Logiciels d'entretien vidéo

Un logiciel d'interview vidéo accélère et simplifie le recrutement en éliminant le recours à de multiples entretiens physiques.

Pourquoi Capterra est gratuit
Permettez à vos candidats de s'exprimer au-delà de leur CV et effectuez une présélection plus efficace. Grâce aux entretiens vidéo préenregistrés, vous avez la possibilité de voir les candidats avant de les inviter à une interview en face à face et d'éviter de perdre du temps avec les candidats, lorsque vous constatez après 5 minutes qu'ils ne conviennent pas pour votre entreprise. Testez les connaissances de base des candidats et observez à l'avance comment ils se présentent pour déterminer s'ils correspondent à vos attentes. En savoir plus sur skeeled Obtenir une vue d'ensemble des candidats vous permettra de mieux décider qui vous devez faire progresser. En savoir plus sur skeeled
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En tant qu'outil RH le plus coté sur Capterra, Breezy vous aide à attirer des talents sur plus de 40 sites d'emploi premiums niches, puis à les organiser dans un pipeline glisser-déposer personnalisable ; à automatiser les évaluations vidéo unidirectionnelles et à planifier des entretiens vidéo dans les applications ; à désencombrer votre communication d'équipe et de candidat avec la messagerie groupée et individuelle, puis à utiliser des rapports pour optimiser. Breezy HR est un logiciel de recrutement visuel moderne pour permettre à vous et votre équipe de gérer vos processus d'embauche. Convivial, riche en fonctionnalités !
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par WebinarNinja

(129 avis)
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par Jobsoid Inc.

(104 avis)
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par eSkill Corporation

(87 avis)
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par VidCruiter

(76 avis)
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par Spark Hire

(69 avis)
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Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Automatisation transparente du processus d'entrevue, en testant les compétences et l'attitude de chaque candidat simultanément, en utilisant des simulations en ligne sur le tas. "Cet outil a multiplié par dix mes chances de recruter les bonnes personnes" (John Hollands - directeur, Groupe RWP). "La qualité des candidats que nous avons recrutés est fantastique et nous reconnaissons qu'il y avait certains préjugés et erreurs que nous avons surmontés en utilisant Vervoe" (Con Frantszeskos - PDG, PENSO). Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Teste simultanément les compétences et l'attitude de centaines de candidats.
EasyHire.me est un logiciel d'entretien Cloud qui combine la puissance de la demande et des entretiens vidéo en direct, l'évaluation des compétences en temps réel, l'analyse des entretiens et la collaboration pour accélérer le processus de sélection des candidats. Cette solution permet un dépistage efficace de plus de candidats pour obtenir un aperçu plus approfondi des personnalités de manière normalisée. EasyHire.me est une plateforme tout-en-un pour programmer des entretiens, partager des enregistrements, collaborer sur la rétroaction et prendre des décisions intelligentes d'embauche.

par CodeSignal

(42 avis)
CodeSignal is the leading video interviewing and assessment software for technical hiring that uses state-of-the-art pair programming environment and real-world coding tests. CodeSignal's Certify, Test, and Interview products test developer candidates at every stage of the hiring process. Customers use CodeSignal to grow engineering teams rapidly, while saving engineering interview time, reducing turnover costs, removing hiring biases, and the improving candidate experience. CodeSignal is the leading video interviewing and assessment platform that test developers at every step of the hiring process.
L'interview vidéo selon HireVue
RIVS Video Interviewing helps small and large recruitment teams improve quality of hire while reducing Time-to-Hire. Video, voice and written interviews reveal key candidate communication and personality skills earlier on in the selection process, helping organizations discover top talent, while reducing time to hire and costs associated with interviewing. Integrated directly within ATS (SuccessFactors, Workday, Taleo, iCIMS, etc.), RIVS creates a seamless flows for your recruiting process. Web-based video interviewing technology and artificial intelligence with direct ATS integration (Taleo, SuccessFactors, Workday, etc.)

par Modern Hire

(29 avis)
À l'heure des candidatures, l'expérience de Montage en matière de candidature est la solution pour accélérer les recrutements de qualité exceptionnelle. Cette solution unique vous permet d'engager les meilleurs candidats, de leur faire passer des entretiens et de les recruter plus rapidement. Montage collabore avec de nombreuses marques parmi les plus respectées au monde, y compris 100 marques du Fortune 500, afin de créer l'expérience de recrutement high-tech et high-touch attendue par les candidats d'aujourd'hui. Cette solution unique vous permet d'engager les meilleurs candidats, de leur faire passer des entretiens et de les recruter plus rapidement.
Wepow rassemble les recruteurs, les candidats à l'emploi et les employeurs grâce à des solutions d'interviews mobiles et vidéo faciles à utiliser. Des centaines d'organisations, dont Adidas, Lenovo et Box, s'appuient sur la plateforme vidéo et de communication de Wepow pour améliorer la productivité des recruteurs, proposer des expériences engageantes aux candidats et recruter les bonnes personnes. Par conséquent, les organisations gagnent du temps, réduisent leurs coûts et recrutent efficacement. Les solutions d'interviews vidéo préenregistrées, en direct et mobiles de Wepow aident les entreprises à filtrer et à embaucher plus rapidement les meilleurs talents.
OutMatch permet aux entreprises de prendre les meilleures décisions possible à propos de leurs employés, du recrutement, du développement, du leadership et de la culture d'entreprise. L'analyse prédictive des talents et de la culture d'entreprise offre aux employeurs un avantage concurrentiel grâce à une compréhension approfondie de leurs candidats, de l'essence de leur culture et des comportements sous-jacents qui contribuent à leur succès. Il en résulte une performance exceptionnelle des employés, qui transforme les effectifs moyens en entreprises à forte croissance aux performances élevées. L'analyse prédictive des talents et de la culture vous permet de prendre les meilleures décisions possible concernant votre personnel, votre culture et votre entreprise.
Interact est une plateforme optimisée pour l'intelligence artificielle qui permet de mener des évaluations et des entretiens pré-emploi sécurisés, permettant ainsi aux entreprises de réaliser des recrutements pilotés par des données. Avec un algorithme de surveillance innovant et une vaste bibliothèque d'évaluations préintégrées, Interact vise à aider les entreprises à embaucher plus intelligemment et plus rapidement. Les évaluations d'Interact couvrent les tests psychométriques, les tests orientés vers les rôles d'ingénierie, les tests des filières ventes et marketing et les tests dans divers autres domaines. Logiciel d'évaluation préalable à l'emploi qui permet de réaliser des recrutements basés sur des données à l'aide d'évaluations sécurisées et d'entretiens vidéo collaboratifs.

par myInterview

(15 avis)
La vidéo et l'intelligence artificielle sont les nouveaux grands axes de la technologie des ressources humaines et du recrutement, réduisant le temps nécessaire au recrutement, ce qui représente une économie de temps et d'argent. Dans un monde de candidatures et de profils en ligne, il n'est pas facile de bien connaître une personne. myInterview a été conçu pour donner de la personnalité au processus de recrutement au moyen d'entretiens vidéo et d'analyses prédictives. Son utilisation est simple et rapide. Chaque semaine, des dizaines de milliers d'entretiens sont réalisés grâce à myInterview. Essayez-le GRATUITEMENT. Aucun contrat. Aucune carte de crédit n'est nécessaire. Entretiens vidéo, analyse basée sur l'intelligence artificielle, interface conviviale, intégration à votre ATS, votre marque en avant plan. Demandez votre compte GRATUIT !
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par videoBIO Recruiter

(13 avis)
Un système d'interview vidéo sur le cloud pour les équipes de recrutement internes et les recruteurs, comprenant des interviews en direct et enregistrées, des offres d'emploi avec vidéo, des pages de présentation d'entreprise personnalisables et des applications vidéo améliorées. De plus, videoBIO Recruiter s'intègre facilement à votre système de suivi des candidatures et fournit un ensemble d'outils complet et une grande facilité d'utilisation aussi bien pour les candidats que pour les équipes de recrutement avec un service d'assistance, des tutoriels interactifs, des formations et des méthodes d'intégration. Un système d'interview vidéo sur le cloud pour les équipes de recrutement internes et les professionnels du recrutement comprenant des offres d'emploi avec vidéo, des entretiens en direct et des entretiens enregistrés.
Talview constitue le moyen le plus rapide de recruter des employeurs à l'échelle internationale et des grandes entreprises. Sa plateforme Insta-hiring optimisée par IA facilite ce processus grâce à une combinaison de trois techniques : automatisation des tâches répétitives, activation des processus en toutes circonstances, collecte et réutilisation des données au cours du processus de recrutement. Basée à Palo Alto aux États-Unis, Talview possède des bureaux en Inde, à Singapour et à Atlanta. Transformez votre façon d'embaucher grâce aux solutions de recrutement de bout en bout de Talview. Embauchez des talents de qualité avec un entretien vidéo optimisé par IA.
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par Shine Interview

(11 avis)
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Permet aux entreprises et aux demandeurs d'emploi de gagner du temps en améliorant l'efficacité des processus d'entretien. Permet aux entreprises et aux demandeurs d'emploi de gagner du temps en améliorant l'efficacité des processus d'entretien.
MeetFox is a tool that makes meetings seamless with easy scheduling, online video calls/face to face meetings, and secure client payments with invoicing. We reduce your administration by 60%, saving you over 6 hours every week. We make your life simpler by automating daily tasks. Focus on what matters! Voucher code "DERCAP1850" for 2 months for free!! Making meeting seamless from start to finish. One tool to run your daily business.
Hiya est l'application d'attractivité de talents, de création de culture d'équipe, de sélection par vidéo et de marketplace pour le recrutement qui devient rapidement la plus innovante au monde. Sa mission est d'humaniser le recrutement dans le monde entier, créant ainsi une expérience de recrutement totalement positive pour l'employeur et le candidat. Chaque demandeur d'emploi a le droit de se mettre en avant et de poursuivre la carrière qu'il mérite, et tous les employeurs devraient pouvoir rencontrer des personnes passionnées. L'humain est programmé pour se connecter aux autres, c'est sa composante fondamentale. Il faut aller au-delà du CV pour trouver la bonne adéquation culturelle.

par FaceCruit

(8 avis)
Solution for employers to pre-screen candidates through video interviewing. Solution for employers to pre-screen candidates through video interviewing.

par eSkill UK Tests

(6 avis)
Combine voice & video interview questions with other eSkill tests or use as a stand-alone product. Candidates can express themselves fully by recording video or audio answers directly to the eSkill platform. *Streamline the interview process by screening & evaluating candidates in minutes, not weeks. *Combine voice & video interviewing with our skills and behavioral assessments to create a complete solution. *Use as a stand-alone product with your current recruiting and hiring solution. Combine voice and video interview questions with other eSkill tests or use as a stand-alone product. Candidates can express themselves

par Tazio Online Media

(5 avis)
Tazio est le logiciel d'entretien vidéo professionnel, utilisé par des centaines d'employeurs, y compris Atos, Banque d'Angleterre, Coop, Ryanair et SSE. Avec plus de sept ans d'expérience, Tazio vous fournit la facilité d'utilisation et les fonctionnalités avancées dont vous avez besoin pour améliorer l'engagement des candidats, réduire le temps d'embauche et rationaliser votre processus de recrutement. Grâce à la tarification simple et transparente associée à un excellent support client, Tazio vous garantit un retour sur investissement fantastique et un entretien vidéo sans stress.
Web based video interviewing solution with features such as scheduling, global reach, and simultaneous interviewing capabilities. Web based video interviewing solution with features such as scheduling, global reach, and simultaneous interviewing capabilities.
Implement a virtual interview process to transform traditionally time-consuming processes into a targeted strategy that invests in top candidates. Interview on-demand and ensure the hiring process continues no matter what circumstances arise. Increase staff productivity with flexible interviews that let staff get more done Conduct interviews from anywhere, avoiding delays and scheduling conflicts Connect in seconds directly from Yello ¿ no add-ons or training required Create flexibility for the interview team with an on-demand digital interview option ¿ avoiding delays and saving on travel costs.
Nothing is more important than identifying the best candidate among the applicants. But how to, when all the applications look alike? With videoscreening you ask a gross group of candidates to answer 1-5 questions on This makes the selection of which candidate you want to invite to a personal interview far easier. Be thorough and spot the best talents in the applications, and avoid the bad interviews

par Hire-Intelligence

(4 avis)
Flexible, brandable, affordable web-based Video Interviewing and Screening Tool for small to large businesses looking to reduce time to hire and turnover costs associated with traditional and outdated screening methods. Service includes but is not limited to: One-Way, Showcase and Live interviewing options, customization,IOS/Android mobile app, secure sharing & user hierarchy, scheduling, easy question set & email notification builder, ranking/rating/scoring, integration, training and support. Proprietary recorded online video interviewing & screening tool. Brandable. Customizable. Integratable. Cuts hiring costs & turnover.
From small staffing firms to large corporations, InterviewStream helps recruiters save time and money while maintaining their human touch. With our tools, recruiters can eliminate phone screening, handle a higher volume of qualified candidates and connect with candidates anytime, anywhere. InterviewStream Hire helps talent pros maintain the human touch of recruiting and hiring while creating an more efficient process.
Plumvue is an amazing new digital hiring platform that delivers FREE online video interviewing solution for employers, colleges and staffing firms. Our next-generation video technology helps innovative companies screen the best talent from anywhere, reduce time and costs associated with scheduling in-person interviews, and gain better insight into candidates. Digital hiring platform that offers online video interviewing solution for employers and staffing firms.

par Online Video Services

(4 avis)
Provides a fast, seamless process to finding the best candidates for any vacancy via one way video interviews. Provides a fast, seamless process to finding the best candidates for any vacancy via one way video interviews.

par Talentcube

(4 avis)
Talentcube is a mobile first Video-Recruiting platform that enables companies to get authentic job applications that already convey the first impression of a real job interview. Being Europes leading solution for Video-Recruiting, Talentcube offers the most personal and efficent recruiting approach for HR departments of all sizes: A Mobile-First Application Process Automated Video Interviews and Live-Interviewing Outstanding Candidate support Fully supported by AI-based Personal A holistic video recruiting solution that can be used for on demand video interviews as well as direct video application.

par Live Video Interviews

(3 avis)
Allows recruiters and hiring managers to have a branded video interview experience to reach today's candidates. Allows recruiters and hiring managers to have a branded video interview experience to reach today's candidates.

par Venterview

(3 avis)
Hire faster with Video Interviews. Our system gives HR & Recruiters the ability to automatically screen candidates and eliminate painful phone interviews. This reduces time commitments for both the company and job candidates. Venterview is a Web-based platform that provides automated video interviews for HR Recruiting, used by Fortune 500 and SMEs. Platform is also offered in Spanish, Mandarin, French, Russian and Hebrew. Web-based platform that provides automated video interviews for HR Recruiting, used by Fortune 500 and SMEs. Offered in Spanish also.

par Showcaser

(3 avis)
Showcaser is a video component with a simple goal of allowing people to Showcase their talents. Showcaser is a video component with a simple goal of allowing people to Showcase their talents.
Solution d'interview vidéo pour le processus de sélection des candidats qui offre des réponses vidéo automatisées et un support multilingue.

