--- description: TestGorilla : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur TestGorilla, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TestGorilla - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels pour tests de recrutement](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [TestGorilla](/software/203823/testgorilla) # TestGorilla Canonical: https://www.capterra.lu/software/203823/testgorilla Page : 1/12\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/203823/testgorilla?page=2) > Testez les compétences, sélectionnez les meilleurs. Trouvez la perle rare grâce à plus de 400 tests de compétences. Les résultats classés en direct révèlent vos meilleurs candidats > > Conclusion : 265 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise TestGorilla ? Les départements RH et les responsables du recrutement à la recherche d'un meilleur moyen de trouver les bons candidats et de les intégrer au processus de recrutement. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.1/5** | 265 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: TestGorilla - **Pays**: Amsterdam, Pays-Bas - **Fondé**: 2018 ## Contexte commercial - **À partir de**: 65,00 € - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, danois, espagnol, français, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, suédois - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 209 de plus ## Fonctionnalités - Acquisition de talents - Assistance à distance - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de tests pré-définis - Classement automatique - Comparaison des candidats - Création de tests et de quizz - Délais - Enquêtes et feedback - Entretien vidéo en direct - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des modèles - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Messagerie instantanée - Modèles - Notation - Outils de collaboration - Portail libre-service - Profils des candidats - Publication d'offres d'emploi - Questions personnalisables - Quiz - Randomisation - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Supervision automatisée - Tableau de bord d'activités - Tests de recrutement - Tests en ligne - Tests et évaluations - Tests personnalisables - Évaluation des compétences - Évaluation et notation des compétences - Évaluations individuelles ## Intégrations (17 au total) - BUK - BambooHR - Bullhorn ATS & CRM - Freshteam - Greenhouse - JazzHR - Lever - Make - SAP SuccessFactors HCM - SmartRecruiters - Teamtailor - Tellent Recruitee - Workable - Workday Talent Management - Zapier ... et 2 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels pour tests de recrutement](https://www.capterra.lu/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Catégories connexes - [Logiciels pour tests de recrutement](https://www.capterra.lu/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.lu/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels d'évaluation](https://www.capterra.lu/directory/31117/assessment/software) - [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.capterra.lu/directory/30821/video-interviewing/software) - [Logiciels pour examens](https://www.capterra.lu/directory/30843/exam/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.lu/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.lu/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.lu/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.lu/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.lu/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) ## Avis ### "Extrêmemement chère" — 1.0/5 > **simon** | *6 mai 2024* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Les tests proposés sont variés. La plateforme est moyennement facile à prendre en main > > **Inconvénients**: Les tests ne sont pas tous pertinents. Le temps imparti pour répondre aux tests est trop court. ----- ### "Great Testing Solution for both new and experienced hires" — 5.0/5 > **Vishal** | *26 octobre 2022* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It is a software that helps us make different assessments for different roles, both tech hiring and non tech hiring. The assessments are based on different skills and aptitudes required at that level. Overall our hiring has improved a lot since we have started using this. > > **Inconvénients**: I wanted it to be integrated with a ATS , so that we can then automate most of the steps. Its integration with India specific job boards/ ATS is limited at the moment. > > Overall a great product. ----- ### "Great recruitment tool" — 5.0/5 > **Samantha** | *22 janvier 2025* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: The ability to accurately identify candidates that leave the testing environment, as well as the live tracking and volume of tests. > > **Inconvénients**: The pricing structure. For a startup, a monthly plan would suit best. > > Good so far, I enjoyed the free trial and the demo provided. ----- ### "Very Scammy" — 1.0/5 > **Omri** | *26 septembre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: it looked promising and professional at first but ended up being a mediocre product and a fishy service provider > > **Inconvénients**: Poor customer support Scammy billing methods > > TestGorilla has a fishy business model and customer support that is below any standard I have ever experienced in the past ten years I've been in this industry. I was charged for an annual subscription I will never use. When I contacted customer support to politely explain my mistake, I was attended to by anonymous representatives who did not follow up on my case and did nothing to help me. Any other service out there would have just suggested a partial refund and a cancellation at the least, but their tactic is just referring to their non-refund policy and ignoring the customer's issue. I will make sure none of the companies I work with will ever be involved with this service. Do yourself a favor and STEAR CLEAR\! ----- ### "Simple, Intuitive Platform for All Pre-Employment Evaluation Needs" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *20 juillet 2021* | Loisirs, voyage et tourisme | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: The ability to create a modularized exam to cover different technical and behavioral qualifications through pre-built quizzes. This allows for a better objective review of potential candidates we are considering hiring. I also like the scoring benchmarks for comparing potential candidates. > > **Inconvénients**: There are a few technical glitches it seems still in the software with logging into the system, getting passwords reset, etc. > > Hiring accounting staff requires both technical skills that can be difficult to test for (e.g. MS Excel skills, US GAAP, basic journal entries, etc.) in a standard interview format. TestGorilla has helped with providing an objective measurement on these skills to ensure we are getting a candidate who can do what their resume claims they can do without having to have a subjective q\&a during the verbal interview. ----- Page : 1/12\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/203823/testgorilla?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.lu/software/203823/testgorilla) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées