--- description: HRsoft Compensation Management : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur HRsoft Compensation Management, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HRsoft Compensation Management - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Gestion des rémunérations](/directory/30667/compensation-management/software) > [HRsoft Compensation Management](/software/127864/compview) # HRsoft Compensation Management Canonical: https://www.capterra.lu/software/127864/compview Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/127864/compview?page=2) > COMPview a prouvé contrôler et simplifier l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions. > > Conclusion : 65 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HRsoft Compensation Management ? Sont concernées les organisations de tous secteurs requérant un logiciel de programmes de rémunération pour plus de 1 000 employés avec planification des salaires, bonus et primes. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 65 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: HRsoft - **Pays**: Maitland, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2000 ## Contexte commercial - **Public cible**: 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, arabe, basque, bulgare, catalan, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, estonien, finnois, français, galicien, grec, hindi, hongrois, hébreu, indonésien, irlandais, islandais, italien, japonais, kazakh, letton, lituanien, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, russe, serbe, serbe, slovaque, slovène, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien, vietnamien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Gestion des bonus - Gestion des performances - Gestion des rémunérations - Gestion du budget - Planification des salaires - Portail libre-service - Programmes de récompenses des employés - Rapports et analyses - Relevés de rémunération ## Intégrations (2 au total) - ADP Workforce Now - UKG Pro ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) ## Category - [Gestion des rémunérations](https://www.capterra.lu/directory/30667/compensation-management/software) ## Catégories connexes - [Gestion des rémunérations](https://www.capterra.lu/directory/30667/compensation-management/software) - [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.lu/directory/10025/benefits-administration/software) ## Logiciels similaires 1. [Rippling](https://www.capterra.lu/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews) 2. [Everstage](https://www.capterra.lu/software/1014779/everstage) — 4.8/5 (991 reviews) 3. [Deel](https://www.capterra.lu/software/205015/deel) — 4.9/5 (4292 reviews) 4. [Workday HCM](https://www.capterra.lu/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1758 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.lu/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7228 reviews) ## Avis ### "Best software tool that keeps employees and communication on track" — 4.0/5 > **Anjal** | *5 janvier 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: It is user friendly. The application is highly customizable. Responds and resolves issues easily. > > **Inconvénients**: Sometimes it is slow, but it works as expected overtime. > > The application is easy to understand and good customer support. ----- ### "HRSoft Review - Current User" — 5.0/5 > **Utilisateur anonyme** | *15 novembre 2024* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The flexibility of the program. HRSoft has been able to accommodate our needs for our bonus and merit programs. > > **Inconvénients**: That PerformView and CompView don't talk to each other. > > Overall very pleased. The program is customizable to our needs and customer service is great. ----- ### "CompTrak Review" — 3.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *4 février 2020* | Banque | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: - function rich - highly customized - ease of use > > **Inconvénients**: - error handling is a bit weak - not enough information cross checking and validation - error messaging is a bit weak > > \- Highly customized application to support employee variable compensation planning and allocation. - Excellent support and flexible professional services ----- ### "Excellent system" — 5.0/5 > **Stefan** | *6 juin 2024* | Électronique grand public | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Ability to handle international budgets. Ease of use. Great support. Ability to customize. > > **Inconvénients**: no ability to enter same bonus percentage for a group of employees with a quick one entry option. > > Wonderful support and successful implementation. ----- ### "HRSoft Review" — 4.0/5 > **Shiran** | *5 juin 2024* | Services financiers | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Configuration options, support team has been great > > **Inconvénients**: Unable to key in new annual or hourly rate - just percentage or dollar changes. > > Very good, we are still configuring our bonuses and LTI. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/127864/compview?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.lu/software/127864/compview) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées