Qui utilise ApplicantPRO ?
Ce logiciel aide les entreprises de 20 à plus de 2 000 employés à améliorer considérablement leurs résultats en matière de recrutement.
Description de ApplicantPRO
Les clients constatent une augmentation de 50 % à 500 % du nombre de candidats qualifiés par rapport à leur précédent ATS ! Votre ATS a un impact énorme sur le nombre de candidats qualifié ! Dans l'environnement hyper concurrentiel d'aujourd'hui, publier des offres sur des sites d'emploi n'est pas suffisant pour recruter des personnes talentueuses. Vous avez besoin de meilleures offres d'emploi, d'intégrations, d'applications intuitives, des réseaux sociaux, de références des employés et d'une équipe qui améliore constamment votre capacité à répondre aux changements du marché. ApplicantPro est la solution qu'il vous faut !
Informations sur ApplicantPRO
ApplicantPRO
http://www.applicantpro.com
Fondé en 2006
Présentation des tarifs de ApplicantPRO
ApplicantPRO n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit.
À partir de
Non fourni par l'éditeur
Version gratuite
Non
Essai gratuit
Oui
Déploiement et prise en charge de ApplicantPRO
Ressources d'aide
- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat
Déploiement
- Cloud, SaaS, web
- Mac (ordinateur)
- Windows (ordinateur)
- Linux (ordinateur)
Formation
- Formation présentielle
- En ligne en direct
- Webinaires
- Documentation
ApplicantPRO - Fonctionnalités
Logiciels de gestion des talents
- API
- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Base de données des employés
- Configuration et suivi des objectifs
- Contrôle du processus d'approbation
- Développement de carrière
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des compétences
- Gestion des e-mails
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégrations de tiers
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Planification de la relève
- Planification des entretiens
- Plans de développement individuel
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la progression
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- Workflow configurable
- Évaluation des compétences
- Évaluation des performances
Logiciels de gestion des talents : afficher la liste complète
Logiciels de gestion du personnel
- API
- Base de données des employés
- Budgétisation et prévision
- Changement d'équipe
- Contrôle du processus d'approbation
- Demande de congés
- Données en temps réel
- Fonction de glisser-déposer
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des calendriers
- Gestion des congés
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des sous-traitants
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Main-d'œuvre variable
- Mesure des performances
- Mises à jour en temps réel
- Monitoring
- Notifications en temps réel
- Planification automatisée
- Planification du personnel
- Pointage
- Pointage à l'arrivée/au départ
- Portail employés
- Portail libre-service
- Prévision du travail
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Stockage de documents
- Suivi de la conformité
- Suivi des activités
- Suivi des compétences
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps des employés
- Suivi du temps en ligne
- Tableau de bord d'activités
Logiciels de gestion du personnel : afficher la liste complète
Logiciels de recrutement
- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Facturation
- Gestion de la conformité
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des e-mails
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégration du chat interne
- Intégrations de tiers
- Modèles d'e-mails
- Offre d'emploi
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recherche booléenne
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stratégie de marque personnalisable
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- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
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- Workflow configurable
- e-mail marketing
Logiciels de ressources humaines
- API
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- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des congés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégrations de tiers
- Modèles personnalisables
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- Portail des employés
- Portail employés
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Outils de suivi de candidatures (ATS)
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- Publication d'offres d'emploi
- Publication d'offres d'emploi
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- Rapports et statistiques
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- Stratégie de marque personnalisable
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- Suivi des candidatures
- Synchronisation du calendrier
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- Vérification des antécédents
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ApplicantPRO - Alternatives
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Avis sur ApplicantPRO
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Jess J.
-
Note globale5 /5
-
Facilité d'utilisation5 /5
-
Fonctionnalités5 /5
-
Support client5 /5
-
Rapport qualité-prix5 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Source : GetApp
- Publié le 17/08/2016
"YMCA of Greater Richmond"
Commentaires: ApplicantPro is the best applicant tracking system I have used (and I have used systems that are much more costly). I would particularly recommending it to any small to medium company, or any company that's cost-conscious. It is the perfect tool for our regional nonprofit (18 locations and about 3,000) employees.
Avantages: The pricing is great and the service is amazing! Our rep Steve, as well as the support team, are phenomenal - responsive, knowledgeable and helpful. The conversion from iApplicant to ApplicantPro was virtually seamless, and whenever we have questions, they are so quick to respond with assistance. The service and support are probably better than any vendor I've ever worked with.
Inconvénients: I can't think of any.
Réponse de l'éditeur
envoyé par ApplicantPro le 19/08/2016
Jess, thank you so much for your review. I am so happy to hear that things are going so well for you. We love our non-profit clients and I'm glad you have found the pricing to work within your budget as well. I'll pass your amazing feedback onto Steve and our support team. Thank you again. Please let me know if there is anything I can do to help you or your team going forward. --Heidi
- Source de l'avis
- Source : GetApp
- Publié le 17/08/2016
Debbie H.