par Video Recruiting Solutions

(2 avis)
Invite candidates to record an automated online video interview and screen their videos using this automated interviewing solution. Invite candidates to record an automated online video interview and screen their videos using this automated interviewing solution.

par Launchpad Recruits

(2 avis)
Video assessment solution that offers interview questions pre-selection, interview recording, sharing, and review capabilities. Video assessment solution that offers interview questions pre-selection, interview recording, sharing, and review capabilities.

par TeleReference

(2 avis)
TeleReference is an automated cloud-based reference checking platform for job applicants and hiring managers. Video, telephone or written reference options provide complete control and flexibility. Forget email exchanges and phone calls. Request, manage, view and share references online! The system offers complete automation of the otherwise manual process. With recorded video and social media authentication, employers receive a high-fidelity reference they can trust. TeleReference is an automated cloud-based reference checking platform for job applicants and employers.

par HackerEarth

(2 avis)
HackerEarth allows you to create accurate skill-based assessments and screen candidates effectively, helping you hire the best technical talent. Screen candidates quickly, and significantly reduce the cost and time taken to hire a developer. Recruit is a technical assessment platform that enables enterprises to screen and hire top developer talent.
Complete platform that includes applicant tracking, mobile messaging, video interviewing, onboarding, and full reporting. Complete platform that includes applicant tracking, mobile messaging, video interviewing, onboarding, and full reporting.

par Shortlister Solutions

(1 avis)
Logiciel de filtrage vidéo en ligne avec les applications mobiles et le support technique leaders du marché. Logiciel de filtrage vidéo en ligne avec les applications mobiles et le support technique leaders du marché.

par Quickchat

(1 avis)
Une solution d'entretien vidéo qui vous permet de vous connecter aux candidats sans nécessiter de les inscrire sur un même système de compte. Une solution d'entretien vidéo qui vous permet de vous connecter aux candidats sans nécessiter de les inscrire sur un même système de compte.
Plateforme d'entretien conçue pour améliorer la façon dont les organisations sélectionnent et évaluent les talents techniques d'une toute nouvelle façon. Plateforme d'entretien conçue pour améliorer la façon dont les organisations sélectionnent et évaluent les talents techniques d'une toute nouvelle façon.

par EASYRECRUE

(1 avis)
easyRECrue est un outil SaaS innovant pour présélectionner les candidatures grâce à des interviews vidéo. Créez simplement un questionnaire et invitez vos candidats directement depuis la plateforme. Attendez qu'ils terminent leur entretien et regardez les vidéos à votre convenance ! easyRECrue permet de gagner 50 % de temps sur chaque recrutement et 20 % de candidats présélectionnés en plus, ce qui rend votre processus de recrutement plus transparent et plus efficace. Avec 84 % d'opinions positives des candidats, ce logiciel renforce également votre marque employeur. Rationalisez votre processus de recrutement et améliorez l'expérience des candidats grâce aux interviews vidéo !
Acrew met en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi par le biais de brèves vidéos de présentation. L'entreprise se concentre sur le marché de l'emploi rémunéré à l'heure qui représente environ 70 % du total des effectifs. La plateforme conviviale et mobile d'Acrew permet aux employeurs et demandeurs d'emploi de se mettre en contact par voie numérique en toute simplicité. Acrew fournit des solutions d'interviews vidéo à la demande qui permettent aux recruteurs de gagner du temps et de l'argent. Repérez le bon candidat et recrutez plus intelligemment.
Leading one-way video interviewing platform that is free to get started and empowers you to save time and improve hiring. TeloInterview is the easiest and most cost-efficient video interviewing platform that focuses on letting you find the best candidates rather than getting in your way. TeloInterview even has a free plan so anyone can try out video interviewing within minutes. Leading one-way video interviewing platform that is free to get started and empowers you to save time and improve hiring.

par Interview Now

(1 avis)
Interview Now Mobile-first hiring for the next labor force.
From posting a job and finding the right fit, to effectively managing and conducting interviews. From posting a job and finding the right fit, to effectively managing and conducting interviews.

