UX (User Experience), haute direction, gestion de produits, intelligence artificielle, etc. En savoir plus sur InterviewBuddy Pro
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ZipRecruiter facilite la planification d'entretiens en personne, que les candidats peuvent préférer aux entretiens vidéo.
Favori des employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiter facilite la planification d'entretiens en personne, que les candidats peuvent préférer aux entretiens vidéo. Gérez facilement les données des candidats au sein d'un seul tableau de bord facile d'utilisation. *Selon la notation Trustpilot sur les sites de recrutement avec plus de 1 000 avis.
Favori des employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiter facilite la planification d'entretiens en personne, que les candidats peuvent préférer aux entretiens vidéo. Gérez facilement les données des candida...
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Breezy HR est un logiciel de recrutement visuel moderne pour permettre à vous et votre équipe de gérer vos processus d'embauche. Convivial, riche en fonctionnalités !
En tant qu'outil RH le plus coté sur Capterra, Breezy vous aide à attirer des talents sur plus de 40 sites d'emploi premiums niches, puis à les organiser dans un pipeline glisser-déposer personnalisable ; à automatiser les évaluations vidéo unidirectionnelles et à planifier des entretiens vidéo dans les applications ; à désencombrer votre communication d'équipe et de candidat avec la messagerie groupée et individuelle, puis à utiliser des rapports pour optimiser.
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iCIMS vous aide à intéresser, communiquer et suivre les candidats de manière centralisée pour simplifier votre processus de recrutement et embaucher des personnes talentueuses.
Voulez-vous remporter la bataille du talent ? Le suivi des candidatures (ATS) facilite la recherche et le recrutement des meilleurs candidats. En tant que leader dans le domaine de la commercialisation de logiciels d'acquisition de talents autonomes, iCIMS aide les organisations à gérer chaque étape de leur cycle de recrutement dans un système d'enregistrement unique. Évolutif, facile à utiliser et épaulé par un service client primé, iCIMS Recruit assure un suivi des candidatures intelligent et puissant qui travaille pour vous. Voir une démo gratuite !
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Kira Talent est la seule solution d'admission globale au monde conçue pour l'enseignement supérieur.
Voici Kira Talent : la seule solution d'admission holistique au monde conçue pour l'enseignement supérieur. Plus de 300 écoles à travers le monde s'associent à Kira Talent pour combiner une vidéo chronométrée à la demande et une composition écrite au reste de leur processus d'admission. Avec une note moyenne de 4,5/5 attribuée par les clients, voyez pourquoi Kira Talent est le choix n° 1 des grandes écoles et universités pour rendre leurs évaluations plus efficaces et plus équitables.
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Logiciel de recrutement en ligne, qui simplifie chaque étape de votre processus de recrutement.
Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en optimisant toutes les étapes, de l'approvisionnement des candidats potentiels à l'embauche du candidat adéquat. Jobsoid est un logiciel de recrutement intelligent capable de vous faire gagner un temps précieux en filtrant automatiquement les candidatures et en proposant les candidats les mieux adaptés à un certain profil professionnel dans votre entreprise.
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eSkill propose des outils d'entretiens vidéo pour les organisations qui veulent une vue complète des candidats et qui souhaitent réduire le temps de recrutement.
eSkill propose des outils d'entretien vidéo qui permettent aux organisations d'obtenir une vue complète et détaillée des recrutements potentiels. En combinant des entretiens vidéo et des évaluations de l'emploi et du comportement, les responsables des ressources humaines et du recrutement peuvent évaluer la capacité d'un candidat à communiquer et déterminer si sa personnalité en fait un bon candidat pour un emploi et la culture de l'entreprise. Cela leur permet également de simplifier le processus de recrutement et d'embauche, de réduire les coûts de recrutement et de réduire le temps de recrutement.
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Un entretien vidéo inégalé pour les agences de recrutement. Engagez davantage de talents, réduisez la durée du recrutement et décrochez davantage de contrats.
Utilisé par des milliers de recruteurs dans le monde entier, cette plateforme inégalée d'entretiens vidéo a été développée spécifiquement pour aider les agences à augmenter leurs revenus. Une des solutions les plus innovantes du marché, ce logiciel primé vous aidera à engager davantage de talents, à réduire la durée du recrutement et, surtout, à décrocher davantage de contrats. Vous aurez même un retour sur investissement de la première année en seulement 45 jours. Les plus grandes agences du secteur sont déjà des clients. Demandez une démo gratuite et en direct dès aujourd'hui pour en savoir plus.
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Des salles de visioconférence dotées de puissantes fonctionnalités avec connexion en un clic et co-navigation. Idéal pour les entretiens vidéo.
Vectera permet de facilement effectuer des entretiens vidéo. Un seul lien permet d'accéder aux entretiens en ligne. Planifiez des rendez-vous et organisez des réunions vidéo sécurisées et cryptées de bout en bout pour un maximum de 4 personnes. Laissez parler votre créativité grâce aux tableaux blancs, à la co-navigation et à l'annotation de documents. Démarrez en un clic, sans téléchargements ni frustrations.
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Il vous permet de recruter des candidats talentueux de manière opportune et économique en passant de 100 CV aux finalistes, automatiquement.
VidCruiter est la solution qui permet de gagner du temps, de recruter les meilleurs candidats et d'ajouter de la valeur à vos résultats financiers. La suite de produits de VidCruiter comprend un système d'entretien vidéo préenregistré facile à utiliser, un système d'entretien vidéo en direct pouvant enregistrer des entretiens, un système de planification automatisé et en plus de cela, vous pouvez essayer le logiciel de vérification automatisée des références. Tous les produits de VidCruiter affichent la marque de votre entreprise en évidence, pour une allure professionnelle.
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Plateforme d'interview vidéo facile à utiliser ayant plus de 5 000 organisations dans 100 pays. Commencez en quelques minutes avec des prix avantageux !
Recrutez plus rapidement que jamais. Spark Hire est une plateforme d'entretiens vidéo facile à utiliser déployée par plus de 4 000 entreprises dans plus de 100 pays. Depuis son lancement en 2012, Spark Hire est devenu la plateforme d'interview vidéo à la croissance la plus rapide. Les organisations de toutes tailles utilisent Spark Hire pour recruter plus rapidement que jamais auparavant. Tous les plans comprennent des entretiens vidéo en direct unidirectionnels illimités et enregistrés à partir de 49 dollars/mois, sans contrat ni frais d'installation.
Recrutez plus rapidement que jamais. Spark Hire est une plateforme d'entretiens vidéo facile à utiliser déployée par plus de 4 000 entreprises dans plus de 100 pays. Depuis son lancement en 2012, Spark...
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Menez des entretiens vidéo virtuels et en direct faciles à utiliser avec planification, scores, commentaires, analyse et transcriptions inclus.
Gagnez du temps en sélectionnant les candidats grâce aux entretiens vidéo virtuels et en direct de HR Avatar. Grâce à l'entretien virtuel, le candidat répond à une série de questions (un ensemble préconfiguré ou les questions exactes que vous souhaitez) et ses résultats sont enregistrés pour être lus à votre convenance. Avec l'entretien en direct, personnalisez votre script, menez et notez l'entretien en temps réel. Obtenez une transcription. Aucun plug-in et aucune fonctionnalité spéciale n'est nécessaire. Un ordinateur ou un appareil mobile avec un appareil photo fera l'affaire.
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Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Teste simultanément les compétences et l'attitude de centaines de candidats.
Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Automatisation transparente du processus d'entrevue, en testant les compétences et l'attitude de chaque candidat simultanément, en utilisant des simulations en ligne sur le tas. "Cet outil a multiplié par dix mes chances de recruter les bonnes personnes" (John Hollands - directeur, Groupe RWP). "La qualité des candidats que nous avons recrutés est fantastique et nous reconnaissons qu'il y avait certains préjugés et erreurs que nous avons surmontés en utilisant Vervoe" (Con Frantszeskos - PDG, PENSO).
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The most user friendly one-way video interview software. Build and share recorded interviews in < 5 min. Integrates with your ATS.
Hireflix is the most user friendly one-way video interview platform in the market. Implement one-way video interviews without losing the personal touch, screen more candidates in less time, and quickly assess the qualities of a candidate beyond their CV. It integrates with your ATS! Register now for free and launch your first interview in less than 5 minutes. From Y-Combinator backed startups to companies listed in the stock markets, Hireflix is trusted worldwide.
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Facilitez vos réunions du début à la fin. Un outil pour gérer vos activités quotidiennes.
MeetFox est un outil qui facilite la réunion grâce à une planification facile, des appels vidéo en ligne, des réunions en face à face et des paiements clients sécurisés avec facturation. Cette solution permet de réduire vos tâches administratives de 60 %, ce qui vous permet d'économiser plus de six heures par semaine. Cette solution vous simplifie la vie en automatisant les tâches quotidiennes. Concentrez-vous sur ce qui compte. Utilisez le code "DERCAP1850" pour bénéficier de deux mois gratuits.
MeetFox est un outil qui facilite la réunion grâce à une planification facile, des appels vidéo en ligne, des réunions en face à face et des paiements clients sécurisés avec facturation. Cette solution...
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RecRight est un outil de recrutement vidéo rapide, facile et pratique. Aucune application nécessaire. Inscrivez-vous dès maintenant pour profiter d'une version d'essai gratuite de 14 jours.
RecRight est un outil de recrutement vidéo de premier plan qui fournit un logiciel intuitif, flexible et convivial pour répondre aux besoins des professionnels des ressources humaines les plus exigeants. Les entretiens vidéo sont idéaux lors du premier entretien, car ils permettent d'obtenir des informations et d'identifier les bons candidats pour rendre l'ensemble du processus de recrutement plus efficace. RecRight inclut également un système de suivi des candidatures pratique qui vous permet de gérer toutes les candidatures sans utiliser votre boîte de réception. De plus, RecRight est compatible avec les appareils mobiles et ne requiert aucune application.
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EasyHire.me est une plateforme tout-en-un pour programmer des entretiens, partager des enregistrements, collaborer sur la rétroaction et prendre des décisions intelligentes d'embauche.
EasyHire.me est un logiciel d'entretien Cloud qui combine la puissance de la demande et des entretiens vidéo en direct, l'évaluation des compétences en temps réel, l'analyse des entretiens et la collaboration pour accélérer le processus de sélection des candidats. Cette solution permet un dépistage efficace de plus de candidats pour obtenir un aperçu plus approfondi des personnalités de manière normalisée.
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CodeSignal est l'une des principales plateformes vidéo d'entretien et d'évaluation vidéo pour tester les développeurs à chaque étape du processus de recrutement.
CodeSignal est un logiciel vidéo d'entretien et d'évaluation de premier plan pour le recrutement de personnel technique. Il utilise un environnement de programmation à la pointe de la technologie et des tests de codage réels. Les produits de certification, de test et d'entretien de CodeSignal testent les candidats à un poste de développeur à chaque étape du processus de recrutement. Les clients utilisent CodeSignal pour développer rapidement les équipes d'ingénierie tout en économisant sur le temps consacré aux entretiens d'ingénierie, en réduisant les coûts de rotation du personnel, en supprimant les préjugés de recrutement et en améliorant l'expérience vécue par les candidats.
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HireVue Build unit vidéo numérique et analyse prédictive pour aider les entreprises à composer des équipes performantes.
Créez une équipe de classe mondiale composée d'employés, d'entrepreneurs et de consultants grâce à la technologie d'entretien web à la demande d'HireVue ; des outils d'analyse prédictive optimisés par Iris(TM), un moteur breveté de deep learning pour l'analyse de langage ; Coordinate, une application de planification automatisée des entretiens ; CodeVue, une bibliothèque de problèmes et de tests de programmation ; et des outils et applications mobiles qui permettent de prendre des décisions plus intelligentes et plus rapides en matière de recrutement.
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Technologie d'entretien vidéo et intelligence artificielle basée sur le web avec intégration directe de l'ATS (Taleo, SuccessFactors, Workday, etc.).
RIVS Video Interviewing aide les petites et grandes équipes de recrutement à améliorer la qualité du recrutement tout en réduisant le délai de recrutement. Les entretiens vidéo, vocaux et écrits révèlent les principales compétences des candidats en matière de communication et de personnalité, plus tôt dans le processus de sélection, ce qui permet ainsi aux organisations d'identifier les meilleurs talents, tout en réduisant le délai de recrutement et les coûts associés à l'entretien. Intégré directement au ATS (SuccessFactors, Workday, Taleo, iCIMS, etc.), RIVS crée un flux transparent pour votre processus de recrutement.
RIVS Video Interviewing aide les petites et grandes équipes de recrutement à améliorer la qualité du recrutement tout en réduisant le délai de recrutement. Les entretiens vidéo, vocaux et écrits révèl...
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Cette solution unique vous permet d'engager les meilleurs candidats, de leur faire passer des entretiens et de les recruter plus rapidement.
À l'heure des candidatures, l'expérience de Montage en matière de candidature est la solution pour accélérer les recrutements de qualité exceptionnelle. Cette solution unique vous permet d'engager les meilleurs candidats, de leur faire passer des entretiens et de les recruter plus rapidement. Montage collabore avec de nombreuses marques parmi les plus respectées au monde, y compris 100 marques du Fortune 500, afin de créer l'expérience de recrutement high-tech et high-touch attendue par les candidats d'aujourd'hui.
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Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est conçue pour la vitesse et la dimension. Elle traite chaque année des millions de candidats pour les meilleures
Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels. Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites.
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Système de suivi des candidatures facile à utiliser offrant un contrôle total sur votre processus de recrutement. Configuration rapide avec formation et assistance complètes au Royaume-Uni.
Talos par 360 Resourcing Solutions est une solution logicielle complète de recrutement qui comprend des pages de carrières à l'image de l'employeur, une plateforme intégrée d'offres d'emploi avec plusieurs éditeurs, une fonctionnalité de gestion des candidats et une suite de reporting complète. Talos vous permet de créer un excellent parcours candidat et de communiquer plus efficacement avec eux, d'alléger les tâches administratives des RH et de réduire les coûts et le temps consacrés à chaque recrutement. Talos est conçu et développé par des experts en recrutement au Royaume-Uni qui assurent votre conformité au RGPD.
Talos par 360 Resourcing Solutions est une solution logicielle complète de recrutement qui comprend des pages de carrières à l'image de l'employeur, une plateforme intégrée d'offres d'emploi avec plusi...
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Les solutions d'interviews vidéo préenregistrées, en direct et mobiles de Wepow aident les entreprises à filtrer et à embaucher plus rapidement les meilleurs talents.
Wepow rassemble les recruteurs, les candidats à l'emploi et les employeurs grâce à des solutions d'interviews mobiles et vidéo faciles à utiliser. Des centaines d'organisations, dont Adidas, Lenovo et Box, s'appuient sur la plateforme vidéo et de communication de Wepow pour améliorer la productivité des recruteurs, proposer des expériences engageantes aux candidats et recruter les bonnes personnes. Par conséquent, les organisations gagnent du temps, réduisent leurs coûts et recrutent efficacement.
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Jobma est un outil d'entretien vidéo basé sur le cloud utilisé dans le monde entier, qui offre une expérience d'entretien d'embauche vidéo de qualité pour seulement 1 $.
La solution cloud d'entretien vidéo Jobma augmente la productivité et la flexibilité de vos équipes et crée une expérience de candidature qui rapproche votre équipe de recrutement et vos talents, en leur évitant d'être liés par des facteurs temporels ou de lieu. Jobma vous permet de configurer des entretiens vidéo en direct et préenregistrés. La solution d'entretien vidéo augmente la productivité de vos recruteurs et améliore l'expérience des candidats. Jobma propose des intégrations ATS gratuites et est disponible en 14 langues.
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Entretiens vidéo, analyse basée sur l'intelligence artificielle, interface conviviale, intégration à votre ATS, votre marque en avant plan. Demandez votre compte GRATUIT !
La vidéo et l'intelligence artificielle sont les nouveaux grands axes de la technologie des ressources humaines et du recrutement, réduisant le temps nécessaire au recrutement, ce qui représente une économie de temps et d'argent. Dans un monde de candidatures et de profils en ligne, il n'est pas facile de bien connaître une personne. myInterview a été conçu pour donner de la personnalité au processus de recrutement au moyen d'entretiens vidéo et d'analyses prédictives. Son utilisation est simple et rapide. Chaque semaine, des dizaines de milliers d'entretiens sont réalisés grâce à myInterview. Essayez-le GRATUITEMENT. Aucun contrat. Aucune carte de crédit n'est nécessaire.
