Logiciels pour cabinet de recrutement

Les agences de recrutement et de dotation utilisent un logiciel pour agences de recrutement pour rationaliser leurs opérations administratives et automatiser la collecte et la conservation des informations sur les clients. De plus, ces solutions aident à interroger les candidats et à les associer à des employeurs potentiels.

Pourquoi Capterra est gratuit

par Workforce Cloud Tech

(25 avis)
Des agences de recrutement réparties dans plus de 35 pays font confiance à Recruit CRM. Recruit CRM est un logiciel de recrutement avec ATS + CRM. Cette solution abordable est idéale pour gérer vos activités quotidiennes. Gérez les candidats, les clients et les contacts tout en publiant des emplois sur votre site web. Envoyez et recevez des e-mails directement dans l'application. Recruit CRM est fourni avec un outil d'analyse de CV performant qui peut analyser les CV joints dans vos e-mails. Combinant la publication automatique d'offres d'emploi, un déclencheur d'e-mails et un moteur de recherche booléen, cette solution est idéale pour les agences. En savoir plus sur Recruit CRM Recruit CRM est un logiciel basé sur le cloud qui aide les recruteurs et les entreprises de recrutement à gérer toutes leurs activités sur une seule plateforme facile à utiliser. En savoir plus sur Recruit CRM
Zoho Recruit vous aide à organiser et suivre l'ensemble de vos offres d'emploi, CV, candidats, clients et contacts tout en laissant les agences de recrutement créer un processus de recrutement à la fois simple et puissant. Ce système robuste analyse des millions de profils en ligne et plusieurs sources de données pour trouver des candidats qui correspondent aux compétences et au lieu de l'emploi à pourvoir. En savoir plus sur Zoho Recruit Logiciel de recrutement qui facilite la gestion de chaque aspect de votre recrutement, l'obtention d'informations en temps réel et l'automatisation de votre processus de recrutement. En savoir plus sur Zoho Recruit
Manatal est une solution de suivi des candidatures basée sur le cloud qui vous aide à recruter de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent. Ses fonctionnalités clés vous aideront à : 1) Gérer votre base de données de CV en les chargeant et en les analysant facilement dans le système en un seul clic ; 2) Trouver les meilleurs candidats pour vos postes et les meilleurs postes pour vos candidats à l'aide du moteur de recommandations optimisé par l'IA de Manatal ; 3) Enrichir automatiquement le profil de vos candidats avec les réseaux sociaux (LinkedIn, GitHub, Facebook, etc.). En savoir plus sur Manatal Logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui permet aux services et agences RH de recruter de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent. En savoir plus sur Manatal

par Firefish Software

(111 avis)
L'agence de recrutement moyenne a beaucoup d'outils en ligne : système de suivi des candidatures, site web, sites d'emploi, médias sociaux. Mais avec peu voire pas d'intégration entre ces outils, l'accumulation des lacunes entraîne une perte des candidats qui sont alors récupérés par recruteurs concurrents. Firefish ne laisse aucune faille : système de suivi des candidatures, CRM, site web, canaux marketing et sociaux, ils sont tous intégrés pour optimiser les opportunités de recrutement. En savoir plus sur Firefish Logiciel de recrutement en ligne et plateforme de recrutement social pour les équipes de recrutement internes et les agences de recrutement avant-gardistes. En savoir plus sur Firefish
Traffit est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) SaaS pour les agences de recrutement, les services RH et les chasseurs de têtes. Il vous permet de créer votre propre base de données de candidats consultable et de gérer vos processus de recrutement à chaque étape. Traffit dispose également d'un module CRM intégré et comprend des intégrations et une API. En savoir plus sur TRAFFIT Le système de suivi des candidatures (ATS) parfait En savoir plus sur TRAFFIT
Qualifit a été conçu pour les entreprises de dotation et de recrutement. Ce logiciel les aide offrir à leurs candidats une expérience similaire à celle qu'ils attendent à l'ère d'Uber et de Tinder : une application web de pointe qui tient compte de leurs exigences et capacités à l'aide de l'IA et en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle. Il permet de gérer les offres en temps réel et met à jour votre suivi des candidatures (ATS) automatiquement en fonction de l'activité du candidat. En savoir plus sur Quali.fit Application web pour les entreprises de recrutement qui se familiarisent avec les exigences et les capacités de leurs candidats à l'aide de l'intelligence artificielle tout en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle. En savoir plus sur Quali.fit