-
Note globale4 /5
-
Facilité d'utilisation5 /5
-
Fonctionnalités5 /5
-
Support client4 /5
-
Rapport qualité-prix5 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 23/01/2020
"Effortless Recruiting"
Commentaires: The biggest benefit is low cost, high tech recruiting. We remain competitive and tech savvy with our competition.
Avantages: technical capabilities and ease of use.
Inconvénients: Metrics hard to understand could be simpler
Réponse de l'éditeur
envoyé par ApplicantPRO le 24/01/2020
Thank you, Debbie, for your review of our software. It is exciting to hear that your company is able to stay competitive with your competition!
We would love to hear what report you are working with so that we can help you understand the metrics. You can reach us at [email protected], 888.633.9269 or by chatting in. If there is anything we can do to help improve your hiring process, let us know. As always, thanks for using ApplicantPro!
Mindi,
Manager of Support
- Source de l'avis
- Publié le 23/01/2020
Kathleen E.
-
Note globale5 /5
-
Facilité d'utilisation5 /5
-
Fonctionnalités5 /5
-
Support client5 /5
-
Rapport qualité-prix4 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 14/04/2021
"Working with [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] has been wonderful! She is very knowledgable and is very easy to work"
Commentaires: Excellent and I would definitely recommend it others
Avantages: Very user friendly. Everyone I have talked to is very easy to work with and is very helpful
Inconvénients: I really don't have any complaints, it is very easy to work with
- Source de l'avis
- Publié le 14/04/2021
Scott K.
-
Note globale3 /5
-
Facilité d'utilisation4 /5
-
Fonctionnalités3 /5
-
Support client4 /5
-
Rapport qualité-prix3 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 21/11/2019
"Past ApplicantPRO user"
Commentaires: We feel that it could be an extremely useful tool if the bugs were worked out of it. You get a very large hiring pool but a lot of it is not the pool we were looking for.
Avantages: The software was very inclusive of a lot of regions to ensure that you are filling in the most amount of information to cover all aspects of the job search and posting that you are doing. It is a well thought out application.
Inconvénients: Even when we set the parameters for a certain type of candidate that we were looking for(specific trade skills, years experience etc), we would get a lot of candidates that did not come close to fitting exactly what we were looking for. It was exhausting and very time consuming having to spend some much time weeding out the people that did not fit what we were looking for. We also reached out to a lot that never got back to us after supposedly showing interest.
Réponse de l'éditeur
envoyé par ApplicantPRO le 22/11/2019
Hi, Scott! Thank you so much for taking the time to review our software. We're sorry to hear that you did not receive the quality of applicants you were looking for. We do have features that will help with this process and would love to discuss them with you. I would love to have someone reach out to you to go over the new features and improvements.
Thanks again for your feedback and we wish you all the best with your hiring endeavors.
Mindi,
Manager of Support
- Source de l'avis
- Publié le 21/11/2019
Karl B.
-
Note globale4 /5
-
Facilité d'utilisation4 /5
-
Fonctionnalités4 /5
-
Support client5 /5
-
Rapport qualité-prix5 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 12/12/2019
"Flat rate pricing make this a perfect fit for small businesses"
Commentaires: I'm very happy with my experience. Hiring and getting employment paperwork completed has never been easier.
Avantages: Easily post ads to 100 job boards. No need to post a job in multiple locations and have applications coming in from different sources. Analytics help me understand which sources are working best at finding new employees. With the screening process, I save time not having to weed out unqualified applicants and can spend more time connecting with only the people who match my needs. Flat rate pricing means as my company grows, I don't get charged more per user. This is the only company I have found that offers this pricing model. Combine a pricing structure that doesn't break the bank with an amazing team that answers all my user questions and it's a winning combination in my book. Customer service is outstanding. Have a question? ApplicantPro makes it easy to meet with the right person on their team. An easy to use online scheduling system makes it easy to block off the right amount of time you need to learn how to use the software.
Inconvénients: I would like to see features added that make it easy to schedule pre-boarding and onboarding emails and tutorials for new hires. Once a new hire has accepted a job offer, being able to automate and structure a timeline to send emails with micro-learning articles would be great
Réponse de l'éditeur
envoyé par ApplicantPRO le 18/12/2019
Thank you, Karl for your review of our software. We appreciate your feedback and love to hear the things you enjoy about it like, posting to multiple job boards with one push, analytics for reporting sources, our pricing structure and more!
We appreciate your comments about adding more features to our Onboarding Platform. I am happy to pass them along to our Product Team as future feature consideration.If there is anything we can do to help improve your hiring process, let us know. As always, thanks for using ApplicantPro!
Mindi,
Manager of Support
- Source de l'avis
- Publié le 12/12/2019
