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description: Empxtrack : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Empxtrack, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg.
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title: Empxtrack - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026
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# Empxtrack

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> Alignez les objectifs des employés sur les objectifs de l'entreprise, créez une culture de rétroaction continue et développez une main-d'œuvre hautement productive avec Empxtrack.
> 
> Conclusion : 13 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Empxtrack ?

Convient aux entreprises de taille moyenne de plus de 250 employés au sein des organisations, avec une main-d'œuvre de pointe spécialisée en informatique.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 13 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Saigun Technologies
- **Fondé**: 2002

## Contexte commercial

- **À partir de**: 0,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Argentine, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Botswana, Brésil, Bulgarie, Burkina Faso, Burundi, Bénin, Cameroun, Canada et 105 de plus

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Base de données des employés
- Changement d'équipe
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion des calendriers
- Gestion des compétences
- Gestion des congés
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des évaluations de la performance
- Gestion du recrutement
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Planification automatisée
- Planification de la relève
- Plans de développement individuel
- Pointage
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rapports et analyses
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des présences
- Third-Party Integrations
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software)
- [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.lu/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Planification du personnel](https://www.capterra.lu/directory/30756/employee-scheduling/software)
- [Gestion du personnel](https://www.capterra.lu/directory/30210/workforce-management/software)
- [Gestion des talents](https://www.capterra.lu/directory/10029/talent-management/software)

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## Avis

### "Very comprehensive and easy to use" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *11 juin 2014* | Télécommunications
> 
> I have found it to be highly flexible with a huge number of features, makes my job very easy as a manager, would highly recommend it to users of all sizes

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### "Manager - Human Resources & Talent Management" — 4.0/5

> **Kareem** | *12 mai 2025* | Banque | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: The interface is user friendly, and the support staff are very knowledgeable, reliable and effective at solving problems.
> 
> **Inconvénients**: We are only utilizing one module, so we do not have a lot of negative experiences.
> 
> The experience is generally really good.  The end-to-end process is quick and easy.

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### "Good.. Can definitely improve a lot\!" — 3.5/5

> **Sangeetha** | *12 mars 2015* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: They have a strong back end team to support our queries and resolve them on time.
> 
> **Inconvénients**: It's very complicated when it comes to upload/update the data. My employees are still not very comfortable with the tool.

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### "Simple to Start, Easy to Upgrade" — 5.0/5

> **Ajmal** | *18 août 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: - Easy to start with free modules&#10;- No setup hassles, ready to use from day one&#10;- Flexible upgrade path when more features were needed
> 
> **Inconvénients**: I hope they introduce a free recruitment product too, as it would benefit small teams exploring hiring features early on.
> 
> We started using the free HRIS along with leave, attendance, and payroll modules for our small team. It was simple to set up, required no credit card, and gave us a chance to explore the features without any upfront cost. Over time, as our requirements grew, we upgraded to the enterprise version. The transition was smooth, and the additional customization options helped us map the system more closely to our processes.

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### "My Experience with Empxtrack" — 5.0/5

> **Narayanan** | *11 avril 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Simple to use. Has all the features. Gives Flexibility to mould as per your process. And a great support team to help you.
> 
> **Inconvénients**: We have been using Empx for close to 10 years now. One big con i would say will be the absence of a App which will make it more convenient to use for employees and reach would be even better.
> 
> Has been great 10 years. We have come a long way since the inception and Empx has been our Saviour through all tough times.

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## Données structurées

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