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Pourquoi Capterra est gratuit
ENCV apporte clarté, compréhension et alignement entre l'entreprise et les personnes responsables de la réalisation du travail. En savoir plus sur Encompassing Visions
L'avantage distinctif de la solution Encompassing Visions par rapport à d'autres méthodes d'évaluation des emplois est sa capacité à collecter efficacement des données de haute qualité sur les postes. ENCV utilise un questionnaire à choix multiples pour mesurer 29 facteurs professionnels et compétences comportementales reflétant la culture organisationnelle et les avantages concurrentiels. Les réponses stockées dans la base de données des emplois sont alors en mesure de générer des résultats quantifiables qui sont à la fois conformes à l'équité salariale et reflètent les contributions uniques de chaque rôle au succès de l'organisation. En savoir plus sur Encompassing Visions
L'avantage distinctif de la solution Encompassing Visions par rapport à d'autres méthodes d'évaluation des emplois est sa capacité à collecter efficacement des données de haute qualité sur les...

Fonctionnalités

  • Évaluation basée sur des facteurs
  • Gestion des rémunérations
  • Comparaison des emplois
  • Notation des emplois
  • Benchmarking
  • Gestion de la description des tâches
gradar est un logiciel innovant et abordable qui fournit aux entreprises des services d’évaluation des emplois, de gestion des compétences et d’analyse de la rémunération. En savoir plus sur gradar
gradar est un logiciel accessible et abordable conçu pour autonomiser les services RH et fournir une suite de services d’architecture de travail spécialisés, sans frais superflus ni intermédiaires impossibles. Que vous soyez à la tête d’une entreprise familiale ou d’une multinationale, cette application simple et transparente facilite plus que jamais l’analyse et l’évaluation des emplois, afin de mieux faire face à vos défis professionnels. En savoir plus sur gradar
gradar est un logiciel accessible et abordable conçu pour autonomiser les services RH et fournir une suite de services d’architecture de travail spécialisés, sans frais superflus ni intermédiaires...

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Notez un candidat sur chaque qualité et ajoutez des commentaires et des opinions. Les responsables du recrutement pourront ainsi comparer rapidement les candidats en fonction de leur note.
Recueillez des informations sur les candidats concernant un ensemble défini de compétences ou de qualités que vous attendez de vos candidats à l'aide de la fonctionnalité Évaluations de Zoho Recruit. Notez les candidats sur leur qualité globale et laissez des notes et opinions. Comparez rapidement les candidats en fonction de leur note moyenne et donnez une longueur d'avance à votre équipe d'entretien.
Recueillez des informations sur les candidats concernant un ensemble défini de compétences ou de qualités que vous attendez de vos candidats à l'aide de la fonctionnalité Évaluations de Zoho Recruit....

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ATS cloud basé sur une intelligence artificielle qui identifie la correspondance entre les CV et les emplois dans 7 langues
Ngage d'Arca24 dispose d'un système de recherche et d'indexation des professions décrites dans le CV et dans les offres d'emploi, qui génère des pourcentages de compatibilité en fonction desquels les candidats sont classés. Il trie les CV en fonction des compétences professionnelles, techniques et non, puis établit automatiquement un "classement". Le système fait correspondre non seulement les candidats directs aux annonces, mais aussi ceux déjà enregistrés dans la CVthèque.
Ngage d'Arca24 dispose d'un système de recherche et d'indexation des professions décrites dans le CV et dans les offres d'emploi, qui génère des pourcentages de compatibilité en fonction desquels les...

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Un système cloud pour les entreprises de services professionnels. Couvre les finances, les personnes et les documents de l'entreprise. Collaborez à tout moment, où que vous soyez.
Teamogy est un système cloud complet adressé aux entreprises de services professionnels. Couvre toutes les étapes : premier contact avec le client, budgétisation, gestion de projet, planification de la capacité, rapports de temps, facturation des coûts tiers et facturation des clients. Teamogy connecte les équipes internes, tout en prenant en charge la collaboration et les communications au sein de l'entreprise. Cet outil permet à votre équipe de travailler partout et à tout moment.
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The MAUS HR Policies Manual allows you to simply create your own fully compliant HR Policies Manual
The MAUS HR Policies Manual allows you to simply create your own fully compliant HR Policies Manual. Featuring a built in library of over 100 + sample templates including employee contracts, Inductions and more. Written Specifically for Australian work conditions and based on Fair Work Act Legislation.
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People Cloud is the cloud software that integrates HR tools on the same platform
People Cloud is the cloud software that integrates the HR tools you need so much. Centralizing in the same system the processes of attraction, evaluation, retention, development of human capital and payroll. We are a platform that makes the administration of ALL human resources processes more efficient, generating savings and productivity for companies.
People Cloud is the cloud software that integrates the HR tools you need so much. Centralizing in the same system the processes of attraction, evaluation, retention, development of human capital and...

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JDXpert by HRTMS is a comprehensive yet easy-to-use web-based Job Information and Description Management Tool.
HRTMS Inc. is a human resources software company specializing in the automation & management of job descriptions. Our groundbreaking Job Information and Description Management System, JDXpert, not only allows you to create, manage and store your job descriptions, it also acts as a hub and source for all of your job related data. Where others stop at Job Description Management, JDXpert provides you with space to maintain all job data, including compensation, employee, compliance info & much more.
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Human resources tool that enables workforce productivity through performance and talent management.
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Analyze job roles within your organization according to impact, communication, innovation, and knowledge.
International Position Evaluation System (IPE) makes it possible to analyze job roles within your organization according to impact, communication, innovation, and knowledge.
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An application with appraisal creation, goal settings, role-based/designation-based status reporting, appraisal graphs, etc.
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Un système web d'évaluation et de notation des emplois qui utilise cinq facteurs pour évaluer et comparer les emplois et les postes.
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Job evaluation system that identifies and measures a job's complexity by evaluating and scoring 6-8 factors on a scale.
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Web-based job evaluation solution with pay grading and built-in reporting capabilities.
Web-based job evaluation solution with pay grading and built-in reporting capabilities.
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Job quality monitoring solution geared towards small businesses and used for quick salary structure and benchmark graphs creation.
Job quality monitoring solution geared towards small businesses and used for quick salary structure and benchmark graphs creation.
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Specify your company's role details, add job descriptions, and get instant job assessment review with tool accessible from any device.
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Monitor job progress with web-based solution that offers evaluation results storage and pay grades structures creation.
Monitor job progress with web-based solution that offers evaluation results storage and pay grades structures creation.
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Job evaluation solution that assesses qualities of employees and compares them to an ideal profile created for each job role.
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Job evaluation system that helps describe jobs and administer pay ranges as well as enables scoring analysis.
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Web-based job evaluation tool that calculates and stores job evaluation information while providing users with role-based access.
Web-based job evaluation tool that calculates and stores job evaluation information while providing users with role-based access.
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Solution de gestion d'affaires - Crosstalent et Salesforce répondent aux besoins des entreprises de services
Crosstalent et Salesforce répondent aux besoins fonctionnels des sociétés de services aux entreprises sur l'ensemble du macro-processus clé de leur modèle économique : Marketing digital et CRM - administration des ventes - affectation des ressources & talents - le pilotage de rentabilité et la facturation
Crosstalent et Salesforce répondent aux besoins fonctionnels des sociétés de services aux entreprises sur l'ensemble du macro-processus clé de leur modèle économique : Marketing digital et CRM -...

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Career Paths allows members to visualize potential career progression in their field through each stage of growth.
Career Paths allows professionals to benchmark their current position and to build a personalized career plan. Members can build and visualize career progression in a selected field, review salary data aggregated from dozens of sources, see projected titles and job descriptions along their career path and learn about credentialing, training, and educational opportunities to help them accomplish their goals. Career Paths encourages greater engagements and increase satisfaction and loyalty.
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Startup especializada en soluciones innovadoras para impulsar y gestionar el talento basándonos en Cultura, Personas y Tecnología.
A travs de nuestras herramientas SaaS se gestiona el talento en todas sus fases. Kulture Match: Sistema de reclutamiento predictivo que utiliza neuropsicologa e IA para contratar con eficacia. Kulture Konnect: Contacto de empresas que deben desprenderse de parte de su talento con otras que buscan incorporarlo. Kulture Team: Felicidad y Fidelizacin. Anlisis de la composicin del equipo y compatibilidad cultural. Kulture Leap: formacin para la bsqueda de empleo.
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hiji est une web app qui révèle les super pouvoirs de vos équipes grâce au feedback ciblé. Plus d’échanges et plus d’engagement pour plus de performance des collaborateurs !
Que va faire hiji pour vous ? ✅ faire adhérer vos collaborateurs à votre stratégie globale ✅ développer les compétences individuelles et collectives ✅ maintenir le lien et la performance même à distance ✅ engager vos collaborateurs et leur donner de la reconnaissance Grâce à hiji vous pourrez : 🌟 décliner la stratégie de l'entreprise en compétences et gestes observables 🕵️‍♀️ croiser auto-observations et observations situationnelles 🤝 encourager les échanges en 1 to 1 entre managers et collaborateurs, et les campagnes 360 📈 piloter efficacement vos performances via des reportings PDF Prenez vite rendez-vous pour une démo !
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Get a 360° overview, make better business decisions with data and feedback and receive automated suggestions for improvement.
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