--- description: Acorn : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Acorn, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Acorn - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Acorn](/software/191086/acorn) # Acorn Canonical: https://www.capterra.lu/software/191086/acorn Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/191086/acorn?page=2) > Acorn est un logiciel LMS intuitif sur le cloud, conçu pour alimenter le potentiel de votre personnel, en rendant l'apprentissage et le développement facile. > > Conclusion : 34 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Acorn ? Il vise à faciliter la gestion de la conformité et de la formation du personnel. Il offre un LMS qui s'intègre facilement aux systèmes RH et comptables. Il comprend vos besoins et s'efforce d'y répondre. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 34 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Acorn - **Pays**: Canberra, Australie - **Entreprise fondée en**: 2013 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Essai gratuit) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: albanais, allemand, anglais, bulgare, croate, espagnol, français, hongrois, italien, polonais, roumain, serbe, slovaque, tchèque, ukrainien, vietnamien - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Nouvelle-Zélande, États-Unis ## Fonctionnalités - Apprentissage asynchrone - Apprentissage mixte - Apprentissage mobile - Apprentissage synchrone - Base de données des employés - Bibliothèque de contenu - Certification et licences - Conformité SCORM - Développement de carrière - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Formation des employés - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des commentaires - Gestion des compétences - Gestion des cours - Gestion des employés - Gestion des flux de travail - Gestion des formations - Gestion des objectifs - Gestion des ressources humaines - Gestion des utilisateurs - Gestion des évaluations - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Mesure des performances - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Parcours et suivi d'apprentissage - Planification de la relève - Plans de développement individuel - Portail des apprenants - Portail des employés - Portail libre-service - Profils des employés - Rapports et analyses - Self-paced Learning - Stratégie de marque personnalisable - Suivi de la conformité - Suivi de la progression - Suivi des candidatures - Suivi des cours - Suivi des cycles d'évaluation - Tableau de bord - Tests et évaluations - Third-Party Integrations - Évaluation des compétences ... et 11 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (23 au total) - ADP Workforce Now - Adobe Captivate - Agentforce - Aurion - Avalara - BambooHR - Clover - Go1 - GoTo Webinar - Google Workspace - HiBob - LinkedIn Learning - Microsoft Entra ID - Microsoft Teams - Okta ... et 8 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software) - [Feedback à 360 degrés](https://www.capterra.lu/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Planification de la relève](https://www.capterra.lu/directory/30668/succession-planning/software) - [Outils LMS (Learning Management System)](https://www.capterra.lu/directory/30020/learning-management-system/software) - [Logiciels d'évaluation](https://www.capterra.lu/directory/31117/assessment/software) ## Logiciels similaires 1. [Rippling](https://www.capterra.lu/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.lu/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1974 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.lu/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.lu/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3649 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.lu/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Avis ### "Easy to use and easy to implement" — 5.0/5 > **Lissa** | *16 janvier 2022* | Photographie | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: It’s so easy to use, it’s very affordable and the support is awesome. Reporting is pretty comprehensive and it’s just a great LMS. > > **Inconvénients**: It’s still pretty new so it has limited customization and features. ----- ### "Acorn LMS" — 4.0/5 > **Emma** | *4 septembre 2023* | Administration publique | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Acorn is easy to implement and administer, and intuitive for users. > > **Inconvénients**: The Acorn workflow system is relatively new and still needs more work. > > Having used many LMS systems, Acorn is the easiest and most intuitive LMS I have come across. ----- ### "Visually appealing and functional" — 4.0/5 > **Cynthia** | *24 mars 2023* | Administration publique | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Training history, capability and active development plans, ability to create a mandatory training program, attendance features and reporting functions are most useful and used daily. > > **Inconvénients**: The Career Pathway although necessary for people to navigate their different career development journeys is not easy to use. It's difficult updating the job roles and its capabilities, difficulty navigating between the job roles list and individual roles, it's really not user friendly. ----- ### "Learnhub Review" — 5.0/5 > **Danielle** | *11 septembre 2023* | Administration publique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The support is really helpful and effective. > > **Inconvénients**: More templates would be useful and sharing across how other Agencies and Companies are using the LMS. > > We have just developed and launched our Performance and Development form using momentum in Learnhub. The Acorn team in particular \[sensitive content hidden\] were super helpful and supportive with the build and testing process. ----- ### "Effortless Training History Access" — 5.0/5 > **Bronwyn** | *1 septembre 2023* | Administration publique | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: It's easy to find training that i'm required to complete. The system sends automatic reminders when my mandatory training is due to be refreshed. > > **Inconvénients**: The default dashboard is very basic and could do with an overhaul, but I believe this can be customised by system adminstrators. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/191086/acorn?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.lu/software/191086/acorn) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées