--- description: Recognize : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Recognize, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Recognize - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [motivation des collaborateurs](/directory/30817/employee-engagement/software) > [Recognize](/software/148439/recognize) # Recognize Canonical: https://www.capterra.lu/software/148439/recognize Page : 1/24\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/148439/recognize?page=2) > Une plate-forme intégrée de reconnaissance des employés rassemblant les dates anniversaires, les nominations et les reconnaissances sociales pour les managers et les collaborateurs. > > Conclusion : 576 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Recognize ? Accompagne la croissance des entreprises de taille moyenne et des grandes entreprises dans les domaines de la santé, du médical, des finances, de l'assurance, de la banque, du crédit ainsi que dans les secteurs académique, technologique, de l'hôtellerie et de la gestion de biens. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 576 Avis | | Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Recognize Services - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Essai gratuit) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, espagnol, français - **Pays disponibles**: Albanie, Allemagne, Andorre, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Gibraltar, Groenland, Grèce, Guernesey, Hongrie et 34 de plus ## Fonctionnalités - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Contrôle des budgets - Enquêtes et feedback - Gestion des performances - Gestion des récompenses - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Notes et commentaires - Rapports et analyses - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Tableau de bord d'activités - Tableaux de classement ## Intégrations (10 au total) - ADP Mobile Solutions - Microsoft Azure - Microsoft Outlook - Microsoft SharePoint - Microsoft Teams - Microsoft Viva Engage - Paylocity - Slack - Workday HCM - Workplace from Meta ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [motivation des collaborateurs](https://www.capterra.lu/directory/30817/employee-engagement/software) ## Catégories connexes - [motivation des collaborateurs](https://www.capterra.lu/directory/30817/employee-engagement/software) - [Reconnaissance des employés](https://www.capterra.lu/directory/30818/employee-recognition/software) ## Logiciels similaires 1. 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It also allows you to add points according to different activities. > > **Inconvénients**: Its integrations are limited, it only works with Workplace, Facebook, and Outlook. Some interesting direct integrations would be missing, like Slack, for example, which is only achieved with third-party apps like Zapier. If it is not used well, it can generate unhealthy competition, but this depends on those who manage it, not on the app. > > Since I joined this company I started using Recognize. The first time a colleague recognizes you is really beautiful, they make you understand that the place where you are working really focuses on the human. Recognize makes these sensations possible. ----- ### "Recognize Review" — 5.0/5 > **Allison** | *26 novembre 2024* | Banque | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: You can accumulate recognize points and buy gift cards. > > **Inconvénients**: You only get a certain amount of badges to recognize someone else. > > Overall, recognize is such a neat program to shout out coworkers and colleagues. ----- ### "Patient Financial advisor" — 3.0/5 > **Jeanette** | *6 novembre 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: When it is utilized it becomes a motivation. > > **Inconvénients**: I do not receive recognition throughout the year. > > It's a good tool but no use when your manager and supervisor doesn't use it. ----- ### "BRAVO to Recognize\!" — 5.0/5 > **Teresa** | *19 novembre 2024* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I love how easy it is to use the BRAVO platform. > > **Inconvénients**: The process to upload new employees is a bit wonky. Seems as though you should be able to add all new employees directly into the system and not have to upload a file. > > My Experience has been really great with Recognize. Really like the BRAVO platform, the updates and the continual improvements. ----- ### "Recognition for city employees" — 5.0/5 > **Mish** | *18 novembre 2024* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Easy to use and send recognition to coworkers. > > **Inconvénients**: Couldn't find something I didn't like except the emojis. Maybe better color options like the iPhone. > > Amazing\! Easy to use and communicate to all city employees as well as departments. ----- Page : 1/24\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/148439/recognize?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.lu/software/148439/recognize) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées