CakeHR est une solution primée de gestion des ressources humaines qui simplifie la gestion RH. Conçue pour favoriser l'agilité des petites et moyennes entreprises, elle offre des fonctionnalités clés comme les feedback 360 degrés, le planning du personnel, les objectifs, les notes de frais, l'évaluation des performances, le suivi du temps et le répertoire des équipes. Utilisez la navigation conviviale et le tableau de bord personnalisable de CakeHR pour automatiser vos tâches sans effort, éliminer la dépendance aux feuilles Excel, favoriser l'adoption de logiciels et réduire la fréquence des e-mails. Des applications Android et iOS sont disponibles ! En savoir plus sur CakeHR

Elevo est le logiciel RH qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation basée sur vos pratiques de gestion. La plateforme repose sur des pratiques RH efficaces et fondamentales (évaluations, définition des objectifs, opinions) pour maximiser son impact. Elevo aide actuellement plus de 50 entreprises leaders à dénicher des talents parmi tous ceux disponibles sur le marché. En savoir plus sur Elevo

Personio est l'un des fournisseurs de logiciels RH à la croissance la plus rapide pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à ce logiciel, recrutez, gérez, payez et développez vos employés. Personio devient votre cockpit des RH : Accédez à toutes les données du personnel en appuyant simplement sur un bouton et automatisez tous vos processus RH tout au long du cycle de vie des employés. De cette façon, vous avez enfin du temps pour les tâches RH qui apportent de la valeur à votre entreprise. L'excellente équipe de service basée à Munich vous aide à démarrer avec Personio en moins de quatre semaines. En savoir plus sur Personio

Utilisez les commentaires et les félicitations pour changer la mentalité de leadership et de gestion, afin d'utiliser la rétroaction comme outil de croissance et de développement. | Concentrez les efforts de votre entreprise et communiquez ce qui est important. De cette façon, tout le monde restera impliqué et aligné avec le but de l'organisation. | Les vérifications fréquentes sont conçues pour guider vos gestionnaires vers des niveaux supérieurs de leadership. L'outil de coaching parfait pour les managers et les dirigeants qui veulent être coachs pour la performance. Même pour les équipes virtuelles. En savoir plus sur Unit4 intuo

Bitrix24 est une plateforme logicielle gratuite de ressources humaines utilisée par plus de huit millions d'entreprises dans le monde. Elle est disponible dans le cloud et sur site avec accès au code open source. Répertoire du personnel, calendrier de l'entreprise, formulaires de demande, gestion des absences, rapports de travail, pointage, etc. En savoir plus sur Bitrix24

SkillsBoard est une excellente solution de gestion des compétences, de LMS (Learning Management System) et TMS (Talent Management System) basée sur les compétences et intégrant un passeport de compétences portables et certifiantes pour les entreprises. Avec SkillsBoard, inspirez vos collaborateurs en leur offrant des expériences personnalisées et en reconnaissant leurs réalisations dans leur propre passeport de compétences. Accélérez l'amélioration des compétences et augmentez son retour sur investissement en surveillant les compétences en temps réel et en adaptant vos activités de L&D à vos collaborateurs. En savoir plus sur SkillsBoard

Odoo est une suite d'applications professionnelles en open source entièrement intégrée et personnalisable. Odoo HR aide les professionnels des ressources humaines pour le recrutement, la gestion des employés, la gestion des notes de frais, la gestion des évaluations et d'autres exigences en matière de ressources humaines. Automatisez facilement vos processus de ressources humaines avec la suite Odoo d'applications RH. Recommandations, recrutement, employés, notes de frais, évaluations, parc automobile et congés : Odoo peut tout gérer. En savoir plus sur Odoo

Monitask propose des solutions RH pour stimuler la productivité, l'efficacité et la responsabilisation de votre équipe. La surveillance des salariés avec des capacités de gestion du temps permet aux équipes de rester concentrées sur les tâches à accomplir. Ce logiciel est à la fois puissant et léger pour le rendre facile à utiliser. Les responsables peuvent également accéder à leur tableau de bord sur n'importe quel appareil pour suivre leur équipe à tout moment, où qu'ils se trouvent. Inscrivez-vous à Monitask pour gagner du temps et de l'argent dès aujourd'hui. En savoir plus sur Monitask

Une plateforme au profit de votre performance : gestion des demandes de ressources, identification en temps réel des profils les plus pertinents pour chaque projet, optimisation des plannings, cartographie dynamique des compétences / aspirations et feedback 360°. Un outil collaboratif pour engager vos collaborateurs : transparence sur les projets en cours / à venir et mise en avant des aspirations professionnelles. En savoir plus sur PickYourSkills

Système de gestion des ressources humaines avec analyse de fond, reporting de toutes les données RH et application mobile RH. En savoir plus sur Sympa HR

Disponible en mode Saas, ce logiciel RH est composé de différents modules allant de l’administration du personnel (congés, notes de frais, gestion des temps etc.), la gestion des talents (entretien, recrutement, formations etc.) et l’engagement des collaborateurs (bien-être, com’interne etc.). Entièrement paramétrable, ce SIRH s’adapte aux besoins de chaque entreprise et évolue avec elle. Un compromis entre des fichiers Excel toujours insuffisant et des solutions ERP souvent surdimensionnées. En savoir plus sur Eurécia HRIS

PROFILE.GURU est l'assistant ultime lorsque vous souhaitez mieux connaître votre personnel. Contacts, détails organisationnels et contractuels, avantages et rémunération, développement et éducation, gestion des performances, gestion des actifs et de nombreux autres aspects des profils de vos employés : PROFILE.GURU a tout pour plaire. En savoir plus sur PROFILE.GURU

Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales.

monday.com vous aide à suivre facilement le processus de recrutement des candidats, à entretenir des relations avec les recrues potentielles, à motiver vos collaborateurs et à analyser les performances. Tenez facilement informés les responsables du recrutement avec des tableaux partagés et des notifications pour qu’ils sachent toujours à quelle étape en est chaque candidat. Créez des modèles pour intégrer facilement vos collaborateurs et recueillez des informations grâce aux analyses intégrées à vos flux de travail quotidiens. Les intégrations avec Gmail et plus de 40 outils simplifient votre flux de travail.

Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie.

BambooHR est le système de RH en ligne pour les petites et moyennes entreprises. Ce système basé sur le cloud offre un suivi des candidatures (ATS) intégré, des outils d'intégration des nouveaux, des signatures électroniques, un suivi des congés et la gestion des performances, avec un reporting facile et une application mobile pratique pour les employés. BambooHR libère les RH de la spirale de la gestion des données de sorte qu'elles peuvent agir de manière plus efficace et plus humaine. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite.

Paychex Flex est une solution RH tout-en-un sur laquelle vous pouvez vous appuyer à mesure que votre entreprise se développe ou évolue. Utilisez-le pour gérer la paie et associer votre gestion des ressources humaines, votre gestion de la retraite et de vos assurances au service que vous souhaitez et à la connaissance approfondie des réglementations susceptibles d'affecter votre activité.

Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %.

L'un des meilleurs logiciels RH tout-en-un. Vous pouvez gérer votre paie, vos avantages sociaux, votre conformité, etc., le tout dans un système moderne. En seulement 90 secondes, une entreprise peut configurer (ou désactiver) un système de paie pour les employés, une assurance maladie, un ordinateur de travail et des applications tierces, telles que Gmail, Microsoft Office et Slack.

Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, la planification, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.

Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent.

Zenefits est une plateforme SaaS de RH dans le cloud qui aide les PME à responsabiliser leur main-d'œuvre, gérer les changements et rester en conformité. Zenefits People Platform offre l'expérience de RH la plus complète et intuitive sur le marché. Ses applications de RH, d'avantages, de paie et de performances s'associent aux services de conseil et aux applications partenaires intégrés pour simplifier radicalement l'administration des ressources humaines, réduisant ainsi la paperasse et la complexité afin que les entreprises puissent se concentrer sur le lancement, la direction et la croissance de leurs activités.

RUN DIY Payroll Powered by ADP offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours. Ces solutions dédiées à l'emploi aident les propriétaires d'entreprise à se concentrer davantage sur ce qu'ils aiment le plus, leur vision et leur passion, pour créer et développer une entreprise prospère, qu'il s'agisse d'une start-up recrutant son premier employé ou d'une entreprise bien établie fêtant son premier départ à la retraite.

Kudos est un réseau social d'entreprise et un système de reconnaissance peer-to-peer conçu pour impliquer vos équipes avec une communication, une collaboration, une appréciation et une reconnaissance améliorées. Ce logiciel est simple, évolutif, flexible, efficace et abordable. Les clients dénombrant de 100 à 20 000 utilisateurs dans plus de 80 pays et 30 secteurs d'activité. Si vous vous souciez de votre équipe, de votre culture d'entreprise et de votre communication, Kudos est fait pour vous. Pour en savoir plus sur ce logiciel, consultez le site web ou appelez Kudos !

Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.

QuickBooks Payroll est un fournisseur de paie pour les petites entreprises. L'éditeur aide 1,4 million de personnes à gérer la paie et les déclarations fiscales, tout en proposant une garantie sans pénalité : vos déclarations fiscales et paiements sont envoyés, les erreurs de déclaration résolues et les frais de pénalité payés en cas de responsabilité de l'éditeur. Le cas échéant, celui-ci vous représentera devant l'IRS ainsi que vos problèmes potentiels d'impôts relatifs à la paie. De plus, des experts en assistance basés aux États-Unis sont disponibles en direct pour vous aider à recevoir vos paiements correctement dès la première tentative.

La vue des tâches liées à la paie et de piles de paperasse vous donne-t-elle des cauchemars ? Le logiciel tout-en-un et le logiciel HCM de Paycom fournissent l'accès à des outils complets pour la gestion du recrutement, de la paie, des talents, des ressources humaines, etc., au sein d'une seule application. Les informations relatives aux employés sont stockées de manière sécurisée et accessibles pour les procédures de RH majeures. Cela vous offre un gain de temps et d'énergie certains afin de saisir les informations, de naviguer entre les applications HCM, de rechercher des formulaires ou de gérer des tâches de paie complexes.

Deputy est le gestionnaire de personnel par excellence, vous proposant le meilleur des nouvelles technologies dans une solution 100 % web. Simplifiez la planification (tableaux de service), la gestion des feuilles de temps, l'affectation, des communications avec les employés et des tâches administratives. Deputy vous simplifie la vie grâce à des applications brillantes et une intégration de la paie en un clic. Deputy vous donne une grande visibilité et un contrôle total de votre entreprise et de la gestion de votre personnel.

Built for Teams est un système SIRH dans le cloud qui fournit aux responsables et aux cadres RH des données essentielles sur les employés, le reporting, les organigrammes et les informations de conformité. Built for Teams offre également aux PME des fonctionnalités telles que le suivi des congés payés, le recrutement, l'intégration, le libre-service des employés, etc.

Solutions tout-en-un de suivi du temps des employés et de gestion du personnel les entreprises de tous types et tailles. Suivez facilement les heures de travail de vos employés en temps réel sur n'importe quel appareil, obtenez des alertes sur les heures supplémentaires, automatisez les rapports de paie des feuilles de temps et économisez des milliers d'euros chaque année en éliminant les processus inefficaces. Suivi du temps mobile et de bureau conçu pour les entreprises avec GPS, alertes heures supplémentaires, messagerie en temps réel, reporting avancé et plus encore. Découvrez pourquoi plus de 30 000 entreprises font confiance à Boomr pour gérer le temps de leurs employés !

WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.

Core HR vous permet d'automatiser et de simplifier ces éternelles fonctions et tâches RH afin de vous permettre de vous concentrer sur les ressources humaines. Informatisez complètement vos fichiers papier et rationalisez la tenue de dossiers des employés en stockant l'ensemble de leurs tâches administratives au sein d'un même emplacement. Gérez facilement les avantages des employés, planifiez et réalisez des évaluations de performances personnalisées, tout en assurant la mise en conformité de votre entreprise grâce à une plateforme unique et facile d'utilisation.

Lever is the only solution that provides all Talent Acquisition leaders with complete ATS and robust CRM capabilities in one product. Now leaders can scale and grow their people pipeline for active and passive roles, build authentic and long-lasting relationships, infuse their culture in their outreaches, and more importantly, source and hire the right people. More than 3,000 companies across the world are using Lever, including the teams at Netflix, Hot Topic, and KPMG.

NICE inContact est une des meilleures plateformes de gestion de l'expérience client sur le cloud. Grâce au routage omnicanal, à l'analytique, à l'optimisation des effectifs, à l'automatisation et à l'IA (intelligence artificielle), CXone permet aux organisations de toutes tailles de fournir des expériences client haut de gamme sur plusieurs canaux.

CEIPAL est un leader en l'ATS (Applicant Tracking System) pour les entreprises de dotation en personnel en informatique et ingénierie. Il est conçu pour trouver et recruter davantage de personnes plus rapidement et avec moins de ressources. La demande et la publication automatiques d'emplois en font un système rapide et la sélection des candidats assistée par IA (intelligence artificielle) facilite la tâche. Une fois que vous avez trouvé votre prochaine recrue, menez des entretiens via des programmes intégrés, démarrez de manière transparente le processus d'intégration numérique et générez des rapports complets sur l'affectation et les performances. CEIPAL : valeur ajoutée, meilleurs candidats et plus de recrutements.

La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.

Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.

Namely est une plateforme RH que les employés aiment réellement utiliser. Namely est une technologie performante et facile d'utilisation qui permet aux PME (de 25 à 1 000 employés) de gérer leurs ressources humaines, leur paie, leurs avantages sociaux et leur gestion des talents en un seul endroit. Associé à une des meilleures prises en charge et au consulting en avantages sociaux, chaque client de Namely obtient le logiciel et le service dont il a besoin pour fournir un excellent service de ressources humaines doublé d'une culture d'entreprise forte et engagée. Retrouvez plus d'informations sur le site de l'éditeur et réservez votre démo gratuite dès aujourd'hui !

Workable offre une interface intuitive et flexible permettant de suivre et de gérer les candidats. Les pipelines visuels de recrutement émettent des mises à jour en direct concernant les postes vacants qui correspondent à des profils de candidats. Utilisez la base de données des candidats et les excellentes fonctions de CRM pour gérer et faire progresser les candidats sur la durée. Créez un processus d'entretien structuré, à l'aide de kits réservés à cet effet, et générez des avis exploitables, accompagnés de fiches de notation personnalisées. La capacité de suivre les communications vous permet d'optimiser la collaboration avec votre équipe. Disponible sur ordinateur de bureau ou sous format mobile.

People fournit une solution d'administration des RH pour les professionnels ambitieux travaillant dans des entreprises de petite ou moyenne envergure. Contrairement aux systèmes manuels/traditionnels frustrants et peu pratiques, la solution People permet de créer des rapports graphiques pertinents, offre un accompagnement pas à pas et motive les collaborateurs grâce à des tâches à fort impact. La solution donne un côté ludique aux tâches difficiles et aide les jeunes professionnels des RH à jouer un rôle plus important dans le succès de leur entreprise.

Bienvenue sur votre portail de ressources humaines personnalisé ! Le module Staff de PurelyHR est un moyen simple et sûr pour les petites et moyennes entreprises de stocker, de gérer et d'organiser les dossiers de leurs employés. Avec toute votre équipe à portée de main, il est facile de conserver des fichiers d'employés précis, de télécharger des documents importants à destination d'utilisateurs spécifiques ou de toute votre organisation et de générer des rapports pour en recueillir des données précieuses. Commencez dès aujourd'hui avec un essai gratuit de 21 jours ou une démonstration en direct !

Le logiciel d'évaluation des performances de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à gérer les commentaires, les objectifs et les avis. Vous pouvez générer des formulaires d'évaluation personnalisés, définir des objectifs INTELLIGENTS et créer des workflows flexibles pour répondre aux besoins de votre entreprise. La rétroaction à 360 degrés/générée par plusieurs évaluateurs est en option. L'ensemble complet de fonctionnalités de Trakstar et son interface visuellement attrayante sont proposés à un tarif abordable. Sa mise en œuvre est personnalisable en fonction de vos préférences. Trakstar propose une version d'essai gratuite, un devis ou une démo en direct effectuée par une personne réelle.

Logiciel HCM complet et entièrement évolutif pour tous vos processus de gestion de la main-d'œuvre.

Humanity propose une plateforme cloud de planification du personnel qui accélère la création d'emplois du temps de 80 % (au maximum), tout en fournissant aux entreprises de toutes tailles des informations plus détaillées que jamais sur leurs opérations, ainsi que des données exploitables pour optimiser la dotation en personnel en fonction de l'historique et des prévisions de ventes, des compétences des employés et des disponibilités du personnel.

Cela semble si simple : recrutez davantage de bons employés, vous remporterez plus de victoires. La magie et la science, résident dans la façon d'y arriver. Bénéficiez d'un niveau supérieur de gestion totale des talents. Comment ? Avec une plateforme organique et unifiée pour de meilleures expériences de recrutement, une intégration transparente, un alignement des objectifs et une gestion de la performance à l'échelle de l'entreprise, le tout régi par les meilleures pratiques. Alors que les utilisateurs satisfaits se comptent en centaines de milliers et que le taux de fidélisation atteint 99 %, les clients vous diront qu'il n'existe pas de meilleur choix pour la gestion totale des talents.

Du recrutement au départ du personnel, Pipefy est la solution qui intègre tous les processus RH, en créant l'intégralité du parcours d'un employé sur une seule plateforme. Elle permet aux équipes RH de mesurer et d'améliorer leur efficacité en créant des rapports, en définissant des indicateurs clés de performance et en analysant les résultats des différents services pour améliorer continuellement les équipes.

Sapling est une nouvelle plateforme de ressources humaines pour les entreprises de taille moyenne. Le logiciel de l'éditeur aide les équipes des ressources humaines à automatiser les flux de travail, à prendre des décisions stratégiques fondées sur les données. C'est la plateforme de choix pour KAYAK, KPMG, Udemy et Sephora. En créant une expérience employé exceptionnelle, le service des ressources humaines est plus à même d'aider les équipes à offrir le meilleur d'elles-mêmes.

Dites adieu au chaos des tableurs. Avec les applications de ressources humaines Quick Base, éliminez les tâches manuelles et centrez votre équipe sur ce qui compte le plus : votre personnel. Ce SGRH dispose d'une puissante base de données pour gérer toutes vos informations importantes relatives aux ressources humaines, notamment : organigrammes, répertoires des employés, informations salariales, relevés de temps, données de gestion des performances, recrutement de talents, suivi des candidatures et intégration des nouveaux salariés. Découvrez la raison pour laquelle la moitié des entreprises du Fortune 100 font confiance à Quick Base.

L'éditeur a conçu la série logicielle SuccessFactors HR pour répondre spécifiquement aux besoins en matière de gestion des talents en entreprise ou aux branches comptant moins de 500 employés. Avec SuccessFactors HCM, vous pouvez automatiser vos processus liés au personnel, améliorer votre visibilité et votre efficacité ainsi que transformer votre stratégie en actions, chaque jour. Le logiciel étant déployé dans le cloud, celui-ci est facile à configurer et propose de bonnes pratiques intégrées visant à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés.

Bénéficiez de tout ce dont vous avez besoin pour payer et gérer votre personnel plus facilement. En tant que chef de petite activité, vous êtes l'activité. Et vous savez que le temps que vous consacrez à la paie et aux ressources humaines pourrait être consacré à d'autres priorités. Ceridian Powerpay est un logiciel de paie rapide, simple et intuitif approuvé par plus de 40 000 chefs de petites entreprises canadiennes comme vous. Automatisez vos processus de RH et de paie, assurez votre mise en conformité et payez vos employés via votre ordinateur de bureau ou téléphone portable.