Qui utilise WorkforceNow ?

ADP Workforce Now sert des clients issus de presque tous les secteurs qui souhaitent répondre à leurs besoins en gestion du capital humain : ressources humaines, paie, avantages sociaux, gestion des talents, gestion du temps et du travail, analytique et plus encore.

Description de WorkforceNow

Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales.

Informations sur WorkforceNow

ADP

https://www.adp.com

Fondé en 1949

Prix de WorkforceNow

WorkforceNow n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit.

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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Déploiement

Cloud, SaaS, web

Mobile (iOS natif)

Mobile (Android natif)

Formation

Formation présentielle

Formation en ligne en direct

Webinaires

Documentation

Ressources d'aide

Support en horaire de bureau

En ligne

WorkforceNow - Fonctionnalités

  • Analyse de CV
  • Cabinets de recrutement
  • Gestion des flux de travail
  • Intégration des employés
  • Planification des entretiens
  • Portail libre-service
  • Publication d'offres d'emploi
  • Recherche de CV
  • Ressources humaines internes
  • Suivi des candidats
  • Vérification des antécédents
  • Évaluations

Logiciels ATS (Applicant Tracking System) : afficher la liste complète

  • Budgétisation et prévision
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion du cycle de vie des employés
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du temps et des absences
  • Main-d'œuvre variable
  • Mesure des performances
  • Planification du personnel
  • Prévision du travail
  • Suivi des compétences

Logiciels de gestion du personnel : afficher la liste complète

  • Conformité fiscale
  • Externalisation de la paie
  • Formulaire W-2/ 1099
  • Gestion des avantages
  • Impression de chèques
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Rapports de paie
  • Saisie sur salaire
  • Suivi 401(k)
  • Suivi des vacances/congés
  • Versement direct

Logiciels de paie : afficher la liste complète

  • Base de données des employés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des congés
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du temps et des absences
  • Intégration des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Suivi des candidatures

Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

  • Autoévaluations
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion des rémunérations
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Plans de développement individuel
  • Portail libre-service
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Échelles de note personnalisées
  • Évaluation par les pairs
  • Évaluations des compétences

Systèmes de gestion de la performance : afficher la liste complète

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Avis sur WorkforceNow

Afficher 5 avis sur 4 492

Note globale
4,4/5
Facilité d'utilisation
4,2/5
Service client
4,1/5
Fonctionnalités
4,3/5
Rapport qualité-prix
4,1/5
Jessica B.
Customer Service Representative
Services aux consommateurs, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/08/2020

"Simple features"

Commentaires: overall a good program and super user friendly. I've had people tell me they enjoy this more then the previous program we used.

Avantages: easy to use features, end user friendly, creates easy recruitment, great outsourcing amazing appearance

Inconvénients: customer service is a little lag and needs more features that's all the negative I've got on this one

  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/08/2020
Yuri P.
Director Of Operations And Business Development
Événementiel, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    4/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    4/5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/07/2019

"Workforcenow for productivity"

Commentaires: It helped us to deal with HR matters effectively so that we could see everything with detailed info.

Avantages: Customization with it is incredible. Reporting features add more value to the software and as well increases the productivity. Pricing is quite reasonable. Mobile version does really well unlike its peers.

Inconvénients: Customer service should be upgraded. The software could be better integrated other platforms. I would like to see changes immediately because sometimes I have sign out and sign in to see changes.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/07/2019
Liam M.
People Operations Manager
Logiciels, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    3/5
  • Facilité d'utilisation
    2/5
  • Fonctionnalités
    4/5
  • Support client
    2/5
  • Rapport qualité-prix
    2/5
  • Probabilité de recommander le produit
    3/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 24/07/2019

"A Lot of Buck for Little Bang"

Commentaires: To piggyback off the last response, the overall experience was quite poor when it came to the actual resource navigation of the site. As I took this role over managing this system, it became apparent that there was a very limited amount of knowledge as to what information this system even held, let alone how to actually access it. To take it one step further, these types of scenarios became more difficult as if there was a situation that hadn't been encountered before, only the administrator was able to handle that particular issue on behalf of the employee. Multiple times when employees attempted to handle benefit package errors/changes and were unable to make any effect. This said, if it were a personal issue, sometimes employees problems would go unresolved in lieu of having to have someone else handle that problem for them through support.

Avantages: The software and services that ADP provides are some of the most wide ranging and highly customizable you can find on the market. Being the largest name, they're able to bring in partners quickly and therefore have a good amount of integrations and other employee resources that you won't be offered through smaller providers. For example, the Life Mart package for employee discount programs is easily one of the most missed pieces of our prior platform (wasn't able to find comparable tool at similar price point).

Inconvénients: The navigation and overabundance of links (that generally lead to the same place) make this software very hard to use. On the home screen alone, there were over 30 different options of where you could go from that screen and not a ton of specificity enough to make you confidence that you're even going to the right place. Theres a lack of actual substance that bothers me. Outside of creating reporting based on the information within the system, the system itself is more or less a portal that connects all these other insurance and investment platforms. The system itself doesn't really do as much as you'd expect for what you pay for. If you're a massive organization and have daily applications of the reporting the system generates, I'm sure it would change things a bit but for your typical small company, it's a bit too deep of a package for their to be so little customization.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 24/07/2019
Louis W.
Contractor
Musique, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 18/07/2020

"Highly efficient"

Commentaires: Interface is userfriendly. The backoffice control that allows all admins to monitor, adjust and even supply answers for various staff members is great.

Avantages: I've had the privilege of utilizing ADP software for quite some time now. I must say the back office sufficiency is amazing, the online platform is user friendly. Lastly, the customer service support for new people is beyond impeccable. Thank you ADP for your service and excellence.

Inconvénients: If I could improve, I would make the onramp to the back office more accessible. However, I understand the security protocols needed when hosting online financial information.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 18/07/2020
Utilisateur vérifié
IT Technician
Cabinets médicaux, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    4/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    4/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 06/08/2019

"Good, comprehensive time clock option"

Commentaires: Overall positive. The option to prompt users to sign new forms by a certain date and change tax withholding with ease.

Avantages: ADP allows time clock, retirement and insurance benefits, company and state/federal forms to be all in one portal. As opposed to other vendors that offer these a la carte, it is nice to have a 'one-stop' option. This offers good value for the software's price.

Inconvénients: Can be a significant learning curve for new users who are less adept with computer systems. Entering hours in military time takes getting used to.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 06/08/2019