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description: Keka : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Keka, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg.
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title: Keka - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026
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# Keka

Canonical: https://www.capterra.lu/software/149253/keka

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> Une plateforme RH et de paie complète, conçue pour améliorer l'expérience des employés.
> 
> Conclusion : 89 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Keka ?

Keka est un logiciel d'expérience des employés qui comprend des fonctionnalités telles que le service de paie, la gestion des présences, la gestion des congés et les feuilles de temps.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 89 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Keka Technologies
- **Fondé**: 2014

## Contexte commercial

- **À partir de**: 20,00 $US
- **Type de licence**:  (Essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, arabe
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Bahreïn, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Inde, Irlande, Israël, Italie, Japon et 18 de plus

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Base de données des employés
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Calcul des heures supplémentaires
- Clock In/Out
- Conformité fiscale
- Enquêtes et feedback
- Facturation
- Gestion de projets
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Gestion du budget
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Manuel de l'employé
- Ongoing Performance Tracking
- Planification des entretiens
- Pointage
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Recherche de CV
- Reconnaissance biométrique
- Stockage des CV
- Suivi de la progression
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des frais
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Suivi du temps et des dépenses
- Tableau de bord
- Tests et évaluations
- Versement direct
- Workflow d'approbation
- Évaluation par les pairs

... et 19 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (3 au total)

- Plum
- QuickBooks Online Advanced
- Tally-I/O

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software)
- [Feedback à 360 degrés](https://www.capterra.lu/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Logiciels de PSA (Professional Services Automation)](https://www.capterra.lu/directory/16/professional-services-automation/software)
- [Gestion des rémunérations](https://www.capterra.lu/directory/30667/compensation-management/software)
- [Gestion du personnel](https://www.capterra.lu/directory/30210/workforce-management/software)

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## Avis

### "Positive Experience with Keka" — 5.0/5

> **Abhishek** | *24 septembre 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Very Easy to use for managing the tasks like payroll and attendance. Also Simplifies processes and saves a lot useful for both employees and managers.
> 
> **Inconvénients**: Nothing much, Using keka in Mobile app could need some improvements for smoother navigation use
> 
> My overall experience using Keka has been quite positive. It is very easy for managing HR tasks like payroll and leave requests simple. The dashboard is very easy to navigate, which helps keep everything organized. It saves time and processes for both employees and managers.

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### "Keka is the good solution for your business.  It can automate your Human Resources unit easily." — 4.0/5

> **Mohammad** | *1 mars 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Great with the 1:1 meeting process as rare applications work with remote employees, The analytics are great with all the available diagrams.
> 
> **Inconvénients**: Still there is a gap with integration with other software and data.
> 
> One of the best automation HR/Payroll systems available and it is being using across the world.

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### "Does the bare minimum; inflexible and customer service is poor" — 3.0/5

> **Puneet** | *12 mai 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: Basic HR automation features are all included
> 
> **Inconvénients**: Lot of the functionality is hard wired; impossible to make any changes. You have to wire your process to fit Keka. Customer Service is very poor. Most times, they dont understand the issue and ask to re-do activity. For example; some issue with Timesheet module; their solution, ask employees to re-submit all Timesheets for last 2 week.
> 
> Overall experience is average. If you are looking for a basic HR automation software, it is ok but if you have any processes that need a little flexibility within the software or some tweaks from the normal, you are out of luck. Change is painfully slow and customer service is abysmal.

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### "Cost effective Hr& Payroll Management tool" — 4.0/5

> **Bhushan** | *15 novembre 2022* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Remote Log in \&amp; Log out time management systemEasy to use mobile app
> 
> **Inconvénients**: Leaves and vacations \*parts are little confusing
> 
> Good tool for Mid and Start-up level companies, as it has many payroll management features.But large companies not suggetsed

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### "Nice and also good" — 5.0/5

> **Suraj** | *25 octobre 2025* | Comptabilité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Inconvénients**: We have sent multiple request to their project implementation team and support team and no response. When ever they are free they will call us and request to attend the meeting in short notice, the project team will never adjust and come to meeting based on the customer request.“

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## Données structurées

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