--- description: Zoho Recruit : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Zoho Recruit, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Zoho Recruit - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [Zoho Recruit](/software/125768/zoho-recruit) # Zoho Recruit Canonical: https://www.capterra.lu/software/125768/zoho-recruit Page : 1/50\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/125768/zoho-recruit?page=2) > Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier. > > Conclusion : 1217 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Zoho Recruit ? Professionnels du recrutement du monde entier ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 1217 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Zoho - **Entreprise fondée en**: 1996 ## Contexte commercial - **À partir de**: 30,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, bulgare, chinois, coréen, croate, espagnol, français, hongrois, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, russe, suédois, turc, vietnamien - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, France, Inde, Japon, Pays-Bas, Royaume-Uni, Singapour, Émirats arabes unis, États-Unis ## Fonctionnalités - Acquisition de talents - Analyse de CV - Autorisations basées sur les rôles - Base de données de CV - Gestion de la conformité - Gestion de la description des tâches - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion des évaluations - Gestion du recrutement - Intégration des employés - Logiciels d'expérience client - Marketing multicanal - Messagerie SMS - Notation des emplois - Outils de collaboration - Page Offres d'emploi - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des candidats - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche de CV - Recrutement sur les réseaux sociaux - Ressources humaines internes - Stockage des CV - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités - Vérification des antécédents - e-mail marketing - Évaluation basée sur des facteurs ## Intégrations (42 au total) - Calendly - CareerBuilder - Checkr - Clickatell - Criteria - Daxtra - Docusign - Dropbox Business - Evernote Teams - Gmail - Google Calendar - Google Drive - Google Meet - Google Workspace - HireRight ... et 27 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.lu/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.lu/directory/30602/recruiting/software) - [Gestion des talents](https://www.capterra.lu/directory/10029/talent-management/software) - [Suivi des candidatures](https://www.capterra.lu/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.lu/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://www.capterra.lu/directory/30778/job-board/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.lu/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1125 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.lu/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.lu/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10929 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.lu/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7572 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.lu/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Avis ### "Un bon outil pour le sourcing" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *8 janvier 2025* | Internet | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Je dirai le fait de pouvoir automatisé des taches dont le tri des CV et les rappels. > > **Inconvénients**: C'est le modèle de tarification, beaucoup de fonctionnalité sont dans l'offre premium ce qui rend le truc un peu cher pour les petites entreprises. ----- ### "Zoho Recruit: je recommande" — 4.0/5 > **SALOUA** | *21 avril 2025* | Génie civil | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: C'est plutôt facile à utiliser sans formation de base, on découvre avec la pratique quotidienne des fonctions > > **Inconvénients**: peut être l'ergonomie du site, non attractive A début, on peut se perdre, mais avec la pratique on arrive à se familiariser avec les différentes fonctionnalité de l'application > > c'est pratique et facile à utiliser, et plutôt complet en terme de fonctionnalité et le prix attractif ----- ### "Très bon logiciel de recrutement" — 5.0/5 > **Nils** | *11 novembre 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation, bonne gestion candidat > > **Inconvénients**: Assez flou pour quelques paramétrages pour la mise en place ----- ### "HIGHLY Recommend\!\!" — 5.0/5 > **Mike** | *20 avril 2026* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I've been using Zoho Recruit for several years and I think it's fantastic. I've found and placed many candidates using their platform. Customer service is VERY responsive and I have no complaints at all. I highly recommend Zoho, especially for the price\!\! > > **Inconvénients**: Nothing that I can think of. There's so much to Zoho recruit to learn and they are always adding new features. > > As mentioned above, I love it. Great features, very easy to use and I love how many job slots that you get. ----- ### "Experience with Zoho Recruit has been positive" — 4.0/5 > **Yusara** | *20 avril 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Zoho Recruit is a solid and reliable recruitment platform, especially for small to mid-sized teams. It offers a good balance between functionality and affordability. The system covers most stages of the hiring lifecycle, including candidate tracking, interview scheduling, and collaboration. While there are some areas that can be improved (especially performance and UI consistency), overall it delivers good value for money. Customer support is generally responsive, though resolution times can vary depending on the complexity of the issue. The platform is fairly easy to use once you get familiar with it, but the initial learning curve can be slightly steep for new users. The candidate interview and hiring workflows are well-structured, and the user access portal provides decent role-based controls. Performance is acceptable but can occasionally feel slow when handling large datasets. > > **Inconvénients**: Zoho Recruit provides excellent value for money compared to many other ATS platforms. It offers a wide range of features including automation, integrations, and customizable workflows at a competitive price point. The flexibility in configuring modules, pipelines, and fields is a major advantage. Integration with other Zoho products is seamless, making it a strong choice for teams already in the Zoho ecosystem. The interview scheduling and candidate tracking features are particularly useful and help streamline the hiring process. > > One of the main drawbacks is the occasional lag in performance, especially when dealing with large volumes of candidate data. The user interface can feel slightly outdated and inconsistent across different modules. Some workflows, like authentication or integration setups, require manual steps that could be more automated. Additionally, certain features require deeper configuration, which may not be very intuitive for first-time users. ----- Page : 1/50\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/125768/zoho-recruit?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.lu/software/125768/zoho-recruit) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées