Pour qui ?

Small to medium sized businesses (20-1000 employees) that are looking for all-inclusive, intuitive and cloud-based solutions for Payroll, Benefits, HR, Workers' Comp and Compliance.

Notes moyennes

9 avis
  • Note globale 4.5 / 5
  • Facilité d'utilisation 4.5 / 5
  • Service client 5 / 5
  • Fonctionnalités 4.5 / 5
  • Rapport qualité-prix 4.5 / 5

Informations sur le produit

  • À partir de 78,00 $US/mois
  • Prix Transparent pricing and multiple packages available to best suit your needs
  • Version gratuite Non
  • Version d'essai gratuite Non
  • Déploiement Cloud, SaaS, web
    Mobile (iOS natif)
  • Formation Formation présentielle
    Formation en ligne en direct
    Webinaires
    Documentation
  • Ressources d'aide Support en horaire de bureau
    En ligne

Informations sur l'éditeur

  • ScalePEO
  • https://www.scalepeo.com
  • Fondé en 2017

En savoir plus sur ScalePEO

At ScalePEO we think running a business is hard enough without the added administrative burden. Our best-in-class human capital management solutions help small and midsized organizations say goodbye to the countless hours previously spent on redundant, back-office tasks. Our user-friendly, cloud-based solutions for Payroll, Benefits, HR, Workers' Comp and Compliance free up your time and energy so that you can get back to what is most important-- a thriving business.

ScalePEO - Fonctionnalités

  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion de l'orientation
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion des documents
  • Gestion des tâches
  • Manuel de l'employé
  • Portail libre-service
  • Signature électronique
  • Administration COBRA
  • Administration FMLA
  • Administration FSA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Administration des retraités
  • Base de données des employés
  • Conforme HIPAA
  • Fonctions pour courtiers
  • Fonctions pour employeurs
  • Gestion de la déduction
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des réclamations
  • Gestion des régimes de retraite
  • Portail libre-service
  • Conformité fiscale
  • Formulaire W-2/ 1099
  • Gestion des avantages
  • Impression de chèques
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Rapports de paie
  • Saisie sur salaire
  • Suivi 401(k)
  • Suivi des vacances/congés
  • Versement direct
  • Base de données des employés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des congés
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du temps et des absences
  • Intégration des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Suivi des candidatures

Avis les plus utiles sur ScalePEO

Broker friendly PEO and more!

Publié le 26/02/2019
Stephen R.
President
Assurance, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: Version d’essai gratuite
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
Support client
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Avantages: We have proposed ScalePEO on a number of occasions to our clients. The proposal packet and the presentation from ScalePEO is first-rate. They make it easy to understand and the employer can see the value in combining HR and payroll. As a broker however, this PEO is excellent to work with because they include you as a partner rather than an outsider.

Inconvénients: Although we have proposed ScalePEO to a number of prospects we have yet to experience their software. If the software is anything like their sales presentation I would think that the on boarding process and customer service would be excellent.

"Outside the box" solution for small and mid-size companies

Publié le 26/02/2019
Justin F.
Broker
Assurance, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: Relationships are crucial and the customer service ScalePEO provides is top-tier and people first. Overall the software solution and platform combined with a real and tangle human element make ScalePEO easy to overwhelmingly recommend.

Avantages: A single platform for payroll, benefits, HR, reporting, compliance, and peace of mind.

Inconvénients: ScalePEO is not a "one size fits all" solution for all businesses and does take more front-end work to ensure it is a good fit.

Benefit Broker's Perspective

Publié le 26/02/2019
Hugh H.
Employee Benefits
Assurance, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: This has been a learning curve, understanding the ins and outs of a PEO. But our rep has been so very helpful. Scale upgrades our offerings and level of service to clients, so now we have what previously we only competed against.

Avantages: We get quotes very quickly. And usually they are extremely competitive.

Inconvénients: Once we adapted to providing all the data required, this has actually gone quite smoothly.

Great Product

Publié le 07/06/2019
Bleu B.
General Manager
Hôtellerie, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: Consolidated a number of existing benefits into single solution
Access to better medical coverage along with reduction in premiums greatly enhancing the employee benefit.

Avantages: web based
easy and intutitive employee interface

Inconvénients: Admin portal not nearly as polished as employee interface
Admin, employee, HR are all separate websites

Buy-In Beyond Medical Premiums

Publié le 26/02/2019
Greggor H.
Benefits Consultant
Assurance, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
Provenance de l'utilisateur 
4/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
4 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Avantages: The software provides HR tools and resources that many of our clients outsource elsewhere. If the client buys into Scale as a service beyond a way to access certain medical plans/premiums then they will buy to the product for a long time.

Inconvénients: The challenge with Scale is that we need to have the clients buy in on the product outside of the medical premiums. Once in the Scale system they will be hooked (hard to leave due to number of services tied in) and if the renewals are bad on the medical premiums then its a huge shift to move elsewhere.

Lire d'autres avis