Logiciels de ressources humaines

Un logiciel de ressources humaines, également connus sous le nom de Système d'information sur les ressources humaines (SIRH) ou Système de gestion des ressources humaines (SGRH), permet aux entreprises de gérer les dossiers et les informations des employés. Un logiciel de gestion des ressources humaines les aide à organiser les coordonnées, les services, les absences, les salaires, les formations, les avantages et bien plus encore. De nombreux systèmes de gestion des ressources humaines et un logiciel de gestion des ressources s'interfacent aussi avec un logiciel de suivi des candidatures et de paie. Voir aussi : logiciel de suivi des candidatures, logiciel de paie, logiciel d'évaluation des performances et logiciel de gestion du personnel.

Pourquoi Capterra est gratuit
BambooHR est le système de RH en ligne n° 1 pour les petites et moyennes entreprises. Ce système basé sur le cloud offre un suivi des candidatures (ATS) intégré, des outils d'intégration des nouveaux, des signatures électroniques, un suivi des congés et la gestion des performances, avec un reporting facile et une application mobile pratique pour les employés. BambooHR libère les RH de la spirale de la gestion des données de sorte qu'elles sont plus efficaces et plus humaines. Rendez-vous sur leur site ou appelez-les pour voir une démonstration et commencer une version d'essai gratuite. En savoir plus sur BambooHR Le SIRH n° 1 pour les petites et moyennes entreprises, avec suivi des candidatures, intégration des nouveaux, signature électronique, congés payés, performance, reporting et application mobile. En savoir plus sur BambooHR

par Sage

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Sage Business Cloud People est un système RH et de gestion du personnel moderne qui transforme la façon dont les entreprises de taille moyenne acquièrent, retiennent, gèrent et impliquent leur main-d'œuvre. Le système peut être implémenté dans un délai de 90 jours et est construit sur Salesforce App Cloud. Simple à utiliser, ce système primé augmente la visibilité de la main-d'œuvre, la productivité des ressources humaines et améliore l'expérience de l'ensemble des collaborateurs. Parmi ses clients : Aveva, Armstrong, Klarna, Mitsubishi UFG, Paddy Power Betfair, Quest Software. En savoir plus sur Sage Business Cloud People Cette solution SaaS basée sur le web est conçue pour les organisations de 200 à 10 000 employés dont le chiffre d'affaires s'élève à 25 millions de dollars minimum, quel que soit leur secteur d'activité. En savoir plus sur Sage Business Cloud People

par eloomi

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eloomi combine la gestion de l'apprentissage (LMS) et la gestion continue des performances dans une solution cloud agile. Simplifiez la formation et l'amélioration des performances avec des expériences utilisateur fortes. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://eloomi.com. En savoir plus sur eloomi eloomi est une plateforme RH innovante qui vous permet de suivre le parcours de vos collaborateurs, de l'intégration au statut de meilleur employé. En savoir plus sur eloomi
Les organisations reposent sur des personnes qui contribuent toutes à la réussite et à la productivité individuelles. Maintenant, vous pouvez créer votre équipe avec les solutions HCM de Zoho Recruit. Doté de solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recrutement, ce logiciel vous aide à trouver, suivre et recruter les meilleurs candidats. En savoir plus sur Zoho Recruit Le logiciel de gestion du capital humain aide les agences internes des RH et du personnel à mieux gérer le capital humain et à suivre les performances. En savoir plus sur Zoho Recruit
Le logiciel de gestion de l'expérience du personnel Blue a été entièrement conçu pour répondre à vos besoins les plus courants en matière de gestion des opinions H2R (Hire-to-Retire). En favorisant l'intégration directe à vos ressources informatiques clés (SIRH, LMS, portail, SSO, etc.), Blue vous aide à obtenir une automatisation optimale et des renseignements avancés. En savoir plus sur Blue for Employee Experience Le logiciel de gestion de l'expérience du personnel Blue a été entièrement conçu pour répondre à vos besoins les plus courants en matière d'enquête H2R (Hire-to-Retire). En savoir plus sur Blue for Employee Experience

par HR Bakery

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CakeHR est une solution primée de gestion des ressources humaines qui simplifie la gestion RH. Conçue pour favoriser l'agilité des petites et moyennes entreprises, elle offre des fonctionnalités clés comme les feedback 360 degrés, le planning du personnel, les objectifs, les notes de frais, l'évaluation des performances, le suivi du temps et le répertoire des équipes. Utilisez la navigation conviviale et le tableau de bord personnalisable de CakeHR pour automatiser vos tâches sans effort, éliminer la dépendance aux feuilles Excel, favoriser l'adoption de logiciels et réduire la fréquence des e-mails. Des applications Android et iOS sont disponibles ! En savoir plus sur CakeHR CakeHR est conçu pour être adopté par les employés et apporte automatisation, transparence et engagement aux ressources humaines. En savoir plus sur CakeHR

par VibeCatch

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Solution web et mobile pour entreprises de plus de 100 personnes, VibeCatch crée des sondages automatisés pour recueillir les opinions des collaborateurs de manière automatique afin d'augmenter leur motivation. Utilisez vos propres questions ou les questions toutes faites et les analyses automatiques du modèle de questions QVT spécialement créé pour vous. La méthode QVT est la seule méthode validée scientifiquement qui a un impact sur les résultats financiers des entreprises et sur la motivation des collaborateurs. En savoir plus sur VibeCatch Solution web et mobile qui utilise la collecte automatisée des opinions, les analyses et les rapports en temps réel pour améliorer la motivation des collaborateurs. En savoir plus sur VibeCatch

par Elevo

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Elevo est le logiciel RH qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation basée sur vos pratiques de gestion. La plateforme repose sur des pratiques RH efficaces et fondamentales (évaluations, définition des objectifs, opinions) pour maximiser son impact. Elevo aide actuellement plus de 50 entreprises leaders à dénicher des talents parmi tous ceux disponibles sur le marché. En savoir plus sur Elevo Elevo est le logiciel RH SaaS qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation et un engagement réels basés sur vos pratiques de gestion. En savoir plus sur Elevo

par Eurecia

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Disponible en mode SaaS et "à la carte", le logiciel se compose de 9 modules pour l'administration du personnel : Portail RH – Congés & Absences – Notes de frais – Temps & Activités – Planning - Compétences – Entretiens – Formations – Recrutements, et un module pour mesurer la qualité de vie au travail. Le logiciel propose un juste équilibre entre un Excel toujours insuffisant et des solutions ERP souvent surdimensionnées au regard des besoins réels des fonctions RH des entreprises. En savoir plus sur Eurecia Le SIRH des PME - Simplifier la gestion administrative de l'entreprise et l'ensemble des processus RH. En savoir plus sur Eurecia

par Conrep

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Le logiciel PSA (Professional Services Automation) de Conrep offre une solution de bout en bout pour les entreprises de consulting, de recrutement et de services professionnels. Conrep améliore tous les aspects de votre entreprise : flux de travail, suivi et contrôle. Cette solution web facile à mettre en œuvre accroît l'efficacité organisationnelle, optimise l'utilisation des ressources, facilite la collaboration au sein de l'équipe et favorise la responsabilité individuelle et la productivité. En savoir plus sur Conrep Solution personnalisable d'acquisition de talents de bout en bout pour les entreprises de consulting, de recrutement et de services professionnels. En savoir plus sur Conrep

par BizMerlin

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BizMerlinHR offre des données exhaustives sur les employés, des outils d'intégration, la signature électronique, le suivi des congés, la gestion du rendement, les opinions, l'ATS et le reporting. Il s'agit de la solution de gestion des ressources humaines par excellence, avec l'ensemble de fonctionnalités le plus complet du marché pour votre stratégie et vos besoins en RH. Simple, configurable, complète, efficace et engageante. BizMerlinHR permet aux professionnels des ressources humaines, aux créatifs et aux entrepreneurs d'économiser du temps et de l'espace libre pour se concentrer sur les vraies transactions commerciales et les problèmes en cours de résolution. En savoir plus sur BizMerlin La solution de gestion des ressources humaines de choix pour recruter, intégrer, gérer, répartir et retenir les membres de leur équipe. En savoir plus sur BizMerlin
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Bitrix24 est une plateforme logicielle gratuite de ressources humaines de premier plan utilisée par plus de 4 millions d'entreprises dans le monde. Elle est disponible dans le cloud et sur site avec accès au code open source. Répertoire du personnel, calendrier de l'entreprise, formulaires de demande, gestion des absences, rapports de travail, pointage, etc. En savoir plus sur Bitrix24 Bitrix24 est une plateforme logicielle gratuite de ressources humaines de premier plan utilisée par plus de 4 millions d'entreprises dans le monde. Elle est disponible dans le cloud et sur site. En savoir plus sur Bitrix24

par Reward Gateway

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SmartHub est une plateforme de motivation des collaborateurs tout-en-un qui aide les RH à centraliser et promouvoir ce qui est important pour leur organisation. SmartHub peut être personnalisé avec des outils existants (ou nouveaux) afin de renforcer la motivation des collaborateurs, des meilleurs rabais et avantages sociaux du marché aux récompenses et à la reconnaissance, en passant par le bien-être et les communications internes. En savoir plus sur Reward Gateway SmartHub est une plateforme de motivation des collaborateurs tout-en-un qui aide les RH à centraliser et promouvoir ce qui est important pour leur organisation. En savoir plus sur Reward Gateway

par Calamari

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Calamari simplifie la gestion du personnel. Cet outil vous permet de planifier et de suivre tous les types de congés, les absences et les congés maladie. Vous pouvez désormais suivre les absences à l'aide d'ibeacons et d'applications mobiles. Calamari est utilisé par les entreprises ayant des bureaux dans plusieurs pays ou régions et offre des fonctions de sécurité basées sur les responsabilités. Il s'intègre à des outils de gestion des projets, tels que JIRA, Slack, Office 365, Toggl, G Suite, Basecamp et Asana. En savoir plus sur Calamari Calamari est intégré à Slack, JIRA, G Suite et Office365. Suivez vos dossiers de RH, les absences, les congés payés, les présences et gérez les feuilles de temps. En savoir plus sur Calamari

par Speakap

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Speakap est une plateforme privée et sécurisée primée permettant de communiquer avec vos collaborateurs sur le terrain. Grâce aux fonctions de partage des campagnes, des meilleures pratiques et des résultats sur plusieurs sites, les clients constatent une hausse de 10 % de leurs ventes moyennes depuis l'adoption de ce logiciel. Plus de 350 clients dans 27 pays, dont Marriott, Suitsupply, Hudson's Bay et Kimpton Hotels, lui font confiance. Utilisez les intégrations personnalisées pour renforcer votre marque avec votre propre application. Avec un taux de réussite de mise en œuvre de 100 %, communiquez plus intelligemment avec Speakap. En savoir plus sur Speakap Speakap est la plateforme privée et sécurisée primée permettant de communiquer avec vos collaborateurs sur le terrain. En savoir plus sur Speakap

par Talenthub

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Créez la meilleure expérience de candidature pour vos candidats. Avec Talenthub, vous pouvez recueillir automatiquement les feed-back de candidats à chaque point de contact. Recueillez des informations et des métriques RH sur votre processus de recrutement pour prendre des décisions plus intelligentes. Talenthub vous fournira des recommandations intelligentes sur les actions que vous pouvez prendre pour améliorer votre expérience de candidature. Et tout dépend des données de feed-back de vos candidats. Essayez Talenthub et découvrez ses fonctionnalités. En savoir plus sur Talenthub Expérience de candidature. C'est Talenthub. Recueillez automatiquement des feed-back. Obtenez des recommandations intelligentes. Apportez des améliorations intelligentes. En savoir plus sur Talenthub
Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales. Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain complète et facile à utiliser.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. Ces produits et services vous aident à intégrer, payer, assurer et engager votre équipe au sein d'une plateforme intégrée simple d'utilisation, adoptée par plus de 100 000 employeurs modernes. Gusto s'occupe de votre équipe pour favoriser un environnement de travail agréable, tout en vous aidant à gérer vos résultats et à rester en conformité. Vous vous sentirez comme un expert, quelle que soit la situation. Adoptez Gusto et créez un environnement de travail au sein duquel chacun prospère. Gusto facilite les opérations de paie, d'avantages sociaux et de RH pour les petites entreprises.
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Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie. Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.

par Ultimate Software

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La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting. Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.

par iCIMS - Hiring Suite

(696 avis)
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Voulez-vous remporter la bataille du talent ? Ce système professionnel de suivi des candidatures (ATS) vous permet de trouver et de recruter facilement les meilleurs candidats. En tant que leader dans le domaine de la commercialisation de logiciels d'acquisition de talents autonomes, iCIMS aide les grandes organisations à gérer chaque étape de leur cycle de recrutement dans un système d'enregistrement unique. Entièrement dédié à l'acquisition de talents, iCIMS Recruit offre aux recruteurs modernes les outils dont ils ont besoin pour contrôler tout le processus de recrutement. Obtenez une démo gratuite dès aujourd'hui ! iCIMS vous aide à intéresser, communiquer et suivre les candidats de manière centralisée pour simplifier votre processus de recrutement et embaucher des personnes talentueuses.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. L'application mobile en libre-service offre un accès facile à tout moment. Kronos Workforce Ready est une suite HCM complète d'outils automatisés et évolutifs qui intègre des solutions pour les ressources humaines, la paie, la gestion du temps et bien plus encore.

par Branch

(639 avis)
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*Réalisez d'importantes économies en coûts salariaux cette année* Branch Messenger est une plateforme de collaboration en équipe permettant aux travailleurs à temps partiel d'envoyer des messages à leurs collègues via un répertoire partagé, d'échanger/prendre en charge des quarts de travail, de consulter les plannings, de recevoir des rappels et d'accéder aux informations de l'entreprise n'importe où. L'application aide à réduire l'absentéisme, à gagner du temps avec la communication en équipe et à améliorer la motivation des collaborateurs. Branch Messenger est une plateforme de libre-service pour les employés travaillant à l'heure.

par Zenefits

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Zenefits est une plateforme SaaS de RH dans le cloud qui aide les PME à responsabiliser leur main-d'œuvre, gérer les changements et rester en conformité. Zenefits People Platform offre l'expérience de RH la plus complète et intuitive sur le marché. Ses applications de RH, d'avantages, de paie et de performances s'associent aux services de conseil et aux applications partenaires intégrés pour simplifier radicalement l'administration des ressources humaines, réduisant ainsi la paperasse et la complexité afin que les entreprises puissent se concentrer sur le lancement, la direction et la croissance de leurs activités. Éliminez le stress et la complexité liés à la gestion des ressources humaines.

par Ceridian

(604 avis)
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Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues. Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
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Gère le capital humain d'une organisation, les employés comme les travailleurs occasionnels depuis l'embauche jusqu'à la retraite.

par Greenhouse Software

(486 avis)
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Greenhouse est le principal logiciel de suivi des candidatures pour les entreprises en croissance. Des milliers d'entreprises parmi les plus performantes telles qu'Allbirds, Betterment, ClassPass et Slack utilisent Greenhouse pour optimiser tous les aspects du recrutement et de l'intégration. Gardez une longueur d'avance sur la concurrence avec le recrutement de personnes talentueuses en fournissant à votre entreprise les outils nécessaires pour embaucher les meilleurs talents, du début à la fin. Greenhouse est un système de suivi des candidatures et un logiciel d'intégration conçu pour optimiser tout votre processus de recrutement et faciliter l'embauche.
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WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel. WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !

par Built for Teams

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Built for Teams is an intuitive, cloud-based HRIS system, providing HR managers and executives with critical employee data, reporting, org chart, and compliance information. Built for Teams also provides features like PTO tracking, recruiting, onboarding, employee self service, and more for small- and mid-sized businesses. Web based solution bringing clean design & an intuitive user experience to the world of HR. Manage recruiting, onboarding, PTO, & more.

par JazzHR

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JazzHR est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures puissant, convivial et abordable qui permet aux personnes les plus douées aujourd'hui de développer les plus grandes entreprises du monde de demain. JazzHR remplace les anciens processus de recrutement, comme les e-mails et les feuilles de calcul, par un système de suivi des candidatures intuitif qui aide les recruteurs et les responsables du recrutement à établir un processus de recrutement évolutif et efficace permettant à coup sûr d'embaucher d'excellents éléments. JazzHR a pour mission de rendre le recrutement et l'embauche faciles, efficaces et évolutifs, quelle que soit la croissance que votre entreprise recherche.

par Namely

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Namely is the first HR platform that employees actually love to use. Namely is powerful, easy-to-use technology that allows small to mid-sized companies (50 to 1000 employees) to handle their HR, payroll, benefits, and talent management in one place. Coupled with dedicated support and benefits consulting, every Namely client gets the software and service they need to deliver great HR and a strong, engaged company culture. Learn more at namely.com and schedule your free demo today! Namely is the HR, Payroll, and Benefits platform your employees will love.

par People Apps

(340 avis)
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People fournit une solution d'administration des RH pour les professionnels ambitieux travaillant dans des entreprises de petite ou moyenne envergure. Contrairement aux systèmes manuels/traditionnels frustrants et peu pratiques, la solution People permet de créer des rapports graphiques pertinents, offre un accompagnement pas à pas et motive les collaborateurs grâce à des tâches à fort impact. La solution donne un côté ludique aux tâches difficiles et aide les jeunes professionnels des RH à jouer un rôle plus important dans le succès de leur entreprise. People regroupe toutes les fonctionnalités dont rêves les services des RH. Découvrez une solution qui offre tout ce dont vous avez besoin depuis des années.

par Ironflow Technologies

(316 avis)
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Bienvenue sur votre portail de ressources humaines personnalisé ! Le module Staff de PurelyHR est un moyen simple et sûr pour les petites et moyennes entreprises de stocker, de gérer et d'organiser les dossiers de leurs employés. Avec toute votre équipe à portée de main, il est facile de conserver des fichiers d'employés précis, de télécharger des documents importants à destination d'utilisateurs spécifiques ou de toute votre organisation et de générer des rapports pour en recueillir des données précieuses. Commencez dès aujourd'hui avec un essai gratuit de 21 jours ou une démonstration en direct ! Staff est une solution de pointe pour le stockage, la gestion et l'organisation des dossiers des employés des PME.

par Saba Software

(216 avis)
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Idéale pour les entreprises de 200 à 750 employés, Saba TalentSpace est une plateforme de développement de talents hyper-connectée qui permet aux collaborateurs et aux équipes de gérer leur propre expérience, tout en respectant les objectifs de performance de votre entreprise. TalentSpace est conçue pour intégrer la formation et le développement, la reconnaissance, le coaching et les feedbacks dans l'expérience quotidienne de vos collaborateurs, afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. Une suite cloud complète et primée qui automatise, simplifie et intègre de manière transparente tous vos processus de gestion des talents.

par ClearCompany

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Cela semble si simple : recrutez davantage de bons employés, vous remporterez plus de victoires. La magie et la science, résident dans la façon d'y arriver. Bénéficiez d'un niveau supérieur de gestion totale des talents. Comment ? Avec une plateforme organique et unifiée pour de meilleures expériences de recrutement, une intégration transparente, un alignement des objectifs et une gestion de la performance à l'échelle de l'entreprise, le tout régi par les meilleures pratiques. Alors que les utilisateurs satisfaits se comptent en centaines de milliers et que le taux de fidélisation atteint 99 %, les clients vous diront qu'il n'existe pas de meilleur choix pour la gestion totale des talents. Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et d'informations stratégiques permettant d'améliorer le recrutement, l'intégration, la performance et l'administration des avantages sociaux.

par Sapling Technologies

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Sapling est une nouvelle plateforme de ressources humaines pour les entreprises de taille moyenne. Le logiciel de l'éditeur aide les équipes des ressources humaines à automatiser les flux de travail, à prendre des décisions stratégiques fondées sur les données. C'est la plateforme de choix pour KAYAK, KPMG, Udemy et Sephora. En créant une expérience employé exceptionnelle, le service des ressources humaines est plus à même d'aider les équipes à offrir le meilleur d'elles-mêmes. La plateforme d'intégration et de SIRH de Sapling aide les entreprises de taille moyenne à automatiser et à améliorer l'expérience de leurs employés grâce à des intégrations profondes.

par Quick Base

(201 avis)
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Say goodbye to spreadsheet chaos. With Quick Base human resources apps, eliminate manual tasks and keep your team focused on what matters most - your people. Our HRMS has a powerful database to maintain all your important HR information, including: organizational charts, employee directories, salary information, time records, performance management data, talent recruitment, application tracking, and new hire onboarding. Find out why half of the Fortune 100 trusts Quick Base. With Quick Base's Human Resources software, eliminate manual tasks and keep your team focused on what matters most: your people.

par BQE Software

(185 avis)
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Core HR lets you automate and simplify those never-ending HR functions and tasks so you can focus on the ¿human¿ in Human Resources. Eliminate paper files and streamline employee recordkeeping by storing all employee paperwork in one digital location. Easily manage employee benefits, schedule and execute customized performance reviews, and keep your firm in compliance all from a single, easy-to-use platform. Core HR lets you simplify people management. Customized performance reviews, employee benefits, salary history and critical HR forms
SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) est une solution complète et intégrée de gestion du capital humain. SAP ERP HCM offre aux organisations de tous les secteurs les outils nécessaires pour gérer leur atout le plus important : le personnel. La solution permet aux cadres, professionnels de RH et cadres hiérarchiques de recruter les meilleurs talents, de former et de cultiver les compétences de leur main-d'œuvre.
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We've tailored the SuccessFactors HR software bundle specifically for the talent management needs of businesses or divisions with fewer than 500 employees. With SuccessFactors HCM, you can automate your people processes, improve visibility and efficiency, and transform your business turning strategy into execution every day. Since the software deploys in the cloud, its easy to set up and offers built-in best practices to manage the entire employee lifecycle. Improve employee performance and align activities for business growth with a talent management solution deployed on the cloud.

par Rippling

(171 avis)
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The #1 rated All-in-One HR Software. You can manage your Payroll, Benefits, Compliance, and more -- all in one, modern system. In just 90-seconds, a company can set up (or disable) an employees payroll, health insurance, work computer, and third-party apps, like Gmail, Microsoft Office, and Slack. The #1 rated All-in-One HR Software. Manage your Payroll, Benefits, Compliance, and more -- all in one, modern system.

par OrangeHRM

(170 avis)
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Lancé en 2005, Orange HRM est le logiciel de gestion des ressources humaines le plus populaire au monde. Offrant choix, flexibilité et accessibilité économique, OrangeHRM vous propose trois produits haut de gamme : Open source : logiciel gratuit, intuitif et riche en fonctionnalités offrant un environnement de RH efficace. Professionnel : les petites et moyennes entreprises l'utilisent pour créer et fournir rapidement des services de ressources humaines réactifs. Entreprise : offre un choix de modules spécialisés conçus pour les entreprises mondiales. OrangeHRM est la solution de gestion des ressources humaines la plus renommée et la plus utilisée au monde, avec plus de 3,5 millions d'utilisateurs dans le monde.

par Automatic Data Processing

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ADP Vantage propose des outils intégrés relatifs, notamment, à la paie par les RH, la gestion de la main-d'œuvre, les avantages sociaux, le recrutement, la gestion des talents et l'intégration des salariés. De plus, les options de libre-service permettent aux gestionnaires de recrutement d'obtenir une visibilité complète de leurs efforts de recrutement et d'embaucher les meilleurs talents disponibles. Les solutions en libre-service pour les employés et les gestionnaires simplifient le processus d'intégration. La solution intégrée de gestion des talents permet de synchroniser les performances des employés avec les objectifs de l'entreprise. ADP Vantage HCM est une solution de gestion du capital humain (HCM) basée sur le cloud (SaaS) adaptée aux grandes organisations.
Une solution abordable de recrutement et un système d'information de gestion des ressources humaines (HRIS) sur demande avec un portail pour les employés, une fonctionnalité de gestion du recrutement et des CV et bien plus encore. Zoho People vous permet de gérer tous vos programmes RH et d'avantages sociaux à partir d'un emplacement central, ce qui facilite l'attraction, la fidélisation et la récompense des meilleurs talents. Une solution abordable de recrutement et un système d'information de gestion des ressources humaines (HRIS) sur demande avec un portail pour les employés, une fonctionnalité de gestion du recrutement et des CV et bien plus encore.
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Growing businesses love OnPay for payroll and HR. It gets top customer ratings from Capterra, plus Entrepreneur says "It's an easy, quick, mobile-friendly system that doesn't require a steep learning curve." Pay employees quickly, automate taxes and filings, and add payroll to QuickBooks or Xero instantly. It's just $36 plus $4 per employee (and no hidden fees) for unlimited pay runs. The monthly fee also includes a full set of HR tools, and the option to add benefits in all 50 states. "It's an easy, quick, mobile-friendly system that doesn't require a steep learning curve." Entrepreneur's 5 best SMB payrolls.

par iSolved HCM

(152 avis)
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Comprehensive, completely scalable HCM software for all your workforce management processes Comprehensive, completely scalable HCM software for all your workforce management processes

par HR Performance Solutions

(145 avis)
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Performance Pro est un système d'évaluation des performances en ligne entièrement personnalisable et automatisé. Conçu pour ceux qui recherchent un outil de développement et d'évaluation des employés efficace et flexible, Performance Pro est prêt à s'adapter pour répondre aux besoins actuels et évolutifs de l'entreprise. La gestion des objectifs favorise le développement des employés. Les outils de communication garantissent des évaluations fiables et opportunes. Les outils des managers favorisent des évaluations simples et efficaces. Consultez la démonstration en ligne ou obtenez une version d'essai gratuite. Un système d'évaluation des performances entièrement personnalisable et automatisé. Définissez et hiérarchisez les objectifs et les facteurs.

par Trainual

(131 avis)
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The modern training manual for growing businesses. One simple tool to centralize processes and policies, automate onboarding and training, and build a foundation to scale faster. Perfect for small to medium sized businesses that are growing quickly and eager to document systems and processes, define step-by-step workflows, eliminate grey area between roles, and ensure that training happens consistently, every time. The easiest way to train and grow your team. Get your business out of your brain today with Trainual.

par Bernard Health

(125 avis)
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par Employment Hero

(108 avis)
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par VAIRKKO Technologies

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par Netchex

(106 avis)
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Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite. Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.

par Optimity

(104 avis)
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Optimity is a hyper-adaptive employee success and wellness platform. It is designed to engage employees (77-98%+) and reduce costs for employers. Using the science of micro-habit coaching, we provide a mobile-1st experience for employees. Optimity apps sync with your current routines (calendar, other apps, wearables, etc.) to form small, healthy micro-habits that help you live happier and longer. HR leaders use the Optimity administrator panel to launch Health Risk Assessments and report ROI. SaaS solution that helps businesses create holistic wellness programs, schedule micro-activities, and collaborate with colleagues.

par Justworks

(100 avis)
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Justworks is an all-in-one HR solution for small businesses. As a Professional Employer Organization (PEO), Justworks can bundle access to benefits, compliance support, robust HR tools, and payroll under our umbrella, and help to administer employment-related responsibilities for you. Plus, with our group buying power, you get access to health insurance and other perks at more affordable rates. And with 24/7/365 support, we've got your back, always. Automated payroll, HR tools, access to affordable benefits, and compliance support - all in one place.
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Sentric provides HR and payroll software that connects companies with their people. Transform your workplace with complete HR software that lets you do more than manage data and takes you 100% paperless. SentricHR empowers you to put your people first by automating key processes, helping you stay compliant, and more. SentricHR lets you do more than manage data. Paperless Onboarding, Documents and E-Signatures, Payroll, Benefits and more.
IBM talent Management fournit un portefeuille de solutions de ressources humaines conçues pour aider les entreprises à acquérir, former et développer des talents. Que vous soyez à la recherche d'une solution de main-d'œuvre de bout en bout unique ou plus large, IBM talent Management offre des solutions adaptées à vos besoins spécifiques, y compris les évaluations des employés, les cadres de talents, l'acquisition de talents, le coaching de carrière, et plus encore. IBM talent Management fournit un portefeuille de solutions de ressources humaines conçues pour aider les entreprises à acquérir, former et développer des talents.

par Personio

(93 avis)
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Personio est le logiciel européen à guichet unique conçu pour la GRH des petites et moyennes entreprises. Automatisez tous les processus RH du suivi des candidatures à la gestion des absences et extrayez des informations sur le personnel par un simple clic sur un bouton. Recrutez, gérez et développez votre personnel à l'aide d'un seul et unique logiciel de ressources humaines qui s'adapte en toute flexibilité à vos besoins et à vos processus. Des interfaces claires et simples combinées à une assistance à la configuration de premier ordre garantissent le bon fonctionnement de Personio en moins de quatre semaines. Solution unique pour les RH dans les petites et moyennes entreprises : personnalisation complète, confidentialité des données européennes, excellent service client

par TEAM Software

(83 avis)
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Oubliez les applications logicielles multiples, les importations de données peu pratiques et les interfaces personnalisées. WinTeam est conçu pour fournir aux entreprises de sécurité et de services de conciergerie un moyen de mesurer les performances et d'automatiser la gestion quotidienne des finances, des opérations et des effectifs de manière globale. Une solution globale du personnel et de gestion financière et opérationnelle conçue pour les entreprises de sécurité et de services de conciergerie.

par PeopleBookHR

(82 avis)
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Finally, a solution to help modernize HR management is available in the form of People Book HR. A softwaredesigned to fulfill the needs of both the administration and their employees. This app offers a multitude of features and customizable options such as:. -System Administration and User Roles -Bio-metric and Non Biometric Time Attendance -Performance Evaluations -Employee Profiles -Asset Management -Disciplinary Records -Shift Management Cloud-based HR and payroll solution that helps firms with attendance tracking, performance evaluations and asset management.

par BirdDogHR

(77 avis)
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With the BirdDogHR HRIS, employees and managers have 24/7 access to critical information like benefits selections, payroll, time off requests, PTO accruals and more. Administrators can create custom workflows to manage and act on key trigger points, and can deliver online surveys to build trust among their employee base. The HRIS is the central hub for all HR functions. Connect payroll, benefits selections, time and attendance and more within one central location.
Jobscience est le fournisseur n° 1 de logiciels de services de dotation en personnel (SaaS) sur la plateforme Salesforce, permettant plus de clients, de récompenses, de déploiements, d'utilisateurs et d'investissements de développement. La plateforme Force.com a inventé le recrutement de sorte que les recruteurs puissent gagner du temps et obtenir plus de résultats. Le logiciel d'embauche Jobscience offre des flux de travail transparents et puissants, des analyses intuitives et une collaboration sans effort basée sur une plateforme technologique de confiance. Solution de dotation en ligne offre des fonctions de suivi des candidatures, de CRM, d'intégration et de facturation.

par Cezanne HR

(73 avis)
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Conçue pour les entreprises britanniques et internationales de taille moyenne (comptant généralement entre 100 et 3 000 employés), Cezanne HR est une solution cloud HR moderne, conforme au RGPD et adoptée dans plus de 80 pays dans le monde entier. De l'embauche à la retraite et assistée par une équipe d'experts du secteur des RH, elle offre une gestion RH de base complète et configurable de base ainsi que des modules prenant en charge l'intégration, les absences, le rendement, les horaires, le recrutement, les plans de carrière ainsi que la planification de la relève. Rapide à mettre en œuvre, facile à utiliser et plein de fonctions intelligentes permettant de gagner du temps. Logiciel cloud moderne de RH, conforme au RGPD, conçu pour les organisations de taille moyenne ou en pleine croissance établies au Royaume-Uni et à l'international. Multipays/Multilingue.

par Ease

(72 avis)
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Ease (formerly EaseCentral) makes it simple to set up and manage benefits, onboard new hires, stay compliant, and offer employees one destination for all their human resources information. Join the 60,000+ SMBs using Ease today to cut down enrollment time and increase employee engagement in their benefits and HR programs. Goodbye Paper, Hello Ease

par Rise

(69 avis)
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par engagedly

(67 avis)
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Plateforme de gestion des talents dans le cloud pour la gestion de la performance, les évaluations à 360°, la gestion des objectifs (OKR), la formation en ligne, le sondage de la motivation et du pouls des collaborateurs, ainsi que les références et les récompenses des employés. Fondée sur la recherche en HCM, la plateforme Engagedly offre une approche de gestion de la performance supérieure basée sur l'évaluation et le développement avec des vérifications et une collaboration continues. Améliorez votre culture d'entreprise et la motivation de vos collaborateurs pour bâtir une entreprise de haute performance. Plateforme de gestion des talents dans le cloud pour la gestion de la performance, les évaluations à 360°, les évaluations individuelles, la formation en ligne et les récompenses. Conçu pour la motivation.

par Optimum Solutions

(66 avis)
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Starting at $10,000, Optimum HRIS offers cloud-based (OptiCloud) and in-house systems for Microsoft Windows & IBM AS/400 platforms. Our software includes Optimum Payroll, HR and Time & Attendance. We specialize in helping companies with 100+ employees easily manage the difficult & cumbersome tasks of HR record-keeping & government reporting. Featuring a fully integrated single database, Optimum HRIS is a total solution for cost-effective HRIS management - learn more! HRIS systems for Windows, IBM AS/400 platforms, or via cloud (OptiCloud) . Includes Optimum Payroll, HR and Time & Attendance.

par talentReef

(64 avis)
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talentReef est le fournisseur n° 1 de systèmes de recrutement social et de gestion des talents spécialement conçus pour la main-d'œuvre payée à l'heure. L'entreprise rationalise la façon dont les opérateurs privilégiant la vitesse trouvent, embauchent, forment et gèrent leur actif le plus précieux, à savoir les talents. La plateforme de RH optimisée pour les mobiles de l'entreprise (recrutement social, suivi des candidatures, intégration, formation et développement, gestion de la performance et analyse) transforme la façon dont les jeunes adultes se connectent, à la demande, aux employeurs du monde entier. talentReef rationalise la façon dont les opérateurs privilégiant la vitesse trouvent, embauchent, forment et gèrent leur atout le plus précieux, à savoir les talents.

par HR Cloud

(60 avis)
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Le logiciel embarqué de HR Cloud offre une expérience embarquée pour les nouveaux employés qui les immerge dans la culture de l'entreprise et les propulse dans la productivité. Avec un portail personnalisé qui comprend la messagerie, les vidéos, le contenu et les documents, OnBoard contribue à maintenir la conformité aux exigences de vérification de l'emploi et à éviter les pénalités, grâce aux formulaires I-9 et W-4 pré-construits. Personnalise les listes de contrôle, puis laisse les tâches automatiques d'Onboard et l'intégration d'E-Verify prendre soin du reste. Préparer les nouveaux employés à exceller dès le premier jour et les mettre sur la voie d'un succès durable avec Onboard.

par Snappii Apps

(58 avis)
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Snappii offers mobile apps that offer HR professionals and employees to do HR tasks more professionally, quickly and easily. The apps will keep HR professionals equipped with the latest tool that will help handle HR tasks quickly and easily. With a mobile app HR professionals can forget about loads of paper they had to deal with, improve accuracy and eliminate paperwork. Choose from 4000+ ready-made app templates or we can create the app for you. Snappii is a leading Mobile Apps and form apps company. About 500,000 people use Snappii Business Apps in 30+ Industries.

par Beekeeper

(58 avis)
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Attirez et fidélisez votre main-d'œuvre de première ligne grâce à une solution RH primée. Beekeeper est une plateforme de communication opérationnelle qui connecte la main-d'œuvre de première ligne, combinant fonctionnalités opérationnelles et canaux de communication internes pour un portail d'employés sécurisé et intuitif, avec des analytics puissantes. La plateforme est réputée pour stimuler la motivation des collaborateurs, réduire la rotation du personnel et améliorer le moral au sein d'une organisation. Beekeeper permet des communications internes unifiées et fournit des outils de ressources humaines pour les travailleurs dispersés dans une application d'entreprise numérique et sécurisée.

par Hello Talent

(57 avis)
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Outil de sourcing/recrutement gratuit qui facilite le remplacement de feuilles de calcul complexes par des groupes de talents collaboratifs. Outil de sourcing/recrutement gratuit qui facilite le remplacement de feuilles de calcul complexes par des groupes de talents collaboratifs.
TelePayroll provides the same solutions as our larger competitors while keeping the service level and familiarity of a small, family-owned business. Let us handle your payroll and human capital management so you can focus on running your business. Family owned and operated since 1963, TelePayroll provides a range of business services for both small and large companies. Our mission involves building lasting relationships with our clients so we can support them in all stages of business growth. An end-to-end, single source HCM solution that provides the tools you need to handle payroll, HR & employee benefits.

par ADP Comprehensive Services

(54 avis)
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Avec la plateforme Workforce Now, vous bénéficiez d'une équipe de spécialistes qui travaille en partenariat avec votre équipe des ressources humaines pour proposer des meilleures pratiques et des processus efficaces avec un service d'assistance. Avec la plateforme Workforce Now, vous bénéficiez d'une équipe de spécialistes qui travaille en partenariat avec votre équipe des ressources humaines pour proposer des meilleures pratiques et des processus efficaces avec un service d'assistance.
Qualtrics Employee Experience (EX) est un outil conçu pour les responsables des ressources humaines en matière de collecte de données des employés. Créez un instantané de l'ensemble du cycle de vie des employés, en donnant automatiquement la priorité aux facteurs clés de motivation afin de pouvoir constituer des équipes solides, générer de la productivité et réduire le taux d'attrition indésirable. Adaptez votre programme à vos besoins, qu'il s'agisse d'un recensement régulier des collaborateurs ou de sondages d'opinion ad hoc. Contactez les experts du secteur pour commencer ! Qualtrics Employee Experience (EX) est un outil conçu pour les responsables des ressources humaines en matière de collecte de données tout au long du cycle de vie des employés.

par Appogee HR

(53 avis)
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Manage employees from the moment they accept the job until they leave. Self-service access provides access to onboarding, fast absence requests & approvals, employee profiles, training records, performance reviews, asset management, company documents and more. Use our on-demand reporting to get the most out of Appogee HR. Integrations with G Suite, Office 365, LinkedIn Talent Hub (ATS) & Xero provide you with additional benefits such as single sign-on, calendar integrations and user upload. Appogee HR provides you with an easy to use, online HR management system (HRMS) for employee records and compliance management.

par PayrollPanda

(52 avis)
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PayrollPanda Sdn Bhd is a Malaysian SaaS company that focuses on providing world class HR cloud applications. Our flagship product is PayrollPanda, an online payroll app that caters especially for Malaysian SMEs. Our online software allows business owners and HR managers to run LHDN approved payroll in just a few clicks. Our aim is to make payroll simple and quick, and our user-friendly interface makes it easy for anyone to run payroll. A SaaS payroll and leave app for Malaysian businesses.

par Gamonoid

(46 avis)
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Covers Leave/PTO management, Employee Information, Recruitment, Attendance, Timeseets, Training, Expense management and more. Covers Leave/PTO management, Employee Information, Recruitment, Attendance, Timeseets, Training, Expense management and more.

par Ascentis

(45 avis)
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Start Anywhere. Add Anytime. Ascentis industry-leading a-la carte full suite human capital management (HCM) technology platform and workforce management solutions are supported by an ongoing commitment to delivering an unsurpassed client experience. Ascentis technology modules work independently or together to meet the needs of each client, wherever they are in the HCM journey. Ascentis offers powerful but easy-to-use, full-suite HCM software for mid-sized, U.S.-based businesses.

par Saigun Technologies

(45 avis)
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We believe in empowering you, as a business manager, to realize the full potential of your people. We believe that technology can free you up to focus on larger strategic initiatives. Our cloud based HR software manages your records and offers analytics to help you make decisions that impact your business. You can manage employee details, attendance, travel & expense, rewards & recognition through a single integrated system that can be configured exactly to your needs. Managers use Empxtrack to quickly access people records, travel & expense sheets, attendance & payroll for teams 50-2000 people strong
Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents. Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.

par Bright HR

(44 avis)
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Named HR Provider of the Year at the SME Awards, BrightHR's people management software automates those time-consuming HR processes. From managing rotas, sickness and holidays, through to running reports and storing employee documents, BrightHR can help you stay organised no matter how thinly you're stretched. Whats more, through our confidential telephone advice lines we offer expert employment law advice and an employee assistance programme (EAP) to support you and your team. Cloud-based HR software to manage holidays, rotas & absence anytime, anywhere + free clocking in and expenses apps.

par Push Operations

(44 avis)
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Push Operations is an HR management platform for restaurants. It gives owners and managers full transparency into their business with a single place to schedule, track time, process payroll, manage their staff information, and see hourly labor cost and forcasting. A single platform to schedule, track time, process payroll, manage staff information, and see real time labour reports.

par Assignar

(43 avis)
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Assignar is a compliance, asset and workforce management platform for construction sub-contractors. Assignar allows you simplify your scheduling, dispatch, timesheeting, data collection and communication with your field employees and the heavy equipment they operate. With integrations into payroll and accounting systems, Assignar gives you visibility, control and streamlines your operations. Assignar simplifies your scheduling, dispatch, timesheeting, data collection and communication with your construction field employees.

bob

par Hibob

(43 avis)
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We go beyond HR automation to provide managers with an easy way to harness real-time data and better understand their people. bob helps you create a healthy workplace culture, where each employee feels more connected to their colleagues and company. In short, bob helps you put your people first. bob is the perfect solution for companies above 100 employees. Bob, the HR platform that covers the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding.

par HRweb Software

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HRweb automatise les processus RH, ce qui vous permet de gérer vos effectifs plus efficacement. HRweb inclut le suivi des informations sur les employés, le suivi des PTO, le suivi du temps et les horaires, les avis des employés, le recrutement (avec interface de candidat), le suivi du comportement des employés, la formation et l'intégration avec QuickBooks Online. Suivez, évaluez et gérez plus efficacement les performances, l'assiduité et le comportement de vos employés.

par Officevibe

(42 avis)
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Officevibe est un logiciel de sondage de motivation des collaborateurs avec des fonctionnalités clés comme les commentaires anonymes des employés, le suivi eNPS, les rapports pour chaque équipe et l'ensemble de l'entreprise et une section d'amélioration étendue. Le logiciel fournit des informations en temps réel sur la satisfaction des employés et leur productivité. Plus de 350 questions visant les normes du secteur sont préconfigurées ; il convient de s'assurer celles-ci couvrent tous les aspects de l'entreprise. Officevibe fournit le moyen le plus simple de mesurer la satisfaction des employés et donne des conseils pratiques pour bénéficier d'un meilleur climat de travail.
Scout Talent provides cloud-based technology solutions for HR teams. Our flagship system, Scout Talent:Recruit, is an easy to use candidate management system that accelerates your talent acquisition processes and is tailored to your needs. From creating jobs with customised templates to automating the shortlisting and candidate communication process, Scout Talent saves HR teams time and providing exceptional customer support, as reflected by a 96% client renewal rate. Scout Talent:Recruit, is a tailored candidate management system that streamlines the talent acquisition processes of HR teams.

par EfroTech

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par Travitor

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par HR Systems Strategies

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HR Systems Strategies is the developer of info:HR, a high quality HRIS. info:HR integrates with payroll, scheduling and other systems, and offers web-based modules for timesheet entry, employee/manager self serve and other functions. info:HR is an easy-to-use, cost-effective and adaptable solution for today's human capital resource management challenges. More than 300 companies in the health care services, manufacturing and other sectors rely on info:HR to simplify HR administration. Manage and track attendance, time-off entitlements, and compensatory time with full history.

par Collage

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Collage is Canada's leading bilingual HR and Benefits management platform built specifically for the needs of small and medium businesses in a range of industries. Platform features include employee record keeping, new hire onboarding, benefits administration, time off tracking, recruiting (ATS), performance reviews, HR reporting, and a fully-managed payroll. Collage also digitizes group benefits by syncing with any insurance provider in Canada. Collage is ideal for small and medium businesses (fewer than 200 employees) that are looking to simplify HR and benefits management.

par PeopleStreme

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Our all-in-one HR software suite supports you, your executives, managers and employees' performance and development. Our all-in-one HR software suite supports you, your executives, managers and employees' performance and development.

par CanPay Software

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eNETEmployer offers total employee management through online tools for Payroll, HR, and Applicant Tracking/Recruitment. Suitable for small or large businesses. The Payroll module includes full support for all wage types, and deductions with T4s, ROE, email pay stubs and much more. The HR module lets you manage employee compensation, benefit entitlements, leaves, employee evaluations, performance reviews, etc. The Applicant Tracking lets you manage all phases of the employee hiring process. eNETEmployer offers total employee management via online tools for Payroll, Human Resource and Applicant Tracking/Employee Recruiting.
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par ZenHR

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Système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud conçu pour automatiser la gestion des absences, l'intégration, la planification et plus encore. Système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud conçu pour automatiser la gestion des absences, l'intégration, la planification et plus encore.

par EMPTrust Solutions

(31 avis)
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EMPTRUST HR helps companies with talent management using Employee (HR) Onboarding software, Electronic Form I-9 & E-Verify, We provide a new hire portal with company branding and contents to help employees view required information, complete all employee forms and automate all tasks for the position & by location. (WOTC), Benefits Management, Screening, Applicant Tracking, Payroll & Video interviewing are integrated and works in Oracle, SAP R/3 and multiple HRIS systems. EMPTRUST provides HR Onboarding with a branded portal, e-forms & tasks with Form I-9, E-Verify software. Use any mobile or device.

par High Line

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Manages all aspects of human resources, payroll and time & attendance tracking, in a comprehensive, intelligent manner. Key features: applicant tracking and recruitment, onboarding, compensation including pay-for-performance, talent management, benefits and open enrollment, discipline, 360-degree reviews, training, skills, payroll, self-service, reporting, payroll, and integration to any finance/accounting system. Cloud/SaaS or premise-based, with multi-country and multi-language ability. Web-based, fully integrated HRMS, Payroll and Time & Attendance; a complete solution from application to retirement.

par Hutility Integrated TechSystems

(30 avis)
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Les portails libre-service pour le personnel (ESS) et les HRMS légers, sans avoir à changer de logiciel de paie ou de comptabilité. Impression, pliage et bourrage des enveloppes à chaque période de paie ? Ceux qui sont à la recherche d'une meilleure façon de fournir des talons de paie après le traitement de la paie auront intérêt à faire la connaissance d'InStaff. Des modules RH en option sont disponibles, comme : document et gestion de fichiers, annuaire des employés, annonces, fichiers privés, temps de congé et demandes de vacances, suivi des temps et feuilles de temps en ligne. Self-service du personnel et portails RH simples pour les petites et moyennes entreprises. Fonctionne avec le système de paie existant.

par Youmanage HR

(28 avis)
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Youmanage cloud HR is a unique online human resource management software service delivery platform. Built with both HR and people managers in mind, our intuitive interface guides human resource professionals, people managers and employees through every step of the employee lifecycle. Whether you have 15 or 1,500 employees, our intuitive HR software interface combines all of the tools, workflow processes, information and legislative guidance that a manager or HRIS user needs. Cloud-based human resource management software platform built with both HR and people managers in mind.