Qui utilise APS ?

APS est destiné aux PME qui ont besoin d'une conformité fiscale totale et d'un système unifié pour les ressources humaines, la gestion de la paie et la gestion du temps sous la forme d'une solution SaaS rentable.

Description de APS

APS a une mission : simplifier la gestion de la paie et les RH. L'éditeur fournit à ses clients et partenaires une technologie intuitive optimisée par un service et une assistance personnalisés. Cette solution unifiée est conçue pour simplifier les tâches de gestion des effectifs. Traitez la paie en quelques heures et non en quelques jours. Automatisez les flux de travail des RH pour être plus stratégiques. Augmentez le cycle de vie des employés avec une plateforme à système unique. APS, votre partenaire en gestion des effectifs.

Informations sur APS

APS

http://www.apspayroll.com/

Fondé en 1996

Présentation des tarifs de APS

APS n'est pas disponible en version gratuite. La version payante de APS est disponible à partir de 50,00 $US/mois.


À partir de

50,00 $US/mois

Version gratuite

Non

Déploiement et prise en charge de APS

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • Support téléphonique
  • Chat

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Mac (ordinateur)
  • Windows (ordinateur)
  • Android (mobile)
  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formation

  • En ligne en direct
  • Documentation

APS - Fonctionnalités

  • API
  • Administration COBRA
  • Administration FMLA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Base de données des employés
  • Conforme HIPAA
  • Demande de congés
  • Externalisation de la gestion des avantages aux employés
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des régimes de retraite
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Reporting ACA
  • Stockage de documents
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Workflow configurable

Logiciels de gestion des avantages sociaux : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Base de données des employés
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Externalisation de la paie
  • Formulaire W-2
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports de paie
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
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  • Stockage de documents
  • Suivi 401(k)
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  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des frais
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Tableau de bord d'activités
  • Versement direct

Logiciels de paie : afficher la liste complète

  • API
  • Apprentissage et développement
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Modèles personnalisables
  • Planification de la relève
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord d'activités
  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

APS - Alternatives

Plus d'alternatives à APS

Note moyenne

Facilité d'utilisation 4,6
Service client 4,7
Fonctionnalités 4,5
Rapport qualité-prix 4,6

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Écrivez votre avis !
Michele D.
Human Resources Administrative Assistant
Matériaux de construction, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 13/11/2018

"APS meets all of our payroll needs. Great customer service and support."

Avantages: I've been working with APS for almost two years and being my very first experience with a payroll software I found it very easy to learn. The way this software is built and organized makes it very easy to use it. This is particularly true when you are in need to create a report. In this case you can choose one of the several ready-to-use reports from the "Report Manager" option, or you can build your own customized report that best meets your needs. Additionally, to save time and efforts the report you created can be shared among several users in different departments.
Another thing I liked about APS is the excellent customer service I received in all of the inquires and issues I encountered during my job.

Inconvénients: What I liked least about this software is the fact that when you enter or modify any type of information there is no "safety net", meaning the system does not ask you to confirm your changes before leaving the tab you are in. By adding this extra step you will be "forced" to double check your entries and this can be very helpful in avoiding mistakes especially on sensitive information like bank account numbers, pay rates, or addresses.
Another feature that could be implemented is to allow users to download raw data or .csv file directly from the "Analytics" tiles. Right now you can only display, look, and print the information but you cannot download the data in on Excel format. From an Human Resources standpoint it would very helpful to be able to download data such as Employee Turnover, New Hires by department, and Employee Count by month.

Réponse de l'éditeur

envoyé par APS le 16/11/2018

Thank you so much for your honest and enlightening review, Michele. We really appreciate your feedback. We would love the opportunity to speak with you one on one and discuss your concerns. If you could please contact April Remedies, Success Manager, at [email protected] or 318-213-3263, she would be happy to talk further.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 13/11/2018
Robin C.
Office Mgr
Agriculture, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    4 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 14/01/2020

"Love it so far"

Commentaires: Being able to combine payroll AND HR online is amazing. I love the reporting options I have and that I can still run payroll in house but have APS handle the taxes so they are done correctly.

Avantages: I love the reporting options! There are so many great reporting options as well as the option to put together your own! I also like that you don't have to sign up for each module if you don't need it. If you are using the payroll module but don't want/need the HR or attendance module than you don't have to sign up for those. I also like that you have your own (small) dedicated support team instead of just calling in or doing an online chat with a random person. We have only been using APS for a short time but so far I love it much more than our previous providers which included Quickbooks and Sage.

Inconvénients: You do several training calls and those can be a bit hard to schedule depending on scheduling conflicts on both sides but that would be expected anywhere..... There really isn't anything I can say I don't really like so far? Maybe the price? It is a tiny bit pricey... Especially for smaller companies.... The only other thing I would like to see would be a quicker processing time for direct deposit. Our previous payroll company was able to process same day which comes in very handy for us (especially during holidays) since we run payroll the following day after the end of our pay period.

Réponse de l'éditeur

envoyé par APS le 06/02/2020

Your positive review is very much appreciated, Robin! We're glad to hear you're happy with the reporting options and your dedicated support team. Thank you for being a valued customer and we hope you continue to have a great experience with APS!

  • Source de l'avis 
  • Publié le 14/01/2020
Julie C.
Payroll Specialist
Logiciels, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    3 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    3 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    5/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 22/08/2018

"Payroll Specialist"

Commentaires: My experience has had some good and some bad. I feel the customer service is great but I don't feel the system meets our companies needs as I have to track several things manually because the system does not track them correctly.

Avantages: The system is pretty user friendly. I like the fact that the majority of reports export into excel. Customer service team is always readily available to help and very responsive.

Inconvénients: There are issues with transferring employees from company to company. The system does not cap deductions correctly.

Réponse de l'éditeur

envoyé par APS le 24/08/2018

We appreciate your review, Julie! We're glad to hear our support team is providing the responsive attention you deserve.

We see that you are experiencing issues with the performance of our system. We would like you to know that we have passed your feedback on to our development team as it is our goal to provide excellent service. We would also love the opportunity to speak with you one on one to discuss your concerns. If you could please contact April Remedies, Success Manager, at [email protected] or 318-213-3263, she would be happy to talk further.

Thank you for being an APS customer!

  • Source de l'avis 
  • Publié le 22/08/2018
Rickelle L.
Cashier
Production alimentaire, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 27/01/2021

"Awesome"

Commentaires: Overall experience for this is an A plus!! Highly recommended!

Avantages: I literally NEVER had an issue signing in at work, they was never an issue with my pay, time now hours. The system never froze while I was using like some others it was great.

Inconvénients: I can’t name anything I have an issue with. The person that would use the system would mess up but the system would always show where they went wrong.

Réponse de l'éditeur

envoyé par APS le 13/04/2021

Thank you for your review, Rickelle! We're glad you had a great user experience with APS!

  • Source de l'avis 
  • Publié le 27/01/2021
Dee ann S.
Controller
Services environnementaux, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 26/11/2019

"Excellent Product for our Small Business without a Huge Investment"

Commentaires: Before APS our payroll process was a multiple day process. It was a compilation of paper a third party time clock system that was very limited and our vacation policy was maintained by a spreadsheet and emails.

Avantages: This software completely transformed our Payroll and HR processes. Completely integrated all aspects together into one place.

Inconvénients: Have not really had any cons with the software if we run into something that we need it is either available or the customer support will give us ideas for a work around if not currently available.

Réponse de l'éditeur

envoyé par APS le 27/11/2019

We appreciate your positive review, Dee Ann! We're glad to hear our unified platform has made processing payroll a breeze. Thank you for being a valued customer and we hope you continue to have a great experience with APS!

  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 26/11/2019