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Pourquoi Capterra est gratuit
Profit.co est la plateforme idéale pour les OKR. L'expérience utilisateur est conçue pour éduquer tout en exécutant votre stratégie. En savoir plus sur Profit.co
Profit.co est une plateforme idéale pour déployer vos OKR dans toute votre organisation. Une solution extrêmement facile à adopter et à utiliser. Vous pouvez assurer un alignement complet des processus au sein de votre organisation en utilisant les OKR alignés à l'échelle de l'entreprise qui vous permettent de faire bénéficier chaque contributeur individuel. Vos réunions individuelles seront extrêmement efficaces et axées sur les résultats plutôt que sur les efforts et le rendement. Profit.co s'intègre aux applications professionnelles répandues pour une adoption rapide dans l'ensemble de l'entreprise. En savoir plus sur Profit.co
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  • Suivi des indicateurs clés de performance
  • Gestion des objectifs
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  • Planification stratégique
  • Suivi de la progression
Asana est un moyen simple d'organiser et de gérer l'ensemble du travail de votre équipe. Découvrez pourquoi plus de 8 000 clients lui attribuent 4,5 étoiles sur 5. En savoir plus sur Asana
Asana aide les équipes à organiser leur travail, des tâches quotidiennes aux initiatives stratégiques. Avec Asana, les équipes sont plus confiantes, évoluent plus vite et accomplissent plus avec moins, où qu'elles se trouvent. Plus de 93 000 entreprises payantes et des millions d'organisations à travers 190 pays font confiance à Asana pour tout gérer, des objectifs de l'entreprise à la transformation numérique en passant par le lancement de produits et les campagnes de marketing. En savoir plus sur Asana
Asana aide les équipes à organiser leur travail, des tâches quotidiennes aux initiatives stratégiques. Avec Asana, les équipes sont plus confiantes, évoluent plus vite et accomplissent plus avec...

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Wrike est un logiciel de gestion des OKR avec modèles, suivi du temps, diagrammes de Gantt, tableaux Kanban, reporting intuitif, etc. En savoir plus sur Wrike
Wrike est un logiciel de gestion des OKR adopté par + de 20 000 entreprises dans le monde. Tableaux Gantt et Kanban, suivi du temps, formulaires de demande personnalisés avec assignation automatique, rapports de performance, gestion des ressources, reporting automatisé, flux de travail partagés : tout pour faciliter votre gestion des OKR. Profitez de + de 400 intégrations, personnalisez vos flux de travail pour suivre la progression, et accompagnez votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs. En savoir plus sur Wrike
Wrike est un logiciel de gestion des OKR adopté par + de 20 000 entreprises dans le monde. Tableaux Gantt et Kanban, suivi du temps, formulaires de demande personnalisés avec assignation automatique,...

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Elevo est le logiciel RH SaaS qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation et un engagement réels basés sur vos pratiques de gestion. En savoir plus sur Elevo
Elevo est le logiciel RH qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation basée sur vos pratiques de gestion. La plateforme repose sur des pratiques RH efficaces et fondamentales (évaluations, définition des objectifs, opinions) pour maximiser son impact. Elevo aide actuellement plus de 50 entreprises leaders à dénicher des talents parmi tous ceux disponibles sur le marché. En savoir plus sur Elevo
Elevo est le logiciel RH qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation basée sur vos pratiques de gestion. La plateforme repose sur des pratiques RH efficaces et fondamentales...

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La plateforme de gestion des performances pour favoriser l'engagement grâce à des opinions continues, des OKR, des micro-incitations innovantes, etc. En savoir plus sur PatPat360
PatPat360 est une plateforme de gestion des performances qui soutient les équipes, les dirigeants et les responsables des RH. # L'un des sept logiciels reconnus par WhatMatters.com parmi les meilleurs outils OKR. # Conçu pour améliorer la motivation, les performances et la productivité des collaborateurs. # Cet outil innove dans les systèmes traditionnels de gestion de la performance grâce à des outils d'opinion continue et de fixation d'objectifs OKR (Objectives and Key Results). # La solution comprend les fonctionnalités typiques d'un réseau social, les micro-incitations généralisées et la gamification. En savoir plus sur PatPat360
PatPat360 est une plateforme de gestion des performances qui soutient les équipes, les dirigeants et les responsables des RH. # L'un des sept logiciels reconnus par WhatMatters.com parmi les...

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L'utilisation de Confluence est une façon révolutionnaire de partager des idées, de bâtir une communauté et d'accomplir un travail d'équipe de manière amusante et facile. En savoir plus sur Confluence
La plateforme Confluence met l'accent sur la participation et la collaboration en équipe plutôt que sur le travail individuel et cloisonné. De la création de documents à la collaboration à des projets, c'est un moyen révolutionnaire de partager des idées, de bâtir une communauté et d'accomplir du travail. Confluence propose un endroit centralisé pour créer, faire évoluer et réunir la documentation de votre équipe, une plateforme de collaboration de projet robuste avec de nombreuses fonctionnalités sociales, une base de connaissances étendue pour partager et découvrir des idées et une intégration de première classe avec le logiciel JIRA. En savoir plus sur Confluence
La plateforme Confluence met l'accent sur la participation et la collaboration en équipe plutôt que sur le travail individuel et cloisonné. De la création de documents à la collaboration à des...

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Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. En savoir plus sur Culture Amp
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation de performances pour garantir l'homogénéité des processus et atténuer les partis pris inconscients. Assurez un développement en continu, personnalisable et en temps réel avec un accès illimité à toutes les opinions dont votre organisation a besoin. Générez des évaluations à 360 degrés relatives au développement concret pour les responsables, les employés et les équipes. En savoir plus sur Culture Amp
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation...

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Stimulez la fidélisation de vos équipes et renforcez la collaboration avec des objectifs et résultats clés. Rassemblez vos employés autour d'un objectif commun. En savoir plus sur Winningtemp
Motivez davantage vos employés avec la plateforme intuitive optimisée par IA (intelligence artificielle) de Winningtemp. Consultez les données relatives à la satisfaction des employés en temps réel et découvrez des informations détaillées qui vous permettront de retenir les meilleurs talents et de stimuler l'engagement, tout en réduisant le stress et la rotation du personnel. Optimisé par IA, Winningtemp propose une gestion Agile des performances, des informations de prévision de désabonnements, des données de satisfaction au travail, etc. Ce logiciel unique basé sur des données scientifiques s'adresse aux entreprises de plus de 40 employés et est développé avec la collaboration de psychologues du comportement humain et d'experts en IA. En savoir plus sur Winningtemp
Motivez davantage vos employés avec la plateforme intuitive optimisée par IA (intelligence artificielle) de Winningtemp. Consultez les données relatives à la satisfaction des employés en temps réel...

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Jira est l'outil de développement logiciel n° 1 utilisé par les équipes agiles. Des millions de clients l'ont choisi pour planifier et développer de grands produits. Essayez-le gratuitement ! En savoir plus sur Jira
Jira est l'outil de développement logiciel n° 1 utilisé par les équipes agiles. Des millions de clients l'ont choisi pour planifier et développer de grands produits. Il aide les équipes à offrir de la valeur aux clients en publiant des versions plus tôt, plus souvent et plus itérativement. Elles utilisent Jira pour transformer les opinions en nouvelles fonctionnalités et améliorer la satisfaction des clients. Grâce à ce logiciel, elles obtiennent une visibilité sur les objectifs à long terme, l'état d'avancement du travail et les informations de publication en temps réel. Alors que les équipes s'adaptent aux évolutions du marché, Jira contribue à faire en sorte que les processus évoluent à la même vitesse. En savoir plus sur Jira
Jira est l'outil de développement logiciel n° 1 utilisé par les équipes agiles. Des millions de clients l'ont choisi pour planifier et développer de grands produits. Il aide les équipes à offrir de...

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Perdoo aide les organisations à mesurer leurs progressions vers des objectifs communs, à améliorer la prise de décision et à atteindre leurs cibles. En savoir plus sur Perdoo
Le logiciel d'OKR (objectives and key results) Perdoo aide les entreprises à concrétiser leurs ambitions. En transformant votre stratégie en objectifs mesurables, Perdoo améliore la concentration, la transparence, l'alignement et la motivation des collaborateurs. Des employés motivés sont synonymes d'amélioration des résultats de l'entreprise. En savoir plus sur Perdoo
Le logiciel d'OKR (objectives and key results) Perdoo aide les entreprises à concrétiser leurs ambitions. En transformant votre stratégie en objectifs mesurables, Perdoo améliore la concentration, la...

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Hirebook helps you engage your employees and link everyday actions to your organizations strategic goals. En savoir plus sur Hirebook
Hirebook is a people-focused platform that helps companies empower their teams through check-ins, OKRs, KPIs, and action items, all tied into a comprehensive meeting tool. It allows managers to check in with employees, provides dedicated space to share progress and discuss employee development, and integrates OKRs into everything your team does to align strategy across the company. Hirebook’s strategic offerings are a winning combination for any organization looking to improve engagement. En savoir plus sur Hirebook
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Weekdone est un logiciel OKR pour le suivi des objectifs et le reporting d'état. Fixez des objectifs, suivez les progrès et faites avancer tout le monde dans une direction unifiée. En savoir plus sur Weekdone
Weekdone est un logiciel OKR pour le suivi des objectifs et le reporting d'état. Weekdone veille à ce que les objectifs de l'entreprise et de l'équipe soient toujours visibles afin que les employés sachent ce qu'on attend d'eux lorsqu'ils commencent à planifier leur semaine. Le reporting automatisé et les tableaux de bord en direct aident les chefs d'équipe à rester informés, à suivre leurs objectifs et à gérer les activités hebdomadaires. Grâce aux mises à jour de progression en direct, les employés peuvent se motiver les uns les autres, tandis que les dirigeants peuvent soutenir les membres d'équipe par des discussions individuelles et des opinions personnalisées. En savoir plus sur Weekdone
Weekdone est un logiciel OKR pour le suivi des objectifs et le reporting d'état. Weekdone veille à ce que les objectifs de l'entreprise et de l'équipe soient toujours visibles afin que les employés...

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Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail En savoir plus sur Performly
Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises libèrent le potentiel de leur capital humain grâce à des canaux de coaching pratiques, une plateforme de reconnaissance, la collaboration d'équipe et la gestion des tâches En savoir plus sur Performly
Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises...

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BetterWorks fournit une gestion continue des performances pour aider les employés à définir facilement leurs objectifs et à fournir des opinions en continu. En savoir plus sur Betterworks
BetterWorks fournit une gestion continue des performances pour aider les employés à définir facilement leurs objectifs et à fournir des opinions en continu. La plateforme relie de manière transparente les quatre aspects des objectifs du processus de performance, les conversations d'enregistrement, les commentaires des pairs et les évaluations pour aider les organisations à améliorer les performances et l'engagement des employés. Pour plus d'informations, visitez www.BetterWorks.com. En savoir plus sur Betterworks
BetterWorks fournit une gestion continue des performances pour aider les employés à définir facilement leurs objectifs et à fournir des opinions en continu. La plateforme relie de manière...

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La plateforme de gestion d'objectif et de réussite des employés la plus intuitive au monde. Améliorez votre productivité, votre alignement et vos performances. En savoir plus sur Gtmhub
L'éditeur ne souhaite pas se vanter de fournir un excellent logiciel OKR (Objectives and Key Results). Il préfère que vous vous en rendiez compte. Si vous comprenez le potentiel des OKR, vous admirerez l'intention profonde derrière les opérations et l'architecture de cette solution. Ces éléments sont au fondement de la solution. Il s'agit simplement de créer un logiciel pour aider. Idéal pour les entreprises de moyenne à grande envergure. Les OKR sont difficiles à maîtriser. Les résultats en valent toujours la peine. Clients : Adobe, CNN, Société Générale et des milliers d'autres. En savoir plus sur Gtmhub
L'éditeur ne souhaite pas se vanter de fournir un excellent logiciel OKR (Objectives and Key Results). Il préfère que vous vous en rendiez compte. Si vous comprenez le potentiel des OKR, vous...

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La plateforme i-nexus vous permet de définir facilement vos OKR (Objectives and Key Results), de les répercuter dans votre entreprise, tout en offrant aux dirigeants la visibilité nécessaire. En savoir plus sur Business Execution System
La plateforme i-nexus Strategy Execution aide les moyennes et grandes entreprises à organiser leur travail, des petits projets aux initiatives stratégiques. Vous pouvez définir facilement vos objectifs et résultats clés, en cascade dans votre entreprise ou votre équipe, ce qui signifie que tout le monde est en phase, connecté et concentré sur les bons résultats tout en donnant aux dirigeants une visibilité sur le travail effectué, en personne ou à distance. En savoir plus sur Business Execution System
La plateforme i-nexus Strategy Execution aide les moyennes et grandes entreprises à organiser leur travail, des petits projets aux initiatives stratégiques. Vous pouvez définir facilement vos...

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Trello est un outil de collaboration qui organise vos projets en tableaux. En un clin d'œil, Trello vous dit ce sur quoi les équipes travaillent.
"Organisez n'importe quoi." Trello est un outil de collaboration qui organise vos projets en tableaux. En un clin d'œil, Trello vous dit ce sur quoi les équipes travaillent, qui travaille sur quoi et là où les processus sont engagés. Tous vos projets, toutes vos tâches, toute votre équipe organisés, comptabilisés et facilement visibles en un coup d'œil. Les nouveaux utilisateurs comprennent instantanément la liste et la métaphore de la carte et peuvent travailler sur Trello en quelques minutes.
"Organisez n'importe quoi." Trello est un outil de collaboration qui organise vos projets en tableaux. En un clin d'œil, Trello vous dit ce sur quoi les équipes travaillent, qui travaille sur quoi et...

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Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs.
15Five est une approche innovante qui permet aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'ensemble de leur main-d'œuvre. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs, notamment grâce à des retours continus, au suivi des objectifs (OKR), à la reconnaissance des pairs, à des entretiens individuels et à des examens. Plus de 1 900 entreprises visionnaires figurant sur des listes telles que Best Places to Work et INC. 5000 utilisent 15Five pour étendre leur culture d'entreprise et tirer le meilleur parti de leurs collaborateurs.
15Five est une approche innovante qui permet aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'ensemble de leur main-d'œuvre. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce...

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L'assistance OKR (Objectives and Key Results) de Targetprocess est conçue pour connecter les OKR des grandes entreprises aux expériences et améliorations mises en œuvre par n'importe quelle entreprise.
Targetprocess est un outil de gestion de portefeuille Agile conçu pour vous aider à adopter et à faire évoluer des processus agiles au sein de votre entreprise. La prise en charge OKR (Objectives and Key Results) de Targetprocess est conçue pour connecter les OKR d'entreprise aux expériences et améliorations identifiées ou en cours d'intégration au développement de produits ou solutions. Vous pouvez créer des objectifs avec des résultats clés à différents niveaux de votre organisation et les connecter aux éléments de travail (comme Epics ou Features) et Scrum Sprint Goal ou SAFe PI Objectives.
Targetprocess est un outil de gestion de portefeuille Agile conçu pour vous aider à adopter et à faire évoluer des processus agiles au sein de votre entreprise. La prise en charge OKR (Objectives and...

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Aha! est le n° 1 mondial des logiciels de stratégie produit. Plus de 200 000 utilisateurs font confiance à Aha! pour relier leur stratégie au travail de leurs équipes.
Aha! est le n° 1 mondial des logiciels de stratégie produit. Plus de 200 000 utilisateurs dans le monde entier font confiance à Aha! Ce logiciel basé sur le cloud aide les gestionnaires de produit à relier leur stratégie au travail de leurs équipes et à créer des roadmaps visuelles en seulement quelques minutes. Avec Aha! vous pouvez définir une stratégie, gérer des versions, hiérarchiser des fonctionnalités et capturer des idées en un seul endroit.
Aha! est le n° 1 mondial des logiciels de stratégie produit. Plus de 200 000 utilisateurs dans le monde entier font confiance à Aha! Ce logiciel basé sur le cloud aide les gestionnaires de produit à...

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Logiciel de gestion de projets en ligne primé comprenant des tableaux de bord de projet, des diagrammes de Gantt, des tableaux Kanban et permettant une collaboration d'équipe.
Le site primé de ProjectManager propose de puissants outils en ligne de gestion de projets, de gestion du temps et de collaboration pour les responsables et leurs équipes. Grâce à la visibilité en temps réel, les responsables peuvent s'assurer que leurs projets et leurs équipes atteignent leurs objectifs et résultats clés. De plus, les membres de l'équipe aiment la possibilité de mettre à jour leurs fiches de temps et leurs tâches à tout moment, d'où ils veulent. Il est facile de comprendre pourquoi des équipes provenant de plus de 100 pays, comme celles de la NASA, de Ralph Lauren, de Volvo et de Brookstone, comptent sur ProjectManager.com.
Le site primé de ProjectManager propose de puissants outils en ligne de gestion de projets, de gestion du temps et de collaboration pour les responsables et leurs équipes. Grâce à la visibilité en...

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Système d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable.
Le logiciel d'évaluation des performances de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à gérer les commentaires, les objectifs et les avis. Vous pouvez générer des formulaires d'évaluation personnalisés, définir des objectifs INTELLIGENTS et créer des workflows flexibles pour répondre aux besoins de votre entreprise. La rétroaction à 360 degrés/générée par plusieurs évaluateurs est en option. L'ensemble complet de fonctionnalités de Trakstar et son interface visuellement attrayante sont proposés à un tarif abordable. Sa mise en œuvre est personnalisable en fonction de vos préférences. Trakstar propose une version d'essai gratuite, un devis ou une démo en direct effectuée par une personne réelle.
Le logiciel d'évaluation des performances de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à gérer les commentaires, les objectifs et les avis. Vous pouvez générer des...

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Le suivi des candidatures de ClearCompany a été récemment revu pour offrir à votre équipe de recrutement les outils dont elle a besoin pour recruter rapidement les bonnes personnes.
Depuis 2004, ClearCompany permet à des milliers d'entreprises d'attirer, de sélectionner et d'embaucher de meilleurs talents, d'impliquer leur équipe et d'utiliser des informations stratégiques pour que leur recrutement demeure concurrentiel. Du sourcing des candidats (grâce à 160 millions de profils de talents) à la création facile de pools de talents, au reporting de conformité EEO/OFCP et bien plus encore, en passant par la publication à prix réduit, la sélection automatisée, l'envoi de textos, l'évaluation et la planification des entretiens, ClearCompany met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour trouver, recruter et impliquer d'excellents employés.
Depuis 2004, ClearCompany permet à des milliers d'entreprises d'attirer, de sélectionner et d'embaucher de meilleurs talents, d'impliquer leur équipe et d'utiliser des informations stratégiques pour...

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ProWorkflow est un logiciel de pointe très apprécié en matière de gestion de projets, de tâches et de flux de travail. Commencez votre version d'essai gratuite dès aujourd'hui !
Si vous accordez autant d'importance à la simplicité qu'aux fonctionnalités, ne cherchez plus, ce logiciel vous propose une solution de gestion de projet. Ses créateurs ont compris que ce qui comptait n'était pas tant ce que les logiciels pouvaient faire, mais plutôt de vous donner à vous, le client, les moyens d'agir. Qu'il s'agisse de projets, de tâches, de temps ou de collaboration entre les équipes, tout est réuni au même endroit, sur un même écran. Laissez donc cet outil prendre les choses en mains pour vous laisser le loisir de faire ce que vous faites le mieux : créer !
Si vous accordez autant d'importance à la simplicité qu'aux fonctionnalités, ne cherchez plus, ce logiciel vous propose une solution de gestion de projet. Ses créateurs ont compris que ce qui...

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Logiciel de gestion de la performance qui supprime la complexité dans l'exécution de vos stratégies, actuelles et futures, de gestion de la performance.
Performance Pro est largement adopté par le personnel et les cadres, car il se sert des mêmes contenus d'objectifs que ceux employés dans les cycles d'évaluation et de retours habituels, puis les aligne avec les initiatives OKR (Objectives and Key Results) de l'entreprise. Cette approche rationalise les processus et stimule l'engagement vis-à-vis de vos mesures OKR. En matière de gestion des performances, Performance Pro peut être facilement personnalisé pour répondre à vos besoins, étant donné que ses concepteurs sont des professionnels RH ayant souhaité placer l'accent sur l'OKR. Cette solution est idéale pour les équipes qui travaillent en présentiel, virtuellement ou les deux.
Performance Pro est largement adopté par le personnel et les cadres, car il se sert des mêmes contenus d'objectifs que ceux employés dans les cycles d'évaluation et de retours habituels, puis les...

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Les objectifs et résultats clés (OKR) aident votre équipe à progresser plus rapidement, plus facilement et surtout, ensemble.
Un bon mélange de planification stratégique et de sens commun. La méthodologie OKR (objectifs et résultats clés) associe des objectifs ambitieux à des résultats basés sur des indicateurs. Avec l'appropriation des résultats, tout le monde reste engagé dans la réussite de l'organisation. 7Geese est une plateforme, simple et efficace, de gestion des performances, approuvée par plus de 300 organisations dans le monde entier. La plateforme 7Geese comprend des OKR, la définition des objectifs, une rétroaction à 360 degrés, des enquêtes sur la motivation des collaborateurs, des opinions axées sur les employés, une reconnaissance basée sur des valeurs individuelles et fondamentales.
Un bon mélange de planification stratégique et de sens commun. La méthodologie OKR (objectifs et résultats clés) associe des objectifs ambitieux à des résultats basés sur des indicateurs. Avec...

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La solution de gestion de produit qui aide les chefs de produit à décider en toute confiance des prochaines étapes.
productboard est la solution de gestion de produit qui aide les équipes produit à comprendre les besoins de leurs utilisateurs, à hiérarchiser les prochaines étapes et à obtenir l'accord pour leurs feuilles de route. Il s'agit de la solution de prédilection des entreprises modernes et orientées clients telles que Invision, Zendesk et Envoy, avec des équipes passionnées dédiées à la fabrication de produits importants.
productboard est la solution de gestion de produit qui aide les équipes produit à comprendre les besoins de leurs utilisateurs, à hiérarchiser les prochaines étapes et à obtenir l'accord pour leurs...

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Découvrez comment les importantes entreprises de taille moyenne réalisent plus d'évaluations des employés avec Reviewsnap. Automatisez et simplifiez votre processus d'évaluation des performances.
Le logiciel de gestion de l'OKR et des objectifs réputé de Reviewsnap constitue la solution en ligne la plus flexible, robuste, conviviale et économique aujourd'hui disponible sur le marché. Il comprend l'évaluation des performances, des retours d'information à 360 degrés, les écritures de journal et le reporting, le tout regroupé dans un abonnement annuel très abordable. Les clients voient en Reviewsnap une architecture idéale pour améliorer la communication, le moral et la productivité des collaborateurs ainsi que pour développer une culture centrée sur la haute performance.
Le logiciel de gestion de l'OKR et des objectifs réputé de Reviewsnap constitue la solution en ligne la plus flexible, robuste, conviviale et économique aujourd'hui disponible sur le marché. Il...

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Des outils de gestion des performances flexibles et spécialement conçus pour vous aider à rassembler, impliquer et inspirer vos collaborateurs afin d'obtenir de meilleurs résultats.
Gérez vos performances à votre façon grâce à des outils de gestion flexibles spécialement conçus pour vous aider à rassembler, impliquer et inspirer vos collaborateurs afin d'obtenir les résultats qui comptent le plus pour votre entreprise. Entre commentaires en temps réel, coaching continu et évaluations de performance, Saba TalentSpace vous aide à créer un environnement qui favorise le développement de vos employés. Idéale pour les entreprises de 200 à 750 employés, TalentSpace est une solution simple qui s'adapte facilement aux besoins spécifiques de votre entreprise.
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our...

