--- description: flair : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur flair, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: flair - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [flair](/software/199622/flair) # flair Canonical: https://www.capterra.lu/software/199622/flair Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/199622/flair?page=2) > Un SGRH complet et basé sur Salesforce qui propose des capacités de personnalisation et de reporting. > > Conclusion : 7 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise flair ? flair s'adapte à toutes les entreprises, des petites et moyennes entreprises aux grandes multinationales. Il est également idéal pour toutes les entreprises qui utilisent ou souhaitent utiliser Salesforce. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 7 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: flair.hr - **Fondé**: 2019 ## Contexte commercial - **À partir de**: 20,00 € - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Essai gratuit) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, iPhone (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, italien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Changement d'équipe - Clock In/Out - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Gestion de la paie - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des présences - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Logiciels d'expérience client - Modèles personnalisables - Planification des salaires - Planification du personnel - Pointage - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Rapports et analyses - Real-Time Reporting - Real-Time Updates - Suivi de la progression - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Suivi du temps des projets - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Versement direct ... et 3 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (5 au total) - Docusign - Google Calendar - Salesforce.org Education Cloud - Salesforce.org Nonprofit Cloud - Slack ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.lu/directory/30202/payroll/software) - [Feedback à 360 degrés](https://www.capterra.lu/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [motivation des collaborateurs](https://www.capterra.lu/directory/30817/employee-engagement/software) - [Gestion des rémunérations](https://www.capterra.lu/directory/30667/compensation-management/software) ## Logiciels similaires 1. [BambooHR](https://www.capterra.lu/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 2. [ELMO Software](https://www.capterra.lu/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) 3. [Paycor](https://www.capterra.lu/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 4. [UKG Ready](https://www.capterra.lu/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews) 5. [UKG Pro](https://www.capterra.lu/software/480/ukg-pro) — 4.3/5 (703 reviews) ## Avis ### "Super Practical" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *18 janvier 2022* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It is easy to use and super practical. I can clock in and clock out whenever and it tracks how much I have worked today and this week and shows how much I still need to work. > > **Inconvénients**: So far there was nothing I did not like with flair ----- ### "Tres bon produit" — 5.0/5 > **Radja** | *18 janvier 2022* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Tres facile a manipuler et tres bon pour l 'evaluation > > **Inconvénients**: Facile a utiliser et a recommander et tres bon produit > > Excellente experience ----- ### "Much space for improvement" — 4.0/5 > **Nicolas** | *30 mai 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: The Recruiting tool with Kanban is very easy to unterstand. > > **Inconvénients**: It is very difficult to change thing, when you want to change. I always have go search a lot. It is not intuitive. ----- ### "Flair" — 4.0/5 > **Benedikt** | *20 décembre 2021* | Appareils médicaux | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: - Simple time controlling and approval process of team member requests - Overview of absences > > **Inconvénients**: - Home could be more informative with more relevant information (team info - who signed in already, who's under their time this week (like a runrate), upcoming holidays of your team) seems just not very relevant for me currently ----- ### "Broad functionality" — 5.0/5 > **Marcel** | *18 janvier 2022* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: We really like the broad feature set and the fast development of new functionalities that help us manage the whole HR processes in just one system. > > **Inconvénients**: We are excited to soon use new implemented workflow processes for on-/offboardings. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/199622/flair?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.lu/software/199622/flair) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées