--- description: Zoho Recruit : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Zoho Recruit, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Zoho Recruit - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [Zoho Recruit](/software/125768/zoho-recruit) # Zoho Recruit Canonical: https://www.capterra.lu/software/125768/zoho-recruit Page : 1/49\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/125768/zoho-recruit?page=2) > Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier. > > Conclusion : 1202 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Zoho Recruit ? Professionnels du recrutement du monde entier ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 1202 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Zoho - **Fondé**: 1996 ## Contexte commercial - **À partir de**: 30,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, bulgare, chinois, coréen, croate, espagnol, français, hongrois, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, russe, suédois, turc, vietnamien - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, France, Inde, Japon, Pays-Bas, Royaume-Uni, Singapour, Émirats arabes unis, États-Unis ## Fonctionnalités - Acquisition de talents - Analyse de CV - Autorisations basées sur les rôles - Base de données de CV - Gestion de la conformité - Gestion de la description des tâches - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion des évaluations - Gestion du recrutement - Intégration des employés - Logiciels d'expérience client - Marketing multicanal - Messagerie SMS - Notation des emplois - Outils de collaboration - Page Offres d'emploi - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des candidats - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche de CV - Recrutement sur les réseaux sociaux - Ressources humaines internes - Stockage des CV - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités - Vérification des antécédents - e-mail marketing - Évaluation basée sur des facteurs ## Intégrations (42 au total) - Calendly - CareerBuilder - Checkr - Clickatell - Criteria - Daxtra - Docusign - Dropbox Business - Evernote Teams - Gmail - Google Calendar - Google Drive - Google Meet - Google Workspace - HireRight ... et 27 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.lu/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.lu/directory/30602/recruiting/software) - [Gestion des talents](https://www.capterra.lu/directory/10029/talent-management/software) - [Suivi des candidatures](https://www.capterra.lu/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.lu/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://www.capterra.lu/directory/30778/job-board/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.lu/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1108 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.lu/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.lu/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10921 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.lu/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7552 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.lu/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Avis ### "Un bon outil pour le sourcing" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *8 janvier 2025* | Internet | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Je dirai le fait de pouvoir automatisé des taches dont le tri des CV et les rappels. > > **Inconvénients**: C'est le modèle de tarification, beaucoup de fonctionnalité sont dans l'offre premium ce qui rend le truc un peu cher pour les petites entreprises. ----- ### "Zoho Recruit: je recommande" — 4.0/5 > **SALOUA** | *21 avril 2025* | Génie civil | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: C'est plutôt facile à utiliser sans formation de base, on découvre avec la pratique quotidienne des fonctions > > **Inconvénients**: peut être l'ergonomie du site, non attractive A début, on peut se perdre, mais avec la pratique on arrive à se familiariser avec les différentes fonctionnalité de l'application > > c'est pratique et facile à utiliser, et plutôt complet en terme de fonctionnalité et le prix attractif ----- ### "Très bon logiciel de recrutement" — 5.0/5 > **Nils** | *11 novembre 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation, bonne gestion candidat > > **Inconvénients**: Assez flou pour quelques paramétrages pour la mise en place ----- ### "Strong Value ATS" — 5.0/5 > **Arryn** | *20 mars 2026* | Génie mécanique ou industriel | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Zoho Recruit is a strong applicant tracking system that offers excellent value for its cost. It includes a wide range of features; like workflow automation, candidate tracking, and integrations at a price point that’s very competitive compared to other ATS platforms. The system is flexible and customizable, allowing teams to tailor their hiring process and scale as needed. It’s a solid all-in-one solution for managing recruitment from start to finish. > > **Inconvénients**: Career page customization is somewhat limited, especially if you’re trying to fully match your company’s branding. The platform can also take some time to learn due to the number of features available. > > Overall, using Zoho Recruit has been a positive experience. It provides a reliable, cost-effective way to manage the full hiring process, with enough flexibility to adapt to different workflows and team needs. While there are some limitations, particularly around career page customization; the core functionality is strong and dependable. Once you get familiar with the system, it becomes an efficient tool that significantly streamlines recruiting without the high cost of more complex platforms. ----- ### "Great tool" — 5.0/5 > **Syed** | *8 avril 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: What I liked most about Zoho Recruit is its simplicity combined with flexibility. It offers a clean and intuitive interface that makes it easy for recruiters to manage candidates, job postings, and the hiring pipeline without a steep learning curve. From a business perspective, the ability to customize workflows, fields, and automation is very useful, especially when handling diverse hiring requirements across multiple clients. The integration with other Zoho tools and email systems also helps streamline communication and keeps everything in one place. Another strong point is how it supports end-to-end recruitment—from sourcing to onboarding—while still being cost-effective compared to many enterprise ATS platforms. Overall, it’s a practical solution for growing recruitment teams looking for structure, visibility, and efficiency without overcomplicating the process. > > **Inconvénients**: Lastly, for high-volume recruitment or staffing agencies, scaling workflows and managing large datasets can sometimes feel less seamless compared to more specialized enterprise ATS solutions. > > Overall, while it’s a solid tool, there is room for improvement in usability, scalability, and advanced reporting. ----- Page : 1/49\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/125768/zoho-recruit?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.lu/software/125768/zoho-recruit) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées