Description de Humi

Humi est une excellente solution canadienne en matière de RH, de paie et d'avantages. Équipez votre équipe RH et vos employés d'un logiciel flexible et tout-en-un pour les besoins opérationnels de votre personnel afin que vous puissiez reprendre la gestion du parcours complet des employés, de l'intégration au départ, etc. Payez vos employés à temps et restez conforme avec Humi Payroll et économisez de l'argent pour votre entreprise tout en offrant des avantages de groupe personnalisables en passant à Humi.

Qui utilise Humi ?

La solution Humi est conçue pour les entreprises de 5 à 1 000 employés.

Humi Logiciel - 1 Humi Logiciel - 2 Humi Logiciel - 3 Humi Logiciel - 4 Humi Logiciel - 5

Humi ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Humi

Humi

4,3 (85)
Indisponible dans votre pays
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
100
4
4,3
(85)
4,4
(85)
4,3
(85)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
19
Intégrations introuvables
4,7
(53)
4,7
(53)
4,8
(53)

Alternatives à Humi

Bambu
Fonctionnalités les mieux notées
Bibliothèque de contenu pré-approuvé
Gestion de contenu
Intégration des médias sociaux
Wagepoint
Fonctionnalités les mieux notées
Conformité fiscale
Portail libre-service
Versement direct
Dayforce HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Gestion des feuilles de temps
Versement direct
QuickBooks Desktop Pro
Fonctionnalités les mieux notées
Facturation
Grand livre général
Suivi des frais
SimplePay
Fonctionnalités les mieux notées
Conformité fiscale
Gestion de la paie
Rapports de paie
Collage HR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des congés
Intégration des employés
Payment Evolution
Fonctionnalités les mieux notées
Conformité fiscale
Rapports de paie
Versement direct
BambooHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Suivi des vacances/congés
Quickbooks Online
Fonctionnalités les mieux notées
Rapprochement bancaire
Reporting financier
Suivi des frais

Avis sur Humi

Note moyenne

Note globale
4,3
Facilité d'utilisation
4,3
Service client
4,3
Fonctionnalités
3,9
Rapport qualité-prix
4,4

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trouver les avis classés par note

5
51%
4
31%
3
18%
2
1%
Ashley
Ashley
Chief Operating Officer (Canada)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Excellent HRIS for Canadian SMEs

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : We switched to Humi from a lesser Canadian provider and every day since I have kicked myself for not doing it sooner. The system is so simple and intuitive to use, the customer support is top notch and it makes us look professional. We never have anything to worry about with Humi!

Avantages :

The payroll is so simple to use, the time and vacation tracker has saved us a ton of time and the offer letter/onboarding process is seamless. There isn't an aspect of Humi that we don't like!

Inconvénients :

Nothing! We have been very impressed with everything from the implementation to the day to day.

Kaala
Human Resources Manager (Canada)
Biens de consommation, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Great product for an affordable price

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : The overall experience has been great. I brought Humi into a former company and the one I am currently with.

Avantages :

Humi is incredibly easy for employees to use. We use it for recruiting, hiring/onboarding, employee performance reviews, payroll, and offboarding. As the main administrator, I find Humi extremely straightforward and able to get all the information I need.

Inconvénients :

The performance section is overall good but, compared to other survey software such as Survey Monkey, it is not as advanced. The goal setting can be a bit confusing.

Carla
Dir. HR (Canada)
Vente au détail, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

User friendly; poor reporting

3,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : Overall, the software is user-friendly and meets our basic needs. We moved payroll to another provider due to errors. Humi has been very focused on developing its scheduling platform and as a result, other improvements and suggestions for feature enhancements have been largely ignored. I am hopefully that they will continue to develop and make the software more efficient.

Avantages :

Humi has made a number of improvements to its applicant tracking/recruiting systems and we are satisfied with this program. There could be further improvements to make it more efficient but overall, it works.

Inconvénients :

The reporting tools have been very disappointing and not usable in most cases. A basic turnover report with analytics is very important to us and we do not currently have this ability.

RoseMarie
HR counselor (Canada)
Immobilier, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Very useful, but still needs love with the translation

4,0 il y a 4 mois

Commentaires : We likle humi - we still have a few complaints from the supervisors regarding the english and the performance that are long (every question needs an answer)

Avantages :

Easy to understand and to use I love the fact that I can connect as someone else to show them where to go

Inconvénients :

The translation from english to french The fact that the supervisors can't accept / deny vacations on the email The fact that the employee can't search in the documents (only the admin")

Joshua
CTO (Canada)
Divertissement, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Great HRIS system, especially for Canadian companies

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : The software has been working extremely well for us and the Humi onboarding and support staff have been very good. The value is exceptional.

Avantages :

Being Canadian based, Humi accommodated all of our needs as a Canadian company. It was especially great that the time-off system accommodates multiple workweek schedules to easily handle 4-day and 5-day workweeks that we use.

Inconvénients :

The biggest deficiency is the lack of a mobile app to interface the software. The web site is also not particularly good on mobile browsers so the most important functionality: time-off requests and approvals, need to be done on a computer. These are table stakes for a modern HRIS these days.