Description de flair
flair est une plateforme complète, basée sur Salesforce et conçue pour améliorer le quotidien des employés et des responsables au bureau grâce à un SGRH (système de gestion des ressources humaines) basé sur le cloud qui aide les entreprises à automatiser et à gérer les processus liés au recrutement, à la paie, au stockage des documents des employés et à l'engagement. Ses fonctionnalités comprennent la gestion du temps, la planification des quarts de travail, le recrutement, les évaluations de performance, la définition des objectifs, la rémunération et la gestion des dépenses.
Qui utilise flair ?
flair s'adapte à toutes les entreprises, des petites et moyennes entreprises aux grandes multinationales. Il est également idéal pour toutes les entreprises qui utilisent ou souhaitent utiliser Salesforce.
Où peut-on déployer flair ?
Cloud, SaaS, web, iPhone (mobile)
À propos de l'éditeur
- par flair.hr
- Fondé en 2019
- Chat
Langues
allemand, anglais, espagnol, italien
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Version gratuite
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Essai gratuit
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Fonctionnalités - flair
Logiciels d'engagement des collaborateurs
- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse en temps réel
- Analyse visuelle
- Authentification unique
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Chat et messagerie
- Configuration et suivi des objectifs
- Données en temps réel
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gamification
- Gestion de contenu
- Gestion de la communication
- Gestion de la formation
- Gestion des actions
- Gestion des commentaires
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des employés
- Gestion des enquêtes et sondages
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Mesure des performances
- Mises à jour en temps réel
- Modèles personnalisables
- Notes et commentaires
- Notifications en temps réel
- Portail des employés
- Profils des employés
- Programmes de récompenses des employés
- Questions personnalisables
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recherche/Filtre
- Reconnaissance des employés
- Sondages d'opinion
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de l'engagement
- Suivi de la progression
- Suivi des activités
- Tableau de bord d'activités
- Évaluation des performances
Logiciels d'engagement des collaborateurs : afficher la liste complète
Logiciels de gestion des rémunérations
- API
- Alertes/Notifications
- Analyse des données de marché
- Analyse en temps réel
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Configuration et suivi des objectifs
- Contrôle du processus d'approbation
- Données en temps réel
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages
- Gestion des bonus
- Gestion des commissions
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du budget
- Gestions des bonus/mérites
- Historique des salaires
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Modèles personnalisables
- Modélisation des plans de rémunération
- Organigrammes
- Piste d'audit
- Planification de la relève
- Planification des salaires
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Prise en charge de plusieurs devises
- Profils des employés
- Programmes de récompenses des employés
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Relevés de rémunération
- Stockage de documents
- Suivi des présences
- Tableau de bord d'activités
- Évaluation des performances
Logiciels de gestion des rémunérations : afficher la liste complète
Logiciels de gestion du personnel
- API
- Base de données des employés
- Budgétisation et prévision
- Changement d'équipe
- Contrôle du processus d'approbation
- Demande de congés
- Données en temps réel
- Fonction de glisser-déposer
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des calendriers
- Gestion des congés
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des sous-traitants
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Main-d'œuvre variable
- Mesure des performances
- Mises à jour en temps réel
- Monitoring
- Notifications en temps réel
- Planification automatisée
- Planification du personnel
- Pointage
- Pointage à l'arrivée/au départ
- Portail employés
- Portail libre-service
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- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Stockage de documents
- Suivi de la conformité
- Suivi des activités
- Suivi des compétences
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps des employés
- Suivi du temps en ligne
- Tableau de bord d'activités
Logiciels de gestion du personnel : afficher la liste complète
Logiciels de paie
- API
- Alertes/Notifications
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Externalisation de la paie
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- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des rémunérations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Impression de chèques
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
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- Prise en charge de plusieurs états
- Profils des employés
- Rappels
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Logiciels de planning du personnel
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- Suivi des présences
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Logiciels de planning du personnel : afficher la liste complète
Logiciels de pointage
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- Contrôle du processus d'approbation
- Demande de congés
- Données en temps réel
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- Gestion des tâches
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- Gestion du recrutement
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- Suivi de la progression
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- Tableau de bord d'activités
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- Évaluation des performances
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Avis sur flair
Lire les 5 avisUtilisateur vérifié
Junior Project Manager (Suisse)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Cabinets médicaux, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis
Super Practical
5
la semaine dernière
Nouveau
Avantages :
It is easy to use and super practical. I can clock in and clock out whenever and it tracks how much I have worked today and this week and shows how much I still need to work.
Inconvénients :
So far there was nothing I did not like with flair
Marcel K.
COO (Suisse)
Santé, bien-être et fitness, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis
Broad functionality
5
la semaine dernière
Nouveau
Avantages :
We really like the broad feature set and the fast development of new functionalities that help us manage the whole HR processes in just one system.
Inconvénients :
We are excited to soon use new implemented workflow processes for on-/offboardings.
Benedikt F.
Head of Growth (Suisse)
Appareils médicaux, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis
Flair
4
le mois dernier
Nouveau
Avantages :
- Simple time controlling and approval process of team member requests - Overview of absences
Inconvénients :
- Home could be more informative with more relevant information (team info - who signed in already, who's under their time this week (like a runrate), upcoming holidays of your team) seems just not very relevant for me currently
Felix L.
Junior Marketing & Communications Manager (Suisse)
Cabinets médicaux, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis
Feedback Flair
5
la semaine dernière
Nouveau
Avantages :
Very easy to handle, easy time management
Inconvénients :
Nothing, it`s a really nice and easy tool
Radja R.
Doctor (Suisse)
Hôpitaux et soins de santé, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis
Tres bon produit
5
la semaine dernière
Nouveau
Commentaires : Excellente experience
Avantages :
Tres facile a manipuler et tres bon pour l 'evaluation
Inconvénients :
Facile a utiliser et a recommander et tres bon produit
