--- description: HR Neeti : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur HR Neeti, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HR Neeti - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [HR Neeti](/software/1017717/hr-neeti-hcm) # HR Neeti Canonical: https://www.capterra.lu/software/1017717/hr-neeti-hcm Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/1017717/hr-neeti-hcm?page=2) > Conçu pour les organisations qui cherchent à transformer la fonction RH avec une suite de RPA pour atteindre une automatisation à 100% des processus RH. > > Conclusion : 35 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HR Neeti ? Les entreprises (\> de 1 000 employés) qui rencontrent des problèmes pour gérer des structures et des processus de main-d’œuvre distribués et complexes. Les entreprises à forte croissance qui cherchent à transformer leur fonction RH plutôt que de se contenter de la numériser. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.0/5** | 35 Avis | | Simplicité | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: HR Neeti ## Contexte commercial - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Inde ## Fonctionnalités - Accès mobile - Analyse des tendances - Base de données des employés - Budgétisation et prévision - Calcul des heures supplémentaires - Changement d'équipe - Clock In/Out - Conformité fiscale - Feedback à 360 degrés - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des avantages - Gestion des calendriers - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des présences - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Manager-to-Employee Recognition - Manuel de l'employé - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Planification automatisée - Planification des entretiens - Planification du personnel - Pointage - Portail libre-service - Rappels - Rapports de paie - Rapports et analyses - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cycles d'évaluation - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Évaluation par les pairs ... et 7 fonctionnalités supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Support téléphonique ## Category - [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software) - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.lu/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Suivi des présences](https://www.capterra.lu/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Reconnaissance des employés](https://www.capterra.lu/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels de HR analytics](https://www.capterra.lu/directory/31064/hr-analytics/software) ## Logiciels similaires 1. [Factorial](https://www.capterra.lu/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.lu/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [Workday HCM](https://www.capterra.lu/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews) 4. [Paycor](https://www.capterra.lu/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 5. [ELMO Software](https://www.capterra.lu/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) ## Avis ### "Nice" — 5.0/5 > **Amey** | *28 mars 2022* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Good software for useing and easy access for all employees > > **Inconvénients**: Nice Handing \& good see our score \& attendance ----- ### "Kindly addup task marking , deployment tags on daily basis to sub ordinate , to calculate efficienc" — 4.0/5 > **Amol** | *11 mars 2022* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Way of designed is simple to understand > > **Inconvénients**: TASK orientation is must to improve , TASK tag is most imp in working valuation > > Overall remark is neutral ----- ### "Good" — 3.0/5 > **Rohit** | *15 mars 2022* | Bijoux et produits de luxe | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: It is much organized and structured, hence it helps to track. > > **Inconvénients**: Auto email for daily attendance should be there > > Good ----- ### "Good software but some features needed" — 4.0/5 > **vaibhav** | *16 mars 2022* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Payroll management is the best, linking of time and attendance helps automate the process > > **Inconvénients**: Can't add complexity in shifts. for example if i have to change shifts and add OT or frequently change the timings, its very difficult to add different hourly rates. ----- ### "HR Neeti review after 7 Months use" — 4.0/5 > **Aditya** | *14 mars 2022* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Attendance tracking of the staff is very easy, applying for leaves and keeping track is a very useful feature. I can easily log in and log out on the app. also I can get documents like salary slip easily > > **Inconvénients**: missed punches and on-duty features sometimes do not work properly. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/1017717/hr-neeti-hcm?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.lu/software/1017717/hr-neeti-hcm) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées