18 ans à aider les entreprises luxembourgeoises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Factorial

Mettez les nouveaux employés sur les rails grâce à l'intégration en libre-service. Ils seront en mesure d'ajouter leurs propres informations directement sur la plateforme et de signer numériquement tous les documents. Avec des flux de tâches structurés et une documentation centralisée, les nouveaux employés seront en mesure de démarrer sans tarder.

Qui utilise Factorial ?

Les petites et moyennes entreprises.

Où peut-on déployer Factorial ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • Factorial
  • Situé à Barcelona, Espagne
  • Fondé en 2016

Assistance Factorial

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Andorre, Argentine, Autriche, Belgique et 14 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, italien et 2 autres

Factorial - Prix

À partir de :

4,50 $US/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Non, pas de version gratuite

Factorial n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. La version payante de Factorial est disponible à partir de 4,50 $US/mois.

Plans de tarification obtenez un essai gratuit

À propos de l'éditeur

  • Factorial
  • Situé à Barcelona, Espagne
  • Fondé en 2016

Assistance Factorial

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Andorre, Argentine, Autriche, Belgique et 14 autres

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allemand, anglais, espagnol, français, italien et 2 autres

Factorial en vidéos et en images

Factorial Logiciel - 1
Factorial Logiciel - 2
Factorial Logiciel - 3
Factorial Logiciel - 4
Factorial Logiciel - 5
En voir 6 de plus
Vidéo de Factorial
Factorial Logiciel - 1
Factorial Logiciel - 2
Factorial Logiciel - 3
Factorial Logiciel - 4
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Fonctionnalités - Factorial

  • API
  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse des données de marché
  • Analyse des tendances
  • Application mobile
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Automatisation des processus et flux de travail
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données de CV
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Bibliothèque de questions
  • Budgétisation et prévision
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Cartes bancaires d'entreprise
  • Cartes virtuelles
  • Catalogue de récompenses
  • Catégorisation/regroupement
  • Certification et licences
  • Changement d'équipe
  • Chat et messagerie
  • Clock In/Out
  • Communication et répartition des équipes
  • Communication multicanal
  • Conformité SCORM
  • Conformité fiscale
  • Contrôle des budgets
  • Contrôle des dépenses
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Développement de carrière
  • Enquêtes et feedback
  • Facturation
  • Feedback en continu
  • Feedback à 360 degrés
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Fonction de glisser-déposer
  • Formulaire W-2
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la relève
  • Gestion de versions
  • Gestion des applications
  • Gestion des avantages
  • Gestion des bonus
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des factures
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des pipelines
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des présences
  • Gestion des remboursements
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des reçus
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des talents
  • Gestion des tâches
  • Gestion des équipes tournantes
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du budget
  • Gestion du recrutement
  • Goal Setting/Tracking
  • Heures facturables et non facturables
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Internal Talent Mobility
  • Intégration des employés
  • Job Search/Filter
  • Logiciels d'expérience client
  • Manager-to-Employee Recognition
  • Manuel de l'employé
  • Modèles personnalisables
  • Nominations
  • Notes et commentaires
  • Ongoing Performance Tracking
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Outils de gamification
  • Parcours et suivi d'apprentissage
  • Photos des employés
  • Piste d'audit
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification des salaires
  • Planification des équipes
  • Planification du personnel
  • Planification en ligne
  • Planification stratégique
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Portail des apprenants
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs devises
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publishing/Sharing
  • Questions personnalisables
  • Rappels
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Real-Time Reporting
  • Real-Time Updates
  • Recherche de CV
  • Reconnaissance biométrique
  • Reconnaissance entre employés
  • Relevés de rémunération
  • Répertoire d'employés
  • Sondages d'opinion
  • Stockage des CV
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des cours
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des frais
  • Suivi des projets
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des projets
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Tests et évaluations
  • Third-Party Integrations
  • Téléchargement de reçu mobile
  • Versement direct
  • Vérification des antécédents
  • Workflow d'approbation
  • e-mail marketing
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation par les pairs

Alternatives à Factorial

Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Fluida simplifie la relation entre l'employé et l'entreprise. Modulaire et autoconfigurable, la solution peut être utilisée à partir du web ou d'une application.
Un logiciel de facturation et de comptabilité cloud pour les entreprises et les travailleurs indépendants.
TimeMoto est une solution complète de gestion des temps et des présences, facile à utiliser et adaptée à chaque entreprise.
Traqueur des absences de l'employé couvrant les congés payés, la maladie, les vacances, la maternité, la paternité. Sur l'ordinateur de bureau, le mobile ou la tablette.
Automatisation des services professionnels pour la gestion des ressources, la planification, la gestion du temps et des dépenses et le reporting analytique.
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier.
Une solution abordable de recrutement et un système d'information de gestion des ressources humaines (HRIS) sur demande avec un portail pour les employés, une fonctionnalité de gestion du recrutement et des CV et bien plus encore.
Outil de business intelligence : suivez le temps de travail, les absences, les factures, les coûts. Créez des rapports et des aperçus détaillés.

Avis sur Factorial

Note moyenne

Note globale
4,4
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,3
Fonctionnalités
4,2
Rapport qualité-prix
4,2

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Trouver les avis classés par note

5
56%
4
35%
3
5%
2
1%
1
2%
Sandra
Direction générale (France)
Vente au détail, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Service clients désastreux

2,0 il y a 4 mois

Commentaires : La solution en elle même est très complète, presque trop. Mais pas toujours facile à utiliser surtout via un smartphone. Elle est surtout extrêmement chère, ce qui nous a amené à vouloir la stopper. Dès que nous avons suspendu l'abonnement, nous avons perdu notre accès alors même qu'il nous restait 2 mois durant lesquels nous aurions du en bénéficier. L'accès aux documents déposés est devenu impossible, et pourtant nous continuons de payer. Pas la moindre réponse à nos multiples mails, et encore moins par téléphone. Honnêtement, je déconseille cet outil qui pour moi n'est pas à la hauteur de l'exigence et de la fiabilité qu'on est en droit d'attendre d'une application qui stocke des données confidentielles.

Avantages :

La gestion des congés qui paraissait simplifiée.

Inconvénients :

Le service clients absolument désastreux ! Lorsqu'il s'agit d'acquérir un nouveau client, ils sont très dispos ... par contre, pour le reste, impossible de les avoir au téléphone, ils ne répondent jamais aux mails et ne tiennent pas leurs engagements.

Nicolas
Gérant (France)
Vente au détail, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Très dur à mettre en oeuvre, très mauvais accompagnement

2,0 il y a 8 mois

Commentaires : Expérience très décevante : les formateurs de Factorial verrouillent volontairement les fonctionnalités pour lesquelles nous payons (!) le temps qu'ils soient disponibles pour nous montrer un fonctionnement qui semble simple. Il faut souvent 2 mois à Factorial pour traiter une demande simple et légitime. Et pendant ce temps d'attente, on paye...
Nous avons opté pour une solution 10x moins cher et 10x plus performante, malgré notre engagement sur encore plusieurs mois que Factorial tient à maintenir (un sous est un sous, peu importe le service non-rendu!)

Avantages :

Un logiciel bien vendu : une offre qui parait intéressante lors des échanges commerciaux, mais se révèle vite peu opérationnelle

Inconvénients :

L'implémentation et la formation L'accompagnement client Le non-respect des promesses faites lors de la vente Le manque d'automatisation du logiciel (choses à faire manuellement!) La durée d'engagement alors que tous les services payés ne fonctionnent pas

SANDY
RAF (France)
Conseil en gestion, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Vente Mensongere

1,0 l’année dernière

Commentaires : Notre expérience avec Factorial a été absolument terrible, au cours des deux premiers mois, nous avons eu - pour ajouter à cela que le produit a été grossièrement sur-vendu, seulement pour nous découvrir quand il est venu à la mise en œuvre que les fonctionnalités promises n'étaient pas disponibles. L'assistance est lente, il est pratiquement impossible d'obtenir une assistance en dehors de l'Europe. Toute réclamation a donné lieu à des promesses qui n'ont jamais été tenues. Honnêtement, c'est la pire expérience que nous ayons jamais eue avec un fournisseur de logiciels. Des engagements ont été pris pour que l'argent soit remboursé alors que la société ne livrait pas, mais ils n'ont jamais été suivis d'effet. Je vous conseille honnêtement, à moins que vous ne soyez une très petite entreprise, de rester à l'écart de cette société. A fuir

Avantages :

Aucune, le produit a été survendu et grosse déception à l'arrivée

Inconvénients :

-pas d'api avec aucun logiciel -sav nulle ou inexistante -service client peu présent -vente mensongère et survente -perte de temps pour la ressaisie de données

Raymond
Raymond
Gestion clientèle (Bénin)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Médias de diffusion, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Une solution adaptée aux entreprises

4,0 l’année dernière

Avantages :

Outil de travail très efficace et facile d'utilisation, Factorial est un excellent logiciel qui me permet de gérer des ressources humaines. Très sécurisé et créatif, il m'a permis la gestion du temps et de travailler à distance. Nous en avons tous besoin en tant qu'entreprise.

Inconvénients :

En dehors du manque de certaines fonctionnalités dans les modules de gestion des absences et plannings, Factorial présente un coût d'abonnement élevé. A revoir pour le meilleur de tous.

Rita
Rita
assistance (Côte d’Ivoire)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Ressources humaines, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

l'logiciel factorial de resources humaines

5,0 l’année dernière

Commentaires : je les utiliser pour une entreprise

Avantages :

l'logiciel factorial de ressources humaines, suivre des heures

Inconvénients :

pas d'inconvénients dans l'utilisation de de factorial

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Internet, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Je valide totalement !

3,0 l’année dernière

Commentaires : Je vous le recommande, il est assez difficile d'être déçu par ce logiciel.

Avantages :

Une appli simple à utiliser et pratique pour automatiser certaines taches. Pour ceux qui recrutent assez souvent le logiciel est très utile pour gérer toutes ce qui est relative aux ressources humaines grâce à des fonctionnalités intéressantes.

Inconvénients :

Pour ma part, il est assez difficile de trouver des défauts à cette application mais seulement souligner le fait qu'il pourrait être plus utile s'il était possible d'intégrer plus d'applications ou de logiciels. Néanmoins, concernant la tache pour laquelle il est créé, il est top.

Emmanuel
Emmanuel
Faith (Bénin)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Rédaction et correction, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Logiciel complet de gestion des ressources humaines

4,0 l’année dernière

Avantages :

Factorial une logiciel simple à utiliser, dématérialisé et pratique autant pour l'employeur que l'employer. Je le trouve bien organisé et parfait.

Inconvénients :

Bon le début de l'utilisation m'a été un peu difficile mais avec le temps ça été facile car c'est très complexe

Ando
Rédactrice (Madagascar)
Bijoux et produits de luxe, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Gérer facilement son activité

4,0 l’année dernière

Avantages :

Factorial est réellement un outil qui est fait pour faciliter la gestion d'activité, comme pour un indépendant de mon genre. Il est complètement en Français, ce qui est pratique. En quelques clics, vous avez tout ce dont vous avez besoin sur l'interface.

Inconvénients :

Mais, il est vrai que le service client de ce logiciel met un peu de temps à répondre.

Benjamin
Assistant comtable (France)
Comptabilité, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Un logiciel très performant !

5,0 l’année dernière

Commentaires : j'ai utilisé ce logiciel dans le cabinet comptable ou je travail, il m'a était très utile pour la gestion des paie et la créations des bulletin de salaire mensuelle.
Je recommande a tout les gestionnaire de paie !

Avantages :

il permet de gérer les paie et d'éditer les bulletin conformé et très soigneusement

Inconvénients :

parfois j'ai rencontré des bugs, j'ai du relancer le logiciel.

Estelle
Estelle
Responsable de vente (Bénin)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Mode et vêtements, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Bon outil de gestion des RH

5,0 l’année dernière

Avantages :

Factorial est une plateforme qui que j'apprécie énormément, le mode d'utilisation est très simple. En ce qui concerne la gestion du temps et les recrutements des ressources humaines, ce logiciel est le meilleur.

Inconvénients :

En ce qui concerne les limites du logiciel ; le service client prouve de difficulté à répondre rapidement des fois.

Sa
Gérante (France)
Art/artisanat, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Avis c

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Je l’ai adoré adopté et je ne m’en sépare plus si je dois recommander un logiciel c’est bien celui ci

Avantages :

J’ai apprécié sa simplicité, son design agréable , les notifications alerte pour prévenir en temp réel

Inconvénients :

Le service client es lui moins réactive et moins satisfaisant mais étant donné la qualité du produit pas vraiment utile sauf pour les cas important

Joel Neil
Joel Neil
Specialist Recruiter (R.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Production audiovisuelle, 10.000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Meets the expectations

4,0 l’année dernière

Commentaires : Payroll summary feature that allows you to have overview of the whole payroll calculation process helped us a lot during the time we use Factorial.

Avantages :

Payroll management feature and the payroll summary might be the best when using Factorial. Has great features and really easy to understand the whole points. Training a new comer employee with this product helps a lot as it can show every process step by step, which we loved.

Inconvénients :

Too simple and not fast enough when navigating.

Asami
CEO and Founder (Japon)
Recrutement, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

More time to focus on other tasks

5,0 il y a 8 mois

Commentaires : Reduces paperwork and has a dedicated support experts and consultancy. There is data security and reliability.

Avantages :

I have experienced high time saving routine through automation. On top of being easy to use, Factorial has all HR tools required to build an intuitive HR process. Shift management is a desirable feature which helps us in scheduling effortlessly. Integration is impressive too.

Inconvénients :

None in my experience. All my expectations were well catered for and I look forward to more achievements.

simon
CTO (R.-U.)
Assurance, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

started so well before going downhill very fast

3,0 il y a 2 ans

Commentaires : Poor and unhelpful service.Support is useless, if they respond at all.Our account handler keeps sending us PDFs to get us to pay more.

Avantages :

they clean modern approach to HR softwa4re with great UX

Inconvénients :

They have changed the pricing on us 4 times increasing each time and now and want us to now double AGAIN

Carlos
Quality engineer (Portugal)
Fabrication électrique/électronique, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

The ideal HR platform.

5,0 il y a 3 mois

Commentaires : With a daily use of the app, it’s easy to understand and domain the app.

Avantages :

The easy WAY to Manage all of your team calendar and absences.

Inconvénients :

Some errors related with Alerts from updates

Claudia
Customer Service agent (Espagne)
Textile, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Great HR tool

5,0 il y a 5 mois

Commentaires : My experience with Factorial has been really positive. It’s easy to navigate, and it helps streamline HR tasks, making everything more efficient for our team.

Avantages :

What I like most about Factorial is how easy it makes managing HR tasks. From tracking time off to handling employee data, everything is organized and straightforward, saving a lot of time and effort!

Inconvénients :

I honestly don’t have any negative comments about Factorial. It’s been a smooth and efficient tool for managing HR tasks, and it’s worked well for our team so far!

Stephanie
CS Team Lead (Espagne)
Textile, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Easy and Efficient

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : My overall experience with Factorial has been great. It's a friendly tool that makes handling leaves and absences simple and hassle-free.

Avantages :

What I liked most about Factorial is its user-friendly interface for managing absences and leaves. It’s also great for checking the work calendar and tracking check-ins and check-outs. The platform is very intuitive and easy to use, making everyday tasks straightforward and efficient.

Inconvénients :

I didn't encounter any significant flaws with Factorial; it worked smoothly for my needs.

Walker
Administrative Assistant (R.-U.)
Psychologie, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Hasslefree HR tool

5,0 il y a 5 mois

Avantages :

Factorial helps us to manage staffs pretty straightforward.

Inconvénients :

I have not come accross any major issues as such.

Juan Manuel
Head of growth (Espagne)
Marketing et publicité, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Great HR software

4,0 il y a 5 mois

Avantages :

Very intuitive and usable software to record hours and record vacations for your work team.

Inconvénients :

The signing functionality is very manual. This section could be automated a little.

Kostyantyn
Senior VFX artist (R.-U.)
Jeux vidéos, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Great HR and performance tracker

5,0 il y a 6 mois

Avantages :

I like factorial for its employee management abilities including profile creation and payroll management. It easily tracks task done for perfomance related bonuses.

Inconvénients :

The dashboard can be made more user friendly in my considered opinion.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Marketing et publicité, 10.000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Marvellous analytical tool for reporting

4,0 il y a 9 mois

Avantages :

1. Excellent functionalities 2. Easy to read the dashboard pan 3. Effective reporting mechanism

Inconvénients :

1. Just a bit expensive rest nothing else to be worried about

ESTHER
ARQUITECTA PRL (Espagne)
Logiciels de construction, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

APLICACIÓN ÚTIL E INTUITIVA PERO AUN MEJORABLE

4,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Será muy útil con una atención más personalizada como ocurría anteriormente y con unos precios más ajustados.

Avantages :

Es fácil de usar. intuitivo, y permite un control de horarios y ausencias muy cómodo

Inconvénients :

El soporte ha cambiado completamente, antes era personalizado y ahora por correo y por teléfono es muy limitado. A veces hay actualizaciones que necesitan eliminar y volver a instalarse la aplicación lo que supone malestar en los trabajadores.

Alternatives envisagées : Sesame Software

Pourquoi passer à Factorial : Me pareció el más interesante y nos estuvieron informando con insistencia

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services sans fil, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Gestión de recursos humanos fácil y completa

4,0 l’année dernière

Avantages :

La facilidad de su software y que existen soluciones a medida para cada necesidad: reclutamiento y seguimiento de candidatos, fichaje, evaluación del desempeño y gestión de nóminas.

Inconvénients :

Algunas veces el software se cuelga y tarda unos pocos minutos en volver a funcionar.

Alternatives envisagées : Personio

Logiciel antérieur :

Tahir
Gründer und Geschäftsführer (Allemagne)
Gestion de l'enseignement, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Guter Start - jetzt jedoch Hände weg!

1,0 il y a 2 mois Nouveau

Avantages :

Am Anfang das freundliche Kundensupportteam und das Setup

Inconvénients :

Nach und nach mehr Probleme beim Einloggen, dann auch schlechterer Kundenservice - und vor ein paar Tagen plötzlich, da angeblich Zahlungen von vor 2 (!) Jahren ausstehen, Blocken des Accounts. Mit Factorial scheint es wirklich bergab zu gehen - schade

Leo
Amministratore (Italie)
Art/artisanat, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Come Calenda Bo

1,0 il y a 4 mois

Commentaires : La signorina minperseguita per un documento dopo che gli è stato fornito e scomparsa. Forse il suo beneficio era la chiusura del contratto deluso

Avantages :

Non sono stato seguito nonostante i miei solleciti

Inconvénients :

A quedto punto niente il servizio e tutto per me