TINYpulse

Qui utilise TINYpulse ?

Dirigeants et les gestionnaires visionnaires qui s'efforcent de créer de meilleures cultures d'entreprise par le biais des opinions, de la reconnaissance, d'un dialogue constructif et d'actions.

Description de TINYpulse

Savez-vous à quoi ressemble vraiment l'expérience vécue par vos employés ? TINYpulse vous aide à le découvrir en envoyant une question rapide à vos employés chaque semaine, consultable sur tout produit utilisé par vos employés dans leur travail (applications iPhone et Android, Slack, Microsoft Teams, etc.).

Avec des outils de reconnaissance des employés, de coaching individuel et de suggestions anonymes, TINYpulse vous permet de prendre connaissance des entrées que vous avez manquées.

Informations sur TINYpulse

TINYpulse

http://www.tinypulse.com

Fondé en 2012

Prix de TINYpulse

TINYpulse n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit.

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TINYpulse video
Play
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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Déploiement

Cloud, SaaS, web

Mobile (iOS natif)

Mobile (Android natif)

Formation

Formation en ligne en direct

Webinaires

Documentation

Ressources d'aide

Support en horaire de bureau

TINYpulse - Fonctionnalités

Logiciels d'engagement des collaborateurs
Benchmarking
Gestion des commentaires négatifs
Gestion des objectifs
Gestion des performances
Reconnaissance des employés
Sondages d'opinion
Cartes virtuelles
Catalogue de récompenses
Gestion des mentions
Gestion des performances
Nominations
Objectifs
Reconnaissance entre employés
Reconnaissance par les responsables
Reconnaissance sociale
Suivi de reconnaissance
Système de points (récompenses)

Avis sur TINYpulse

Afficher 5 avis sur 35

Note globale
4,7/5
Facilité d'utilisation
4,6/5
Service client
4,6/5
Fonctionnalités
4,2/5
Rapport qualité-prix
4,4/5
Utilisateur vérifié
Operations Manager + Executive Assistant
Services environnementaux, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    4/5
  • Probabilité de recommander le produit
    7/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 14/04/2018

"Great tool, but be prepared to put in what you want to get out"

Avantages: TinyPulse has been great for a number of things, but my favorite is the "cheers for peers" function. Our team has remote workers and it's been a great way to feel connected to them. TinyPulse has also been a great tool for collecting feedback beyond the basics of how staff feel about their jobs -- we've enjoyed using custom questions. The data visualization of the results are great, too, and easy to share out.

Inconvénients: The user interface can be confusing, especially as an admin. Staff haven't always believed it's truly anonymous, too, so we've had to do some convincing.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 14/04/2018
Chris F.
Sales
Assurance, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 17/01/2018

"We use TINYpulse on a weekly basis to drive employee engagement and make sure all are heard."

Commentaires: TINYpulse will send out a random question to all employees each week and encourage responses. All responses and anonymous and are sent to the administrator (my boss) for review. We all like it because we can be 100% honest in our feedback and know that we are being heard. About once a month we will all gather to resolve any outstanding issues among the group.

Avantages: TINYpulse will send out a random question to all employees each week and encourage responses. All responses and anonymous and are sent to the administrator (my boss) for review. We all like it because we can be 100% honest in our feedback and know that we are being heard. About once a month we will all gather to resolve any outstanding issues among the group.

Inconvénients: I wish there was some kind of incentive to get employees to respond more. Sometimes we can go a couple weeks with only 2-3 responses out of a 25+ group, which is somewhat disappointing.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 17/01/2018
Mark D.
Director of Operations & Data Management
Enseignement supérieur, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    4/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 04/08/2020

"Great tool for company engagement"

Commentaires: It is a great tool to encourage and foster internal engagement. I would suggest a designating a couple of power users who are responsible for generating content, fostering communications, and responding to messages. Without the constant engagement, the tool becomes stale and nobody wants to use it.

Avantages: Allows users to easily make suggestions, recognize co-workers for work they've done, post ideas for improvements and request feedback. When used by the entire organization, it can be a great tool for increasing company engagement and providing a forum for employees to engage with each other and the business at large. When submitting a suggestion, users can opt to share only with the site administrators so it isn't viewable by the entire organization. The "Wins" tab shows what ideas/suggestions are Under Consideration, In Progress, and done or, won. Provides a quick glimpse at how things are progessing.

Inconvénients: Obviously only as good as your administration and roll-out of the tool. Without user engagement, the tool doesn't provide any value. I would like to see more searchable tags/topics to quickly find and vote for suggestions.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 04/08/2020
Beatriz D.
Product Manager
Informatique et sécurité réseau, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: Essai gratuit
  • Note globale
    4/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    4/5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    6/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 04/11/2018

"Great engagement tool"

Avantages: * Great webhooks via Slack
* The suggestions and pulses were great ways to check in without "filing a ticket" or "tapping BizOps/HR on the shoulder"
** More actionable than 7geese!

Inconvénients: As a user, does not seem to be help incorporate all of my other operations needs: OKRs, goals, Not the best for small teams (under 35 employees) as the anonymity doesn't last long.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 04/11/2018
Whitney B.
Account Manager
Assurance, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 19/05/2020

"Awesome Platform"

Commentaires: My overall experience is positive. I've had no issues whatsoever.

Avantages: This platform helps engage employees company wide. It's easy to use and navigate. Employees can feel at ease if they wish for their opinions to be communicated anonymously.

Inconvénients: Nothing currently comes to mind. The system is self explanatory and easy to use. The dashboard is clean.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 19/05/2020