106 résultats
Pourquoi Capterra est gratuit

par Vectera

(73 avis)
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Espaces de vidéoconference avancés qui tiennent de nombreuses possibilités. Tout en étant faciles à utiliser. Rejoindre en 1 clic, sans téléchargement ni installation. Idéal pour des ventes internes ou de formations. Planificateur de rendez-vous intégré. En savoir plus sur Vectera Espaces de vidéoconference avancés qui tiennent de nombreuses possibilités En savoir plus sur Vectera
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Favori des employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiter facilite la planification d'entretiens en personne, que les candidats peuvent préférer aux entretiens vidéo. Gérez facilement les données des candidats au sein d'un seul tableau de bord facile d'utilisation. *Selon la notation Trustpilot sur les sites de recrutement avec plus de 1 000 avis. ZipRecruiter facilite la planification d'entretiens en personne, que les candidats peuvent préférer aux entretiens vidéo.

par Breezy HR

(875 avis)
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En tant qu'outil RH le plus coté sur Capterra, Breezy vous aide à attirer des talents sur plus de 40 sites d'emploi premiums niches, puis à les organiser dans un pipeline glisser-déposer personnalisable ; à automatiser les évaluations vidéo unidirectionnelles et à planifier des entretiens vidéo dans les applications ; à désencombrer votre communication d'équipe et de candidat avec la messagerie groupée et individuelle, puis à utiliser des rapports pour optimiser. Breezy HR est un logiciel de recrutement visuel moderne pour permettre à vous et votre équipe de gérer vos processus d'embauche. Convivial, riche en fonctionnalités !

par Kira Talent

(197 avis)
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Voici Kira Talent : la seule solution d'admission holistique au monde conçue pour l'enseignement supérieur. Plus de 300 écoles à travers le monde s'associent à Kira Talent pour combiner une vidéo chronométrée à la demande et une composition écrite au reste de leur processus d'admission. Avec une note moyenne de 4,5/5 attribuée par les clients, voyez pourquoi Kira Talent est le choix n° 1 des grandes écoles et universités pour rendre leurs évaluations plus efficaces et plus équitables. Kira Talent est la seule solution d'admission globale au monde conçue pour l'enseignement supérieur.

par WebinarNinja

(139 avis)
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WebinarNinja is an all-in-one webinar platform that does the work for you. Focused on ease of use, this conversion-centered software makes it easy to teach, market, and sell. Optimized for results, but simplified for users, WebinarNinja lets the host focus on the presentation, not the software. Includes built-in landing pages, email sequences, and slide templates. WebinarNinja makes it easy for you to run professional webinars without the headaches.

par Jobsoid Inc.

(104 avis)
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Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en optimisant toutes les étapes, de l'approvisionnement des candidats potentiels à l'embauche du candidat adéquat. Jobsoid est un logiciel de recrutement intelligent capable de vous faire gagner un temps précieux en filtrant automatiquement les candidatures et en proposant les candidats les mieux adaptés à un certain profil professionnel dans votre entreprise. Logiciel de recrutement en ligne, qui simplifie chaque étape de votre processus de recrutement.

par Odro

(93 avis)
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Used by thousands of recruiters worldwide, our industry-leading video interviewing platform was developed specifically to help agencies to increase revenues. The most innovative solution on the market, our award-winning software will help you engage more talent, reduce time to hire and, most importantly, win more business. You'll even have year one ROI back in just 45 days. The industry's biggest agencies are already our clients - visit us for a free, live demo today to find out why. Industry-leading video interviewing for recruitment agencies. Engage more talent, reduce time to hire & win more business!

par eSkill Corporation

(88 avis)
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eSkill est le leader dans le domaine des tests en ligne personnalisables et pertinents qui répondent aux exigences spécifiques de divers secteurs. L'éditeur couvre tous les secteurs et toutes les compétences en relation avec un large éventail de postes. eSkill propose une vaste bibliothèque contenant plus de 500 sujets professionnels avec des milliers de sous-thèmes sélectionnables pouvant être combinés en un nombre illimité de tests adaptés aux besoins de votre entreprise. L'éditeur aide des milliers d'organisations à configurer des tests pertinents et d'une grande précision pour réaliser des évaluations préalables à l'emploi et des bilans de compétences. Système d'évaluation des compétences basé sur le web qui propose des tests standard, des tests personnalisés et des tests de simulation réalistes.

par VidCruiter

(82 avis)
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VidCruiter est la solution qui permet de gagner du temps, de recruter les meilleurs candidats et d'ajouter de la valeur à vos résultats financiers. La suite de produits de VidCruiter comprend un système d'entretien vidéo préenregistré facile à utiliser, un système d'entretien vidéo en direct pouvant enregistrer des entretiens, un système de planification automatisé et en plus de cela, vous pouvez essayer le logiciel de vérification automatisée des références. Tous les produits de VidCruiter affichent la marque de votre entreprise en évidence, pour une allure professionnelle. Il vous permet de recruter des candidats talentueux de manière opportune et économique en passant de 100 CV aux finalistes, automatiquement.

par Spark Hire

(69 avis)
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Recrutez plus rapidement que jamais. Spark Hire est une plateforme d'entretiens vidéo facile à utiliser déployée par plus de 4 000 entreprises dans plus de 100 pays. Depuis son lancement en 2012, Spark Hire est devenu la plateforme d'interview vidéo à la croissance la plus rapide. Les organisations de toutes tailles utilisent Spark Hire pour recruter plus rapidement que jamais auparavant. Tous les plans comprennent des entretiens vidéo en direct unidirectionnels illimités et enregistrés à partir de 49 dollars/mois, sans contrat ni frais d'installation. Plateforme d'interview vidéo facile à utiliser ayant plus de 5 000 organisations dans 100 pays. Commencez en quelques minutes avec des prix avantageux !

par HR Avatar

(66 avis)
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HR Avatar aide les responsables surmenés à recruter des personnes qui travaillent mieux, s'entendent mieux avec l'équipe et demeurent dans l'entreprise. Plus de 200 tests pour les travaux les plus populaires. Utilise une approche tenant compte de la personne dans son intégralité pour fournir un rapport détaillé sur ses capacités cognitives, ses connaissances et ses compétences, sa personnalité, son intelligence émotionnelle et ses comportements à risque, ainsi qu'un guide sur la conduite d'entretiens en prime. Les tests utilisent également des simulations de tâches liées au travail qui donnent un meilleur résultat tout en favorisant un engagement accru des candidats. Parfait pour les entreprises de toutes tailles. Des tests pour candidats faciles à utiliser associés à des rapports de score détaillés aident les responsables surmenés à embaucher d'excellentes recrues.

par RecRight

(53 avis)
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RecRight is a leading Nordic video recruitment tool providing an intuitive, flexible and user-friendly software to fulfill HR professionals' most demanding needs. Video interviews are best used in the first interview round to gain insights and identify the right candidates making the whole recruitment process more efficient. RecRight also includes a handy Applicant Tracking System so that you can forget using your email inbox to manage applications. It's mobile friendly and no apps are needed! RecRight is fast, easy and the most convenient video recruitment tool. No apps needed! Sign up now for a free 14 day trial.

par Vervoe

(52 avis)
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Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Automatisation transparente du processus d'entrevue, en testant les compétences et l'attitude de chaque candidat simultanément, en utilisant des simulations en ligne sur le tas. "Cet outil a multiplié par dix mes chances de recruter les bonnes personnes" (John Hollands - directeur, Groupe RWP). "La qualité des candidats que nous avons recrutés est fantastique et nous reconnaissons qu'il y avait certains préjugés et erreurs que nous avons surmontés en utilisant Vervoe" (Con Frantszeskos - PDG, PENSO). Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Teste simultanément les compétences et l'attitude de centaines de candidats.

par EasyHire

(50 avis)
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EasyHire.me est un logiciel d'entretien Cloud qui combine la puissance de la demande et des entretiens vidéo en direct, l'évaluation des compétences en temps réel, l'analyse des entretiens et la collaboration pour accélérer le processus de sélection des candidats. Cette solution permet un dépistage efficace de plus de candidats pour obtenir un aperçu plus approfondi des personnalités de manière normalisée. EasyHire.me est une plateforme tout-en-un pour programmer des entretiens, partager des enregistrements, collaborer sur la rétroaction et prendre des décisions intelligentes d'embauche.

par MeetFox

(47 avis)
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MeetFox est un outil qui facilite la réunion grâce à une planification facile, des appels vidéo en ligne, des réunions en face à face et des paiements clients sécurisés avec facturation. Cette solution permet de réduire vos tâches administratives de 60 %, ce qui vous permet d'économiser plus de six heures par semaine. Cette solution vous simplifie la vie en automatisant les tâches quotidiennes. Concentrez-vous sur ce qui compte. Utilisez le code "DERCAP1850" pour bénéficier de deux mois gratuits. Facilitez vos réunions du début à la fin. Un outil pour gérer vos activités quotidiennes.

par CodeSignal

(42 avis)
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CodeSignal est un logiciel vidéo d'entretien et d'évaluation de premier plan pour le recrutement de personnel technique. Il utilise un environnement de programmation à la pointe de la technologie et des tests de codage réels. Les produits de certification, de test et d'entretien de CodeSignal testent les candidats à un poste de développeur à chaque étape du processus de recrutement. Les clients utilisent CodeSignal pour développer rapidement les équipes d'ingénierie tout en économisant sur le temps consacré aux entretiens d'ingénierie, en réduisant les coûts de rotation du personnel, en supprimant les préjugés de recrutement et en améliorant l'expérience vécue par les candidats. CodeSignal est l'une des principales plateformes vidéo d'entretien et d'évaluation vidéo pour tester les développeurs à chaque étape du processus de recrutement.
L'interview vidéo selon HireVue

par interviewstream

(33 avis)
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RIVS Video Interviewing aide les petites et grandes équipes de recrutement à améliorer la qualité du recrutement tout en réduisant le délai de recrutement. Les entretiens vidéo, vocaux et écrits révèlent les principales compétences des candidats en matière de communication et de personnalité, plus tôt dans le processus de sélection, ce qui permet ainsi aux organisations d'identifier les meilleurs talents, tout en réduisant le délai de recrutement et les coûts associés à l'entretien. Intégré directement au ATS (SuccessFactors, Workday, Taleo, iCIMS, etc.), RIVS crée un flux transparent pour votre processus de recrutement. Technologie d'entretien vidéo et intelligence artificielle basée sur le web avec intégration directe de l'ATS (Taleo, SuccessFactors, Workday, etc.).

par Fountain

(30 avis)
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Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels. Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites. Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est conçue pour la vitesse et la dimension. Elle traite chaque année des millions de candidats pour les meilleures

par Modern Hire

(29 avis)
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À l'heure des candidatures, l'expérience de Montage en matière de candidature est la solution pour accélérer les recrutements de qualité exceptionnelle. Cette solution unique vous permet d'engager les meilleurs candidats, de leur faire passer des entretiens et de les recruter plus rapidement. Montage collabore avec de nombreuses marques parmi les plus respectées au monde, y compris 100 marques du Fortune 500, afin de créer l'expérience de recrutement high-tech et high-touch attendue par les candidats d'aujourd'hui. Cette solution unique vous permet d'engager les meilleurs candidats, de leur faire passer des entretiens et de les recruter plus rapidement.

par WePow

(28 avis)
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Wepow rassemble les recruteurs, les candidats à l'emploi et les employeurs grâce à des solutions d'interviews mobiles et vidéo faciles à utiliser. Des centaines d'organisations, dont Adidas, Lenovo et Box, s'appuient sur la plateforme vidéo et de communication de Wepow pour améliorer la productivité des recruteurs, proposer des expériences engageantes aux candidats et recruter les bonnes personnes. Par conséquent, les organisations gagnent du temps, réduisent leurs coûts et recrutent efficacement. Les solutions d'interviews vidéo préenregistrées, en direct et mobiles de Wepow aident les entreprises à filtrer et à embaucher plus rapidement les meilleurs talents.

par skeeled

(26 avis)
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Permettez à vos candidats de s'exprimer au-delà de leur CV et effectuez une présélection plus efficace. Grâce aux entretiens vidéo préenregistrés, vous avez la possibilité de voir les candidats avant de les inviter à une interview en face à face et d'éviter de perdre du temps avec les candidats, lorsque vous constatez après 5 minutes qu'ils ne conviennent pas pour votre entreprise. Testez les connaissances de base des candidats et observez à l'avance comment ils se présentent pour déterminer s'ils correspondent à vos attentes. Obtenir une vue d'ensemble des candidats vous permettra de mieux décider qui vous devez faire progresser.

par TurboHire

(23 avis)
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Video Interview Solution on TurboHire helps with your business continuity and hiring requirements by enabling you to set-up video interviews between candidates and hiring managers remotely. Effective evaluation of candidates using code editors and video recordings that would accelerate your recruitment process smartly. Utilize the intelligence of TurboHire's talent acquisition platform, with the added feature of remote interviewing TurboHire - Competitive advantage in sourcing candidates smartly, evaluating with Human-like AI and streamlining recruitment workflow

par myInterview

(19 avis)
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La vidéo et l'intelligence artificielle sont les nouveaux grands axes de la technologie des ressources humaines et du recrutement, réduisant le temps nécessaire au recrutement, ce qui représente une économie de temps et d'argent. Dans un monde de candidatures et de profils en ligne, il n'est pas facile de bien connaître une personne. myInterview a été conçu pour donner de la personnalité au processus de recrutement au moyen d'entretiens vidéo et d'analyses prédictives. Son utilisation est simple et rapide. Chaque semaine, des dizaines de milliers d'entretiens sont réalisés grâce à myInterview. Essayez-le GRATUITEMENT. Aucun contrat. Aucune carte de crédit n'est nécessaire. Entretiens vidéo, analyse basée sur l'intelligence artificielle, interface conviviale, intégration à votre ATS, votre marque en avant plan. Demandez votre compte GRATUIT !

par Jobma

(15 avis)
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La solution cloud d'entretien vidéo Jobma augmente la productivité et la flexibilité de vos équipes et crée une expérience de candidature qui rapproche votre équipe de recrutement et vos talents, en leur évitant d'être liés par des facteurs temporels ou de lieu. Jobma vous permet de configurer des entretiens vidéo en direct et préenregistrés. La solution d'entretien vidéo augmente la productivité de vos recruteurs et améliore l'expérience des candidats. Jobma propose des intégrations ATS gratuites et est disponible en 14 langues. Jobma est un outil d'entretien vidéo basé sur le cloud utilisé dans le monde entier, qui offre une expérience d'entretien d'embauche vidéo de qualité pour seulement 1 $.

par videoBIO Recruiter

(13 avis)
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Un système d'interview vidéo sur le cloud pour les équipes de recrutement internes et les recruteurs, comprenant des interviews en direct et enregistrées, des offres d'emploi avec vidéo, des pages de présentation d'entreprise personnalisables et des applications vidéo améliorées. De plus, videoBIO Recruiter s'intègre facilement à votre système de suivi des candidatures et fournit un ensemble d'outils complet et une grande facilité d'utilisation aussi bien pour les candidats que pour les équipes de recrutement avec un service d'assistance, des tutoriels interactifs, des formations et des méthodes d'intégration. Un système d'interview vidéo sur le cloud pour les équipes de recrutement internes et les professionnels du recrutement comprenant des offres d'emploi avec vidéo, des entretiens en direct et des entretiens enregistrés.

par Talview

(13 avis)
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Talview constitue le moyen le plus rapide de recruter des employeurs à l'échelle internationale et des grandes entreprises. Sa plateforme Insta-hiring optimisée par IA facilite ce processus grâce à une combinaison de trois techniques : automatisation des tâches répétitives, activation des processus en toutes circonstances, collecte et réutilisation des données au cours du processus de recrutement. Basée à Palo Alto aux États-Unis, Talview possède des bureaux en Inde, à Singapour et à Atlanta. Transformez votre façon d'embaucher grâce aux solutions de recrutement de bout en bout de Talview. Embauchez des talents de qualité avec un entretien vidéo optimisé par IA.

par Shine Interview

(13 avis)
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Shine is video interviewing software made easy. Built in the cloud, with your recruitment process at the heart of it. It saves you time, money and process. We know how busy hiring managers are, so weve made it super user friendly its so intuitive, you can literally set up questions, review interviewees on the go and from any device! Candidates love it too as they can use their phone, tablet or PC to answer questions to coin a phrase any time, any place! Cloud video interviewing software made to automate your recruiting process and enhance collaboration with your team.
Harqen offers the most comprehensive digital interview platform on the market, delivering video, voice, and SMS/text interviewing solutions for businesses of all sizes. Harqen clients experience up to a 70% improvement in time to hire with a 10x increase in the applicant interviewing process. The most comprehensive video/audio/SMS interviewing platform on the market. Engage candidates and hire top talent faster.
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Panna est une plateforme IA d'entretiens vidéo basée sur les données, qui trouve les talents appropriés dans les plus brefs délais. Panna permet aux RH de fournir le bon ensemble d'outils pour présélectionner les meilleurs candidats dans la pile de dossiers de candidatures. La plateforme propose un recrutement basé sur l'intelligence artificielle, un référentiel toujours croissant de questions dynamiques, une évaluation experte, des entretiens enregistrés, la vidéoconférence et une reconnaissance vocale et faciale. Trouvez les bons talents. À chaque fois.

par Fidio

(11 avis)
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Permet aux entreprises et aux demandeurs d'emploi de gagner du temps en améliorant l'efficacité des processus d'entretien. Permet aux entreprises et aux demandeurs d'emploi de gagner du temps en améliorant l'efficacité des processus d'entretien.

par Hiya

(10 avis)
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Hiya est l'application d'attractivité de talents, de création de culture d'équipe, de sélection par vidéo et de marketplace pour le recrutement qui devient rapidement la plus innovante au monde. Sa mission est d'humaniser le recrutement dans le monde entier, créant ainsi une expérience de recrutement totalement positive pour l'employeur et le candidat. Chaque demandeur d'emploi a le droit de se mettre en avant et de poursuivre la carrière qu'il mérite, et tous les employeurs devraient pouvoir rencontrer des personnes passionnées. L'humain est programmé pour se connecter aux autres, c'est sa composante fondamentale. Il faut aller au-delà du CV pour trouver la bonne adéquation culturelle.

par FaceCruit

(8 avis)
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Solution for employers to pre-screen candidates through video interviewing. Solution for employers to pre-screen candidates through video interviewing.

par Yello

(7 avis)
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Implement a virtual interview process to transform traditionally time-consuming processes into a targeted strategy that invests in top candidates. Interview on-demand and ensure the hiring process continues no matter what circumstances arise. Increase staff productivity with flexible interviews that let staff get more done Conduct interviews from anywhere, avoiding delays and scheduling conflicts Connect in seconds directly from Yello ¿ no add-ons or training required Create flexibility for the interview team with an on-demand digital interview option ¿ avoiding delays and saving on travel costs.

par Willo Technologies

(7 avis)
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Higher 40% faster with with the worlds favourite video interviewing platform. Easily interview candidates day or night, wherever they are, and discover top talent earlier. Candidates answer your questions in their own time and you can review the completed video interviews at your convenience. You'll hear from more candidates, easily compare them, and never have to worry about scheduling early-round interviews again. Setup for free in 3 minutes. No credit card required. Hire 40% faster with with the video interviewing platform candidates love using. Seamless user experience rated 74 NPS®.

par Talentcube

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Talentcube is a mobile first Video-Recruiting platform that enables companies to get authentic job applications that already convey the first impression of a real job interview. Being Europes leading solution for Video-Recruiting, Talentcube offers the most personal and efficent recruiting approach for HR departments of all sizes: A Mobile-First Application Process Automated Video Interviews and Live-Interviewing Outstanding Candidate support Fully supported by AI-based Personal A holistic video recruiting solution that can be used for on demand video interviews as well as direct video application.

par eSkill UK Tests

(6 avis)
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Combine voice & video interview questions with other eSkill tests or use as a stand-alone product. Candidates can express themselves fully by recording video or audio answers directly to the eSkill platform. *Streamline the interview process by screening & evaluating candidates in minutes, not weeks. *Combine voice & video interviewing with our skills and behavioral assessments to create a complete solution. *Use as a stand-alone product with your current recruiting and hiring solution. Combine voice and video interview questions with other eSkill tests or use as a stand-alone product. Candidates can express themselves

par Tazio Online Media

(5 avis)
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Tazio est le logiciel d'entretien vidéo professionnel, utilisé par des centaines d'employeurs, y compris Atos, Banque d'Angleterre, Coop, Ryanair et SSE. Avec plus de sept ans d'expérience, Tazio vous fournit la facilité d'utilisation et les fonctionnalités avancées dont vous avez besoin pour améliorer l'engagement des candidats, réduire le temps d'embauche et rationaliser votre processus de recrutement. Grâce à la tarification simple et transparente associée à un excellent support client, Tazio vous garantit un retour sur investissement fantastique et un entretien vidéo sans stress.
Nothing is more important than identifying the best candidate among the applicants. But how to, when all the applications look alike? With videoscreening you ask a gross group of candidates to answer 1-5 questions on This makes the selection of which candidate you want to invite to a personal interview far easier. Be thorough and spot the best talents in the applications, and avoid the bad interviews

par Hire-Intelligence

(4 avis)
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Flexible, brandable, affordable web-based Video Interviewing and Screening Tool for small to large businesses looking to reduce time to hire and turnover costs associated with traditional and outdated screening methods. Service includes but is not limited to: One-Way, Showcase and Live interviewing options, customization,IOS/Android mobile app, secure sharing & user hierarchy, scheduling, easy question set & email notification builder, ranking/rating/scoring, integration, training and support. Proprietary recorded online video interviewing & screening tool. Brandable. Customizable. Integratable. Cuts hiring costs & turnover.

par Plumvue

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Plumvue is an amazing new digital hiring platform that delivers FREE online video interviewing solution for employers, colleges and staffing firms. Our next-generation video technology helps innovative companies screen the best talent from anywhere, reduce time and costs associated with scheduling in-person interviews, and gain better insight into candidates. Digital hiring platform that offers online video interviewing solution for employers and staffing firms.

par Online Video Services

(4 avis)
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Provides a fast, seamless process to finding the best candidates for any vacancy via one way video interviews. Provides a fast, seamless process to finding the best candidates for any vacancy via one way video interviews.

par Live Video Interviews

(3 avis)
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Allows recruiters and hiring managers to have a branded video interview experience to reach today's candidates. Allows recruiters and hiring managers to have a branded video interview experience to reach today's candidates.

par Venterview

(3 avis)
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Hire faster with Video Interviews. Our system gives HR & Recruiters the ability to automatically screen candidates and eliminate painful phone interviews. This reduces time commitments for both the company and job candidates. Venterview is a Web-based platform that provides automated video interviews for HR Recruiting, used by Fortune 500 and SMEs. Platform is also offered in Spanish, Mandarin, French, Russian and Hebrew. Web-based platform that provides automated video interviews for HR Recruiting, used by Fortune 500 and SMEs. Offered in Spanish also.

par GotHire

(3 avis)
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From posting a job and finding the right fit, to effectively managing and conducting interviews. From posting a job and finding the right fit, to effectively managing and conducting interviews.

par Showcaser

(3 avis)
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Showcaser is a video component with a simple goal of allowing people to Showcase their talents. Showcaser is a video component with a simple goal of allowing people to Showcase their talents.

par eTeki

(2 avis)
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Plateforme d'entretien conçue pour améliorer la façon dont les organisations sélectionnent et évaluent les talents techniques d'une toute nouvelle façon. Plateforme d'entretien conçue pour améliorer la façon dont les organisations sélectionnent et évaluent les talents techniques d'une toute nouvelle façon.

par Sonru

(2 avis)
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Solution d'interview vidéo pour le processus de sélection des candidats qui offre des réponses vidéo automatisées et un support multilingue.

par Video Recruiting Solutions

(2 avis)
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Invite candidates to record an automated online video interview and screen their videos using this automated interviewing solution. Invite candidates to record an automated online video interview and screen their videos using this automated interviewing solution.

par Launchpad Recruits

(2 avis)
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Video assessment solution that offers interview questions pre-selection, interview recording, sharing, and review capabilities. Video assessment solution that offers interview questions pre-selection, interview recording, sharing, and review capabilities.

par TeleReference

(2 avis)
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TeleReference is an automated cloud-based reference checking platform for job applicants and hiring managers. Video, telephone or written reference options provide complete control and flexibility. Forget email exchanges and phone calls. Request, manage, view and share references online! The system offers complete automation of the otherwise manual process. With recorded video and social media authentication, employers receive a high-fidelity reference they can trust. TeleReference is an automated cloud-based reference checking platform for job applicants and employers.

par HackerEarth

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HackerEarth allows you to create accurate skill-based assessments and screen candidates effectively, helping you hire the best technical talent. Screen candidates quickly, and significantly reduce the cost and time taken to hire a developer. Recruit is a technical assessment platform that enables enterprises to screen and hire top developer talent.
Complete platform that includes applicant tracking, mobile messaging, video interviewing, onboarding, and full reporting. Complete platform that includes applicant tracking, mobile messaging, video interviewing, onboarding, and full reporting.

par Shortlister Solutions

(1 avis)
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Logiciel de filtrage vidéo en ligne avec les applications mobiles et le support technique leaders du marché. Logiciel de filtrage vidéo en ligne avec les applications mobiles et le support technique leaders du marché.

par Quickchat

(1 avis)
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Une solution d'entretien vidéo qui vous permet de vous connecter aux candidats sans nécessiter de les inscrire sur un même système de compte. Une solution d'entretien vidéo qui vous permet de vous connecter aux candidats sans nécessiter de les inscrire sur un même système de compte.

par EASYRECRUE

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easyRECrue est un outil SaaS innovant pour présélectionner les candidatures grâce à des interviews vidéo. Créez simplement un questionnaire et invitez vos candidats directement depuis la plateforme. Attendez qu'ils terminent leur entretien et regardez les vidéos à votre convenance ! easyRECrue permet de gagner 50 % de temps sur chaque recrutement et 20 % de candidats présélectionnés en plus, ce qui rend votre processus de recrutement plus transparent et plus efficace. Avec 84 % d'opinions positives des candidats, ce logiciel renforce également votre marque employeur. Rationalisez votre processus de recrutement et améliorez l'expérience des candidats grâce aux interviews vidéo !

par Acrew

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Acrew met en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi par le biais de brèves vidéos de présentation. L'entreprise se concentre sur le marché de l'emploi rémunéré à l'heure qui représente environ 70 % du total des effectifs. La plateforme conviviale et mobile d'Acrew permet aux employeurs et demandeurs d'emploi de se mettre en contact par voie numérique en toute simplicité. Acrew fournit des solutions d'interviews vidéo à la demande qui permettent aux recruteurs de gagner du temps et de l'argent. Repérez le bon candidat et recrutez plus intelligemment.
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par Interview Now

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Interview Now Mobile-first hiring for the next labor force.

par Indivizo

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Indivizo offers an AI-powered hiring platform with automated recruitment tools to help HR-professionals hire top talent faster. Their solutions fit every different hiring needs - it is available as a fully customisable end-to-end ATS platform, as a ready-to-use plug&play hiring process or as standalone automated recruitment tools. Their focus is always on giving applicants a chance to showcase their talent in an unbiased, objective way, resulting in better, data-based hiring decisions. Plug & play and customizable online ATS platform with automated recruitment tools to hire and keep top talent.
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Video interview technology just got better! Employertube is transforming the way individuals and organisation alike recruit using state of the art Video Interview Software. Featuring a diversity monitoring system employers benefit from a more transparent hiring process that helps remove unconscious bias. Review candidates with a rating system and share with colleagues. Conduct live video interviews and manage multiple candidates quickly from a single dashboard Video interview platform that includes screening, one-way interviews, live interviews, video meeting room all in your own look and feel

par Alcami Interactive

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Screen 100's of candidates in record time, providing an exceptional candidate experience. Screen 100's of candidates in record time, providing an exceptional candidate experience.

par TalkingCV

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Interactive recruitment solution for online interviewing and video resumes creation. Interactive recruitment solution for online interviewing and video resumes creation.

par Cammio

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Cammio est une puissante plateforme de recrutement vidéo basée sur le cloud. Primée et récompensée, elle aide les candidats et les employeurs à améliorer leur processus d'embauche grâce à une première impression visuelle. Cette solution combine de manière unique des interviews vidéo en direct et structurées au sein d'une même plateforme intégrée, simple et amusante à utiliser. Cammio optimise la recherche quotidienne du meilleur candidat tout en réduisant les coûts et les délais de recrutement. Éliminez les déplacements inutiles et les problèmes de planification. Cammio est le seul fournisseur européen d'interviews vidéo en direct et automatisées. Ne ratez aucun talent avec Cammio !

par Clooks

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Designed for recruitment. Offers hyperlink invitation to interview, video interview recording, and email notifications for interviewer. Designed for recruitment. Offers hyperlink invitation to interview, video interview recording, and email notifications for interviewer.

par Compact Interview

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Candidate screening tool for talent review and assessment using online video interviews. Candidate screening tool for talent review and assessment using online video interviews.

par ePoise

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ePoise est une start-up de premier plan dans le domaine des technologies de l'information, une entreprise perturbatrice, dans l'espace de sélection et de développement des talents, qui tire parti de la puissance du mobile, du Cloud, des médias sociaux et de l'intelligence artificielle. Utiliser cette offre peut signifier : Réduire l'effort de recrutement de plus de 70 %, améliorer l'engagement des candidats en augmentant les taux de participation, améliorer l'expérience des candidats et l'image de marque. Plus de trois cents entreprises de premier plan l'utilisent, y compris des marques telles que HP, Firstsource, Harman, CRISIL, etc. ePoise propose aux organisations de maximiser l'utilisation de la technologie pour gérer efficacement leurs talents, de la découverte à l'offre.