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Découvrez une méthode à 360 degrés réellement simple. PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés.
PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés avec des évaluations à 360 degrés simplifiées. Rationalisez votre processus d'évaluation à 360 degrés ou créez une toute nouvelle stratégie. PerformYard prend également en charge les retours d'opinions continus, les évaluations à 360 degrés, les examens annuels, les évaluations de projets, la reconnaissance, les opinions des clients et d'autres retours d'opinions pour vous permettre de gérer toutes les évaluations du personnel dans un seul endroit. De plus, vous bénéficiez d'une assistance gratuite et illimitée. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360 degrés en quelques clics.
PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés avec des évaluations à 360 degrés simplifiées. Rationalisez votre...

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Un moyen facile pour aider les dirigeants et les équipes à planifier et atteindre leurs objectifs, découvrir des informations et rester motivés.
Un moyen facile pour aider les dirigeants et les équipes à planifier et atteindre leurs objectifs, découvrir des informations et rester motivés.
Un moyen facile pour aider les dirigeants et les équipes à planifier et atteindre leurs objectifs, découvrir des informations et rester motivés.

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Plateforme de gestion des talents leader pour les OKR, la gestion de la performance, les évaluations à 360°, les évaluations en temps réel, la reconnaissance et les récompenses
La plateforme de gestion d'objectifs et d'OKR, simple à utiliser et holistique, permet d'aligner les objectifs et d'effectuer des vérifications en continu. Cette approche basée sur le développement et les évaluations comprend également des modules supplémentaires pour les évaluations de la performance, les évaluations à 360°, les évaluations en temps réel, le LMS, les sondages et les récompenses. Basée sur les meilleures pratiques, cette démarche engageante de la gestion de la performance a démontré ses capacités à améliorer la motivation des collaborateurs.
La plateforme de gestion d'objectifs et d'OKR, simple à utiliser et holistique, permet d'aligner les objectifs et d'effectuer des vérifications en continu. Cette approche basée sur le développement...

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Lattice est la nouvelle façon d'obtenir des OKR, des opinions et des évaluations de la performance.
Lattice combine des OKR, des opinions en temps réel et des évaluations de performance à 360° dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer. Découvrez pourquoi les administrateurs, les responsables et les employés des RH adorent tous l'expérience Lattice. Planifiez une démonstration ou inscrivez-vous pour un essai gratuit sur Lattice.com.
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  • Suivi des indicateurs clés de performance
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Planification stratégique
  • Suivi de la progression
Alignez et développez une main-d'œuvre internationale avec des évaluations en ligne, une gestion facile des objectifs, une succession et des avis en continu. Essayez-le dès aujourd'hui !
Logiciel de gestion des performances des employés 100 % flexible, facile à utiliser et abordable, destiné aux entreprises de 200 à 3 000 EE. Automatisez et rationalisez les évaluations, la gestion des objectifs, la planification du développement, les enregistrements et les avis sur une année, les évaluations à 360 degrés, la succession, la gestion de la rémunération et le reporting, le tout dans un seul package pour un prix modique. Commencez dès aujourd'hui et rejoignez les entreprises du monde entier qui ont remporté le succès de la gestion des performances avec emPerform.
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Grâce à l'excellente plateforme d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan, prenez le contrôle de vos programmes d'évaluation et de développement des collaborateurs.
Les outils d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan sont utilisés par plus de 4 000 entreprises, aux quatre coins du monde. Basés sur un système web abordable, ils vous permettent de personnaliser toutes les facettes du processus d'évaluation des collaborateurs, y compris le contenu des évaluations, les échelles de notation, les messages envoyés par e-mail, les flux de travail et l'apparence des rapports. Pour couronner le tout, le module de planification du développement d'EchoSpan vous permet de finaliser votre processus d'évaluation à 360 degrés et favorise l'engagement de vos collaborateurs dans les activités de développement, tout au long de l'année. EchoSpan est conforme à la RGPD.
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Suivez la progression de votre plan stratégique grâce aux tableaux de bord prospectifs, aux cartes stratégiques, aux tableaux de bord et aux exportations générées instantanément.
ESM+STRATEGY permet aux équipes de formuler, de suivre et de communiquer leurs plans stratégiques. ESM+OKR exploite les objectifs et résultats clés pour aider les organisations à accomplir leurs tâches avec tactique. ESM+CYBER permet aux entreprises de gérer les risques, la conformité et la cybersécurité. ESM+PERFORM permet aux employés de relier leurs objectifs à la stratégie organisationnelle. Avec des tableaux de bord équilibrés automatisés, des cartes de stratégie, des tableaux de bord et des rapports instantanés, ESM donne vie à la stratégie.
ESM+STRATEGY permet aux équipes de formuler, de suivre et de communiquer leurs plans stratégiques. ESM+OKR exploite les objectifs et résultats clés pour aider les organisations à accomplir leurs...

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Assurez la réussite des employés et de l'entreprise grâce à des outils simples qui vous permettent de définir et de suivre les objectifs et d'accroître la visibilité et l'alignement.
Quantum Workplace fournit des outils modernes pour améliorer la réussite des employés et des entreprises en transformant la voix des employés en conversations, en compréhension et en action positive. Avec l'outil Objectifs, les objectifs OKR et SMART sont facilement définis et suivis, ce qui garantit que tout le monde est tenu au courant des progrès individuels et de l'équipe. L'outil facile à utiliser augmente l'alignement et la visibilité dans l'ensemble de l'entreprise. Cela comprend tout ce dont vous avez besoin pour surveiller l'activité, augmenter la productivité et vous adapter au bon moment pour réussir.
Quantum Workplace fournit des outils modernes pour améliorer la réussite des employés et des entreprises en transformant la voix des employés en conversations, en compréhension et en action positive....

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Range vous permet de vous sentir tranquille en sachant que votre équipe travaille sur les bonnes choses. Obtenez des mises à jour régulières sur les objectifs pour que votre équipe reste en phase.
Chaque employé doit connaître les objectifs principaux de sa société et comment son travail contribue à chacun d'entre eux. Utilisez les objectifs pour construire cet alignement. Ils sont simples à configurer et à mettre à jour et les équipes peuvent facilement suivre les progrès et les lier à leur travail quotidien. Soyez tranquille en sachant que votre équipe travaille sur les bonnes choses, obtenez des mises à jour régulières sur les objectifs pour garder votre équipe alignée et arrêtez de vous demander comment le travail avance au sein de votre équipe.
Chaque employé doit connaître les objectifs principaux de sa société et comment son travail contribue à chacun d'entre eux. Utilisez les objectifs pour construire cet alignement. Ils sont simples à...

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Passez à la gestion continue des performances, alignez vos employés et responsabilisez-les avec des OKR. Inclut également des retours continus, l'ePNS et des évaluations automatisées.
Cette plateforme stratégique dédiée aux RH vous aide à créer une culture basée sur des retours d'information continus, à améliorer vos performances en responsabilisant les employés et à fournir aux dirigeants des informations analytiques en temps réel et inédites sur les RH. - Centralisez toutes les données des employés. - Intégrez de nouveaux membres de manière transparente. - Automatisez et transformez les processus d'évaluation des performances d'équipe. - Alignez vos objectifs/OKR (Objectives and Key Results), suivez-les et fêtez vos accomplissements. - Développez une culture d'entreprise qui demande continuellement des retours aux employés. - Personnalisez les enquêtes d'engagement et l'eNPS (Employee Net Promoter Score). - Donnez accès en libre-service aux informations d'équipe et aux données de conformité.
Cette plateforme stratégique dédiée aux RH vous aide à créer une culture basée sur des retours d'information continus, à améliorer vos performances en responsabilisant les employés et à fournir aux...

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Définissez les objectifs, les résultats clés et les livrables. Alignez les équipes et adaptez la méthode agile afin d'engager les employés et accélérer l'exécution de la stratégie.
Fournit un espace dans lequel tous les membres de l'équipe et les responsables peuvent travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. Avec Scientrix, vous pouvez aligner les résultats clés, les objectifs ambitieux et les objectifs stratégiques. Les OKR (Objectives and Key Results) se sont révélés être une approche efficace et facile à mettre en œuvre. Lorsque les organisations mettent en œuvre correctement les OKR, elles peuvent voir d'énormes résultats en termes de productivité accrue des employés, de concentration et de culture d'entreprise améliorée.
Fournit un espace dans lequel tous les membres de l'équipe et les responsables peuvent travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. Avec Scientrix, vous pouvez aligner les résultats clés,...

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Ally est un logiciel OKR qui permet aux organisations et à leurs équipes d'aligner, de suivre et de mesurer leurs objectifs.
Ally est un logiciel de gestion et de suivi des objectifs qui utilise le cadre OKR (Objectives and Key Results). Le logiciel OKR est destiné aux organisations de toutes tailles qui leur permet ainsi qu'à leurs équipes d'aligner, de suivre et de mesurer les objectifs et les résultats. Les utilisateurs peuvent définir, partager et suivre leurs priorités en ligne à tout moment sur les appareils web et mobiles. La plateforme comprend également des intégrations avec des outils tels que Slack et Microsoft Teams, permettant aux utilisateurs de suivre et de gérer leurs performances à partir de leur flux de travail quotidien.
Ally est un logiciel de gestion et de suivi des objectifs qui utilise le cadre OKR (Objectives and Key Results). Le logiciel OKR est destiné aux organisations de toutes tailles qui leur permet ainsi...