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Excellente plateforme de recrutement vidéo et votre partenaire mondial pour les entretiens automatisés, les entretiens en direct, les applications vidéo, etc.
Talentcube est une plateforme de recrutement vidéo holistique qui permet aux entreprises de gérer des candidatures authentiques à des offres d'emploi, lesquelles donnent déjà une première impression d'un véritable entretien d'embauche. Une des solutions leaders pour le recrutement vidéo en Europe, Talentcube offre une approche de recrutement personnelle et efficace pour les services RH de toutes tailles : entretiens vidéo automatisés, entretiens en direct, processus d'application mobile, prise en charge exceptionnelle des candidats 24 h/24, 7 j/7 et analyse approfondie de la communication basée sur l'IA.
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L'éditeur aide les organisations à découvrir plus rapidement les meilleurs talents. Utilisée dans plus de 100 pays. Gratuite à vie et configurée en trois minutes. Noté 86 NPS®
Découvrez les meilleurs talents et évoluez plus rapidement grâce à la plateforme d'entretiens vidéo conçue pour offrir une expérience incroyable aux candidats. Elle est gratuite à vie et ne comporte aucuns frais d'installation ni contrats. Les candidats répondent à vos questions à leur rythme et vous pouvez consulter les réponses vidéo à votre convenance. Un support client exceptionnel et une note de 86 NPS® par les utilisateurs. Fonctionne sur n'importe quel appareil, n'importe où, n'importe quand. Connectez Willo à votre ATS et CRM existants ainsi qu'à 2 000 applications.
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Un système d'interview vidéo sur le cloud pour les équipes de recrutement internes et les professionnels du recrutement comprenant des offres d'emploi avec vidéo, des entretiens en direct et des entretiens enregistrés.
Un système d'interview vidéo sur le cloud pour les équipes de recrutement internes et les recruteurs, comprenant des interviews en direct et enregistrées, des offres d'emploi avec vidéo, des pages de présentation d'entreprise personnalisables et des applications vidéo améliorées. De plus, videoBIO Recruiter s'intègre facilement à votre système de suivi des candidatures et fournit un ensemble d'outils complet et une grande facilité d'utilisation aussi bien pour les candidats que pour les équipes de recrutement avec un service d'assistance, des tutoriels interactifs, des formations et des méthodes d'intégration.
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Cloud-based interview platform that automatically turns phone interview conversations into data and interview insights.
Honeit turns live phone and video interview conversations into insights. Honeit interview technology was designed by recruiters and hiring managers to schedule, screen and assess talent faster and remove interview steps. Honeit makes it easy to record, transcribe and share interview data and audio sound-bites from natural conversations. Honeit is cloud-based interview technology with nothing to download or install.
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Un logiciel de communication pour le recrutement moderne avec SMS, automatisation, ainsi qu'entretiens vidéo en direct et à la demande pour un recrutement plus rapide.
Logiciel de communication pour le recrutement moderne pour un recrutement 33 % plus rapide. Communiquez à grande échelle par SMS pour stimuler l'implication des parties prenantes, automatiser la sélection des candidats, la planification des entretiens et l'engagement des talents grâce à des chatbots d'IA et animer des entretiens vidéo (en direct ou à la demande) pouvant être réalisés de n'importe où, 24 h/24, 7 j/7. Des centaines d'employeurs dans le monde comme IKEA, McDonald's, Mars Exxon Mobil et Manpower Group font confiance à XOR pour embaucher plus rapidement, à moindre coût et pour satisfaire les candidats. En savoir plus maintenant.
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Solution cloud d'entretien vidéo à la demande qui aide les entreprises à recruter, évaluer et former.
Vos candidats sont plus que de simples CV. Avec ces solutions, donnez vie à ces candidatures ! Gagnez du temps sur votre processus de recrutement grâce à cette solution RH collaborative et simple. Solution cloud d'entretien vidéo en direct et à la demande qui aide les entreprises à recruter, évaluer et former.
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Le logiciel d'entretiens vidéo de Talview vous aide à transformer votre façon de recruter grâce à des entretiens vidéo asynchrones et en direct.