par Async Interview

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The premise behind our Pre-Recorded/On-Demand and Live Video Interviewing is simple. Instead of costly group meetings and in-person interview disasters, your organization saves time and money by implementing digital interviewing. And your company can get started in less than one hour. WITH VIDEO INTERVIEWING, YOU CAN: Reduce travel and optimize scheduling for first round candidates Get valuable feedback from all members of the hiring team Keep your employer brand front and center thr Video interviewing is used in the recruiting process to create a more efficient and effective interview process.

par Powermeeter

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Powermeeter is a video interviewing software solution that enables recruiters and hiring managers to streamline the candidate screening process in a more simple and efficient way. Candidates arrive at a fully branded engagement page where they will be asked to record questions pre-set by the recruiters. Once complete, these can be viewed, evaluated and shared internally and externally. By predefining the questions, the screening process is standardised and candidates are empowered to sh Powermeeter is a video interviewing solution that enables recruiters and hiring managers to streamline their recruitment process.

par RankTech Solutions

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Web based solution for recruiting and hiring. Features include recording, scheduling, and email automating. Web based solution for recruiting and hiring. Features include recording, scheduling, and email automating.

par TalentSee

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TalentSee is the latest innovation in video interviewing software, built by recruiters for recruiters, it combines our recruitment and assessment expertise to enable businesses to hire more efficiently using live video interviews or on-demand (pre-recorded) interviews. It's designed to be affordable, flexible, intuitive, the perfect video interviewing platform to suit your business needs and allow candidates to benefit from a positive candidate experience. Video interviewing solution built by recruiters to combine our recruitment & assessment experience.

par vRecruit

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Asynchronous Video Interviewing Platform & can be integrated with your ATS/HRMS system seamlessly. Asynchronous Video Interviewing Platform & can be integrated with your ATS/HRMS system seamlessly.

par Xpert Solutions

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Platform to manage and monitor technical screening life-cycle in real-time mode via video enabled Self-assessment and One on One. Platform to manage and monitor technical screening life-cycle in real-time mode via video enabled Self-assessment and One on One.

par Kareermatrix

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Video interview solution with pre-employment testing, recruiting, networking, and more. Video interview solution with pre-employment testing, recruiting, networking, and more.

par ConveyIQ

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From the moment a candidate applies to the end of the hiring process, Convey powers talent communication, scheduling, screening, and interviewing all in one platform and fully integrated with your Applicant Tracking System. Convey powers talent communication, scheduling, screening, and interviewing all in one platform and fully integrated with your ATS.

par Recruitable

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A pre-employment solution for verifying experience & education & location, personality & skills testing, candidate management and more. A pre-employment solution for verifying experience & education & location, personality & skills testing, candidate management and more.

par StemX

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Video interviewing platform designed to make hiring simple and effective regardless of your company's size or budget. Video interviewing platform designed to make hiring simple and effective regardless of your company's size or budget.

par 5QLIVE

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5QLive's single aim is to help organisations achieve their hiring goals in the fastest, most personalised and easiest way possible using video interviews. With video interviews, companies can identify talented candidates quickly, universities can screen students more accurately, and job seekers can proactively create video profiles for their job applications. One-way and live video interview platform for easy screening and recruitment for hiring managers, recruiters, admissions & jobseekers.

par Viasto

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viasto ist der europische Markt- und Innovationsfhrer fr Video-Recruiting Software. Die viasto interview suite, ein webbasiertes Software-as-a-Service (SaaS) Tool, bietet passende Video-basierte Lsungen fr jeden Auswahlschritt in der Personalauswahl. Mit der interview suite knnen Unternehmen ihre Bewerber schneller, besser kennenlernen und profitieren von der persnlichsten Form des digitalen Recruitings. Webbasiertes Software-as-a-Service (SaaS) Tool: bietet passende Video-basierte Lösungen für jeden Auswahlschritt in der Personalauswahl

par X0PA AI

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X0PA AI helps organisations identify, engage and hire best fit candidates for the job and organisation and uses it predictive analytics to predict probability of the candidate staying in the organisation and performing well. X0PA AI platform helps identify talent for open roles and uses predictive analytics to dentify most suitable candidates.

par HelloCecil

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HelloCecil is an automated video interviewing platform that improves screening of job candidates. Short one-way video responses to customized questionnaires help hiring parties gain insights into candidates that paper resumes alone cannot provide. Reduce company time spent on follow-up phone calls and emails, sharpen decision-making on who advances to in-person interviews, and build stronger candidate pools. Affordable and easy to use, HelloCecil is perfect for startups and small businesses. HelloCecil is an automated video interviewing platform that improves screening of job candidates. Better decisions, shorter hire time.

par talkRecruit

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talkRecruit is an innovative video interview platform that lets recruiters schedule, watch, create, record, share, collaborate, and evaluate the interview and thus find the best talents in the industry. talkRecruit allows you to take live, recorded and one way interviews at the easiest. Recruiters can collaborate the interview video with the panel and thus it eliminates the need of every single member to be present at the time of interview. For more details visit https://company.talkrecruit.com A video interview platform that lets recruiters schedule, watch, create, record, share, and evaluate interviews online.

par Selekcija.hr

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Software which optimizes HR processes and offers you many useful features at one place. Software which optimizes HR processes and offers you many useful features at one place.

par Appetals Solutions

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NLP/AI/ML powered video interviewing platform to help recruiters pre-screen and shortlist software developers. NLP/AI/ML powered video interviewing platform to help recruiters pre-screen and shortlist software developers.

par Talentis Group

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Do you find it challenging to hire the right candidates? Meet Beehire, a user-friendly recruiting platform that helps companies and teams streamline their recruitment process. From posting a job offer, to screening and assessing candidates and, eventually, hiring the right candidates, recruiters get to manage and select their candidates in our all-in-one platform. No more crowded inobxes from candidates or colleagues, it all happens in Beehire. Are you ready to recruit easier and faster with us? Beehire is a platform that helps recruiters & teams hire faster and more easily thanks to automated screening & video interviews.

par TribePad

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Video interviewing shortens your hiring process. Its cost-effective, maintains human interaction and ensures you find the highest quality candidates. TribePads clients have reported up to a 90% decrease in the time taken to implement their interviewing process from start to finish by using our video interview software. Our video interview platform integrates seamlessly with our Applicant Tracking System (ATS), as well as your current technology stack, and sits at the forefront of recruitment. Video interviewing shortens your hiring process. Its cost-effective, maintains human interaction & ensures you find quality candidates

par Remote Interview

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A cloud-based live programming tool for code interviews. A cloud-based live programming tool for code interviews.

par InterviewApp

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Automate candidate interviewing with email invitations and one-way video recording functionality. Automate candidate interviewing with email invitations and one-way video recording functionality.

par nCore HR

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nCore HR enables Human Resources departments to automate their recruiting functions mostly by allowing video interviewing. nCore HR enables Human Resources departments to automate their recruiting functions mostly by allowing video interviewing.

par Otomeyt

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Oto_code helps to assess the candidate for his technical knowledge, by providing him/her technical questions and assessing him on the basis of the final output got through the assessment platform. It supports 65+ languages which have a huge question library to choose questions from and is supported by GCVS. Based on the type of proctoring settings the plagiarism will be detected by the software and the assessment will shut down immediately. Oto_code is an AI-driven new-age tech assessment platform helping organizations make right hiring decisions by evaluating test cases

par InterviewBuddy

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Simple cloud-based video interviewing platform for hiring, recruitment, appraisals and employee counselling. Secure video recording and archiving helps in records keeping as well as comes handy for grievance handling and compliance. World-class technical pre-screening by top notch industry experts for business of all sizes across across a range of domains - Software, Core Engineering, Behavioural, UI/UX, Senior Management, Product Management, et al are offered. InterviewBuddy Pro is a no-fuss video interviewing platform to pre-screen, hire, retain & nurture the right talent.

par SNAPP INVIEW

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Video Interviewing platform which uses AI & ML to help assist increase efficiencies whilst saving time when hiring. Video Interviewing platform which uses AI & ML to help assist increase efficiencies whilst saving time when hiring.

VCV

par VCV

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VCV is a great video interviewing tool. It's an AI-powered platform that helps companies hire more ethically, smarter and faster by preliminary selection of resumes, conducting automated screening calls and video interviews with face and voice recognition. We also offer anti-cheating tests, voice and chat bots, search bot. VCV integrates with all kinds of ATS, job boards, testing systems and other digital tools to make candidates' experience even better. We're mobile friendly! VCV is a great tool for recruitment and pre-screening offering video interviews, anti-cheating tests, search bot, voice and chat bots.

par We Create Problems

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WeCP (We Create Problems) is a Bangalore, India based skill assessment software company. Started as the world's first collective-intelligence powered questions development platform, today WeCP is a software platform to create, customize and conduct skill assessments. It gives candidates a real-easy environment to demonstrate their skills through coding, debugging, writing, selecting answers and video interviews. Skill Assessment Software Platform

par Screening Hive

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Screening Hive is a video interview software that helps you to hire the candidates quickly. Screening hive is the robust and affordable online video interview tool for the staffing organization and employers to streamline the hiring process. Video interview software that helps you to hire the candidates quickly.

par InterviewPass

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InterviewPass is a video interviewing platform that helps businesses run automated screening job interviews. Applicants record video interviews using iOS/Android apps, without the need for an interviewer. All recorded interviews can then be reviewed by hiring teams, cutting the time to schedule and screen applicants from weeks, to just a few hours. InterviewPass helps business run automated screening interviews for their applicants.

par Cbuy BG

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Video recruitment platform that will help to optimize your recruitment process. Video recruitment platform that will help to optimize your recruitment process.

par Interviewer.AI

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InterviewerAI is your hiring assistant. In 1 week, it will video screen 100s of applicants to shortlist 5-10 candidates for you to meet in person. It uses scientifically-proven, structured interview techniques without any human involvement. No more missing out on rockstar candidates that routinely slip away during resume screening. Interviewer.AI screens for competencies you value most. And like any diligent assistant, it will learn from you and get better with time. Interviewer.AI is your hiring assistant. It gets your hires in the background while you get stuff done.

par Hireflix

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