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Logiciel de suivi des candidatures qui permet aux agences de transformer leur recrutement, de placer les meilleurs talents et de mieux gérer leurs clients. En savoir plus sur Manatal
Manatal est la nouvelle génération de logiciels de recrutement, conçue avec les dernières technologies pour rationaliser les processus de recrutement, du sourcing à l'intégration et au-delà. Recrutez plus rapidement et canalisez vos canaux de recrutement sur une seule plateforme intuitive. Gérez vos clients actuels et futurs avec la fonctionnalité CRM (Customer Relationship Management). Tirez parti des fonctionnalités d'enrichissement des réseaux sociaux et d'IA, améliorez la collaboration et accédez à une suite complète de reporting. Transformez votre façon de recruter avec l'outil de recrutement cloud de Manatal. En savoir plus sur Manatal

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La plateforme d'automatisation du recrutement à service complet de Fetcher réunit rapidement et directement les candidats qualifiés et intéressés dans votre boîte de réception. En savoir plus sur Fetcher
Besoin d'aide pour identifier les meilleurs talents ? La plateforme d'automatisation du recrutement à service complet de Fetcher réunit rapidement et directement les candidats qualifiés et intéressés dans votre boîte de réception. Cette plateforme optimisée par IA prend en compte les préférences de votre entreprise en matière de candidats, puis identifie les meilleurs talents pour vous. La plateforme automatise même les campagnes de sensibilisation par e-mail afin d'assurer les entretiens avec les candidats intéressés pour vous et votre équipe. Grâce à cela, 83 % des employeurs qui utilisent ce logiciel obtiennent le candidat qu'ils souhaitent embaucher dès les 100 premiers candidats. En savoir plus sur Fetcher

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Tests de sélection conçus pour prendre plus rapidement, plus facilement et de manière impartiale des décisions difficiles en matière de recrutement. En savoir plus sur TestGorilla
TestGorilla fournit des outils avancés pour vous permettre de sélectionner efficacement des candidats et de prendre de meilleures décisions de recrutement plus rapidement que jamais. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation permet d'obtenir les meilleures prévisions, c'est pourquoi l'éditeur dispose d'une bibliothèque de tests en pleine expansion qui inclut notamment les tests suivants : - Tests de capacité cognitive - Tests de programmation - Tests de compétences logicielles - Tests de personnalité - Tests d'adéquation culturelle - Tests linguistiques Commencez à prédire le rendement réel au travail dès aujourd'hui grâce à une bibliothèque de plus de 90 tests scientifiquement validés. En savoir plus sur TestGorilla

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La plateforme de recrutement véritablement distincte inclut les extensions Outlook, Gmail et LinkedIn. Offrez un accès intelligent au client, au chargé d'entretiens et au candidat. En savoir plus sur iSmartRecruit
iSmartRecruit est une plateforme ATS (suivi des candidatures) hautement évolutive et personnalisable, spécialement développée pour les besoins de l'entreprise en ressources humaines et en recrutement. Il s'agit d'une solution de recrutement en ligne facile à utiliser qui renforce les processus métiers. Une solution hautement sécurisée, intégrable et multilingue. Réduit les délais de mise sur le marché et améliore les relations avec les parties prenantes et booste les affaires récurrentes. Les fonctionnalités principales incluent la recherche de candidats du secteur, la promotion professionnelle, l'accès de tiers, le reporting, les e-mails et les SMS, le recrutement mobile, les modules complémentaires Outlook et Gmail. En savoir plus sur iSmartRecruit

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Plateforme SaaS offrant des évaluations de recrutement en ligne pour aider les professionnels des ressources humaines à évaluer les aptitudes, connaissances et compétences. En savoir plus sur Evalart
Plateforme SaaS offrant des évaluations de recrutement en ligne pour aider les professionnels des ressources humaines à évaluer les aptitudes, connaissances et compétences. Evalart dispose d'une vaste bibliothèque de tests comprenant des domaines tels que les ventes, le leadership et même des tests de codage pour évaluer les professionnels de l'informatique. Evalart offre de nombreuses fonctionnalités avancées telles que la création de tests, la surveillance par webcam, la détection de tricheries, l'API pour l'intégration, la personnalisation de compte, etc. En savoir plus sur Evalart

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Plateforme de marketing de recrutement composée de différents modules allant d'un site web de recrutement complet à l'automatisation des offres d'emploi sur les réseaux sociaux. En savoir plus sur Booston
Pas de complications : automatisez dès aujourd'hui votre marketing de recrutement. En tant que principale plateforme de marketing de recrutement, elle permet de réduire les coûts en temps de marketing jusqu'à 80 %. Les candidatures les mieux notées sont augmentées en moyenne de 300 %. Comment ? Ce logiciel automatise les tâches marketing répétitives et augmente la visibilité de votre travail sur les canaux pertinents qui permettent de faire toute la différence. Cette solution peut cibler et attirer les candidats et automatiser votre recrutement dès aujourd'hui. En savoir plus sur Booston

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Logiciel de recrutement (ATS) tout-en-un et modulable En savoir plus sur Beetween
Beetween est un logiciel de recrutement qui vous permet de dématérialiser l'intégralité de votre process de recrutement, de la multidiffusion de vos offres d'emploi à la génération du contrat de travail. Avec notre plateforme totalement modulable, vous personnalisez votre CVthèque, communiquez avec les candidats et managers par email, SMS ou vidéo, améliorer le parcours candidat avec le dossier de suivi de candidature, recrutez en mode collaboratif, analysez vos recrutements... En savoir plus sur Beetween

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Grâce à la technologie de correspondance intelligente de ZipRecruiter, votre agence de recrutement peut trouver de formidables candidats et les inviter à postuler à votre offre d'emploi.
ZipRecruiter constitue le premier choix des employeurs aux États-Unis, selon la note Trustpilot des sites de recrutement avec plus de 1 000 avis. Avec ZipRecruiter, votre agence de recrutement peut trouver des candidats extrêmement qualifiés. La performante technologie de correspondance parcourt des milliers de CV pour trouver des personnes pourvues de l'expérience appropriée et les inviter activement à postuler à votre offre d'emploi. Le tableau de bord vous permet de stocker et d'organiser des informations relatives aux candidats, ainsi que de les contacter facilement pour configurer des entretiens. En savoir plus sur ZipRecruiter

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Indeed aide des millions de chercheurs d'emploi et d'employeurs à trouver la bonne solution chaque jour. Commencez à recruter dès maintenant sur le premier site d'offre d'emploi au monde.
Indeed est le site de numéro 1 d'offre d'emploi dans le monde entier, avec plus de 200 millions visiteurs uniques par mois. Depuis 2004, Indeed donne aux demandeurs d'emploi un accès gratuit à des millions d'emplois provenant de sites web de milliers d'entreprises, ainsi que des conseils en matière d'emploi. En tant que principal réseau d'offre de recrutement assorti d'une rémunération liée aux résultats, Indeed guide des millions de candidats ciblés vers des emplois dans tous les domaines et le site représente la source la plus rentable recrutement de candidats pour des milliers d'entreprises. En savoir plus sur Indeed

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Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %.
Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %. En savoir plus sur Bullhorn ATS & CRM

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JobDiva est le système leader mondial de suivi des candidatures (ATS) destiné aux organisations de recrutement à la pointe du secteur !
JobDiva est le premier système de suivi des candidatures et solution de gestion des talents de bout en bout du monde en aidant plus de 28 000 professionnels du recrutement à l'internationale, notamment des entreprises de la Fortune 500. JobDiva associe application de CRM (Customer Relationship Management), synchronisation avec tous les principaux prestataires de systèmes de fournisseurs et d'offres d'emploi, analytique BI, recueil automatisé de CV 24h/24, 7j/7, application mobile et plus grande base de données de CV au monde. JobDiva est conçu pour les agences de recrutement et les services RH de toutes envergures. En savoir plus sur JobDiva

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Logiciel de recrutement qui facilite la gestion de chaque aspect de votre recrutement, l'obtention d'informations en temps réel et l'automatisation de votre processus de recrutement.
Zoho Recruit vous aide à organiser et suivre l'ensemble de vos offres d'emploi, CV, candidats, clients et contacts tout en laissant les agences de recrutement créer un processus de recrutement à la fois simple et puissant. Ce système robuste analyse des millions de profils en ligne et plusieurs sources de données pour trouver des candidats qui correspondent aux compétences et au lieu de l'emploi à pourvoir. En savoir plus sur Zoho Recruit

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Découvrez pourquoi les agences de recrutement aiment utiliser CEIPAL pour identifier les postes vacants, rechercher et sélectionner les candidats et placer et intégrer numériquement les nouveaux employés.
CEIPAL est un leader en ATS pour les entreprises de recrutement en informatique et ingénierie. Gérez facilement les demandes et publications d'emplois, identifiez rapidement les meilleurs candidats à l'aide de la correspondance par mots-clés basée sur l'IA, menez des entretiens, donnez votre avis, intégrez des candidats sélectionnés et générez même des rapports complets, le tout sans quitter la plateforme. Ces CRM et ATS entièrement évolutifs et entièrement intégrés peuvent aider toute agence de recrutement à obtenir de la valeur ajoutée, des candidats de qualité supérieure et plus de recrutements. En savoir plus sur CEIPAL ATS

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Développez votre pipeline de personnel, établissez des relations authentiques et durables, tout en identifiant et en recrutant les bonnes personnes avec LeverTRM.
Lever est une suite d'acquisition de talents de premier plan qui permet aux équipes de gestion des talents d'atteindre facilement leurs objectifs de recrutement et de connecter les entreprises aux meilleurs talents. Lever est l'une des seules plateformes qui fournissent à tous les responsables de l'acquisition de talents des capacités complètes d'ATS (Applicant Tracking System) et de CRM (Customer Relationship Management) robuste au sein d'un seul produit, LeverTRM. Lever prend en charge les besoins de recrutement de plus de 5 000 entreprises à travers le monde, notamment les équipes de Netflix, Spotify, Atlassian, KPMG et Nielsen. En savoir plus sur Lever

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Logiciels ATS (Applicant Tracking System) avec analyse des CV, suivi des activités, pipeline des ordres de travail, e-mail marketing et intégration des réseaux sociaux.
Big Biller propose de nombreuses fonctionnalités de logiciel de recrutement telles que l'analyse des CV, l'analyse des e-mails, les importations de feuilles de calcul, la vérification des doublons, la fusion des enregistrements, les activités de journalisation, les champs personnalisés et une extension Chrome pour aider à ajouter en un clic des profils provenant d'Internet. Les fonctionnalités de CRM, telles que l'e-mail marketing, les modèles et la journalisation, les pipelines de vente, les listes d'accès, le développement commercial, l'intégration de calendrier, le planificateur d'activités, les médias sociaux, la publication d'offres d'emploi, les rapports et le portail de site web, aident les utilisateurs à demeurer connectés à leurs clients. En savoir plus sur Top Echelon

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Solutions web multiplateformes flexibles et performantes destinées au recrutement, au sourcing RH, à la dotation en personnel et au RPO, le tout pour un prix abordable.
PCRecruiter par Main Sequence Technology est une solution web performante destinée au recrutement, au sourcing RH, au RPO et à la dotation en personnel. Fonctionnalités d'intégration dans Outlook, d'accès mobile, de publication d'offres d'emploi intégrée, de sélection des candidats, de stockage presque illimité, d'importation automatisée des CV, de recherche en texte intégral, d'intégration VoIP, d'importation/exportation depuis des parties tierces majeures et de vues de données entièrement configurables. L'équipe de Main Sequence fait preuve de 20 ans de service dans le secteur du recrutement et des milliers de clients dans le monde entier. En savoir plus sur PCRecruiter

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Un logiciel de recrutement rapide, intelligent et flexible conçu spécifiquement pour les agences et entreprises de recrutement. CRM de recrutement et ATS.
Une solution conçue pour les agences de recrutement. Crelate est une solution moderne, rapide et complète de suivi des candidatures et de gestion des talents pour les agences de recrutement, les cabinets de recherche et de recrutement de cadres supérieurs, ainsi que les équipes de recrutement des grandes entreprises. Les fonctionnalités comprennent le suivi automatique des e-mails, une messagerie texte, des flux de travail flexibles, un reporting performant, un portail dédié aux postulants, l'accès sur appareils mobiles, etc. Ce logiciel propose une tarification transparente, sans frais d'installation, avec des équipes de migration de données expérimentées et un service client haut de gamme. En savoir plus sur Crelate

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Logiciel de recrutement ATS/CRM basé dans le cloud pour agences de recrutement ambitieuses de toutes tailles.
Fondée en 2011, Vincere est le logiciel CRM de recrutement multiprimé, développé pour les cabinets de recrutement ambitieux de toutes tailles. Vincere est conçu spécialement pour les gérants de services de recrutement à la recherche d'une solution économique qui soutiendra leur croissance à lomng terme. Aujourd'hui, Vincere compte certains des plus grands noms de l'industrie parmi ses clients, tels que Randstad et Intelligence, ainsi que des centaines de petites entreprises de recrutement en pleine croissance dans toutes les régions du monde. En savoir plus sur Vincere

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Logiciel de recrutement conçu pour les petites entreprises, les agences de recrutement, les cabinets de recherche de cadres, les cabinets de RPO et les RH d'entreprise.
Classé numéro 1 et élu logiciel de recrutement le plus rentable. Logiciel de recrutement conçu pour les petites entreprises, les agences de recrutement, les cabinets de recherche de cadres, les cabinets de RPO et les RH d'entreprise. Obtenez un support client primé basé aux États-Unis. En savoir plus sur BrightMove

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Accès à la demande aux talents technologiques actifs les mieux qualifiés avec des informations et des conseils pratiques pour retenir plus de candidats.
Associant technologies et contact humain, Hired démystifie le processus de recrutement dans le domaine de la technologie, en associant les meilleurs talents du secteur avec de solides opportunités dans les entreprises les plus innovantes au monde. Grâce à Hired, les candidats et les employeurs bénéficient d'une transparence sur l'ensemble du processus de recrutement. Ce niveau d'informations est unique, ce qui rend le processus de recrutement plus rapide et plus efficace que jamais. Hired s'engage à fournir des opportunités à des personnes de divers milieux et origines et à supprimer les préjugés inconscients lors du recrutement. En savoir plus sur Hired

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Recruit CRM est un logiciel basé sur le cloud qui aide les recruteurs et les entreprises de recrutement à gérer toutes leurs activités sur une seule plateforme facile à utiliser.
Des agences de recrutement réparties dans plus de 35 pays font confiance à Recruit CRM. Recruit CRM est un logiciel de recrutement avec ATS + CRM. Cette solution abordable est idéale pour gérer vos activités quotidiennes. Gérez les candidats, les clients et les contacts tout en publiant des emplois sur votre site web. Envoyez et recevez des e-mails directement dans l'application. Recruit CRM est fourni avec un outil d'analyse de CV performant qui peut analyser les CV joints dans vos e-mails. Combinant la publication automatique d'offres d'emploi, un déclencheur d'e-mails et un moteur de recherche booléen, cette solution est idéale pour les agences. En savoir plus sur Recruit CRM

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SeekOut Drives Enterprise Talent Optimization, Helps Companies Hire, Develop and Retain Talent.
SeekOut is an AI-powered Talent 360 platform for enterprise talent optimization that enables companies to quickly hire, grow, and retain talent while focusing on diversity and removing bias, technical expertise, and other hard-to-find skillsets. In 2021, SeekOut was crowned GeekWire Startup of the year, ranked number two in the B2B category of The Information’s 50 Startups to Watch list, and was included on Madrona’s Intelligent Apps Top 40 list. For more information, visit www.seekout.com En savoir plus sur SeekOut

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Tracker est une plateforme intégrée d'ATS (Applicant Tracking System) et de CRM (Customer Relationship Management) offrant un système robuste pour le recrutement, les ventes, le marketing, l'intégration, etc.
TrackerRMS est un système CRM de recrutement et de vente entièrement intégré pour toutes les entreprises de recrutement et de consulting. En tant que leader du marché des logiciels de recrutement, TrackerRMS offre une expérience utilisateur complète à un tarif forfaitaire concurrentiel comprenant l'implémentation et un support continu. Outre les mises à jour et améliorations régulières des fonctionnalités qui tiennent compte des commentaires et des demandes des clients, TrackerRMS s'intègre de manière transparente à plusieurs partenaires du secteur pour améliorer votre flux de travail métier. En savoir plus sur Tracker

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Avionte est une solution moderne dotée de fonctionnalités complètes de bout en bout, conçue pour le travail de bureau, l'industrie légère, l'informatique et les professionnels.
Avionte est un leader des solutions logicielles de recrutement et de dotation en personnel pour entreprise et il offre une gamme complète de solutions de dotation en personnel innovantes, de bout en bout, aux États-Unis et au Canada. Avionte fournit une plateforme robuste (incluant CRM, suivi des candidatures, recrutement, intégration, paie, facturation et business intelligence) destinée aux cabinets de recrutement de personnel de bureau, de l'industrie légère, de l'informatique et professionnel. Au service de 25 000 utilisateurs et de plus de 900 clients. En savoir plus sur Avionté

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Logiciel de recrutement en ligne et plateforme de recrutement social pour les équipes de recrutement internes et les agences de recrutement avant-gardistes.
L'agence de recrutement moyenne a beaucoup d'outils en ligne : système de suivi des candidatures, site web, sites d'emploi, médias sociaux. Mais avec peu voire pas d'intégration entre ces outils, l'accumulation des lacunes entraîne une perte des candidats qui sont alors récupérés par recruteurs concurrents. Firefish ne laisse aucune faille : système de suivi des candidatures, CRM, site web, canaux marketing et sociaux, ils sont tous intégrés pour optimiser les opportunités de recrutement. En savoir plus sur Firefish

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CATS est un système de suivi des candidatures qui aide les recruteurs et les employeurs directs à travailler plus efficacement en automatisant le processus de recrutement.
CATS est un système de suivi des candidatures et un logiciel de recrutement web personnalisable, conçu pour les agences de recrutement et les services de ressources humaines. Gérez l'intégralité de votre processus de recrutement : de la publication d'offres à la sélection de candidats qualifiés, en passant par le reporting de vos campagnes de recrutement terminées. Les utilisateurs peuvent recevoir des candidatures sur des portails carrière hébergés et hautement personnalisables tout en utilisant des capacités de recherche avancée pour trouver les bons candidats. En savoir plus sur CATS

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Le seul logiciel dont vous avez besoin pour gérer une agence de recrutement performante. Accompagnez les candidats, obtenez plus de ventes et clôturez les dossiers plus rapidement.
Recruiterflow est un logiciel moderne de suivi des candidatures et de recrutement destiné aux agences de dotation et de recrutement. Désormais, vous pouvez rechercher des candidats avec ce plug-in Chrome, lancer des campagnes de promotion par e-mail pour attirer les meilleurs talents, disposer d'une automatisation puissante des e-mails qui vous permet de fournir une expérience améliorée aux candidats et de gérer vos clients. Recruiterflow est conçu pour la simplicité et la productivité. En moyenne, un client augmente ses placements de 15 % et économise au moins 5 heures/jour/utilisateur. En savoir plus sur Recruiterflow

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**Logiciel d'entreprise pour le recrutement** Conçu pour les agences de recrutement et les équipes en interne à l'échelle mondiale - Recrutement rapide et pris en charge localement.
**Logiciel d'entreprise pour les agences de recrutement** Conçu pour les agences de recrutement et les équipes en interne : tous les emplois, les candidats, la communication et les tâches sont rationalisés via le tableau de bord personnalisable et convivial JobAdder. JobAdder est un système entièrement basé sur le cloud. Il fournit aux utilisateurs modernes une flexibilité totale qui leur permet de recruter depuis n'importe quel appareil mobile, alors même qu'ils sont en déplacement. La fonctionnalité de publication d'offres d'emploi diversifiées de JobAdder permet au recruteur de publier des offres d'emploi sur plus de 200 sites d'emploi et plateformes de réseaux sociaux. En savoir plus sur JobAdder

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Logiciel de recrutement en ligne, qui simplifie chaque étape de votre processus de recrutement.
Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en optimisant toutes les étapes, de l'approvisionnement des candidats potentiels à l'embauche du candidat adéquat. Jobsoid est un logiciel de recrutement intelligent capable de vous faire gagner un temps précieux en filtrant automatiquement les candidatures et en proposant les candidats les mieux adaptés à un certain profil professionnel dans votre entreprise. En savoir plus sur Jobsoid

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Enterprise Suite by Upwork helps businesses discover top talent and build relationships with independent professionals.
Enterprise Suite by Upwork helps businesses discover top talent and build relationships with independent professionals. En savoir plus sur Enterprise Suite

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WizHire vous aidera à embaucher des personnes talentueuses de manière cohérente à l'aide de modèles professionnels, d'un logiciel facile à utiliser et de coachs experts en recrutement.
WizeHire vous aide à créer des offres d'emploi de qualité en utilisant des modèles d'offres d'emploi et des coachs en recrutement pour attirer plus de candidats de qualité. L'éditeur publie votre annonce sur plus de 60 sites d'emploi, puis vous aide à évaluer les candidats dans un tableau de bord en ligne avec les CV et les rapports de correspondance de personnalité pour trouver le bon candidat pour développer votre entreprise. En savoir plus sur WizeHire

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SkillSurvey is an innovative Talent Intelligence SaaS solution built on I/O data science, to source, hire and retain top talent.
SkillSurvey is an innovative and complete Talent Intelligence solution helping companies source, hire and retain top talent. We are the pioneer of automated reference checking, leveraging patented predictive analytics for more informed hiring decisions. Additionally, our scientific methodology measures and tracks employee engagement from pre-hire through to exit, offering 360 insights on your business and people. It's Talent Intelligence You Can Trust. En savoir plus sur SkillSurvey

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Plus qu'un système de suivi des candidatures, c'est une plateforme de recrutement intuitive et collaborative adaptée à chaque étape du processus d'acquisition de talents.
Comeet est une plateforme collaborative de recrutement dans le cloud qui fournit des flux de travail structurés et rationalisés afin de permettre aux entreprises de recruter de manière plus efficace et rapide. Le système se fonde sur une approche axée sur l'équipe, qui implique l'ensemble de l'équipe de recrutement et non seulement les recruteurs. Celui-ci propose un design simple et convivial qui permet aux équipes de recrutement en entreprise de déployer le système et de le personnaliser facilement avec des instructions minimales. Un système de suivi des candidatures prisé des entreprises. En savoir plus sur Comeet

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Un entretien vidéo inégalé pour les agences de recrutement. Engagez davantage de talents, réduisez la durée du recrutement et décrochez davantage de contrats.
Utilisé par des milliers de recruteurs dans le monde entier, cette plateforme inégalée d'entretiens vidéo a été développée spécifiquement pour aider les agences à augmenter leurs revenus. Une des solutions les plus innovantes du marché, ce logiciel primé vous aidera à engager davantage de talents, à réduire la durée du recrutement et, surtout, à décrocher davantage de contrats. Vous aurez même un retour sur investissement de la première année en seulement 45 jours. Les plus grandes agences du secteur sont déjà des clients. Demandez une démo gratuite et en direct dès aujourd'hui pour en savoir plus. En savoir plus sur Odro

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HiringThing est un logiciel en ligne facile à utiliser qui permet aux entreprises de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures et de rationaliser le processus de recrutement.
HiringThing est un logiciel en ligne qui permet aux entreprises d'effectuer des embauches satisfaisantes. Idéalement adapté aux entreprises de toutes tailles. La publication d'offres d'emploi en ligne, la réception des CV et le tri des candidats sont faciles à gérer, ce qui vous permet de gagner du temps et de l'argent. La configuration ne prend que quelques minutes et vous serez en bonne voie pour faire votre prochain excellent recrutement. Les excellents partenariats en ligne et l'intégration des réseaux sociaux vous permettent de publier et d'annoncer vos offres d'emploi sur Internet. En savoir plus sur HiringThing

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Plateforme de recrutement pour trouver, analyser et contacter les bonnes personnes dix fois plus vite. Effectuez des recherches sur plus de 30 plateformes et sur le web ouvert à l'aide de l'IA.
Hiretual est le meilleur ami des recruteurs. Trouvez et contactez les bonnes personnes dix fois plus vite. Effectuez des recherches sur plus de 30 plateformes et parmi 700 millions de profils professionnels avec l'assistant de sourcing IA de Hiretual. Contactez les meilleurs candidats avant tout le monde grâce à la hiérarchisation de l'IA et aux coordonnées instantanées. Recrutez plus efficacement avec la collaboration d'équipe, le suivi du pipeline et l'engagement des candidats. Solution reconnue par les équipes d'acquisition de talents du Fortune 500 et plus de 80 000 recruteurs. En savoir plus sur hireEZ

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Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Gestion des talents, des RH et CRM entièrement intégrée et optimisée par IA. Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines de bout en bout. Grâce à l'automatisation avancée par IA associée à une interface simple et entièrement intégrée, votre personnel pourra identifier, remporter, sourcer, gérer et clôturer des ventes plus efficacement et plus rapidement que jamais. En savoir plus sur Oorwin

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Les agences de recrutement utilisent Gem pour travailler plus efficacement, développer leur base de données et effectuer davantage de placements.
Gem amplifie les flux de travail des recruteurs de personnel afin qu'ils puissent se consacrer à ce qu'ils aiment, à savoir établir des relations durables avec les clients et placer des candidats plus rapidement. Lorsque les recruteurs de personnel utilisent Gem, ils sont en mesure de : - Trouver et engager des talents de grande qualité plus rapidement que leurs concurrents - Automatiser et étendre leur flux de travail d'engagement des candidats - Gérer facilement leur pipeline de candidats - Prendre des décisions commerciales éclairées grâce à une meilleure vision stratégique. En savoir plus sur Gem

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TurboHire aide les agences de recrutement à conclure des mandats 10 fois plus vite.
Les agences de recrutement peuvent utiliser TurboHire pour étudier de plus près leurs pools de talents afin de répondre rapidement et efficacement aux mandats de leurs clients. Outre une IA très sophistiquée conçue pour l'identification des talents, le système de gestion du recrutement permet de gérer tous les processus en un seul endroit. En savoir plus sur TurboHire

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Suite RH complète dans le Cloud : ATS, CRM (GRC) et logiciel administratif pour les contrats, les factures et la paie
Ngage est un logiciel tout-en-un pour les prestataires de services de personnel : un ATS basé sur une IA crosslingue, qui identifie la correspondance entre les CV et les emplois dans 6 langues, même si le CV et l'offre sont rédigés dans des langues différentes + un CRM pour la gestion du cycle de vie du client + un système de rapports. Ngage réduit le temps de recrutement, gère les données des clients, garde une trace des commentaires reçus et simplifie l'administration des candidats embauchés En savoir plus sur Ngage

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Plateforme de marketing automation conçue avec votre intérêt à l'esprit. Faite par les commerçants, pour les commerçants, ils ont ce qu'il vous faut.
Ils ont conçu leur plateforme avec le marché typique et un petit budget de marketing à l'esprit. Les intégrations natives avec les principaux CRM aident à obtenir des ventes et du marketing sur la même page et facilitent la collaboration. Construit par des commerçants, pour les commerçants, chaque composant est puissant et pourtant facile à utiliser pour attirer des prospects, élaborer des communications, déterminer le succès et les domaines à améliorer. En savoir plus sur Sugar Market

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Outil de sourcing/recrutement gratuit qui facilite le remplacement de feuilles de calcul complexes par des groupes de talents collaboratifs.
Outil de sourcing/recrutement gratuit qui facilite le remplacement de feuilles de calcul complexes par des groupes de talents collaboratifs. En savoir plus sur Hello Talent

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At Jobilla, we take a human approach to finding the best fit for job candidates, as well as for hiring managers.
At Jobilla, we take a human approach to finding the best fit for job candidates, as well as for hiring managers. We are revolutionizing the hiring experience and creating a new candidate-driven process that is effortless and time-efficient by using the latest innovations in digital marketing and behavioral sciences. Jobilla helps candidates and businesses fulfill their potential. En savoir plus sur Jobilla

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Solution de recrutement et de dotation en personnel web qui aide à recruter et gérer le personnel via des intégrations système, un reporting, l'analyse des données, etc.
Mindscope est un acteur innovant en matière de logiciels de recrutement et de dotation en personnel. Il comprend des fonctionnalités de gestion des candidats, des clients et des offres d'emploi. Le système inclut un système CRM spécifique au secteur et une application mobile. Il offre également des centaines d'intégrations stratégiques, notamment des SMS et des publications sur les réseaux sociaux. Mindscope est reconnu pour son service client, sa qualité globale de produit, sa convivialité et ses capacités de personnalisation extrêmement flexibles. En savoir plus sur Mindscope

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Good Egg fournit un moyen moderne de réaliser des sélections d'employés en observant les comportements passés, présents et futurs des candidats.
Le recrutement est devenu périlleux avec l'empreinte numérique sur les réseaux sociaux. Qui plus est, les RH subissent une pression énorme pour embaucher rapidement et embaucher bien, malgré les anciennes méthodes de sélection qui n'ont pas évolué. Chez Good Egg, l'humain s'associe à la technologie ultrarapide qui non seulement examine les comportements passés d'une personne, mais aussi ses comportements présents et futurs. Les responsables des ressources humaines peuvent ainsi embaucher davantage de bons employés plus rapidement et en toute confiance, tout en maintenant une conformité à 100 %. En savoir plus sur Good Egg

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Solution de recrutement pour les petites et moyennes agences d'intérim ; combine le suivi des candidatures, le CRM, le PSA (Professional Services Automation, automatisation des services professionnels) et la gestion de messagerie.
Exelare est conçu pour les équipes qui veulent être de vrais recruteurs. Ce logiciel n'est pas un logiciel ATS (suivi des candidatures). Exelare peut suivre les candidatures, mais il va aussi bien au-delà. Exelare fournit tous les outils dont les équipes de recrutement ont besoin pour trouver, engager et suivre tous les candidats qu'ils recrutent. En savoir plus sur Exelare

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Logiciel évolutif et abordable de recrutement et de recrutement de talents pour les RH, les agences de recrutement et la recherche de cadres.
Depuis 1986, Advanced Personnel Systems, Inc., concepteur de logiciels d'acquisition de talents et de gestion de personnel SmartSearch, crée un logiciel de suivi des candidatures pour rationaliser l'approvisionnement, le recrutement et l'embauche dans une solution facile à utiliser. Ils ouvrent la voie au développement et au déploiement de solutions de gestion et de recrutement de talents de qualité pour aider leurs clients à recruter rapidement et à rester à l'avant-garde dans un paysage de recrutement en constante évolution. En savoir plus sur SmartSearch

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Une plateforme RH et de paie complète, conçue pour améliorer l'expérience des employés.
Keka est une plateforme d'expérience des employés qui résout les problèmes rencontrés par chaque personne des ressources humaines, comme la gestion des présences, le traitement automatisé de la paie et la gestion des talents. Elle a été récompensée et nommée la start-up la plus en vue d'Hyderabad et meilleur démarrage de produit d'entreprise et a également reçu le titre de "Meilleur logiciel de paie" en Inde par "World HRD Congress". En savoir plus sur Keka

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MoBerries aide à connecter les professionnels du monde à travers un marché du travail transparent. Version d'essai gratuite disponible !
Le principe directeur de MoBerries est de connecter les professionnels du monde à travers un marché du travail transparent. La plateforme de recrutement basée sur l'intelligence artificielle relie les talents aux entreprises grâce à un réseau neuronal interactif. Aujourd'hui, le réseau de partenaires de MoBerries comprend plus de 300 entreprises partenaires qui échangent des talents à la demande. Version d'essai gratuite disponible ! En savoir plus sur MoBerries

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Une des solutions logicielles de CRM pour agences de recrutement les plus performantes du marché et utilisée par des milliers de professionnels du recrutement.
Système de CRM/ATS primé pour les agences de recrutement. Idéal pour les organisations à la recherche d'une plateforme commerciale moderne et flexible. Conçu pour le recrutement permanent, contractuel et temporaire. Solution moderne, intuitive et facile à utiliser. Intégrations Outlook, Office365, LinkedIn, etc. En savoir plus sur TriSys Recruitment Software

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