La solution d'entretiens vidéo de Talview est une plateforme d'intégration optimisée par IA (intelligence artificielle) qui vous permet de recruter les meilleurs candidats tout en réduisant le temps et le coût de chaque recrutement de 70 %. Sourcez, sélectionnez, placez sur liste d'attente et passez des entretiens avec les candidats grâce à des interviews vidéo automatisés disponibles où que vous soyez, à tout moment. Tirez parti des entretiens vidéo de Talview pour offrir une expérience supérieure aux candidats et renforcer votre image en tant qu'employeur.
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Cloud video interviewing software made to automate your recruiting process and enhance collaboration with your team.
Shine is video interviewing software made easy. Built in the cloud, with your recruitment process at the heart of it. It saves you time, money and process. We know how busy hiring managers are, so weve made it super user friendly its so intuitive, you can literally set up questions, review interviewees on the go and from any device! Candidates love it too as they can use their phone, tablet or PC to answer questions to coin a phrase any time, any place!
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The most comprehensive video/audio/SMS interviewing platform on the market. Engage candidates and hire top talent faster.
Harqen offers the most comprehensive digital interview platform on the market, delivering video, voice, and SMS/text interviewing solutions for businesses of all sizes. Harqen clients experience up to a 70% improvement in time to hire with a 10x increase in the applicant interviewing process.
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Trouvez les bons talents. À chaque fois.
Panna est une plateforme IA d'entretiens vidéo basée sur les données, qui trouve les talents appropriés dans les plus brefs délais. Panna permet aux RH de fournir le bon ensemble d'outils pour présélectionner les meilleurs candidats dans la pile de dossiers de candidatures. La plateforme propose un recrutement basé sur l'intelligence artificielle, un référentiel toujours croissant de questions dynamiques, une évaluation experte, des entretiens enregistrés, la vidéoconférence et une reconnaissance vocale et faciale.
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Tazio est le logiciel d'entretien vidéo professionnel, utilisé par des centaines d'employeurs, y compris Atos, Banque d'Angleterre, Coop, Ryanair et SSE. Avec plus de sept ans d'expérience, Tazio vous fournit la facilité d'utilisation et les fonctionnalités avancées dont vous avez besoin pour améliorer l'engagement des candidats, réduire le temps d'embauche et rationaliser votre processus de recrutement. Grâce à la tarification simple et transparente associée à un excellent support client, Tazio vous garantit un retour sur investissement fantastique et un entretien vidéo sans stress.
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Permet aux entreprises et aux demandeurs d'emploi de gagner du temps en améliorant l'efficacité des processus d'entretien.
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L'humain est programmé pour se connecter aux autres, c'est sa composante fondamentale. Il faut aller au-delà du CV pour trouver la bonne adéquation culturelle.
Hiya est l'application d'attractivité de talents, de création de culture d'équipe, de sélection par vidéo et de marketplace pour le recrutement qui devient rapidement la plus innovante au monde. Sa mission est d'humaniser le recrutement dans le monde entier, créant ainsi une expérience de recrutement totalement positive pour l'employeur et le candidat. Chaque demandeur d'emploi a le droit de se mettre en avant et de poursuivre la carrière qu'il mérite, et tous les employeurs devraient pouvoir rencontrer des personnes passionnées.
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Solution for employers to pre-screen candidates through video interviewing.
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Alcami Interactive est une plateforme d'entretien vidéo polyvalente de nouvelle génération. Elle propose notamment des fonctionnalités d'entretien vidéo unidirectionnel, d'entretien vidéo en direct et d'évaluations écrites ainsi qu'un centre d'évaluation virtuel. Les clients apprécient sa facilité d'utilisation et son design élégant, qui fournissent à leurs candidats une expérience optimale et un portail entièrement personnalisé à l'image de leur marque.
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Live video interviewing that is much more than just a video call.
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Create flexibility for the interview team with an on-demand digital interview option ¿ avoiding delays and saving on travel costs.
Implement a virtual interview process to transform traditionally time-consuming processes into a targeted strategy that invests in top candidates. Interview on-demand and ensure the hiring process continues no matter what circumstances arise. Increase staff productivity with flexible interviews that let staff get more done Conduct interviews from anywhere, avoiding delays and scheduling conflicts Connect in seconds directly from Yello ¿ no add-ons or training required
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Simplifies the initial recruitment screening process by inviting applicants to answer video interview questions.
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Automate candidate interviewing with email invitations and one-way video recording functionality.
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