Qui utilise iCIMS Talent Cloud ?
iCIMS comptabilise plus de 3 500 clients sous contrat dans divers secteurs d'activité et a augmenté sa clientèle d'entreprise de 70 % au cours des 3 dernières années.
Description de iCIMS Talent Cloud
Voulez-vous remporter la bataille du talent ? Le suivi des candidatures (ATS) facilite la recherche et le recrutement des meilleurs candidats. En tant que leader dans le domaine de la commercialisation de logiciels d'acquisition de talents autonomes, iCIMS aide les organisations à gérer chaque étape de leur cycle de recrutement dans un système d'enregistrement unique. Évolutif, facile à utiliser et épaulé par un service client primé, iCIMS Recruit assure un suivi des candidatures intelligent et puissant qui travaille pour vous. Voir une démo gratuite !
Informations sur iCIMS Talent Cloud
iCIMS
http://www.icims.com
Fondé en 1999
Présentation des tarifs de iCIMS Talent Cloud
iCIMS Talent Cloud n'est pas disponible en version gratuite.
À partir de
Non fourni par l'éditeur
Version gratuite
Non
Déploiement et prise en charge de iCIMS Talent Cloud
Ressources d'aide
- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Service de support 24/7 (réponse directe)
- Chat
Déploiement
- Cloud, SaaS, web
- Mac (ordinateur)
- Windows (ordinateur)
- Linux (ordinateur)
- Android (mobile)
- iPhone (mobile)
- iPad (mobile)
Formation
- Formation présentielle
- En ligne en direct
- Webinaires
- Documentation
- Vidéos
iCIMS Talent Cloud - Fonctionnalités
Logiciels d'entretien vidéo
- API
- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Analyse en temps réel
- Base de données de CV
- Bibliothèque de questions
- Commenting/Notes
- Conférences vidéo
- Enregistrement d'appel vidéo
- Enregistrement de session
- Entretien vidéo en direct
- Entretiens devant un jury
- Fichiers audio et vidéo bidirectionnels
- Flux vidéo
- Gestion de la communication
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidatures
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des commentaires
- Gestion des e-mails
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Gestion vidéo
- Intégration des médias sociaux
- Intégrations de tiers
- Invitations et rappels par e-mail
- Messages pré-enregistrés
- Notes/avis
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Questions personnalisables
- Rappels
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Recherche de CV
- Recherche/Filtre
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Session d'entraînement aux entretiens
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la progression
- Suivi des candidatures
- Support vidéo
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- Évaluation des compétences
- Évaluation et notation des compétences
Logiciels d'onboarding
- API
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Champs personnalisables
- Contrôle du processus d'approbation
- Demande de congés
- Formulaires E-Verify et I-9
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion de la description des tâches
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des commentaires
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Manuel de l'employé
- Mentorat
- Modèles personnalisables
- Outils de collaboration
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Signature électronique
- Stockage de documents
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Tableau de bord d'activités
- Workflow configurable
Logiciels de gestion des talents
- API
- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Base de données des employés
- Configuration et suivi des objectifs
- Contrôle du processus d'approbation
- Développement de carrière
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des compétences
- Gestion des e-mails
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégrations de tiers
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Planification de la relève
- Planification des entretiens
- Plans de développement individuel
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la progression
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- Workflow configurable
- Évaluation des compétences
- Évaluation des performances
Logiciels de gestion des talents : afficher la liste complète
Logiciels de publication d'offres d'emploi
- API
- Acquisition de talents
- Alertes par e-mail
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Champs personnalisables
- Comptes d'employeurs
- Facturation
- Gestion de la communication
- Gestion de la publicité
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidatures
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des e-mails
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des remises
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des médias sociaux
- Intégrations de tiers
- Marché du travail
- Messagerie instantanée
- Mesure des performances
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Moteur de correspondance
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Publication de CV
- Questions personnalisables
- Rappels
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recherche de CV
- Recherche en texte intégral
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Suivi des candidatures intégré
- Suivi des références
- Suivi des tâches
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- Workflow configurable
Logiciels de publication d'offres d'emploi : afficher la liste complète
Logiciels de recrutement
- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Facturation
- Gestion de la conformité
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des e-mails
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégration du chat interne
- Intégrations de tiers
- Modèles d'e-mails
- Offre d'emploi
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recherche booléenne
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la conformité
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- Vérification des références
- Workflow configurable
- e-mail marketing
Logiciels de ressources humaines
- API
- Apprentissage et développement
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des congés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégrations de tiers
- Modèles personnalisables
- Planification de la relève
- Pointage
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Stockage de documents
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Tableau de bord d'activités
- Workflow configurable
- Évaluation des performances
Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète
Logiciels de sms marketing
- API
- Alertes mobiles
- Alertes/Notifications
- Analyse des campagnes
- Analytique de l'engagement
- Base de données de contacts
- CRM
- Campagnes multiples
- Champs personnalisables
- Chat et messagerie
- Codes courts
- Communication multicanal
- Coupons mobiles
- Envoi de SMS en masse
- Gestion de la communication
- Gestion des campagnes
- Gestion des contacts
- Gestion des modèles
- Gestion du marketing par SMS
- Intégration des médias sociaux
- Intégrations de tiers
- Jeux concours par SMS
- MMS
- Marketing multicanal
- Marquage
- Messagerie SMS
- Messagerie bidirectionnelle
- Messagerie instantanée
- Messagerie planifiée
- Modèles personnalisables
- Mots-clés mobiles
- Notifications en temps réel
- Personnalisation de messages
- Planification automatisée
- Planification des campagnes
- Planification des campagnes
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Répondeurs automatiques
- Réponses automatisées
- Segmentation de la clientèle
- Segmentation des campagnes
- Sondages et votes
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des activités
- Suivi des interactions
- Tableau de bord d'activités
- e-mail marketing
Outils de suivi de candidatures (ATS)
- API
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- Cabinets de recrutement
- Gestion de la conformité
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidatures
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des e-mails
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégrations de tiers
- Marquage
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Publication d'offres d'emploi
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stockage des CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la conformité
- Suivi des activités
- Suivi des candidats
- Suivi des candidatures
- Synchronisation du calendrier
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- Workflow configurable
Outils de suivi de candidatures (ATS) : afficher la liste complète
iCIMS Talent Cloud - Alternatives
Plus d'alternatives à iCIMS Talent Cloud
Avis sur iCIMS Talent Cloud
Lire tous les avisNote globale
Note moyenne
Évaluer le logiciel
Partagez vos expériences avec d'autres acheteurs de logiciels.
Écrivez votre avis !
Rachel M.
-
Note globale5 /5
-
Facilité d'utilisation4 /5
-
Fonctionnalités4 /5
-
Support client4 /5
-
Rapport qualité-prix4 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 31/03/2020
"Recruiting with ICIMS"
Commentaires: ICIMS seemed some-what difficult to use at first, but my team has adapted well to it. At first, it didn't seem very user-friendly, but through trial and error, we have developed some tips and tricks. I do like the reporting features, which make it easy to pull numbers and data from our recruiting efforts.
Avantages: ICIMS has great add-on features, such as TextRecruit that make it convenient and easy to interact with candidates. Adding candidates into ICIMS is very easy and user-friendly. It's also awesome that it has a dashboard on the front page, which makes for easy access to current candidate data.
Inconvénients: I wish ICIMS had more appeal, design wise. It's very bland looking compared to other recruiting software I have used before.
- Source de l'avis
- Publié le 31/03/2020
Rebecca P.
-
Note globale5 /5
-
Facilité d'utilisation5 /5
-
Fonctionnalités5 /5
-
Support client5 /5
-
Rapport qualité-prix5 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 01/11/2019
"ATS that has great value"
Commentaires: We first chose this software because it was more competitive and more user friendly than our previous ATS. As the years have past, the customizable features to make it work for any industry and the reporting capability is why we have continued to renew. The Help Desk team is extremely responsive and don't make you feel stupid for asking a question.
Avantages: We like the ease of use for job seekers, administrators and Hiring Managers. The customer service in the Help desk is excellent as well.
Inconvénients: The reporting is so robust, it can be daunting to figure it out. Once you get the hang of it, you realize the possibilities are endless.
- Source de l'avis
- Publié le 01/11/2019
Jessica K.
-
Note globale5 /5
-
Facilité d'utilisation5 /5
-
Fonctionnalités5 /5
-
Support client5 /5
-
Rapport qualité-prix5 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 08/04/2021
"ICims"
Commentaires: I love using ICims for recruitment. Also, the fact that multiple users can see the same job requisitions is a plus especially when you have a large team.
Avantages: This product is easy to use and helps me track applicants. Love that you can see how many other applications the candidate has submitted.
Inconvénients: Wish there were functions to rate candidates for recruitment (for those that re-apply after being turned away).
- Source de l'avis
- Publié le 08/04/2021
Tina S.
-
Note globale3 /5
-
Facilité d'utilisation3 /5
-
Fonctionnalités3 /5
-
Support client1 /5
-
Rapport qualité-prix1 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Source : SoftwareAdvice
- Publié le 05/09/2017
"Comprehensive system but lots of clicks to get there"
Commentaires: There are a lot of ATS systems out there. Look for a good one that can grow with your company. ICIMS charges for everv new technology they put out there, social media, website upgrades. They bank on you being captive since it is difficult to migrate to a new system.
Avantages: ICIMS is a very robust system and has alot of capabilities, add-ons and overall functionality. It is highly configurable and allows you to add custom fields. There is a reporting feature that allows you to select specific report data and save the report for future. Additionally, libraries will store your requisitions, and other position information for easy reference through foldering capabilities. Tracks email communication through your outlook system, to capture both sides of the email conversation. Additionally, they have a lot of pre-recorded training and webinars to get to learn the system.
Inconvénients: They didn't have a direct feed through Indeed and our positions were picked up randomly and after several days. Additionally, requisitions are difficult to post, show up with multiple fonts (even after various attempts at editing, which is a poor representation of your company.) ICIMS is very difficult for EEO/AAP reporting. Our standard reports didn't work well for this at all. Customer service is very hit or miss, some are really great, and others don't know the system at all. Account representatives are the same way, we just left them, due to their lack of interest to help us update the system set up after 10 years of use. There are alot of custom programming required to implement changes, and they didn't implement updates with the new DOL requirements. We had to ask for the new EEO forms for VEVVRA and Disability reporting requirements.
- Source de l'avis
- Source : SoftwareAdvice
- Publié le 05/09/2017
Chris P.
-
Note globale5 /5
-
Facilité d'utilisation5 /5
-
Fonctionnalités5 /5
-
Support clientSans note
-
Rapport qualité-prix5 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 20/02/2021
"very simple, modern and efficient"
Commentaires: this has made response time from candidates so much faster which can be crucial at times. And often candidates don't want to respond on their work email, but CAN respond on their personal phone via text. This is a very valuable tool
Avantages: this is a great feature for getting fast responses from candidates, especially when they can't respond by email
Inconvénients: sometimes it doesn't sync with their icims candidate profile so you have to log in to the actual product web page
- Source de l'avis
- Publié le 20/02/2021
