--- description: Monster+ : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Monster+, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Monster+ - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Suivi des candidatures](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Monster+](/software/48951/monster-tms) # Monster+ Canonical: https://www.capterra.lu/software/48951/monster-tms Page : 1/7\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/48951/monster-tms?page=2) > Une solution unique et centralisée de gestion des talents pour identifier, suivre et intégrer les meilleurs candidats possible. > > Conclusion : 152 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Monster+ ? La Talent Management Suite de Monster fournit des fonctionnalités pour l'ensemble du cycle de vie des ressources humaines sous forme de solution unique et unifiée pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents pour les entreprises de toutes tailles. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.1/5** | 152 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Monster - **Entreprise fondée en**: 1994 ## Contexte commercial - **À partir de**: 18,00 $US - **Type de licence**: (Essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Canada, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Gestion de la formation - Gestion des candidats - Gestion des compétences - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des évaluations - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des candidats - Profils des employés - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche de CV - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités - Vérification des antécédents ## Ressources d'aide - FAQ/forums - Base de connaissances - Chat ## Category - [Suivi des candidatures](https://www.capterra.lu/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Suivi des candidatures](https://www.capterra.lu/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Gestion des talents](https://www.capterra.lu/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.lu/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://www.capterra.lu/directory/30778/job-board/software) - [Ressources humaines](https://www.capterra.lu/directory/5/human-resource/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.lu/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1128 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.lu/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.lu/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10929 reviews) 4. [NEOGOV](https://www.capterra.lu/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.lu/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1217 reviews) ## Avis ### "Effective Job Portals Make It Easier To Find Qualified Applicants" — 4.0/5 > **Kurapati** | *20 décembre 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Simple to find and get in touch with applicants. Sorting similar profiles is simple and efficient. The candidate's location and the proximal distance to the employment site are additional advantages in the selection process. Its filter is excellent at showing laid-off candidates who are affected by COVID. You can look for candidates based on their freshness. > > **Inconvénients**: To create the monster a truly powerful monster, several things must be done. We occasionally receive unqualified individuals or applications; we need to add AI. The database lacks many high-caliber resumes, particularly for prominent IT and non-IT positions. > > It supports keyword searching and is user-friendly. It shows applicants who have recently updated their resumes. Its filters assist in finding qualified applicants based on various geographic areas and job categories. ----- ### "Monster+ is an amazing job board which gives access to a large pool of Candidates" — 5.0/5 > **Sahil** | *7 juillet 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I really like that monster shows the match percentage on every single profile. It makes the resume review process very easy and saves our time. It also has so many amazing filters which gives us very accurate results. > > **Inconvénients**: Its very expensive so sometime we have to limit our usage. Sometime it gives you repeated resume results. > > Overall its one of the best job boards available in the market. It has a great pool of good quality resumes. It an expensive tool, but worth the money as well. ----- ### "great resource" — 3.0/5 > **Danielle** | *2 avril 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: The amount of jobs that you can search for in the field you are interested in. > > **Inconvénients**: That it costs money to see all the information > > I found job leads that lead to submitting resumes ----- ### "Its One of the Best for Indian Staffing" — 5.0/5 > **Ankit** | *20 juin 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: We have so many filter option here to get the best quality resume. We have option to find within years of experience, what skills we required what not and a lot of other things as well. > > **Inconvénients**: You must need to add one option to find beginner resume who just enter in the job market. ----- ### "Monster madness" — 4.0/5 > **Royce** | *8 mars 2025* | Télécommunications | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: easy to upload resume Apply quickly for jobs > > **Inconvénients**: What I liked least about monster was got a lot of jobs but nobody responded > > My overall response was good I enjoy using monster to apply for work ----- Page : 1/7\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.lu/software/48951/monster-tms?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.lu/software/48951/monster-tms) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées