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description: WorkMotion : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur WorkMotion, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg.
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title: WorkMotion - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026
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# WorkMotion

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> Intégrez et payez des talents dans 160+ pays avec une plateforme hautement automatisée et une assistance de premier ordre. Conformité made in Germany.
> 
> Conclusion : 244 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise WorkMotion ?

Les responsables des ressources humaines, les propriétaires d’entreprises et toute personne cherchant à élargir son pool de talents mondial et à tirer parti des avantages du travail à distance.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 244 Avis |
| Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: WorkMotion

## Contexte commercial

- **À partir de**: 499,00 €
- **Type de licence**:  (Essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: allemand, anglais, français
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Analyse des données de marché
- Base de données de sous-traitants
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des contrats/licences
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des frais
- Gestion des rémunérations
- Gestion du budget
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des employés
- Modèles prédéfinis
- Planification des salaires
- Portail libre-service
- Prise en charge de plusieurs pays
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Signature électronique
- Suivi des candidatures
- Suivi du temps
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord des avantages
- Third-Party Integrations

## Intégrations (5 au total)

- BambooHR
- HiBob
- Personio
- Workday HCM
- Workday Talent Management

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Intégration des employés](https://www.capterra.lu/directory/30819/onboarding/software)

## Catégories connexes

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- [Logiciels de paie](https://www.capterra.lu/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.lu/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Gestion des rémunérations](https://www.capterra.lu/directory/30667/compensation-management/software)
- [Logiciels de paie pour plusieurs pays](https://www.capterra.lu/directory/34435/multicountry-payroll/software)

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## Avis

### "Great experience" — 5.0/5

> **Jorge** | *19 septembre 2024* | Internet | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Fast response and very easy platform to interact
> 
> **Inconvénients**: Hard to find something. Everything is well indicated

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### "Valuable experience with smooth process" — 5.0/5

> **Muhammad Syazwan** | *4 novembre 2025* | Médias de diffusion | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: All the information we need is right at our fingertips, thanks to the WorkMotion platform, which provides all the necessary details—and best of all, it’s integrated with Wanda AI.
> 
> **Inconvénients**: There is no downside to be share here because the support member have gave me best experience for onboarding process.
> 
> I had a smooth onboarding experience with all necessary documents promptly provided by the support team and user-friendly application platform that made the process efficient and easy to navigate.

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### "Worry-free employment abroad" — 5.0/5

> **Sarah** | *16 octobre 2024* | Meubles | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Easy to navigate and we do not have to worry about all the legal requirements abroad.&#10;Super helpful people, when issues arise.
> 
> **Inconvénients**: Of course it is an investment, with the deposit and fees.

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### "great tool" — 5.0/5

> **Gregor** | *20 avril 2026* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Workmotion is an easy understandable tool, which use is natural and works fast and reliable. Many options you will need for your work
> 
> **Inconvénients**: I did not know it before, but from the content there are some points I do not need, but others may use it.
> 
> In my opinion it is an easy and simple , but great and practicable tool to manage your employees questions, holidays and other points

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### "Good service but room for imporvement\!" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *21 mai 2024* | Jeux vidéos | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: - It helps us hire people abroad and therefore being more flexible when it comes to recruiting.&#10;- Improves the retaining-rate, as we can offer more employment-options.&#10;- Customer service experience is really good.
> 
> **Inconvénients**: - Still needs some adjustment when it comes to invoices e.g.&#10;- Also a lot of research needs to be done by our team before a hire- More service would be helpful there.&#10;- Countrypedia (explanation of the working conditions in a country) is not available for candidates which would be super beneficial.&#10;- Depending on the country time-tracking and vacation tracking can be exhausting.

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## Liens

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## Données structurées

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