par Talenthub

(0 avis)
Rendez votre processus de recrutement mémorable pour les candidats avec lesquels vous interagissez. Ajoutez de la valeur à vos services et aux marques que vous représentez en créant la meilleure expérience de candidature pour les candidats. Recueillez automatiquement des feed-back et obtenez des recommandations intelligentes pour améliorer leur expérience avec votre agence. Assurez-vous que les candidats se tournent à nouveau vers vous pour des opportunités et utilisez les feed-back positifs pour apporter une valeur supplémentaire à ceux que vous représentez. Découvrez Talenthub. Demandez une démo. En savoir plus sur Talenthub Expérience de candidature. C'est Talenthub. Rendez votre processus de recrutement mémorable pour vos candidats et ajoutez de la valeur à la marque que vous représentez. En savoir plus sur Talenthub
ZipRecruiter constitue le premier choix des employeurs aux États-Unis, selon la note Trustpilot des sites de recrutement avec plus de 1 000 avis. Avec ZipRecruiter, votre agence de recrutement peut trouver des candidats extrêmement qualifiés. La performante technologie de correspondance parcourt des milliers de CV pour trouver des personnes pourvues de l'expérience appropriée et les inviter activement à postuler à votre offre d'emploi. Le tableau de bord vous permet de stocker et d'organiser des informations relatives aux candidats, ainsi que de les contacter facilement pour configurer des entretiens. Grâce à la technologie de correspondance intelligente de ZipRecruiter, votre agence de recrutement peut trouver de formidables candidats et les inviter à postuler à votre offre d'emploi.
Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %. Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %.
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JobDiva est le premier système de suivi des candidatures et solution de gestion des talents de bout en bout du monde en aidant plus de 28 000 professionnels du recrutement à l'internationale, notamment des entreprises de la Fortune 500. JobDiva associe application de CRM (Customer Relationship Management), synchronisation avec tous les principaux prestataires de systèmes de fournisseurs et d'offres d'emploi, analytique BI, recueil automatisé de CV 24h/24, 7j/7, application mobile et plus grande base de données de CV au monde. JobDiva est conçu pour les agences de recrutement et les services RH de toutes envergures. JobDiva est le système leader mondial de suivi des candidatures (ATS) destiné aux organisations de recrutement à la pointe du secteur !
Outil complet de gestion des talents qui aide l'organisation à gérer l'affichage des emplois, les profils des candidats, la gestion des entretiens et l'examen des commentaires, l'embauche des candidats appropriés, l'initiation post-recrutement grâce des notifications détaillées et des fonctionnalités de rapport. Fonctionnalités clés : Demande d'emploi, affichage d'emploi, examen du sourcing des candidats et sélection, embauche numérique, intégration des réseaux sociaux, statistiques analytiques, fonctionnalité des appareils mobiles. Solution Cloud de bout en bout qui comprend : demandes d'emploi et affectations, sélection des candidats, sélection et embauche.

par Main Sequence Technology

(353 avis)
PCRecruiter by Main Sequence Technology is a powerful web-based solution for recruitment, HR sourcing, RPO and staffing. Featuring Outlook integration, mobile access, integrated job posting, candidate screening, virtually unlimited storage, automated resume import, full text searching, VOIP integration, import/export from major 3rd parties, and completely configurable data views. The Main Sequence team has 20 years of service to the recruitment industry and thousands of customers worldwide. Web-based, multi-platform solutions for recruitment, HR sourcing, staffing and RPO with flexibility and power at an affordable price.

par HiringBoss Holdings

(309 avis)
Fondée en 2011, Vincere est le logiciel CRM de recrutement multiprimé, développé pour les cabinets de recrutement ambitieux de toutes tailles. Vincere est conçu spécialement pour les gérants de services de recrutement à la recherche d'une solution économique qui soutiendra leur croissance à lomng terme. Aujourd'hui, Vincere compte certains des plus grands noms de l'industrie parmi ses clients, tels que Randstad et Intelligence, ainsi que des centaines de petites entreprises de recrutement en pleine croissance dans toutes les régions du monde. Logiciel de recrutement ATS/CRM basé dans le cloud pour agences de recrutement ambitieuses de toutes tailles.
Classé numéro 1 et élu logiciel de recrutement le plus rentable. Logiciel de recrutement conçu pour les petites entreprises, les agences de recrutement, les cabinets de recherche de cadres, les cabinets de RPO et les RH d'entreprise. Obtenez un support client primé basé aux États-Unis. Logiciel de recrutement conçu pour les petites entreprises, les agences de recrutement, les cabinets de recherche de cadres, les cabinets de RPO et les RH d'entreprise.
Hired est un marketplace organisé qui met en relation les recruteurs et les responsables du recrutement avec les meilleurs talents du secteur technologique qui recherchent activement un emploi et qui sont prêts pour un entretien. Grâce à ce logiciel, les candidats et les entreprises échangent en toute transparence sur les offres de salaire, les opportunités concurrentielles et les détails des tâches. Ce niveau d'informations est unique, ce qui rend le processus de recrutement plus rapide et plus efficace que jamais. Dénichez les meilleurs talents du secteur technologique en quelques minutes par jour.
Une solution conçue pour les agences de recrutement. Crelate est une solution moderne, rapide et complète de suivi des candidatures et de gestion des talents pour les agences de recrutement, les cabinets de recherche et de recrutement de cadres supérieurs, ainsi que les équipes de recrutement des grandes entreprises. Les fonctionnalités comprennent le suivi automatique des e-mails, une messagerie texte, des flux de travail flexibles, un reporting performant, un portail dédié aux postulants, l'accès sur appareils mobiles, etc. Ce logiciel propose une tarification transparente, sans frais d'installation, avec des équipes de migration de données expérimentées et un service client haut de gamme. Un logiciel de recrutement rapide, intelligent et flexible conçu spécifiquement pour les agences et entreprises de recrutement. CRM de recrutement et ATS.

par Top Echelon

(182 avis)
Big Biller propose de nombreuses fonctionnalités de logiciel de recrutement telles que l'analyse des CV, l'analyse des e-mails, les importations de feuilles de calcul, la vérification des doublons, la fusion des enregistrements, les activités de journalisation, les champs personnalisés et une extension Chrome pour aider à ajouter en un clic des profils provenant d'Internet. Les fonctionnalités de CRM, telles que l'e-mail marketing, les modèles et la journalisation, les pipelines de vente, les listes d'accès, le développement commercial, l'intégration de calendrier, le planificateur d'activités, les médias sociaux, la publication d'offres d'emploi, les rapports et le portail de site web, aident les utilisateurs à demeurer connectés à leurs clients. Logiciels ATS (Applicant Tracking System) avec analyse des CV, suivi des activités, pipeline des ordres de travail, e-mail marketing et intégration des réseaux sociaux.
TrackerRMS est un système CRM de recrutement et de vente entièrement intégré pour toutes les entreprises de recrutement et de consulting. En tant que leader du marché des logiciels de recrutement, TrackerRMS offre une expérience utilisateur complète à un tarif forfaitaire concurrentiel comprenant l'implémentation et un support continu. Outre les mises à jour et améliorations régulières des fonctionnalités qui tiennent compte des commentaires et des demandes des clients, TrackerRMS s'intègre de manière transparente à plusieurs partenaires du secteur pour améliorer votre flux de travail métier. Solution CRM hautement personnalisable pour tous les secteurs : ventes, projets, recrutement et gestion de cas.
Avionte est un leader des solutions logicielles de recrutement et de dotation en personnel pour entreprise et il offre une gamme complète de solutions de dotation en personnel innovantes, de bout en bout, aux États-Unis et au Canada. Avionte fournit une plateforme robuste (incluant CRM, suivi des candidatures, recrutement, intégration, paie, facturation et business intelligence) destinée aux cabinets de recrutement de personnel de bureau, de l'industrie légère, de l'informatique et professionnel. Au service de 25 000 utilisateurs et de plus de 900 clients. Avionte est une solution moderne dotée de fonctionnalités complètes de bout en bout, conçue pour le travail de bureau, l'industrie légère, l'informatique et les professionnels.

par CATS Software

(124 avis)
CATS est un système de suivi des candidatures et un logiciel de recrutement web personnalisable, conçu pour les agences de recrutement et les services de ressources humaines. Gérez l'intégralité de votre processus de recrutement : de la publication d'offres à la sélection de candidats qualifiés, en passant par le reporting de vos campagnes de recrutement terminées. Les utilisateurs peuvent recevoir des candidatures sur des portails carrière hébergés et hautement personnalisables tout en utilisant des capacités de recherche avancée pour trouver les bons candidats. CATS est un système de suivi des candidatures qui aide les recruteurs et les employeurs directs à travailler plus efficacement en automatisant le processus de recrutement.

par Jobsoid Inc.

(104 avis)
Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en optimisant toutes les étapes, de l'approvisionnement des candidats potentiels à l'embauche du candidat adéquat. Jobsoid est un logiciel de recrutement intelligent capable de vous faire gagner un temps précieux en filtrant automatiquement les candidatures et en proposant les candidats les mieux adaptés à un certain profil professionnel dans votre entreprise. Logiciel de recrutement en ligne, qui simplifie chaque étape de votre processus de recrutement.

par Job Adder

(89 avis)
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par iKraft Solutions

(80 avis)
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par HireTeamMate

(78 avis)
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par Hello Talent

(57 avis)
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par Recruiterflow

(56 avis)
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par Remedy HCMS

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par TriSys Business Software

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par Flo Backoffice Solutions

(25 avis)
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par TempWorks Software

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par eBoss Online Recruitment Solutions

(18 avis)
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par Shine Interview

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par BroadBean Technology

(9 avis)
Broadbean offre divers outils permettant d'accéder aux candidats très rapidement. Ce logiciel aide à gagner du temps et de l'argent.
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par Recruitly

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par CRM-Recruitment

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par Beehive Talent

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par Datex Software

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Logiciel de pointe pour la gestion des quarts de travail et de la conformité pour le recrutement de travailleurs intérimaires. Système facile à utiliser pour rechercher et des candidats. Logiciel de pointe pour la gestion des quarts de travail et de la conformité pour le recrutement de travailleurs intérimaires. Système facile à utiliser pour rechercher et des candidats.

par Traitify

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par The Corporate Advocate

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par Preferrd

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par InterSoftware Recruitment Solutions

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par CiiVSoft

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RECRUiiT is a highly customisable recruitment software toolkit which automates recruiting tasks, saves costs, streamlines hiring and helps companies recruit more efficiently. Key features of RECRUiiT include automated database search and vacancy marketing to previous applicants, instant application filtering and ranking with in-built protection against bias, job vacancy distribution, integrated background checking (optional) and custom career pages with simple application management. RECRUiiT is a highly customisable recruitment software toolkit which automates recruiting tasks and saves costs.

par Staffing Software

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iStaff's Business Intelligence for Staffing (BIS) platform includes a self-service employee portal, client portal, and executive dashboard that gives powerful insight into any agency as well as instant texting to job candidates, employee availability and scheduling, staffing website creation and social marketing and management including a job board and application system. iStaff's Business Intelligence for Staffing platform includes a self-service employee portal, client portal, and executive dashboard.

par Recruitment Systems

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Web-based solution that provides applicant tracking through candidate management, e-recruitment, and agency management tools. Web-based solution that provides applicant tracking through candidate management, e-recruitment, and agency management tools.

par Added Value Applications

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par Zeel Solutions

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par MaxServices Group

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par Appetency Recruitment

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par Seagrass Software

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par Pocket Recruiter

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par Total Back Office Solutions

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