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Avis clients sur Workday HCM

En savoir plus sur Workday HCM

Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.

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Avantages :

It also is useful to keep track of pay as well as money being taken out for insurance and taxes.

Inconvénients :

Their expensive user training courses are absolutely appalling for adult learners - 4 days in a classroom flicking through a 500 page bound workbook, anyone.

Workday HCM - Notes

Note moyenne

Facilité d'utilisation
4,2
Service client
4,3
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,3

Probabilité de recommander le produit

8,1/10

Workday HCM a reçu une note globale de 4,4 étoiles sur 5 d'après 1.332 avis d'utilisateurs publiés sur Capterra.

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Filtrer les avis (1.332)

Paule
HVAC Contract Engineer (France)
Génie mécanique ou industriel, 1.001–5.000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Révolutionner la gestion des ressources humaines avec Workday HCM

5,0 il y a 11 mois

Commentaires : Malgré sa complexité, Workday HCM est une excellente solution de gestion RH avec un large éventail de fonctionnalités qui rationalisent les processus RH et réduisent la saisie manuelle des données.

Avantages :

Workday HCM offre une interface intuitive qui simplifie la navigation et l'accès aux fonctions RH telles que la paie, les avantages sociaux et la gestion des performances.

Inconvénients :

La complexité de Workday HCM peut être écrasante pour les nouveaux utilisateurs, ce qui rend difficile l'utilisation complète de toutes les caractéristiques et fonctionnalités du système.

Elias
QA/QC Field Engineer (France)
Recherche, 1.001–5.000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Le point de vue d'un utilisateur

5,0 il y a 10 mois

Commentaires : Dans l'ensemble, mon expérience avec Workday HCM a été positive. Malgré quelques difficultés initiales, la plateforme a considérablement amélioré les processus RH de mon organisation.

Avantages :

J'ai trouvé facile de suivre les performances des employés, de gérer la paie et de gérer le recrutement avec cette plateforme. Workday HCM m'a également permis de rester en conformité avec les réglementations RH en constante évolution.

Inconvénients :

Bien que Workday HCM offre une large gamme de fonctionnalités, cela peut être écrasant pour les nouveaux utilisateurs. La configuration initiale peut prendre du temps et le logiciel rencontre parfois des problèmes mineurs.

Wendy
Marketing and Communication Officer (Burkina Faso)
Formation professionnelle et coaching, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Workday HCM

4,0 il y a 6 mois

Commentaires : Workday HCM est sans doute un très bon logiciel pour les RH même si il faut un peu de temps pour bien comprendre son fonctionnement

Avantages :

le logiciel offre une très grandes fonctions Rh pour tout type d'entreprise. L'interface utilisateur est très conviviale avec des présentations des données des membres de votre équipe.

Inconvénients :

Le logiciel au début n'est pas très facile à utiliser, mais dans la suite s'est plus agréable.

Gaetan
Resource Manager (France)
Services et technologies de l'information, 10.000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Workday : outil spécial RH

5,0 il y a 2 mois

Avantages :

Avant, nous utilisions un outil fait maison. Depuis quelques années nous avons migré vers Workday et malgré quelques difficultés pour prendre en main ce nouveau logiciel, je dois avouer que c’est plus simple aujourd’hui. Nous pouvons voir toutes nos ressources mais aussi et surtout gérer nos profils pour recrutement. Avoir tout d’un coup c’est positif.

Inconvénients :

Beaucoup de menus un peu de partout fait qu’on se perds quand on cherche une information. Obligé de cliquer dans les menus pour retrouver l’info de départ.

Miangaly
Data consultant (France)
Services et technologies de l'information, 1.001–5.000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Un logiciel complet mais peu intuitif

5,0 le mois dernier Nouveau

Avantages :

Workday est un logiciel très complet, qui permet de suivre la carrière des employés, accéder à leur profil RH et avoir toutes les informations importantes les concernant. Il me permet également de gérer mes points de suivi avec chacun de mes collaborateurs.

Inconvénients :

Je trouve que la navigation entre les différents modules/fonctionnalités n'est pas très intuitive. Notamment la gestion des documents relatifs aux employés à importer, l'organisation des entretiens annuels : il est compliqué au premier abord, de comprendre ce qu'il faut faire, où cliquer etc... Déconnexion un peu rapide également (au bout de 5min d'inactivité)

Romain
Romain
Spécialiste Excellence Opérationnelle (France)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Aviation et industrie aéronautique, 10.000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Un bon logiciel de gestion du personnel pour les grandes entreprises

4,0 il y a 10 mois

Commentaires : Cela permet aux RH de gagner énormément de temps en communiquant avec un large panel d'employé. Le grand nombre de modules existants permet d'avoir une solution tout-en-un.

Avantages :

La gestion des congés est bien faite (vue calendrier, vue de l'équipe). Il existe un grand nombre de modules différents, heureusement il existe plusieurs moyens de naviguer et d'arriver finalement au module recherché. Les champs de recherche sont plutôt intuitifs et l'interface est globalement rapide et fluide.

Inconvénients :

L'interface utilisateur n'est pas toujours la plus simple à comprendre, et le design peut sembler old school.

Mohamed
Social media manager (Bénin)
Marketing et publicité, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Workday HCM - une solution de gestion des ressources humaines moderne

5,0 l’année dernière

Commentaires : Dans l'ensemble, mon expérience avec Workday HCM a été positive. La plateforme offre une large gamme de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines et est facile à utiliser. Les outils de reporting et d'analyse sont également très performants, ce qui facilite la prise de décisions basées sur les données. Cependant, la mise en place initiale peut prendre du temps et le coût peut être un facteur limitant pour certaines entreprises. De plus, le support client peut être parfois lent à répondre, ce qui peut être frustrant en cas de problèmes urgents.

Avantages :

- Interface utilisateur intuitive et moderne- Fonctionnalités avancées de gestion des talents, notamment le recrutement, la formation et le développement des compétences, ainsi que la gestion de la performance- Outils de reporting et d'analyse de données performants- Facilité d'intégration avec d'autres systèmes de gestion, tels que la paie et les avantages sociaux- Accessible via une application mobile

Inconvénients :

- Le coût de la licence peut être élevé pour certaines entreprises- La configuration et la mise en place du système peuvent prendre du temps- Le support client peut être parfois lent à répondre

Rafael
Business development specialist AET (France)
Produits pharmaceutiques, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Workday HVM

4,0 il y a 8 mois

Avantages :

J’apprécie la gestion des absences qui permet une vision globale sur l’année de nos futurs congés et absences

Inconvénients :

Le fait qu’il n’y ait aucune description sur les motifs d’absence complique la tâche. Lorsque nous sommes nouvel utilisateur, il peut être compliqué de choisir le bon motif.

Raymond
Raymond
Gestion clientèle (Bénin)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Médias de diffusion, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Un logiciel très facile pour Gestion des ressources humaines

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : Une expérience très enrichissante. Pour bien gérer les ressources humaines, il faut nécessairement utiliser Workday HCM

Avantages :

C'est un excellent logiciel de gestion des ressources humaines qui permet facilement la gestion administrative, gestion de carrière, du recrutement. Très facile d'utilisation, il offre une meilleure interface utilisateur.

Inconvénients :

C'est un logiciel très facile, rapide et efficace. Je n'ai pas d'inconvénients à signaler

Issifou
Issifou
Gestion clientèle (Bénin)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Médias de diffusion, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Gestion des ressources humaines

4,0 il y a 5 mois

Avantages :

Workday HCM est super logiciel de gestion des ressources humaines qui permet aux entreprises de bien gérer les équipes internationale de l'ambauche à la retraite, l'intégration avec IBM et favorise également l'autonomie du personnel grâce à ses fonctionnalités puissantes.

Inconvénients :

L'interface utilisateur n'est pas facile à comprendre et peut être difficulté pour les nouveaux utilisateurs

Mégane
Chef d’équipe aéronautique (France)
Aviation et industrie aéronautique, 10.000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Workday pour mes congés

5,0 l’année dernière

Commentaires : J’utilise Workday à chaque absence, que se soit des heures à poser, des congés à prendre ou même une absence maladie. Cela permet d’avoir un suivi direct et d’éviter les demandes papiers. En tant que chef d’équipe, je peux suivre en direct les congés des opératrices de mon entreprise, ce qui me permet de m’organiser sur la présence ou non d’une personne dans l’effectif.

Avantages :

Le logiciel me permet de poser mes congés directement depuis l’application autant sur l’ordinateur que sur le téléphone.

Inconvénients :

Pour l’instant, mon entreprise n’a pas permis l’accès aux bulletins de salaire et nombre de congés restants. Cela permettrait de ne plus recevoir nos bulletins de salaire papier

Ezechiel
Ezechiel
Agronomie (Bénin)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Comptabilité, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Workday HCM un logiciel assurant

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : Workday HCM est un logiciel mis à disposition dans le cloud

Avantages :

Workday HCM est un logiciel qui assure la gestion capitale humaine Il gère la responsabilité et la libération des des talents C'est un logiciel qui a une large fonctionnalités

Inconvénients :

C'est un logiciel qui raconte parfois des problèmes et ça prend du temps

Laureine Claire
Laureine Claire
Manager (Cameroun)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Agriculture, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

La gestion de nos employés est plus simple avec Workday HCM

3,0 il y a 5 mois

Avantages :

Les pointages journaliers sont désormais facile à gérer

Inconvénients :

La mise en avant des profils des employés est un peu réduite sur Workday HCM

Eunice Merveille
Eunice Merveille
Assistante (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Informatique et sécurité réseau, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Logiciel de gestion du capital humain

4,0 il y a 5 mois

Avantages :

Workday, un logiciel qui aide beaucoup les entreprises dans leurs planification et facile la bonne gestion du personnel au sein des entreprises

Inconvénients :

Les nouveaux utilisateurs galère un peu avant de maîtriser le fonctionnement

Marie
Digital Merchandising (France)
Production alimentaire, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Un outil du quotidien

5,0 l’année dernière

Avantages :

J’utilise ce logiciel tous les jours pour consulter mes objectifs ou faire des demandes RH! Il est très facile de l’utiliser et offre beaucoup de fonctionnalités !

Inconvénients :

Difficile d’identifier parfois ce qui est cliquable ou non !

Anna
Hôtesse d'accueil (France)
Vente au détail, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Logiciel intéressant

5,0 l’année dernière

Avantages :

Logiciel simple d'utilisation qui permet de gérer les compétences et les talents du personnel et qui aide à leur trouver la formation nécessaire.

Inconvénients :

Je ne vois aucun points faibles à ce logiciel qui aide tout les jours.

Peiro
Formatrice Scientifique Internationale (France)
Produits pharmaceutiques, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Worday

5,0 l’année dernière

Avantages :

La gestion de ses congés et jours de télétravail. L'interface également

Inconvénients :

Je n'en vois pas ; rien à signaler. Eventuellement intégrer les jous de télétravail sur l'agenda outlook

Younes
Conseiller (Maroc)
Banque, 5.001–10.000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Evautaion WD

5,0 il y a 7 mois

Commentaires : Candidature simple et efficace

Avantages :

La base de donnee cv est une fonctionnalite tres pertinente

Inconvénients :

L’integration de talents et l’acquisition

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Génie mécanique ou industriel, 10.000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Un bon outil de suivi de la satisfaction équipe !

4,0 l’année dernière

Commentaires : Retour e la satisfaction des équipes de façon anonyme, permettant la mise en place d’actions Adaptées

Avantages :

Rapidité d’utilisation Simplicité Choix des tendances pour prise de plan d’action

Inconvénients :

Ne pas pouvoir faire l’enquête depuis son espace personnel

Carlos
Chargé de marketing (France)
Énergies renouvelables et environnement, 10.000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Workday

5,0 il y a 5 mois

Avantages :

Bon site en general, beaucoup de choix pour ce logiciel

Inconvénients :

La partie payante peut freiner, mais sinon top !

N'deto
Agent immobilier residentiel (Bénin)
Immobilier, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Logiciel de gestion

5,0 il y a 3 mois

Avantages :

Ce logiciel nous favorise l'approvisionnement ,la budgétisation , la planification du projet , le contrat d'employé , la gestion des incidents , la paie de construction et les applications de ressources humaines . C'est aussi un logiciel de paie pour Mac et logiciel RH pour les organisations à but non lucratif.

Inconvénients :

Ce logiciel n'a pas d'inconvénients , aucune conséquence négative ni effet secondaire . Je vous prie de bien vouloir l'utiliser.

Enock
Dessinateur bâtiment (Bénin)
Génie civil, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Logiciel de gestion

5,0 il y a 5 mois

Avantages :

Ce logiciel nous permet une excellente recrutement de nos agents. Ça nous permet aussi de donner des formations de qualité à nos agents. Ce logiciel nous aider à gérer les congés de nos agents.

Inconvénients :

Avec notre expérience nous avons pas d'inconvénient à utiliser ce logiciel.

John
John
Financial Analyst (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 501–1.000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Best HR tool a company can use

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

My favorite aspect of Workday is the User Interface. The software is very easy to navigate for any user, and requires almost no training. I also love the personnel reports I can pull through Workday with our HRIS specialist.

Inconvénients :

The Workday implementation took a long time. It took months before the Workday team could implement this software for us to go live.

Lillian
Lillian
Human Resources Generalist (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôpitaux et soins de santé, 10.000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Easy to inspect, edit and access payroll information

4,0 il y a 5 mois

Commentaires : Excellent human resource management is made possible by Workday's integrated platform. Insights and statistics regarding employee preferences are provided, allowing for more informed decision making.

Avantages :

Workday is flexible software that facilitates many different aspects of human resource management. Workday HCM has user-friendly data analytics. By collecting and analyzing this data, we may gain useful understanding and improve our approaches to workforce management.

Inconvénients :

Workday does not offer a lot of room for user input. It also has trouble merging with other programs on occasion. In addition, there are sometimes technical difficulties. I think the user interface could use some work.

Lucy
President of Sales (É.-U.)
Cosmétiques, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

I can't ask for more when handling payroll.This tool is smart.

4,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Workday HCM has promoted productivity and general growth through great intelligence and dedication from the customer service. It is a must have tool.

Avantages :

In simple terms, Workday HCM is more than enough for me. I have enjoyed it's flexibility in usage, customization, integration and implementation too. There is reliable content out of its analytics. Automation is a great way to save time and improve productivity and accuracy. Workday HCM is an empowering tool.

Inconvénients :

None. I honestly find no cons for Workday HCM. It is working well for us.