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description: Oracle Fusion Cloud HCM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Oracle Fusion Cloud HCM, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Luxembourg.
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title: Oracle Fusion Cloud HCM - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Luxembourg 2026
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# Oracle Fusion Cloud HCM

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> Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.
> 
> Conclusion : 87 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Oracle Fusion Cloud HCM ?

Clients de taille moyenne et grandes entreprises.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.0/5** | 87 Avis |
| Simplicité | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Oracle
- **Pays**: Chicago, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1977

## Contexte commercial

- **À partir de**: 0,01 $US
- **Type de licence**:  (Essai gratuit)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, grec, hongrois, hébreu, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, roumain, russe, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 202 de plus

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Analyse des données de marché
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Contrôles/Permissions d'accès
- Enquêtes et feedback
- Formulaire W-2
- Gestion de la déduction
- Gestion de la formation
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages
- Gestion des bonus
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des commentaires
- Gestion des congés
- Gestion des cours
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion du budget
- Goal Setting/Tracking
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des employés
- Outils de collaboration
- Planification des salaires
- Pointage
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Relevés de rémunération
- Stockage de documents
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des cours
- Suivi des présences
- Suivi du temps
- Tableau de bord des avantages
- Versement direct
- motivation des collaborateurs

... et 26 fonctionnalités supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Best HCM Product" — 5.0/5

> **Ila** | *18 janvier 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Easy to configure, very flexible, no coding required, flexible. Great reporting tools BIP and OTBI.&#10;&#10;Sandbox is a great feature for personalization
> 
> **Inconvénients**: Not too much customization possible. Limited context fields available
> 
> Great experience as a implementation consultant and a user

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### "Oracle HCM Cloud Review" — 5.0/5

> **Lavanya** | *10 janvier 2020* | Automobile | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Ease of use, user friendly UI, Has all the modules like core HR, Absence, Goals, performance Management,  compensation workbench.&#10;&#10;Improved the hiring efficiency and to track data for all employees at one place. Cloud based SAAS model , so no maintenance costs as quarterly upgrades are done by Oracle for no costs
> 
> **Inconvénients**: Payroll and Benefits module features can be improved.  Search functionality can be improved. Mobile responsive UI performance delays can be improved
> 
> It solves the purpose of having one system of record for all data points. We can manage our workforce in a more efficient way. Overall it's a great software offered by oracle to meet the hcm business needs

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### "Not suitable for time management IMO" — 3.0/5

> **Tamara** | *7 décembre 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Used mostly for HR profile for my company, really liked the organization of my information and profile in general. After hiring, process was very easy.
> 
> **Inconvénients**: Time management was recently added to the platform in my company, not straightforward at all, doesnt count time appropriately and is very uncomfortable to manage time against a no OT rule.
> 
> It's been challenging to get accustomed to time management in it, HR profile was OK from the time I was hired.

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### "Oracle Fusion HCM by HR Generalist" — 4.0/5

> **Doris** | *13 janvier 2026* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Oracle Fusion HCM has a web clock that allows me to track time spent on projects automatically.&#10;The availability of the HR and Payroll tools is another thing that I highly appreciate about this tool.
> 
> **Inconvénients**: The learning curve was a bit steep but we partnered with external system integrators from the beginning.
> 
> As a HR Generalist, I am able to handle all HR and employee management processes in one place with Oracle Fusion HCM.

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### "oracle team" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *24 octobre 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: easy to navigate interface/documents, schedualing, value for money, great support team, career goals
> 
> **Inconvénients**: cost of software has increased, new updates poor to navigate, software being slow, not user friendly
> 
> employee management, security,  learning curve, payroll functionality, can be used in any day to day

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