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description: Workhuman : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Workhuman, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg.
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title: Workhuman - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026
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# Workhuman

Canonical: https://www.capterra.lu/software/125670/workhuman

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> Social Recognition® permet à votre équipe de reconnaître et de récompenser facilement les autres pour un travail bien fait, des efforts supplémentaires ou des objectifs atteints.
> 
> Conclusion : 2157 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Workhuman ?

Un outil idéal pour les organisations de plus de 2 500 employés.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 2157 Avis |
| Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Workhuman
- **Fondé**: 1999

## Contexte commercial

- **Public cible**: 11–50, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, bulgare, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, finnois, français, grec, hindi, hongrois, hébreu, indonésien, islandais, italien, japonais, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, russe, serbe, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien, vietnamien
- **Pays disponibles**: Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Aruba, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Canada, Chypre, Costa Rica, Croatie, Cuba et 69 de plus

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Contrôle des budgets
- Enquêtes et feedback
- Gestion des commentaires
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des récompenses
- Goal Setting/Tracking
- Manager-to-Employee Recognition
- Nominations
- Notes et commentaires
- Portail des employés
- Programmes de récompenses des employés
- Rapports et analyses
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Sondages d'opinion
- Suivi de l'engagement
- Tableau de bord d'activités
- Évaluation des compétences

## Intégrations (6 au total)

- Gloat
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- Microsoft Viva Engage
- Slack
- Workday HCM

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Reconnaissance des employés](https://www.capterra.lu/directory/30818/employee-recognition/software)

## Catégories connexes

- [Gestion des rémunérations](https://www.capterra.lu/directory/30667/compensation-management/software)
- [motivation des collaborateurs](https://www.capterra.lu/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Reconnaissance des employés](https://www.capterra.lu/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Logiciels de gestion de carrière](https://www.capterra.lu/directory/33396/career-management/software)

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## Avis

### "Un outil efficace pour valoriser les collaborateurs" — 5.0/5

> **AYMANE** | *11 mars 2026* | Logiciels d'animation | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J’ai apprécié la simplicité d’utilisation de la plateforme ainsi que la possibilité de reconnaître et valoriser le travail des collègues. L’interface est claire et le système de reconnaissance favorise un environnement de travail positif et motivant
> 
> **Inconvénients**: Certaines fonctionnalités pourraient être améliorées pour rendre la navigation encore plus fluide. Parfois, le processus pour accéder à certaines options ou récompenses peut sembler un peu long.
> 
> Globalement, mon expérience avec Workhuman est positive. La plateforme facilite la reconnaissance entre collègues et contribue à renforcer l’esprit d’équipe. C’est un outil utile pour encourager l’engagement et la motivation au travail.

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### "Workhuman is a great online platform" — 5.0/5

> **Senthilvel** | *28 juin 2024* | Génie mécanique ou industriel | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Range of products, ease of use and the sale offers.
> 
> **Inconvénients**: Some product bit expensive then the other online platforms such as Amazon.com
> 
> So far, my shopping experience was good with Workhuman.

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### "Workhuman Review" — 5.0/5

> **Chessney** | *17 janvier 2025* | Biens de consommation | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Its a really nice tool to be able to give and receive recognition
> 
> **Inconvénients**: I really don't have a least favorite thing. It can be confusing to work at first but it isn't a problem.
> 
> Overall I think it is a really good HR tool

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### "Easy to use system for employee incentives" — 5.0/5

> **David** | *12 juillet 2024* | Compagnies aériennes/Aéronautique | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: It's very simple to find coworkers in the tool and then locate an appropriate award tier to nominate them for.  Transparent feedback is received when their award is acted upon which keeps you apprised on it's status.
> 
> **Inconvénients**: I wish the service award could be converted into a eCard because personally I picked something for my 10 year anniversary reward that ended up being not as expected.
> 
> Very positive- it gives me the tools I need to recognize peers for work above and beyond their role.

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### "Great Experience" — 3.0/5

> **Mai** | *28 janvier 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: User friendly interface and easy to use.
> 
> **Inconvénients**: There is no Variety for the Gift cards stores
> 
> It's a good experience overall. &#10;Good to use

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## Données structurées

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