par Indivizo

(1 avis)
Indivizo offers an AI-powered hiring platform with automated recruitment tools to help HR-professionals hire top talent faster. Their solutions fit every different hiring needs - it is available as a fully customisable end-to-end ATS platform, as a ready-to-use plug&play hiring process or as standalone automated recruitment tools. Their focus is always on giving applicants a chance to showcase their talent in an unbiased, objective way, resulting in better, data-based hiring decisions. Plug & play and customizable online ATS platform with automated recruitment tools to hire and keep top talent.
Admit is a Holistic Admissions Solution designed for Admission Offices to better evaluate their applicants using On-Demand Timed Video and Timed Written Assessment as well as Collaborative Rating. Admit's mission is to help University's, Schools and Scholarships minimize bias and find their Best-Fit applicants for a more successful student body. Admissions software for academic institutions with video interviews, collaborative rating, timed essays, and reference checking. For academic institutions, offering On-Demand and Live Video Interviews, Collaborative Rating, Timed Essays, and Reference Checking.
Video interview technology just got better! Employertube is transforming the way individuals and organisation alike recruit using state of the art Video Interview Software. Featuring a diversity monitoring system employers benefit from a more transparent hiring process that helps remove unconscious bias. Review candidates with a rating system and share with colleagues. Conduct live video interviews and manage multiple candidates quickly from a single dashboard Video interview technology that features a unique diversity monitoring system for both recorded and live video interview.

par TalkingCV

(0 avis)
Interactive recruitment solution for online interviewing and video resumes creation. Interactive recruitment solution for online interviewing and video resumes creation.
Designed for recruitment. Offers hyperlink invitation to interview, video interview recording, and email notifications for interviewer. Designed for recruitment. Offers hyperlink invitation to interview, video interview recording, and email notifications for interviewer.

par Compact Interview

(0 avis)
Candidate screening tool for talent review and assessment using online video interviews. Candidate screening tool for talent review and assessment using online video interviews.

par ePoise

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ePoise est une start-up de premier plan dans le domaine des technologies de l'information, une entreprise perturbatrice, dans l'espace de sélection et de développement des talents, qui tire parti de la puissance du mobile, du Cloud, des médias sociaux et de l'intelligence artificielle. Utiliser cette offre peut signifier : Réduire l'effort de recrutement de plus de 70 %, améliorer l'engagement des candidats en augmentant les taux de participation, améliorer l'expérience des candidats et l'image de marque. Plus de trois cents entreprises de premier plan l'utilisent, y compris des marques telles que HP, Firstsource, Harman, CRISIL, etc. ePoise propose aux organisations de maximiser l'utilisation de la technologie pour gérer efficacement leurs talents, de la découverte à l'offre.

par Async Interview

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par Powermeeter

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Powermeeter is a video interviewing software solution that enables recruiters and hiring managers to streamline the candidate screening process in a more simple and efficient way. Candidates arrive at a fully branded engagement page where they will be asked to record questions pre-set by the recruiters. Once complete, these can be viewed, evaluated and shared internally and externally. By predefining the questions, the screening process is standardised and candidates are empowered to sh Powermeeter is a video interviewing solution that enables recruiters and hiring managers to streamline their recruitment process.

par Rank Consultancy

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Web based solution for recruiting and hiring. Features include recording, scheduling, and email automating. Web based solution for recruiting and hiring. Features include recording, scheduling, and email automating.
Harqen offers the most comprehensive digital interview platform on the market, delivering video, voice, and SMS/text interviewing solutions for businesses of all sizes. Harqen clients experience up to a 70% improvement in time to hire with a 10x increase in the applicant interviewing process. The most comprehensive video/audio/SMS interviewing platform on the market. Engage candidates and hire top talent faster.

par TalentSee

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TalentSee is the latest innovation in video interviewing software, built by recruiters for recruiters, it combines our recruitment and assessment expertise to enable businesses to hire more efficiently using live video interviews or on-demand (pre-recorded) interviews. It's designed to be affordable, flexible, intuitive, the perfect video interviewing platform to suit your business needs and allow candidates to benefit from a positive candidate experience. Video interviewing solution built by recruiters to combine our recruitment & assessment experience.

par vRecruit

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Asynchronous Video Interviewing Platform & can be integrated with your ATS/HRMS system seamlessly. Asynchronous Video Interviewing Platform & can be integrated with your ATS/HRMS system seamlessly.

par Xpert Solutions

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Platform to manage and monitor technical screening life-cycle in real-time mode via video enabled Self-assessment and One on One. Platform to manage and monitor technical screening life-cycle in real-time mode via video enabled Self-assessment and One on One.

par Kareermatrix

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Video interview solution with pre-employment testing, recruiting, networking, and more. Video interview solution with pre-employment testing, recruiting, networking, and more.

par ConveyIQ

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From the moment a candidate applies to the end of the hiring process, Convey powers talent communication, scheduling, screening, and interviewing all in one platform and fully integrated with your Applicant Tracking System. Convey powers talent communication, scheduling, screening, and interviewing all in one platform and fully integrated with your ATS.

par Recruitable

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A pre-employment solution for verifying experience & education & location, personality & skills testing, candidate management and more. A pre-employment solution for verifying experience & education & location, personality & skills testing, candidate management and more.

par StemX

(0 avis)
Video interviewing platform designed to make hiring simple and effective regardless of your company's size or budget. Video interviewing platform designed to make hiring simple and effective regardless of your company's size or budget.

par 5QLIVE

(0 avis)
5QLive's single aim is to help organisations achieve their hiring goals in the fastest, most personalised and easiest way possible using video interviews. With video interviews, companies can identify talented candidates quickly, universities can screen students more accurately, and job seekers can proactively create video profiles for their job applications. One-way and live video interview platform for easy screening and recruitment for hiring managers, recruiters, admissions & jobseekers.

par Viasto

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viasto ist der europische Markt- und Innovationsfhrer fr Video-Recruiting Software. Die viasto interview suite, ein webbasiertes Software-as-a-Service (SaaS) Tool, bietet passende Video-basierte Lsungen fr jeden Auswahlschritt in der Personalauswahl. Mit der interview suite knnen Unternehmen ihre Bewerber schneller, besser kennenlernen und profitieren von der persnlichsten Form des digitalen Recruitings. Webbasiertes Software-as-a-Service (SaaS) Tool: bietet passende Video-basierte Lösungen für jeden Auswahlschritt in der Personalauswahl

par X0PA AI

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X0PA AI helps organisations identify, engage and hire best fit candidates for the job and organisation and uses it predictive analytics to predict probability of the candidate staying in the organisation and performing well. X0PA AI platform helps identify talent for open roles and uses predictive analytics to dentify most suitable candidates.

par HelloCecil

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HelloCecil is an automated video interviewing platform that improves screening of job candidates. Short one-way video responses to customized questionnaires help hiring parties gain insights into candidates that paper resumes alone cannot provide. Reduce company time spent on follow-up phone calls and emails, sharpen decision-making on who advances to in-person interviews, and build stronger candidate pools. Affordable and easy to use, HelloCecil is perfect for startups and small businesses. HelloCecil is an automated video interviewing platform that improves screening of job candidates. Better decisions, shorter hire time.

par talkRecruit

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par Selekcija.hr

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par Appetals Solutions

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NLP/AI/ML powered video interviewing platform to help recruiters pre-screen and shortlist software developers. NLP/AI/ML powered video interviewing platform to help recruiters pre-screen and shortlist software developers.

par Talentis Group

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Video interview solution that automates the screening steps of the recruitment process and improves employer branding. Video interview solution that automates the screening steps of the recruitment process and improves employer branding.

par TribePad

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Video interviewing shortens your hiring process. Its cost-effective, maintains human interaction and ensures you find the highest quality candidates. TribePads clients have reported up to a 90% decrease in the time taken to implement their interviewing process from start to finish by using our video interview software. Our video interview platform integrates seamlessly with our Applicant Tracking System (ATS), as well as your current technology stack, and sits at the forefront of recruitment. Video interviewing shortens your hiring process. Its cost-effective, maintains human interaction & ensures you find quality candidates

par Remote Interview

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A cloud-based live programming tool for code interviews. A cloud-based live programming tool for code interviews.

par InterviewApp

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Automate candidate interviewing with email invitations and one-way video recording functionality. Automate candidate interviewing with email invitations and one-way video recording functionality.

par nCore HR

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nCore HR enables Human Resources departments to automate their recruiting functions mostly by allowing video interviewing. nCore HR enables Human Resources departments to automate their recruiting functions mostly by allowing video interviewing.

par InterviewBuddy

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Simple cloud-based video interviewing platform for hiring, recruitment, appraisals and employee counselling. Secure video recording and archiving helps in records keeping as well as comes handy for grievance handling and compliance. World-class technical pre-screening by top notch industry experts for business of all sizes across across a range of domains - Software, Core Engineering, Behavioural, UI/UX, Senior Management, Product Management, et al are offered. InterviewBuddy Pro is a no-fuss video interviewing platform to pre-screen, hire, retain & nurture the right talent.

par SNAPP INVIEW

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Video Interviewing platform which uses AI & ML to help assist increase efficiencies whilst saving time when hiring. Video Interviewing platform which uses AI & ML to help assist increase efficiencies whilst saving time when hiring.

VCV

par VCV

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VCV is a great video interviewing tool. It's an AI-powered platform that helps companies hire more ethically, smarter and faster by preliminary selection of resumes, conducting automated screening calls and video interviews with face and voice recognition. We also offer anti-cheating tests, voice and chat bots, search bot. VCV integrates with all kinds of ATS, job boards, testing systems and other digital tools to make candidates' experience even better. We're mobile friendly! VCV is a great tool for recruitment and pre-screening offering video interviews, anti-cheating tests, search bot, voice and chat bots.

par Performa

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Performa Recruit is the ideal cloud recruiting software for every HR Department of recruiting agencies and growing companies who want to optimize the management of the collection and tracking phases of CVs, posting jobs through multiposting functions, an automatic loading and screening of CVs with a evaluation of candidates, until the proper appliant is hired. A single HR software that performs your recruiting process.

par Screening Hive

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Screening Hive is a video interview software that helps you to hire the candidates quickly. Screening hive is the robust and affordable online video interview tool for the staffing organization and employers to streamline the hiring process. Video interview software that helps you to hire the candidates quickly.

par InterviewPass

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InterviewPass is a video interviewing platform that helps businesses run automated screening job interviews. Applicants record video interviews using iOS/Android apps, without the need for an interviewer. All recorded interviews can then be reviewed by hiring teams, cutting the time to schedule and screen applicants from weeks, to just a few hours. InterviewPass helps business run automated screening interviews for their applicants.

par Cbuy BG

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Video recruitment platform that will help to optimize your recruitment process. Video recruitment platform that will help to optimize your recruitment process.

par Interviewer.AI

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InterviewerAI is your hiring assistant. In 1 week, it will video screen 100s of applicants to shortlist 5-10 candidates for you to meet in person. It uses scientifically-proven, structured interview techniques without any human involvement. No more missing out on rockstar candidates that routinely slip away during resume screening. Interviewer.AI screens for competencies you value most. And like any diligent assistant, it will learn from you and get better with time. Interviewer.AI is your hiring assistant. It gets your hires in the background while you get stuff done.

par Hireflix

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Simple one-way video interview software that lets you share recorded interviews and integrates with your ATS. Simple one-way video interview software that lets you share recorded interviews and integrates with your ATS.