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Logiciel de gestion des produits Agile pour vous aider à mieux planifier vos scénarios, sprints et roadmaps.
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Set Goals, Plan Strategy, Involve Your Team, and Achieve Big Results. Manage the future with our Leading Goal Management Software
KeepSolid Goals is a leading Goal Management software designed to help startups, business owners and PMs to perform goal-oriented management. Within a single platform, users will be able to: set project goals and build mind maps, break down goals into tasks, assign tasks to team members, complete tasks using Sprint & Kanban boards, control progress with Charts Reports
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Une stratégie qui devient trop complexe ? Avec Cascade, vous n'aurez besoin d'aucune autre plateforme de stratégie. Planification, gestion et suivi tout-en-un.
Cascade prend un document/cadre existant accessible et compréhensible par un nombre restreint de personnes, puis le transforme en représentation simple et accessible de l'ensemble du plan. La plateforme consolide et centralise la communication pour vous permettre de consacrer moins de temps à la collecte d'informations personnelles. Cascade prend également soin d'organiser ces informations en présentation avec des captures d'écran, des tableaux de bord, etc., pour vous permettre de "prendre le pouls" de votre plan stratégique.
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Align is growth management software for companies and their teams. We provide tools to plan and communicate shared priorities.
We help companies create and maintain daily focus by implementing smart business habits like Daily Huddles and Priority planning and tracking. Using software makes it easier for businesses to implement a system of accountability, execution, transparency and performance reporting, so you are more likely to reach your goals.
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Kazoo est une plateforme d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante.
Kazoo est une plateforme tout-en-un d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante. En réunissant les récompenses et la reconnaissance en temps réel, la gestion continue des performances et les enquêtes de motivation des collaborateurs, la solution dédiée aux employés de Kazoo permet aux entreprises de créer une culture qui leur ressemble, tout en augmentant leur productivité, leur taux de rétention et leurs revenus. Découvrez la raison pour laquelle Kazoo est la plateforme de choix pour plus de 700 entreprises comme la vôtre qui font passer le personnel au premier plan.
Kazoo est une plateforme tout-en-un d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante. En réunissant les récompenses et la...

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AchieveIt est une solution utilisée par les acteurs majeurs du secteur en vue de suivre, de gérer et de mettre en œuvre leurs initiatives et OKR à l'échelle de l'entreprise.
AchieveIt est un logiciel d'OKR (Objectives and Key Results) de pointe utilisé par les entreprises en vue de suivre, surveiller et mettre en œuvre leurs stratégies et initiatives essentielles. Trop d'idées disparaissent, car aucune bonne méthode de suivi n'est mise en œuvre. La planification et l'exécution sont déjà assez complexes. Ne laissez pas des systèmes et processus médiocres affecter votre réussite. Ainsi, de nombreuses personnes travaillant dans des entreprises internationales, des organismes de soins de santé à l'échelle régionale ou encore des agences gouvernementales utilisent AchieveIt pour leur gestion OKR.
AchieveIt est un logiciel d'OKR (Objectives and Key Results) de pointe utilisé par les entreprises en vue de suivre, surveiller et mettre en œuvre leurs stratégies et initiatives essentielles. Trop...

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Solution de gestion de la performance des employés entièrement configurable et basée sur le cloud qui met l'accent sur l'alignement des objectifs et l'opinion en temps réel.
PeopleGoal est un service de gestion de la performance des employés personnalisable et basé sur le cloud. Cette solution permet aux patrons d'entreprise d'aligner les objectifs individuels à ceux de l'entreprise, en temps réel et dans le cloud. Elle favorise un plus grand engagement dans le processus de gestion de la performance et utilise ces données pour fournir des informations clés sur la façon dont vos équipes et vos collaborateurs travaillent ensemble.
PeopleGoal est un service de gestion de la performance des employés personnalisable et basé sur le cloud. Cette solution permet aux patrons d'entreprise d'aligner les objectifs individuels à ceux de...

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Outil cloud d'avis et d'examen des performances qui aide les entreprises à réaliser des évaluations à 360 degrés, ainsi qu'à gérer la paie, les opinions et les objectifs.
Heartpace est un logiciel de gestion continue des performances. Les clients choisissent Heartpace pour son outil d'alignement stratégique et de gestion des OKR. Liez les visions, stratégies et objectifs de tous les employés sur une seule et même plateforme. Maintenez vos employés concentrés, motivés et alignés avec les meilleurs entretiens en face à face et retours d'opinion ouverts. Stimulez l'engagement, les performances et la rentabilité. Les résultats sont immédiats et orientent l'ensemble de l'entreprise dans la bonne direction.
Heartpace est un logiciel de gestion continue des performances. Les clients choisissent Heartpace pour son outil d'alignement stratégique et de gestion des OKR. Liez les visions, stratégies et...

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